近日，記者(zhe)從山(shan)東省地方金(jin)融(rong)(rong)監(jian)督管理(li)局獲(huo)悉(xi)，兗礦財(cai)務公(gong)司副董(dong)事長、總經(jing)(jing)理(li)單光輝獲(huo)得(de)2020年山(shan)東省金(jin)融(rong)(rong)高端(duan)人才，總經(jing)(jing)理(li)助理(li)牛天燕獲(huo)得(de)2020年齊魯(lu)金(jin)融(rong)(rong)之星榮譽(yu)稱號。

為優化金(jin)(jin)融(rong)(rong)人(ren)才發展環境，引進、留住(zhu)更多的金(jin)(jin)融(rong)(rong)高端(duan)人(ren)才，山東(dong)省自2017年(nian)6月開(kai)始(shi)，每年(nian)評選山東(dong)省金(jin)(jin)融(rong)(rong)高端(duan)人(ren)才和齊(qi)魯金(jin)(jin)融(rong)(rong)之(zhi)星。2020年(nian)共(gong)評選出39名山東(dong)省金(jin)(jin)融(rong)(rong)高端(duan)人(ren)才和146名齊(qi)魯金(jin)(jin)融(rong)(rong)之(zhi)星。

兗礦財(cai)務公司(si)積極落實(shi)集團公司(si)招(zhao)才(cai)(cai)引智政策(ce)，采(cai)取外部引智和內部培(pei)養兩條腿走路，吸收(shou)因(yin)業務發展(zhan)需要亟(ji)待(dai)充實(shi)的優質(zhi)外部人(ren)才(cai)(cai)，同時，加(jia)大內部培(pei)養人(ren)才(cai)(cai)力度，從(cong)薪酬待(dai)遇(yu)、晉升(sheng)通道和個(ge)人(ren)職(zhi)業規劃三個(ge)發面，為員工成長(chang)進步(bu)建立了(le)機(ji)制。截至2020年末，公司(si)員工35人(ren)，其中，31人(ren)擁有會計職(zhi)業資(zi)格，高(gao)級職(zhi)稱18人(ren)；20人(ren)持有銀行、證券、期貨等執業資(zi)格，打造了(le)一支(zhi)高(gao)素質(zhi)的金融人(ren)才(cai)(cai)隊伍。