近日，棗(zao)礦集團高(gao)煤公司(si)啟動“職工(gong)代(dai)表直通車(che)”，組織職工(gong)代(dai)表走進一線、深入現(xian)場開展巡視活(huo)動，聽民(min)聲(sheng)、解民(min)情(qing)、問民(min)需，實現(xian)了服務職工(gong)“零距離”，開通了高(gao)質量發(fa)展的“和諧號”。

“職(zhi)工澡堂個別淋浴(yu)器(qi)出(chu)水小，感(gan)應器(qi)不靈(ling)敏，由物業站職(zhi)工代(dai)表(biao)鞏(gong)選虎負責全程(cheng)跟蹤落實(shi)。”

“物業站將于4月底前完(wan)成對澡(zao)堂分(fen)支(zhi)管路的更換，并(bing)對感應器進行維(wei)修。” 巡視活動(dong)當(dang)天，鞏(gong)選(xuan)虎就(jiu)對問(wen)題落(luo)實(shi)情況進行了反饋(kui)。

該(gai)公司將(jiang)“職工(gong)代表(biao)直(zhi)通車”作為踐行“大(da)(da)學習、大(da)(da)調研、大(da)(da)改進”的重要(yao)載體(ti)，聚焦職工(gong)群(qun)眾最直(zhi)接(jie)、最關心、最現(xian)實(shi)的利益問題，定(ding)期(qi)對基層單位安(an)全(quan)措施落(luo)實(shi)情況、民管維權工(gong)作情況、“兩堂(tang)一舍”服(fu)務質(zhi)量(liang)以及職工(gong)關心熱點、難點問題等內容進行巡視，做到了不論事情大(da)(da)小難易，只要(yao)群(qun)眾反映都有(you)問必(bi)答，有(you)求必(bi)應。

“我(wo)們(men)通(tong)過嚴格(ge)的交辦(ban)、督查、閉合(he)，有效(xiao)避免了對職(zhi)工所關心的問(wen)題議而不(bu)決、決而不(bu)行、行而不(bu)果等現象的發(fa)生，推動職(zhi)能(neng)部門(men)不(bu)斷轉(zhuan)變工作(zuo)作(zuo)風，提高工作(zuo)效(xiao)率(lv)。” 該(gai)公司(si)黨委(wei)副書記(ji)、工會主席靳家(jia)偉說道。

“井口‘溫馨(xin)驛站’于(yu)4月9日正式啟用(yong)，職工(gong)可以在這(zhe)里享(xiang)用(yong)‘榮譽餐’；‘職工(gong)影(ying)院(yuan)’正在積(ji)極(ji)籌建中，已(yi)拿(na)出(chu)初步(bu)建設方案……”

他們還(huan)重點對年初部署的(de)“九大民(min)心(xin)(xin)”工(gong)(gong)程落實(shi)情(qing)況進行巡視，并通(tong)(tong)過職工(gong)(gong)代表將(jiang)落實(shi)情(qing)況反饋到每一名職工(gong)(gong)，實(shi)現了“直(zhi)通(tong)(tong)車(che)”通(tong)(tong)民(min)情(qing)、通(tong)(tong)民(min)意、通(tong)(tong)民(min)心(xin)(xin)，架起了黨群、干群之間的(de)“連心(xin)(xin)橋”。

“職工(gong)代表直通車”將“為(wei)群眾辦(ban)(ban)好事(shi)”和(he)“靠群眾辦(ban)(ban)好事(shi)”有機結合起(qi)來，在傾聽民(min)(min)聲、惠及民(min)(min)生的(de)(de)基礎上，圍繞供給側改革(ge)、新舊動能轉換等事(shi)關(guan)企(qi)業(ye)發展的(de)(de)重要內容，征集(ji)廣大職工(gong)的(de)(de)意見和(he)建(jian)議，為(wei)促進(jin)企(qi)業(ye)高質量(liang)發展提供了堅實(shi)的(de)(de)智力支持。截至(zhi)目前(qian)，共征集(ji)各(ge)類“金點(dian)子”30余條。

“我們(men)認真貫徹(che)落實‘大學(xue)習、大調研、大改進(jin)’活動要求，通(tong)過‘職(zhi)工代表(biao)直通(tong)車’等有(you)效載體，不斷提(ti)升職(zhi)工代表(biao)學(xue)習調研、溝通(tong)協(xie)調及服務職(zhi)工等方面(mian)的能力(li)與水平，開通(tong)了助推企業(ye)高質量發展的‘和諧(xie)號’。”靳家偉說。