山東能源集團(tuan)有限公(gong)(gong)司2014年度財務等(deng)重大信息公(gong)(gong)告

    一、公(gong)司基本情況

    1.中(zhong)文名(ming)稱：山(shan)東能(neng)源(yuan)集團(tuan)有(you)限公司 簡稱：山(shan)東能(neng)源(yuan)集團(tuan)

    2.外文(wen)名稱：SHANDONG ENERGY GROUP CO.,LTD.

    3.法定代(dai)表人：卜昌森(sen)

    4.注冊地(di)址(zhi)：山(shan)東省(sheng)濟南市(shi)經十路(lu)10777號山(shan)東能源大廈

    5.經(jing)營(ying)范圍：煤(mei)(mei)炭(tan)批(pi)發；綜(zong)合(he)(he)服務；房屋租(zu)賃；工(gong)程和技術研究及管(guan)理咨詢；能源(yuan)、新(xin)能源(yuan)的投資與管(guan)理；煤(mei)(mei)炭(tan)焦化和制氣、煤(mei)(mei)層氣、煤(mei)(mei)化工(gong)、醫療器械的投資與管(guan)理；倉(cang)儲（不含(han)危險品）；能源(yuan)與環保技術的綜(zong)合(he)(he)開(kai)發利用；商(shang)品進出口業務。（依法(fa)須經(jing)批(pi)準的項目，經(jing)相關(guan)部門批(pi)準后(hou)方(fang)可開(kai)展(zhan)經(jing)營(ying)活動）

    6.辦(ban)公地(di)址：山東省(sheng)濟南(nan)市經十路(lu)10777號山東能(neng)源大廈               

    郵政編(bian)碼：250014

    7.網址： //hzyx88.com

    8.電子信箱: [email protected]

    9.公(gong)(gong)司(si)簡介: 山東(dong)(dong)能源(yuan)集(ji)(ji)團注冊資本(ben)100億元，總部在山東(dong)(dong)省濟南市(shi)，下轄六(liu)個(ge)(ge)(ge)礦(kuang)業集(ji)(ji)團、兩個(ge)(ge)(ge)區(qu)(qu)域公(gong)(gong)司(si)、兩個(ge)(ge)(ge)物流(liu)公(gong)(gong)司(si)、一個(ge)(ge)(ge)財(cai)務公(gong)(gong)司(si)、一個(ge)(ge)(ge)重(zhong)型機(ji)械裝備公(gong)(gong)司(si)和技術(shu)研發、信(xin)息中心等四個(ge)(ge)(ge)直(zhi)屬機(ji)構，員(yuan)工20多(duo)萬人(ren)。權屬企(qi)業分布在山東(dong)(dong)、山西、陜西、內蒙(meng)古、新疆、貴州等十多(duo)個(ge)(ge)(ge)省（自治區(qu)(qu)）及加(jia)拿(na)大、澳大利亞等國(guo)家和地區(qu)(qu)。是世(shi)界(jie)500強企(qi)業。

    山東能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集團堅持(chi)以(yi)煤(mei)為(wei)基(ji)、適度多元(yuan)，規模增(zeng)長與(yu)價值增(zeng)長并重、產業(ye)運營與(yu)資(zi)本運營并舉(ju)、傳統(tong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)新(xin)型能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)并行的方針，把傳統(tong)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)新(xin)型能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)作為(wei)基(ji)礎性主導產業(ye)，在發(fa)展(zhan)(zhan)煤(mei)、電、油、氣等(deng)產業(ye)的基(ji)礎上，堅持(chi)以(yi)市(shi)場(chang)為(wei)導向、效益(yi)為(wei)前提，積極進軍(jun)風能(neng)、核(he)能(neng)、太(tai)陽能(neng)、生物質能(neng)等(deng)新(xin)型能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)域，大(da)力發(fa)展(zhan)(zhan)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)裝備制造(zao)業(ye)，培育發(fa)展(zhan)(zhan)與(yu)主導產業(ye)相融合的現代服務業(ye)，創新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)煤(mei)化工等(deng)產業(ye)，實現安全(quan)發(fa)展(zhan)(zhan)、內涵發(fa)展(zhan)(zhan)、轉型發(fa)展(zhan)(zhan)、跨越發(fa)展(zhan)(zhan)。

