本網滕州訊 棗礦(kuang)(kuang)集團(tuan)柴里煤礦(kuang)(kuang)按照“圍繞發(fa)(fa)展(zhan)抓黨(dang)建(jian)、抓好黨(dang)建(jian)促發(fa)(fa)展(zhan)”的(de)工作(zuo)思路，以(yi)實(shi)施“黨(dang)建(jian)+”模式為(wei)引領(ling)，把基層黨(dang)建(jian)工作(zuo)融入礦(kuang)(kuang)井發(fa)(fa)展(zhan)各方面、全過(guo)程，實(shi)現黨(dang)建(jian)工作(zuo)與中心工作(zuo)無縫對接、共同發(fa)(fa)展(zhan)，激活五十(shi)余年(nian)老礦(kuang)(kuang)闖關突圍行穩致遠的(de)源動(dong)力。

“黨(dang)(dang)建工作做實了，也(ye)是一種生(sheng)產力(li)，我(wo)們探索實施‘黨(dang)(dang)建+’模式(shi)，就是要將黨(dang)(dang)建思想政治工作與礦井轉調發展(zhan)深度(du)融合，以‘黨(dang)(dang)建+’助(zhu)力(li)礦井發展(zhan)，建設成(cheng)為有(you)溫(wen)度(du)、有(you)深度(du)、有(you)實力(li)的黨(dang)(dang)組織(zhi)。”柴里(li)煤礦黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)劉(liu)永安說。

黨建+安全 唱響礦山主旋律

安全(quan)(quan)是煤礦發展永恒的主題。 柴里煤礦黨委始終將(jiang)嚴管與(yu)真(zhen)愛并舉，思(si)想教(jiao)育與(yu)行為管控并重(zhong)，理念引導與(yu)自主保安結合，不斷濃厚(hou)全(quan)(quan)員抓安全(quan)(quan)、重(zhong)安全(quan)(quan)、保安全(quan)(quan)的氛圍(wei)。

走進掘(jue)進二區，首先印入(ru)眼簾的(de)(de)是一幅“黨員(yuan)(yuan)責(ze)任(ren)田(tian)”承(cheng)(cheng)包(bao)考(kao)(kao)核公示欄，其中(zhong)“安(an)(an)(an)全生(sheng)產責(ze)任(ren)田(tian)”的(de)(de)承(cheng)(cheng)包(bao)考(kao)(kao)核被(bei)放(fang)在了首位。這塊“田(tian)”可不是隨隨便(bian)便(bian)可以耕好(hao)的(de)(de)，王秀偉、相啟珠、張(zhang)寶紅這三名黨員(yuan)(yuan)作為安(an)(an)(an)全責(ze)任(ren)田(tian)的(de)(de)承(cheng)(cheng)包(bao)負(fu)責(ze)人，要(yao)包(bao)保(bao)責(ze)任(ren)區的(de)(de)職工安(an)(an)(an)全意識好(hao)、職責(ze)履行好(hao)、任(ren)務完成好(hao)，而且他(ta)們自身還要(yao)發(fa)揮好(hao)模范帶頭作用，接(jie)受(shou)考(kao)(kao)核小組的(de)(de)考(kao)(kao)核監督。“實施黨員(yuan)(yuan)責(ze)任(ren)田(tian)之后，黨員(yuan)(yuan)更能體會(hui)安(an)(an)(an)全責(ze)任(ren)重大，以黨員(yuan)(yuan)帶動安(an)(an)(an)全生(sheng)產的(de)(de)干勁更足了。”掘(jue)進二區黨支(zhi)部(bu)書記(ji)說到。

除此之(zhi)外，該(gai)礦熱電(dian)(dian)公司(si)(si)黨(dang)總支創(chuang)新培育“家(jia)風”文(wen)化，而(er)熱電(dian)(dian)公司(si)(si)的(de)燃運車間(jian)作為熱電(dian)(dian)鍋(guo)爐運行的(de)“源頭”樞紐(niu)，首(shou)先樹立起“安全(quan)家(jia)風”。通過建立黨(dang)員和職工的(de)安全(quan)伙伴(ban)關(guan)系，劃定出3個黨(dang)員安全(quan)責任區，形成(cheng)相互監督、相互促進的(de)良好安全(quan)格局。

