香蕉视频下载

“落實職代會精神”專欄

【落實職代會精神】華豐煤礦管理人員主動報名去挖煤

發布日期:2015年04月09日    周峰     來源:山東能源集團網站

本(ben)網新泰(tai)訊 為積(ji)極應對嚴峻(jun)煤炭形勢(shi),近日,山東(dong)能源(yuan)新礦(kuang)集團華(hua)豐煤礦(kuang)下發通知組建(jian)“機關(guan)創收隊”外出到地方煤礦(kuang)承攬掘進工程。

為(wei)了(le)做(zuo)好此項工作,提(ti)高管理人(ren)員(yuan)報(bao)名的積極性,華豐(feng)煤礦承(cheng)諾(nuo),外出(chu)工作期(qi)間所(suo)有人(ren)員(yuan)原(yuan)單(dan)位崗位與職位不變(bian),工程(cheng)結(jie)束后,仍回原(yuan)單(dan)位和原(yuan)職務。同時,在管理人(ren)員(yuan)中加大(da)了(le)形(xing)勢任務宣教力度,廣(guang)泛發動各級(ji)管理人(ren)員(yuan)積極報(bao)名為(wei)礦分憂解難。

最初,華(hua)豐煤礦擔(dan)心報名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是否能夠達到外出(chu)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)。因為畢竟讓管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作為一線掘進工(gong)人(ren)(ren)(ren)外出(chu)開展勞務輸出(chu),在礦上(shang)還是首次。但是,沒有(you)幾天他(ta)們的擔(dan)心就(jiu)顯(xian)的有(you)些(xie)“多余”。讓人(ren)(ren)(ren)感到有(you)些(xie)意外的是,各(ge)級管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)紛紛主(zhu)動報名,外出(chu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數(shu)(shu)額已經全部完成(cheng)。這(zhe)些(xie)報名人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中既有(you)一般科(ke)室(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),還有(you)很大比例(li)的正(zheng)副科(ke)級人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

“當前(qian)企業困難,作為(wei)一(yi)(yi)名(ming)(ming)管理(li)人(ren)員應該(gai)為(wei)礦分(fen)憂。外出工(gong)(gong)作相(xiang)對來說工(gong)(gong)資比現在多點,自己又有(you)多年(nian)從事(shi)井下(xia)一(yi)(yi)線(xian)工(gong)(gong)作的經(jing)驗(yan),也想發揮一(yi)(yi)下(xia)特(te)長優勢,所以就報了名(ming)(ming)。”今年(nian)43歲的張士強是該(gai)礦生產(chan)調(diao)度室一(yi)(yi)名(ming)(ming)正(zheng)科級管理(li)人(ren)員,有(you)多年(nian)從事(shi)一(yi)(yi)線(xian)工(gong)(gong)作和管理(li)方(fang)面的經(jing)驗(yan),在談(tan)到(dao)為(wei)什(shen)么主(zhu)動自愿報名(ming)(ming)時他說道(dao)。

據了解(jie),華豐煤(mei)礦這次勞務輸出共計 37人(ren)(ren),其中(zhong)管(guan)理人(ren)(ren)員占(zhan)了23名,在(zai)企(qi)業(ye)困難(nan)時期、關(guan)鍵時刻,管(guan)理人(ren)(ren)員主動請纓為企(qi)業(ye)分憂,彰顯了難(nan)能可(ke)貴(gui)的責(ze)任擔當。

政府(fu)機構(gou)
中(zhong)央企(qi)業(ye)
能(neng)源行(xing)業
主要(yao)媒體