    二、財務會計報告和審計報告摘要

    （一）財務會計報告

    1、主要會計數據和財務指標

                                         單位：萬元    幣(bi)種:人民(min)幣(bi)

    說明：

    1、重(zhong)大營業(ye)(ye)外收入31430萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，主要指2014年度(du)獲得專項資金撥款，其中：礦(kuang)產(chan)資源(yuan)綜合利(li)用示范基地(di)補(bu)助10000萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，中央(yang)及(ji)(ji)省級煤炭(tan)安全改造資金14294萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，國家產(chan)業(ye)(ye)技(ji)術研發資金2800萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，重(zhong)大技(ji)術創新及(ji)(ji)產(chan)業(ye)(ye)化項目1500萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，自主創新及(ji)(ji)高產(chan)業(ye)(ye)化項目1000萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，節能減排項目750萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，煤炭(tan)產(chan)業(ye)(ye)升級項目1086萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)。

    2、重大營業外支出4362萬(wan)元，主要指非流動資產(chan)處置損失合計4362萬(wan)元。

    2、財務報表的編制基礎

    合(he)(he)并(bing)報表的合(he)(he)并(bing)范圍以(yi)控制(zhi)為基礎確定,本期合(he)(he)并(bing)報表無重大變動。本期在(zai)編制(zhi)2014年年度財務報告時開始執行(xing)新企業(ye)會(hui)計準(zhun)則-金(jin)融工(gong)具列(lie)報準(zhun)則，并(bing)根據各準(zhun)則銜接(jie)要求(qiu)進行(xing)了調(diao)整，本次(ci)會(hui)計政策變更對本集團會(hui)計準(zhun)則下的資產(chan)、負(fu)債、損益、現金(jin)流量等均不(bu)產(chan)生重大影響。

    3、會計報表附注主要內容摘要

    本年納入合并報表范圍的子企業基本情況

    （二）審計報告的意見類型

    瑞華會計(ji)師事務所對山東能源集團2014年度財務報表出具了(le)標準無(wu)保(bao)留意(yi)見審計(ji)報告。

    三、董事會報告摘要

    （一）董事會對公司報告期內總體經營情況的分析

    1、經營情況綜述

    （1）分行業經營情況分析

    一是煤(mei)炭業務(wu)板塊：收(shou)入369.15億(yi)(yi)元(yuan)，同比(bi)減(jian)少78.70億(yi)(yi)元(yuan)，減(jian)幅17.57%。利(li)潤1.81億(yi)(yi)元(yuan)，同比(bi)減(jian)少27.95億(yi)(yi)元(yuan)。

    二是(shi)非煤產品及(ji)其他業務(wu)板塊(kuai)：收入1636.52億(yi)(yi)元，同比減少(shao)212.86億(yi)(yi)元，減幅11.51%。利潤12.29億(yi)(yi)元，同比減少(shao)11.46億(yi)(yi)元， 減幅93.25%。

    （2）分地區經營及分境內外情況分析

    2014年實現(xian)營業總(zong)收入2005.67億(yi)元(yuan)(yuan)，其中(zhong)(zhong)山東省1447.96億(yi)元(yuan)(yuan)，省外176.37億(yi)元(yuan)(yuan)，境(jing)外381.34億(yi)元(yuan)(yuan)；2014年度實現(xian)利潤總(zong)額2.65億(yi)元(yuan)(yuan)，其中(zhong)(zhong)山東省19.83億(yi)元(yuan)(yuan)，省外-17.34億(yi)元(yuan)(yuan)，境(jing)外0.16億(yi)元(yuan)(yuan)。

     2、資產負債情況分析

    期(qi)末(mo)資產總(zong)額(e)2275.06億元，比(bi)年(nian)初(chu)(chu)增加0.84%；期(qi)末(mo)負債總(zong)額(e)1590.78億元，比(bi)年(nian)初(chu)(chu)增加3.74%； 期(qi)末(mo)所(suo)有者權益684.28億元，比(bi)年(nian)初(chu)(chu)減(jian)少5.32%。