同時(shi)，柴里煤礦黨(dang)委(wei)還發揮女工協管親情幫(bang)教優勢，僅(jin)1-9月(yue)份，就組織女工協管員(yuan)進(jin)區隊、進(jin)班組、進(jin)家庭，對“三(san)違”人員(yuan)和安全(quan)薄弱人物幫(bang)教談心846人次，開(kai)展(zhan)井口(kou)服(fu)務及宣教活動106場次，濃厚了(le)安全(quan)生產(chan)氛圍。

職工思想隱患大排查(cha)、黨員示范崗、拍攝安(an)(an)全(quan)公(gong)益廣(guang)告(gao)、礦(kuang)(kuang)嫂(sao)走百米井(jing)下礦(kuang)(kuang)送(song)祝(zhu)福(fu)活(huo)動(dong)、安(an)(an)全(quan)意識教(jiao)育大課堂、班組長(chang)雙(shuang)周溝通(tong)交流會、夫妻安(an)(an)全(quan)公(gong)約、親(qin)情安(an)(an)全(quan)承諾……在柴(chai)里煤礦(kuang)(kuang)，以(yi)維(wei)護安(an)(an)全(quan)為主(zhu)題的(de)活(huo)動(dong)層出不窮，該礦(kuang)(kuang)黨委以(yi)親(qin)情叮囑(zhu)安(an)(an)全(quan)，以(yi)活(huo)動(dong)深化安(an)(an)全(quan)，讓職工更(geng)樂于接(jie)受安(an)(an)全(quan)教(jiao)育，進一步(bu)唱響了“關(guan)愛生命，關(guan)注(zhu)安(an)(an)全(quan)”的(de)主(zhu)旋(xuan)律。

黨建+服務 打通聯系群眾“最后一公里”

服(fu)務(wu)關乎民之福祉。柴里(li)煤礦黨委緊(jin)緊(jin)圍繞服(fu)務(wu)型黨組織建設這(zhe)個主題，堅持寓管理于服(fu)務(wu)之中，創(chuang)新開展(zhan)了黨員(yuan)(yuan)“三(san)帶(dai)頭三(san)爭做”活動(dong)，組織“在職黨員(yuan)(yuan)進(jin)社區”服(fu)務(wu)、黨員(yuan)(yuan)“雙(shuang)向代理制”服(fu)務(wu)，開展(zhan)“黨員(yuan)(yuan)集中奉(feng)獻日”等(deng)主題實踐活動(dong)，以志(zhi)愿服(fu)務(wu)為抓手，引領廣大(da)黨員(yuan)(yuan)在服(fu)務(wu)中講奉(feng)獻、比作為、樹形象，架起(qi)黨員(yuan)(yuan)與群眾的“連心橋”。

同(tong)時，該礦結合季(ji)節變化特(te)點，“冬送(song)溫暖(nuan)，夏(xia)送(song)清涼”。僅今年(nian)三季(ji)度就送(song)出西瓜12000余斤、菊(ju)花(hua)甘草(cao)金銀(yin)花(hua)等防暑降溫品四(si)百余包，保障了(le)高溫雨季(ji)期間的安全生(sheng)產；在井口親情驛站為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)縫(feng)補工(gong)(gong)作服(fu)200余件；開展(zhan)“義工(gong)(gong)結對子”、 “義工(gong)(gong)送(song)健康進社(she)區”等系列活動(dong)，為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)家屬提(ti)供安全健康、家庭(ting)服(fu)務、科普知識(shi)、維(wei)(wei)修維(wei)(wei)護(hu)、安老撫幼、助殘濟(ji)困等方面的服(fu)務；開展(zhan)“紅色電(dian)影(ying)展(zhan)播”，播放電(dian)影(ying)50余場次，在弘揚愛國(guo)主義情懷的同(tong)時，豐(feng)富了(le)廣(guang)大(da)干部職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的業余文化生(sheng)活。

