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“落實工作會精神”專欄

【落實工作會精神】新礦集團“微創新”創造大效益

發布日期:2015年03月25日    刁琳波     來源:山東能源集團網站

本網(wang)新泰訊 今(jin)年以(yi)來(lai),在山東能(neng)源新礦(kuang)集團(tuan)華豐(feng)煤礦(kuang)-1100米(mi)東大巷(xiang)都(dou)安裝使(shi)用(yong)(yong)了(le)一個小裝置———風(feng)動升(sheng)(sheng)棚器(qi)。這件升(sheng)(sheng)棚器(qi)利用(yong)(yong)氣壓為動力(li)升(sheng)(sheng)降棚頭(tou),取代(dai)了(le)過(guo)去人力(li)抬高升(sheng)(sheng)降的(de)工序(xu),實現快速復架U型棚。制作風(feng)動升(sheng)(sheng)棚器(qi)用(yong)(yong)的(de)都(dou)是廢舊材(cai)(cai)料(liao)(liao),而創(chuang)造的(de)效(xiao)益卻十分驚(jing)人:原來(lai)兩三(san)個小時才能(neng)復架一座(zuo)U型棚,現在只需40分鐘,而且每月還可以(yi)節(jie)約材(cai)(cai)料(liao)(liao)費(fei)3萬元。

這(zhe)正(zheng)是新(xin)礦集團開展的(de)(de)向“微創新(xin)”要效(xiao)益(yi)(yi)活動(dong)的(de)(de)縮(suo)影。“一(yi)線(xian)職工(gong)(gong)最了解(jie)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)現(xian)場,他們熟悉每一(yi)個(ge)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)環節(jie),有著豐富的(de)(de)實際操作(zuo)經驗,對于(yu)如何提(ti)高(gao)勞動(dong)效(xiao)率、降低勞動(dong)強度、增加安全(quan)保障最有發(fa)言權。”新(xin)礦集團團委副書記丁萌介紹說。這(zhe)些(xie)來自一(yi)線(xian)的(de)(de)小發(fa)明、小創造往往成本和科(ke)技含量不高(gao),但卻能(neng)夠(gou)(gou)切中生(sheng)產(chan)(chan)(chan)中的(de)(de)低效(xiao)環節(jie),通(tong)過(guo)(guo)小改(gai)動(dong)、小升級(ji)使(shi)得生(sheng)產(chan)(chan)(chan)過(guo)(guo)程更加順(shun)暢高(gao)效(xiao),從而為企業(ye)創造實實在在的(de)(de)效(xiao)益(yi)(yi)。2014年(nian),趙(zhao)官能(neng)源(yuan)選煤廠(chang)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)副廠(chang)長徐明發(fa)明了“無動(dong)力(li)滾(gun)刷式(shi)同(tong)(tong)軸自調心清掃(sao)器”。這(zhe)臺設備不僅能(neng)徹底清掃(sao)皮帶上(shang)的(de)(de)殘留物料,大幅度提(ti)高(gao)皮帶使(shi)用(yong)壽命,每班還可節(jie)省人工(gong)(gong)9人,每年(nian)可節(jie)約人工(gong)(gong)費90萬元;良(liang)莊礦業(ye)綜采一(yi)區技術(shu)員陳小嬌發(fa)明了“泵(beng)站管路(lu)快速(su)掐管器”,僅用(yong)一(yi)個(ge)人、5分(fen)鐘(zhong)就可把(ba)泵(beng)管路(lu)連接(jie)快速(su)分(fen)開,而且能(neng)夠(gou)(gou)有效(xiao)避免泵(beng)站乳化泵(beng)管路(lu)在更換(huan)時(shi)的(de)(de)損壞。在此前,同(tong)(tong)樣的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)需要3人同(tong)(tong)時(shi)作(zuo)業(ye),10分(fen)鐘(zhong)左右才(cai)能(neng)完成。

近年(nian)(nian)來,新(xin)(xin)礦(kuang)集團充分(fen)發(fa)揮一(yi)線職工的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)潛力(li),把“五小”創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)作為(wei)重要內容(rong)的(de)群眾性技術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)活動,讓“微創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”成(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)科技創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)的(de)補(bu)充和延伸,有力(li)地助推了集團的(de)技術進步。近三年(nian)(nian)來,類(lei)似風動升棚器這樣的(de)“微創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)”成(cheng)果(guo),新(xin)(xin)礦(kuang)集團已累計完成(cheng)1645項,創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)經濟(ji)效益(yi)2000余萬元(yuan),其中僅(jin)去年(nian)(nian)就有36項獲(huo)得了國(guo)家(jia)專(zhuan)利。獲(huo)得2014年(nian)(nian)國(guo)家(jia)專(zhuan)利的(de)項目、由華豐煤(mei)礦(kuang)職工梁偉設計的(de)地下(xia)倉給煤(mei)機,一(yi)舉解決(jue)了洗選時地下(xia)倉放(fang)料口堵塞現象,年(nian)(nian)可創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)經濟(ji)效益(yi)22.5萬元(yuan)。

只要是(shi)能推(tui)動(dong)企業技術進(jin)步的項(xiang)(xiang)目,哪怕再“微”再“小(xiao)(xiao)”,也鼓勵職(zhi)工(gong)去做。為鼓勵一線職(zhi)工(gong)創(chuang)(chuang)新(xin),新(xin)礦(kuang)集團(tuan)從制度(du)層面設計完善相關制度(du),對職(zhi)工(gong)的“微創(chuang)(chuang)新(xin)”活(huo)動(dong)進(jin)行(xing)鼓勵和扶持。集團(tuan)制定了《青(qing)工(gong)“五(wu)小(xiao)(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)管理辦(ban)法(fa)》,把小(xiao)(xiao)發明、小(xiao)(xiao)創(chuang)(chuang)造、小(xiao)(xiao)革新(xin)、小(xiao)(xiao)設計、小(xiao)(xiao)建(jian)議等“五(wu)小(xiao)(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)納入到集團(tuan)技術創(chuang)(chuang)新(xin)規劃(hua)中,每(mei)年(nian)評選表彰100項(xiang)(xiang)青(qing)工(gong)“五(wu)小(xiao)(xiao)”創(chuang)(chuang)新(xin)項(xiang)(xiang)目,近三年(nian)來(lai)已向(xiang)300個項(xiang)(xiang)目發放獎勵金額近30萬元(yuan)。

依托“微創(chuang)新”平臺,新礦(kuang)集團(tuan)延伸基層創(chuang)新活力(li),截(jie)至目前已搭建青(qing)(qing)年技師工(gong)作室(shi)74個(ge)(ge)、大學生團(tuan)隊76個(ge)(ge)。其中(zhong)有(you)8個(ge)(ge)青(qing)(qing)年技師工(gong)作室(shi)被評(ping)為全(quan)國(guo)煤炭行(xing)業技能大師工(gong)作室(shi),5個(ge)(ge)青(qing)(qing)年技師工(gong)作室(shi)帶頭人被評(ping)為全(quan)國(guo)煤炭行(xing)業技能大師,還(huan)先(xian)后涌現5名(ming)山東省首席技師,7名(ming)全(quan)國(guo)技術(shu)能手。

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