    （二）董事會對公司核心競爭力情況的分析

    一是資源優勢。截(jie)至2014年末，山東能(neng)源集團煤炭可采儲量已超百億噸，同時還在國內(nei)外部(bu)分區域獲取了一定的鐵礦(kuang)石、油(you)頁巖、橡膠和森林等資源，為集團未來發(fa)展奠定了一定的基礎。

    二是技術優勢。山東(dong)能源(yuan)集團建立了比(bi)較(jiao)完備的(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)管理、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新和(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)發體系，形成了一(yi)批國家級(ji)和(he)省級(ji)企業(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)中心(xin)、研(yan)發中心(xin)和(he)博士后流動(dong)工(gong)作站。

    三是管理優勢。經(jing)過多(duo)年的(de)(de)發展，集團建立了比較(jiao)完善的(de)(de)現代企業管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，基礎管理(li)工作(zuo)扎實，現代化(hua)管理(li)逐步推(tui)進，形成了適應(ying)市場(chang)經(jing)濟要求的(de)(de)新型管理(li)體制(zhi)(zhi)和(he)機制(zhi)(zhi)。

    四是人才優勢。建立了較為完善的(de)人才選拔、培養、引進使用機制，在經營管(guan)理、市場營銷(xiao)、專(zhuan)業技術(shu)等方(fang)面培育(yu)了一批素質(zhi)高、有(you)拼勁、能(neng)干事的(de)專(zhuan)業人才，為企業的(de)發(fa)展提供了人才支(zhi)撐。

    （三）董事會對公司未來發展戰略和面臨風險的分析

    （1）調整優化發展戰略

    一是加快(kuai)由(you)依賴(lai)省(sheng)(sheng)內老(lao)區向省(sheng)(sheng)外新(xin)區、境(jing)外開發支(zhi)撐轉型；二是加快(kuai)實現由(you)單一煤炭支(zhi)撐向煤電化(hua)一體化(hua)發展轉型；三是加快(kuai)由(you)生產(chan)經營向生產(chan)經營與資本運營雙輪(lun)驅(qu)動轉型；四是做實項(xiang)目支(zhi)撐，策(ce)略推動優勢項(xiang)目建設。

    （2）企業面臨的新挑戰

    一是(shi)歷史欠賬需(xu)要集(ji)中消化；二是(shi)煤(mei)炭(tan)價格下降導致生產礦井(jing)虧(kui)(kui)損(sun)面、虧(kui)(kui)損(sun)額繼續擴(kuo)大；三(san)是(shi)企業稅費負擔不(bu)減反增；四是(shi)資(zi)金緊(jin)張局面仍較(jiao)嚴峻；五是(shi)外部(bu)資(zi)源開發(fa)問題更加突出；六是(shi)內部(bu)挖潛空間逐漸收窄(zhai)。

    （3）需要把握的新機遇

    一(yi)是(shi)宏觀經濟(ji)發展(zhan)利(li)好因素增多；二是(shi)行業低迷蘊(yun)含彎(wan)道超車機遇；三是(shi)部分(fen)項目有望實現(xian)一(yi)定增量；四是(shi)內部改革持(chi)續放(fang)大協同(tong)效應；五(wu)是(shi)相關項目戰略合(he)作空(kong)間巨大；六是(shi)度危(wei)求(qiu)進已有一(yi)定基礎積淀。

    （4）可能面對的風險

    一是煤炭市場(chang)環境持續(xu)走低；二(er)是后發(fa)優勢培(pei)育尚需時間；三(san)是資金緊張局面長期存(cun)在(zai)；四是內(nei)部企業發(fa)展不平衡；五是實施(shi)減量發(fa)展尤為(wei)緊迫(po)；六是安全壓力巨大；

    四、集團董事、監事、高級管理人員的任職情況(kuang)和年度薪酬情況(kuang)、經營業績(ji)考核結果(guo)情況(kuang)