該礦在做好大眾(zhong)服務(wu)的基礎上，還實施(shi)了“精準幫扶156”工作法。即一是要(yao)保證熱情接待(dai)各類(lei)來訪人(ren)員(yuan)(yuan)，通過問(wen)(wen)需、詢問(wen)(wen)、問(wen)(wen)診、匯(hui)問(wen)(wen)、復問(wen)(wen)五個步驟，對所屬(shu)班組的長傷長病人(ren)員(yuan)(yuan)、家(jia)庭有意外變(bian)故人(ren)員(yuan)(yuan)、情緒低落(luo)人(ren)員(yuan)(yuan)、單位(wei)困難職(zhi)工、社區(qu)困難家(jia)庭、社區(qu)上訪人(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)“六必訪”。

據該礦(kuang)社區(qu)服(fu)務中(zhong)心黨支部書(shu)記(ji)介紹，社區(qu)專門建立了(le)困難居民(min)幫扶臺帳(zhang)，對確實困難職(zhi)工(gong)家(jia)屬進行篩選(xuan)，定(ding)期(qi)進行幫扶救助，并開展了(le)“金(jin)秋助學”活動，為困難職(zhi)工(gong)子女發放助學金(jin)，真正將企(qi)業福利惠(hui)及于民(min)。

黨建+創新 發揮作用把好“方向盤”

受(shou)外部環境影響，煤(mei)炭企(qi)業內部競爭加劇，柴(chai)里(li)煤(mei)礦作(zuo)(zuo)為(wei)一個建(jian)礦五十多年的(de)老礦井，既有煤(mei)炭資源逐(zhu)步(bu)枯竭的(de)客觀困難，也面(mian)臨諸多矛(mao)盾相(xiang)互(hu)疊加的(de)嚴峻挑戰。如何才能發揮黨(dang)建(jian)思想政治工作(zuo)(zuo)優勢，助力(li)礦井度危(wei)求(qiu)進、改革轉(zhuan)型(xing)?

“面(mian)對市場和發(fa)展的壓力，要(yao)想破解發(fa)展難題(ti)，解放(fang)思想是前提(ti)，更新觀念是關鍵(jian)。我們(men)要(yao)抓(zhua)思想、抓(zhua)融(rong)合、抓(zhua)創新，讓黨群工作達到(dao)精細(xi)化(hua)、系統化(hua)、實效(xiao)化(hua)，為當前礦(kuang)井(jing)轉調(diao)發(fa)展做好思想保障。”柴里煤礦(kuang)工會(hui)主席靳家偉在該礦(kuang)開展的“學習(xi)、分享、提(ti)升”交流報告會(hui)上(shang)說到(dao)。

該礦將(jiang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)作為(wei)企業(ye)(ye)發(fa)展的不竭動(dong)力。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)開(kai)展了(le)“解放思想、忠誠履職(zhi)(zhi)、擔當奉獻(xian)”主(zhu)題(ti)大討論(lun)(lun)活(huo)動(dong)，讓(rang)干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工談(tan)形勢、講(jiang)體會、論(lun)(lun)發(fa)展，為(wei)企業(ye)(ye)發(fa)展獻(xian)計(ji)獻(xian)策(ce)；每季度開(kai)展一次“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)在行動(dong)”創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意大賽，營造濃厚的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)氛圍,引(yin)導和鼓勵全礦干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)(zhi)工投身創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的實踐(jian)舞臺；通過“柴里好人”等先(xian)進評選(xuan)(xuan)活(huo)動(dong)，選(xuan)(xuan)樹(shu)一批(pi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)成功的典(dian)型，讓(rang)他們談(tan)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)之路，破除陳舊(jiu)觀念，鼓勵更多的職(zhi)(zhi)工“走出(chu)去”創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)；開(kai)展“講(jiang)對外開(kai)發(fa)故事、匯(hui)聚(ju)發(fa)展正(zheng)能量”主(zhu)題(ti)征文(wen)活(huo)動(dong)，進一步濃厚“創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”的輿論(lun)(lun)氛圍。

現在，柴(chai)里煤礦(kuang)正以(yi)“兩學一(yi)做”學習教育為載(zai)體(ti)，著力在“新”上(shang)做文章(zhang)，不斷(duan)深化“一(yi)科一(yi)品(pin)(pin)，一(yi)隊(dui)一(yi)品(pin)(pin)”品(pin)(pin)牌創建(jian)，實施黨建(jian)工作(zuo)項(xiang)目(mu)化管(guan)理(li)，招標式推(tui)動，為推(tui)進礦(kuang)井轉調發展提供(gong)堅實的組織保障。