本報新泰訊 近日，新員工王蓓蓓到洗選廠報到的第一天，就被黨支部安排到“黨員紅旗戶”史新富的“家”中，并且還為她專門辦理了“戶口”，成了“黨員紅旗戶”的一名家庭成員，這讓王蓓蓓覺得特別有意思。

山東能源新礦集(ji)團翟鎮煤(mei)礦洗選(xuan)廠(chang)(chang)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)開展的(de)(de)“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)紅旗(qi)戶(hu)”創建活動，按照“分戶(hu)包片承包”運作的(de)(de)模式，廠(chang)(chang)里22名(ming)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)通過競選(xuan)當上(shang)了(le)“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)紅旗(qi)戶(hu)”的(de)(de)戶(hu)主(zhu)，每個(ge)戶(hu)主(zhu)負責聯系(xi)10至12名(ming)職工(gong)(gong)。“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)紅旗(qi)戶(hu)”的(de)(de)戶(hu)主(zhu)每月(yue)將本戶(hu)內職工(gong)(gong)的(de)(de)意見和建議收(shou)集(ji)整理(li)(li)后(hou)，記入承包管理(li)(li)手冊(ce)中，月(yue)初將手冊(ce)交給黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，由黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)匯(hui)總整理(li)(li)并做(zuo)出處理(li)(li)。這是該礦近年來將品牌理(li)(li)念植入黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作后(hou)的(de)(de)一個(ge)創建成(cheng)果。

翟鎮煤礦黨(dang)(dang)委現有(you)黨(dang)(dang)總支(zhi)5個(ge)(ge)、黨(dang)(dang)支(zhi)部42個(ge)(ge)，黨(dang)(dang)員(yuan)1045名，基(ji)層黨(dang)(dang)組織分部呈(cheng)現點多(duo)(duo)面廣戰線長的特點，對此，礦黨(dang)(dang)委在(zai)黨(dang)(dang)建(jian)品牌創建(jian)活動(dong)中不(bu)搞“一(yi)刀切(qie)”，而(er)是對黨(dang)(dang)支(zhi)部根據(ju)不(bu)同(tong)工作性質進行類(lei)別(bie)細分，確立了不(bu)同(tong)的品牌創建(jian)重點。井下生(sheng)產(chan)單(dan)位主(zhu)要是在(zai)如何更好(hao)地促進安(an)全生(sheng)產(chan)、工程質量(liang)、節(jie)支(zhi)降耗(hao)、業務(wu)技能提升上出(chu)思路，通過創示范崗、建(jian)責任區等確定創建(jian)品牌，而(er)地面生(sheng)產(chan)、后勤服(fu)務(wu)型黨(dang)(dang)支(zhi)部則更多(duo)(duo)的是圍繞服(fu)務(wu)職(zhi)工、服(fu)務(wu)一(yi)線、服(fu)務(wu)發展(zhan)等方面創建(jian)品牌。

各黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部結(jie)合實(shi)際(ji)制定品牌(pai)(pai)創建(jian)實(shi)施(shi)(shi)計(ji)劃，形(xing)成《支(zhi)(zhi)部品牌(pai)(pai)創新項(xiang)目申報(bao)表(biao)》進行申報(bao)，并(bing)由(you)黨(dang)(dang)群(qun)工作(zuo)部按照“四重四有(you)”原則把關審核，通過后正式立項(xiang)，納入管理臺賬。2013年來，各黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部累計(ji)申報(bao)黨(dang)(dang)建(jian)品牌(pai)(pai)項(xiang)目36個(ge)(ge)，經整(zheng)理匯總(zong)為(wei)27個(ge)(ge)品牌(pai)(pai)載體，并(bing)以責任目標(biao)書(shu)形(xing)式下發(fa)到支(zhi)(zhi)部。黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部書(shu)記作(zuo)為(wei)項(xiang)目第(di)一責任人，從謀劃思路、研究措(cuo)施(shi)(shi)、解決(jue)問題(ti)、總(zong)結(jie)提升等每一個(ge)(ge)構成要素(su)都制定嚴密的(de)(de)推進計(ji)劃和(he)詳(xiang)細的(de)(de)實(shi)施(shi)(shi)方案，確保(bao)了支(zhi)(zhi)部黨(dang)(dang)建(jian)品牌(pai)(pai)項(xiang)目的(de)(de)有(you)序推進，既解決(jue)了職工關注(zhu)的(de)(de)問題(ti)，又發(fa)揮了黨(dang)(dang)組織和(he)黨(dang)(dang)員的(de)(de)作(zuo)用，取得了顯著(zhu)成效。