    （一）截至2014年12月31日，山東能源集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    2015年1月1日至本報告披露日，山東能源集團增加董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況

    （二）集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況

    山東能(neng)源集團董事(shi)、經理班(ban)子嚴格按照(zhao)省(sheng)國資委的(de)有關(guan)規定(ding)領取(qu)薪酬(chou)，2014年(nian)度業績(ji)考核結果尚未批復，目前先(xian)預(yu)發(fa)基本薪酬(chou)，待省(sheng)國資委核定(ding)2014年(nian)度薪酬(chou)后(hou)予以清算(suan)。外(wai)派(pai)董事(shi)、監事(shi)由省(sheng)國資委發(fa)放薪酬(chou)，沒(mei)有從企業領取(qu)任何薪酬(chou)。

    （三）省國資委確認的報告年度經營業績考核結果

    山東能(neng)源集團已向山東省(sheng)國資委申(shen)報2014年度經營業績情況(kuang)，但(dan)最終(zhong)結果尚未(wei)批復。

    （四）企業領導人員經濟責任履職情況

    無(wu)。

    五、政府扶(fu)持政策的信息

    （一）獲得大額政府補貼或撥款

    2014年(nian)度共計(ji)獲得(de)專項資金撥(bo)款31430萬(wan)元(yuan)。

    （二）國家為企業提供的任何形式的擔保

    無。

    六(liu)、報告期內發(fa)生的重(zhong)大事項及對企業的影(ying)響

    （一）煤炭價格下降的影響

     商品(pin)煤售(shou)價平均同比下降71.29元(yuan)/噸，減少營(ying)業收入81.74億元(yuan)。

    （二）按國家及地方政府有關規定淘汰落后產能影響企業減利5.11億元

    按(an)照政(zheng)府有(you)關規定(ding)，肥礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)和貴州(zhou)礦(kuang)(kuang)業(ye)淘汰落后產能發生處置(zhi)損(sun)失及計(ji)提資(zi)產減值(zhi)準備分別為0.97億元、4.14億元。

    七、“三(san)重一大”有(you)關事(shi)項

    （一）有關重大決策

    2014年，山東能源集團嚴格按照(zhao)《董事(shi)會議事(shi)規則》、《總經(jing)理(li)辦公會議事(shi)規則》、《“三重一大”決策制度(du)暫行辦法(fa)》等對有(you)關重大事(shi)項履行內部(bu)決策程序。

    1、董事會會議

    2014年召開了(le)6次董事會，研究通過(guo)了(le)《關(guan)于山東能源(yuan)集團董事會2013年度工作報告(gao)的議案》、《關(guan)于<能源(yuan)集團2014年度全面風險(xian)管理(li)報告(gao)>的議案》等48個(ge)議案。

    2、領導班子會議（黨委擴大會議）

    2014年召開(kai)了20次領導班子會(hui)議（黨委擴大會(hui)議），研究了關于能(neng)源(yuan)集(ji)團備案(an)審(shen)計評估程(cheng)序(xu)、《關于評選山東能(neng)源(yuan)先(xian)進單(dan)位(wei)、先(xian)進集(ji)體、先(xian)進班組和勞動模(mo)范方(fang)案(an)》等98個事項。

    3、總經理辦公會

    2014年召開(kai)了(le)16次總經理(li)(li)辦(ban)公會，研究了(le)新華(hua)醫(yi)(yi)療收購(gou)成都英德生物醫(yi)(yi)藥裝(zhuang)備技術有限公司股(gu)權審計評估、《能源集團招標(biao)管理(li)(li)辦(ban)法》等72個事(shi)項。

    （二）有關重大人事任免

    1、2014年8月(yue)7日，山東(dong)省國(guo)資委(wei)委(wei)派(pai)卜昌森為(wei)(wei)(wei)山東(dong)能源(yuan)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)董事(shi)(shi)長(chang)；李位民為(wei)(wei)(wei)山東(dong)能源(yuan)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)副(fu)(fu)董事(shi)(shi)長(chang)；張壽利為(wei)(wei)(wei)山東(dong)能源(yuan)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)董事(shi)(shi)、副(fu)(fu)董事(shi)(shi)長(chang)，任期均為(wei)(wei)(wei)3年。

