(圖為動員會(hui)現場(chang)。郭子潤 攝(she))

　　本網訊 8月22日，集團公司在濟南召開總部機關新員工培訓動員大會。集團公司董事長、總經理卜昌森出席會議并講話，集團公司黨委委員、工會主席宿洪濤主持會議，集團公司新招聘的84名新員工、總部機關全體人員參加會議。
　　卜昌森對新員工加盟山東能源集團表示歡迎，介紹了全國和山東煤炭的基本情況、山東能源集團的基本情況及發展思路,對新員工及機關全體人員提出了希望和要求。
　　卜昌森指出，要盡快熟悉環境，轉換角色。實現由“多家人”向“一家人”的轉變，實現從“理論家”向“實干家”的轉變，實現由“家庭生活”向“集體生活”的轉變。
　　卜昌森要求，要認清形勢和任務，切實增強工作的責任感、使命感、榮譽觀和危機感。要高起點定位自己，高標準要求自己，牢固樹立“今天我以企業為榮，明天企業以我為榮”的理念，以“企業興亡，我的責任”的崇高認識，積極投身企業改革發展，用干事創業的實際行動豐富自己的人生，用推動企業又好又快發展的良好業績給組織、給歷史、給群眾同樣也給自己交上一個滿意的答卷。
　　卜昌森要求，要全面提高自身素質，增強干好工作的能力與水平，努力做到“十個必須”，即：理念必須更新，境界必須提高，思維必須轉變，學習必須加強，思路必須超前，工作必須精細，落實必須到位，位置必須擺正，處世必須理性，管理必須藝術。
　　卜昌森強調(diao)，要嚴格要求自(zi)(zi)己，自(zi)(zi)覺維護(hu)(hu)山(shan)東能源集團(tuan)的(de)(de)(de)良(liang)好(hao)形象(xiang)。每一(yi)名(ming)機(ji)關人員都應該(gai)為自(zi)(zi)己是(shi)集團(tuan)的(de)(de)(de)一(yi)員而感到驕傲和(he)自(zi)(zi)豪。要時(shi)刻規范自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行，不斷提(ti)升自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)修養，要像愛護(hu)(hu)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)眼睛一(yi)樣維護(hu)(hu)好(hao)企業的(de)(de)(de)良(liang)好(hao)形象(xiang)。要作“愛企業”的(de)(de)(de)表率，作“善團(tuan)結(jie)”的(de)(de)(de)表率，作“守紀律(lv)”的(de)(de)(de)表率，作“會創新”的(de)(de)(de)表率，作“尚廉潔”的(de)(de)(de)表率，為集團(tuan)的(de)(de)(de)改革發展做出新的(de)(de)(de)貢獻！

（卜昌森出席會(hui)議(yi)并講話。郭子(zi)潤 攝）

（宿洪濤主持會(hui)議。郭子潤 攝）

（圖為動員會現(xian)場。郭(guo)子潤(run) 攝(she)）