如何檢驗(yan)黨(dang)史學習(xi)教(jiao)育成效(xiao)？新礦集團(tuan)堅(jian)持將學習(xi)黨(dang)史與總結經驗(yan)、對照現實(shi)、推動工(gong)作結合起來，堅(jian)持以深學促實(shi)干，開展“我為職(zhi)(zhi)工(gong)辦實(shi)事”暖心承諾踐諾，把職(zhi)(zhi)工(gong)群眾反映的“問題清(qing)單”變成“履職(zhi)(zhi)清(qing)單”，讓黨(dang)史學習(xi)教(jiao)育更(geng)有“民(min)生(sheng)溫度”。

近日(ri)，在新礦集(ji)團及各(ge)單位樹起(qi)了一(yi)塊塊鮮紅的(de)牌板，上面記載著(zhu)“我為職工(gong)辦(ban)實事”承諾項目名稱和(he)項目編號，哪里有困難(nan)，哪里就有承諾牌，切實解決(jue)職工(gong)的(de)“急(ji)難(nan)愁(chou)盼”問(wen)題。

在孫(sun)村(cun)煤礦(kuang)杰(jie)誠公司工(gong)作的(de)(de)職(zhi)工(gong)王蘭興，結束了當天工(gong)作上井后已是下午三(san)點。由于工(gong)作場所沒有(you)更衣室(shi)，他頂著35℃的(de)(de)高(gao)溫，穿(chuan)著濕透的(de)(de)工(gong)作服走向(xiang)車棚。杰(jie)誠公司黨支部(bu)書記(ji)牛剛喊住了他，“更衣室(shi)建好(hao)了，可以用(yong)啦！”突如其來的(de)(de)好(hao)消(xiao)息(xi)如同一股清(qing)(qing)流(liu)，看到新更衣室(shi)擺放的(de)(de)礦(kuang)泉水、清(qing)(qing)涼油和毛巾、香(xiang)皂后，王蘭興高(gao)興地(di)豎起了大(da)拇指。

從(cong)黨(dang)史(shi)學習教育開展(zhan)以來，新礦集(ji)(ji)團黨(dang)委深(shen)入基層、深(shen)入一線，通過(guo)“大(da)走訪”、“大(da)排查(cha)”、座談了解(jie)、一線調研等方式，認(ren)真傾聽職(zhi)工(gong)(gong)(gong)呼(hu)聲(sheng)，暢通職(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)表達意愿，收(shou)集(ji)(ji)群眾(zhong)急難愁盼(pan)問題(ti)368項，形成問題(ti)臺(tai)賬，按照急難程度，選取第一批“我為職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)實事”問題(ti)掛(gua)牌承諾，先后進行(xing)停(ting)車(che)(che)場(chang)改造、開通在外創(chuang)業運(yun)營班車(che)(che)、為女職(zhi)工(gong)(gong)(gong)建(jian)立愛心媽媽小屋、職(zhi)工(gong)(gong)(gong)家屬(shu)探親房(fang)等多個項目(mu)，確保職(zhi)工(gong)(gong)(gong)訴求‘實打實’解(jie)決。

“原來從新汶回省(sheng)外礦井需要坐(zuo)10小時(shi)(shi)的火車(che)，再轉2個小時(shi)(shi)的大巴車(che)，大半(ban)天的時(shi)(shi)間都用在(zai)了(le)坐(zuo)車(che)上(shang)，現在(zai)好(hao)了(le)，開通(tong)了(le)省(sheng)外創業班車(che)，點對(dui)點直達(da)礦上(shang)，真(zhen)是方便太多了(le)。”翟鎮煤礦省(sheng)外職工高興地說(shuo)。

新礦(kuang)集(ji)團持續深化“新礦(kuang)心”志愿服(fu)務(wu)幫(bang)扶(fu)模式，與省(sheng)外(wai)（省(sheng)內新區）單(dan)(dan)位對接(jie)，精準摸排60戶需(xu)要提(ti)供(gong)志愿服(fu)務(wu)的駐(zhu)外(wai)職(zhi)(zhi)工家(jia)(jia)庭；與省(sheng)內老區單(dan)(dan)位對接(jie)，篩選19戶特困職(zhi)(zhi)工家(jia)(jia)庭，組成針對性(xing)強的志愿服(fu)務(wu)小組，常態化開展扶(fu)弱助殘、跑腿幫(bang)辦(ban)、健(jian)康(kang)義(yi)診(zhen)等志愿服(fu)務(wu)。在“我為職(zhi)(zhi)工辦(ban)實(shi)事”實(shi)踐活(huo)動中，他(ta)們突出一(yi)個“實(shi)”字(zi)，把職(zhi)(zhi)工“急難愁盼(pan)”做(zuo)成“實(shi)事項目清單(dan)(dan)”，對照清單(dan)(dan)逐項落實(shi)銷(xiao)號，按照“收集(ji)問(wen)題-分級辦(ban)理(li)-定(ding)時督辦(ban)-評估(gu)反饋”四個環節，明確承辦(ban)人、責(ze)任單(dan)(dan)位、解決措(cuo)施、問(wen)題辦(ban)結情況及問(wen)題辦(ban)結反饋，定(ding)期(qi)調查職(zhi)(zhi)工群眾(zhong)滿意度，使暖心服(fu)務(wu)更及時、更精準。