本(ben)網訊 近(jin)(jin)日，筆者從新(xin)(xin)安(an)煤業(ye)公司(si)(si)法(fa)(fa)律(lv)中心獲(huo)悉，該公司(si)(si)與青島某膠帶公司(si)(si)長達9年的膠帶質量(liang)糾(jiu)(jiu)紛(fen)案(an)經山東(dong)省高級人(ren)民法(fa)(fa)院判決結案(an)。新(xin)(xin)安(an)煤業(ye)公司(si)(si)獲(huo)賠經濟(ji)損失費515.7萬元。這也是近(jin)(jin)年來，新(xin)(xin)安(an)煤業(ye)公司(si)(si)打贏的第(di)三起300萬元以上的經濟(ji)糾(jiu)(jiu)紛(fen)案(an)。

“雖(sui)然(ran)我(wo)們和青(qing)島某膠(jiao)帶(dai)公(gong)(gong)司的經濟糾紛案打了(le)長達9年時間，為了(le)應(ying)訴行(xing)程(cheng)數千公(gong)(gong)里，但是這(zhe)充分證明了(le)我(wo)們公(gong)(gong)司依法維護企業(ye)權利的決心(xin)和信心(xin)。”新安煤業(ye)公(gong)(gong)司法律(lv)中(zhong)心(xin)主任杜兆亮(liang)說。

近年(nian)來，新安(an)煤業公司堅(jian)持依法(fa)治企，加強(qiang)普法(fa)宣(xuan)傳(chuan)教育，健全法(fa)治工(gong)作(zuo)體系，增強(qiang)全體干部職工(gong)主(zhu)動(dong)的(de)(de)學法(fa)意(yi)(yi)識(shi)、自覺的(de)(de)尊法(fa)意(yi)(yi)識(shi)、嚴(yan)格的(de)(de)守法(fa)意(yi)(yi)識(shi)、強(qiang)烈的(de)(de)用法(fa)意(yi)(yi)識(shi)，不(bu)斷增強(qiang)企業抗風(feng)險能力(li)和核心競爭力(li)。

該公司以全面(mian)建(jian)設(she)“法(fa)(fa)(fa)治(zhi)新(xin)安(an)”為契(qi)機(ji)，積極(ji)宣傳依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企、建(jian)設(she)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企業(ye)的重(zhong)要(yao)意義、工作部(bu)(bu)署和重(zhong)大(da)活動(dong)，努(nu)力爭取各方(fang)面(mian)的理解支持。以開展“法(fa)(fa)(fa)律進(jin)企業(ye)”為載體，利用(yong)電視、網絡、報(bao)刊、手機(ji)等媒介開辦“法(fa)(fa)(fa)治(zhi)新(xin)安(an)”專欄，充(chong)分(fen)利用(yong) “國(guo)家憲法(fa)(fa)(fa)日(ri)”和 “法(fa)(fa)(fa)律生效日(ri)”等時機(ji)，面(mian)向廣大(da)干部(bu)(bu)職工組織開展形(xing)式多(duo)樣(yang)的學(xue)法(fa)(fa)(fa)、知(zhi)法(fa)(fa)(fa)、懂法(fa)(fa)(fa)、守法(fa)(fa)(fa)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)宣傳活動(dong)，提高(gao)廣大(da)干部(bu)(bu)職工的法(fa)(fa)(fa)治(zhi)觀念，增強依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企輿論氛圍，協(xie)同推(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企業(ye)建(jian)設(she)。

同時(shi)，成立由紀委書記牽頭，相關業務(wu)部門(men)及人員參加(jia)的專題研究小組(zu)；制(zhi)定《法(fa)治新安(an)工作(zuo)要點》《法(fa)治新安(an)建(jian)(jian)設指標體系》《法(fa)治新安(an)建(jian)(jian)設評價標準》等評價考核辦法(fa)；建(jian)(jian)立“制(zhi)度健全、體系完備(bei)、分工明(ming)確(que)、運行高效(xiao)、監督有力”的法(fa)治工作(zuo)體系；突出問題導向，加(jia)強調(diao)研論證(zheng)，切實摸清底數，查找依法(fa)規范管(guan)理薄弱環節，把準時(shi)間節點，確(que)保(bao)各項(xiang)措施可(ke)(ke)操作(zuo)、可(ke)(ke)檢查、可(ke)(ke)考核。

在實施考核檢查中，把(ba)工作(zuo)規劃(hua)與支撐(cheng)企業(ye)重(zhong)點業(ye)務、保(bao)障企業(ye)健康穩健發(fa)展(zhan)結合起來，把(ba)能(neng)否依法促進企業(ye)提質增效升級(ji)作(zuo)為檢驗依法治企工作(zuo)的重(zhong)要標準，做(zuo)到邊實施邊見成(cheng)效。

談(tan)及依法治(zhi)(zhi)企(qi)(qi)、法治(zhi)(zhi)創效的打(da)算(suan)，礦(kuang)長(chang)祁方坤說：“打(da)贏一場官司，能頂礦(kuang)井半個月的利潤，我(wo)(wo)們(men)是真真切切體會到了(le)依法治(zhi)(zhi)企(qi)(qi)的好處。今年(nian)，為保(bao)障和維護企(qi)(qi)業的合(he)法權益，我(wo)(wo)們(men)建立了(le)‘經濟政策與(yu)法治(zhi)(zhi)創效研究室(shi)’。圍繞‘營改增(zeng)’新(xin)政策的運用，我(wo)(wo)們(men)會積(ji)極從合(he)理合(he)法降(jiang)低(di)各類稅費(fei)上想辦(ban)法，降(jiang)低(di)企(qi)(qi)業成(cheng)本，提(ti)高礦(kuang)井效益，增(zeng)加職(zhi)工(gong)收入。”