    2、2014年8月7日，張壽利任山(shan)東(dong)能(neng)源(yuan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公司黨委(wei)委(wei)員、副書記(ji)；孫(sun)廷華、袁景安(an)任山(shan)東(dong)能(neng)源(yuan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公司調研員。

    3、2014年10月(yue)15日，山(shan)(shan)東能源(yuan)集團(tuan)職(zhi)(zhi)工代(dai)表會(hui)議選(xuan)舉(ju)宿洪濤(tao)為山(shan)(shan)東能源(yuan)集團(tuan)職(zhi)(zhi)工代(dai)表董事(shi)；嚴繼承(cheng)為山(shan)(shan)東能源(yuan)集團(tuan)職(zhi)(zhi)工代(dai)表監事(shi)，決定曹凱不再擔任山(shan)(shan)東能源(yuan)集團(tuan)職(zhi)(zhi)工代(dai)表監事(shi)。

   （三）有關重大項目安排及境外投資情況

    1、重大項目投資計劃

    2014年計劃投資142.13億(yi)元，項(xiang)目88個。

    2、實際投資情況

    全(quan)年投資(zi)完(wan)成128.59億元，完(wan)成投資(zi)計劃的90.47%，實(shi)際投資(zi)項目72個。

    3、境外投資情況

    2014年境外投資1.57億元，投資2個項目，分別為：棗礦集(ji)團泰國新遠(yuan)大橡膠項目、臨(lin)礦集(ji)團澳大利亞項目。

    （四）大額資金的調度及使用情況

    2014年，山東能源集(ji)團分(fen)別經領導班子會議（黨委擴(kuo)大會議）和總經理辦公會研究，分(fen)19次(ci)向權屬企業提供借款共計90億元。

    八、社會責任的(de)履(lv)行(xing)

    （一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況

    山東(dong)能源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)嚴格遵(zun)守《勞動法(fa)(fa)(fa)》、《勞動合同(tong)(tong)法(fa)(fa)(fa)》等(deng)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規(gui)。大力(li)推行(xing)工資(zi)集(ji)(ji)體協(xie)商共決(jue)機制，努力(li)提高(gao)職(zhi)工的(de)收入水平和幸福指數。2014年參(can)加集(ji)(ji)體協(xie)商的(de)員工比例(li)為100%，受集(ji)(ji)體協(xie)商協(xie)議(yi)保障(zhang)的(de)員工覆蓋比例(li)為100%，勞動合同(tong)(tong)簽訂率為100%，社會保險覆蓋率為100%，同(tong)(tong)時通過(guo)出臺《山東(dong)能源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)員工獎懲辦法(fa)(fa)(fa)》，進一步(bu)完善了獎懲制度，為充分調動員工的(de)工作積極(ji)性和創(chuang)造性。

    （二）人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況

    1、創新引才引智模式，合理引進各類人才。

    一(yi)是為應對嚴(yan)峻的(de)煤(mei)炭市場形勢(shi)，保障煤(mei)礦主體專業和企業發展緊(jin)缺專業人(ren)才接續需求(qiu)，招聘高校畢(bi)業生924人(ren)，主要(yao)集中在權屬企業。二(er)是根據企業轉型(xing)發展的(de)需要(yao)，選(xuan)聘了煤(mei)化(hua)工、機械制造、資本運作等(deng)專業成熟經營管理(li)人(ren)才20人(ren)。

    2、暢通人才發展渠道，加大人才推薦力度。

    健全完善了經營管理、專業技(ji)術和操(cao)作(zuo)技(ji)能三個(ge)序列(lie)(lie)的(de)職業發展通道，員工可(ke)在(zai)本(ben)崗位序列(lie)(lie)內逐(zhu)級晉(jin)升，也可(ke)橫向轉崗，實(shi)行跨序列(lie)(lie)晉(jin)升。