“每個(ge)承包戶的(de)黨員就是一(yi)個(ge)‘移動意(yi)見箱’，5月(yue)我(wo)們一(yi)共收集了(le)85條職(zhi)工提出的(de)意(yi)見或建(jian)議。對(dui)于可(ke)實施性的(de)建(jian)議立馬就辦，解決職(zhi)工在安全(quan)生產、經營管理、生活(huo)福(fu)利、改革創新等方面(mian)存在的(de)現(xian)實問題，做好職(zhi)工的(de)大(da)后(hou)方。”洗選廠黨支部書記徐峰在談起“黨員紅旗戶”的(de)創建(jian)時說(shuo)。

“我們戶(hu)(hu)已連續5次在‘黨(dang)員(yuan)紅(hong)旗(qi)戶(hu)(hu)’競賽(sai)中獲得(de)(de)流(liu)動紅(hong)旗(qi)，安全管理(li)、文明(ming)生產、綜合(he)治理(li)等各(ge)項指標都名(ming)列前茅，成績(ji)是(shi)大家共同努力取得(de)(de)的(de)(de)，獎(jiang)金人(ren)人(ren)有份……”這是(shi)獲得(de)(de)流(liu)動紅(hong)旗(qi)的(de)(de)黨(dang)員(yuan)“戶(hu)(hu)主”聶玉良在給“家庭(ting)成員(yuan)”發獎(jiang)金時(shi)的(de)(de)一(yi)段(duan)開場白。該礦黨(dang)委(wei)每月(yue)一(yi)次的(de)(de)“黨(dang)員(yuan)紅(hong)旗(qi)戶(hu)(hu)”評比，也讓(rang)各(ge)位黨(dang)員(yuan)“戶(hu)(hu)主”摩拳擦掌(zhang)，誰(shui)也不甘落后。

項(xiang)目(mu)實施結束后，黨(dang)委通過聽取匯報、察看現(xian)場等形(xing)式對(dui)項(xiang)目(mu)實施效(xiao)果進行多維評定，并對(dui)各單位(wei)的(de)(de)原(yuan)創(chuang)型(xing)優(you)秀黨(dang)建(jian)品牌及時推(tui)廣(guang)。2014年來(lai)，先后分專業召開黨(dang)建(jian)品牌創(chuang)建(jian)推(tui)進會7次(ci)，召開全(quan)礦層(ceng)(ceng)面推(tui)進會兩次(ci)，對(dui)10個優(you)秀“黨(dang)建(jian)品牌”進行了表彰(zhang)，先后形(xing)成(cheng)了綜采(cai)一區(qu)(qu)黨(dang)員“AB”先鋒卡(ka)、運搬工(gong)區(qu)(qu)“黨(dang)員放心崗位(wei)”、運轉工(gong)區(qu)(qu)“扛(kang)旗(qi)(qi)爭(zheng)(zheng)星”、洗選廠(chang)“黨(dang)員紅旗(qi)(qi)戶(hu)”、治安(an)保障部(bu)“黨(dang)員駐班(ban)指導員”、社區(qu)(qu)管理“樓道小政(zheng)委”等27個基層(ceng)(ceng)品牌，形(xing)成(cheng)了創(chuang)先爭(zheng)(zheng)優(you)的(de)(de)濃厚(hou)氛圍。

[書記點評]

翟鎮(zhen)煤礦黨(dang)委書記于洪軍：我們在黨(dang)建(jian)中(zhong)引入項目(mu)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理方法，對(dui)黨(dang)建(jian)品牌(pai)進行課題化(hua)(hua)(hua)指導(dao)設計、項目(mu)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理控制(zhi)、工程(cheng)式推(tui)進評估(gu)，將(jiang)彈性化(hua)(hua)(hua)的黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)項目(mu)化(hua)(hua)(hua)、數(shu)據(ju)化(hua)(hua)(hua)、載(zai)體化(hua)(hua)(hua)，破解了(le)基(ji)層黨(dang)支部工作(zuo)(zuo)(zuo)落實難、無抓手的問題，對(dui)于激發基(ji)層黨(dang)支部工作(zuo)(zuo)(zuo)活力(li)、培育黨(dang)建(jian)新(xin)亮點具(ju)有重(zhong)要意義，也(ye)在各黨(dang)支部掀起了(le)黨(dang)建(jian)品牌(pai)創建(jian)活動熱潮。