    3、分類實施培訓，全員素質持續登高。

    2014年(nian)，能(neng)源集團按照“統一規劃，歸(gui)口管(guan)理，分級(ji)實施”的要求，堅持“走(zou)出去”和(he)“請進來”相結合，繼續實施全(quan)員素質登高工程，全(quan)年(nian)投入教(jiao)育培訓(xun)經費1.3億(yi)元，培訓(xun)29萬(wan)人次。

    （三）職工勞動、安全及衛生保護情況

    認真落實《職業病防治法(fa)》、《職業安(an)全健(jian)康(kang)(kang)管理(li)制度》等法(fa)律規章，牢固樹立(li)“職業健(jian)康(kang)(kang)與生命安(an)全同等重要”理(li)念，扎實做好(hao)職業病防治工(gong)作(zuo)。一是(shi)健(jian)全管理(li)機構；二是(shi)落實主體責任；三是(shi)區分類別防范；四是(shi)堅持防治結合；五是(shi)關注心理(li)健(jian)康(kang)(kang)。

    （四）企業開展的環境治理及保護情況

    2014年山東能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)(tuan)認真貫徹落實節(jie)能(neng)(neng)目(mu)標(biao)責任(ren)評價考核指標(biao)要求(qiu)，每季度匯各權屬(shu)企業(ye)節(jie)能(neng)(neng)減排指標(biao)完成情(qing)況，對節(jie)能(neng)(neng)量指標(biao)重點關注(zhu)，各權屬(shu)企業(ye)大力(li)推廣合同能(neng)(neng)源管理，大力(li)發展(zhan)低碳經濟(ji)、循環(huan)經濟(ji)，使集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)各項節(jie)能(neng)(neng)減排工作取(qu)得長足進步。山東能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)(tuan)2014年度榮獲節(jie)能(neng)(neng)減排先進企業(ye)榮譽稱(cheng)號。

    （五）企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況

    在(zai)煤(mei)炭銷售方(fang)面，山東能源(yuan)集團推出并(bing)完善煤(mei)炭供(gong)應方(fang)案(an)(an)服務商模式(shi)，提出了大力實施煤(mei)炭“綠(lv)色”開(kai)采、煤(mei)炭產(chan)品(pin)深(shen)度研發，為(wei)客戶提供(gong)從井口(kou)向(xiang)爐口(kou)延伸的一站式(shi)常規能源(yuan)（煤(mei)炭）供(gong)應解決方(fang)案(an)(an)。

    在物資供(gong)應(ying)方面，嚴格(ge)供(gong)應(ying)商準入制度，建立(li)規范(fan)招標(biao)流程(cheng)，按(an)照(zhao)公開、公平、公正原則進行(xing)招標(biao)，從(cong)供(gong)應(ying)渠道(dao)上(shang)，保(bao)證物資質量；根據設(she)(she)備(bei)使(shi)用廠(chang)家(jia)需求，與供(gong)應(ying)商簽訂后續服(fu)務協議，監督供(gong)應(ying)商定期到設(she)(she)備(bei)使(shi)用廠(chang)家(jia)對設(she)(she)備(bei)進行(xing)維護。

    （六）對外大額捐贈、贊助情況

    2014年，能(neng)源集團及權(quan)屬企業積(ji)極履行社會責任(ren)，向山東省慈善總會慈心一日捐739.90萬元。

    九、履職待遇及有(you)關業務支出情(qing)況(kuang)

    2014年度山東能源(yuan)集團(tuan)班子成員履職待(dai)(dai)遇及有關業(ye)務(wu)支出(chu)合計256.05萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，其中：公務(wu)用車支出(chu)170萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，通訊費(fei)(fei)(fei)8.64萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，業(ye)務(wu)招待(dai)(dai)費(fei)(fei)(fei)37.47萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，差旅費(fei)(fei)(fei)32.22萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)，國（境）外(wai)考察(cha)培訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用7.72萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)。

    十、有關部門規定的其他事項。

    無

山東能源集團有限公司董(dong)事(shi)會(hui)

                                                         2015年6月29日