炎(yan)炎(yan)夏日，又是(shi)一年的迎(ying)(ying)新季，山東能源新礦集團各單位陸(lu)續迎(ying)(ying)來了今年新入職的高校畢業(ye)生(sheng)，從(cong)這個夏季他(ta)們(men)加入到新礦集團大家庭，正式開啟了各自的職業(ye)生(sheng)涯(ya)。

新礦集團團委高度(du)重視他(ta)(ta)們(men)的工作生活(huo)，組織實施新入(ru)(ru)職大學生“融合·關愛(ai)”行(xing)動(dong)，量身定制(zhi)了(le)“十(shi)個(ge)一(yi)”系列活(huo)動(dong)，多角度(du)做好新入(ru)(ru)職大學生的關心(xin)關愛(ai)工作，幫助他(ta)(ta)們(men)更(geng)好地轉變角色、盡快融入(ru)(ru)企業。

為新入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)送上(shang)一(yi)份“大(da)(da)禮包”——準(zhun)備(bei)四件套、洗漱包、手提(ti)(ti)包等工(gong)作(zuo)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)用品，發放工(gong)作(zuo)指南和(he)(he)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)手冊(ce)，幫助(zhu)他們(men)快速了(le)解(jie)(jie)企業環境；建立一(yi)個(ge)微信服務群——第一(yi)時間將新入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)拉進微信群，線上(shang)經常性聯系(xi)青年(nian)(nian)、幫助(zhu)青年(nian)(nian)，做到(dao)有聲音，有互動，有話題；上(shang)好(hao)一(yi)堂(tang)主題團課——各(ge)(ge)單位(wei)團委書記親自(zi)授課，講述個(ge)人(ren)成長經歷、工(gong)作(zuo)體會以及本單位(wei)團組(zu)(zu)織(zhi)基(ji)本情(qing)況、團建工(gong)作(zuo)品牌、服務青年(nian)(nian)成長成才舉措等內容；開(kai)(kai)(kai)展一(yi)次“微旅行(xing)”——帶領大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)參(can)觀(guan)本單位(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)車間、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)區域、基(ji)層班組(zu)(zu)、工(gong)業廣場等地(di)點，讓(rang)他們(men)更直觀(guan)了(le)解(jie)(jie)單位(wei)，盡(jin)快消除(chu)陌生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)感；召開(kai)(kai)(kai)一(yi)次入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)座談(tan)(tan)會——通過聽“學(xue)長”談(tan)(tan)體會、談(tan)(tan)感受、談(tan)(tan)理想(xiang)，幫助(zhu)引導(dao)“學(xue)弟”制(zhi)定(ding)切實(shi)可行(xing)的職(zhi)(zhi)業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)涯規劃；選好(hao)第一(yi)任(ren)師傅(fu)——精心(xin)挑(tiao)選各(ge)(ge)專(zhuan)業的技術大(da)(da)拿作(zuo)為新入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的第一(yi)任(ren)師傅(fu)，發揮“傳、幫、帶”在大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)培(pei)養(yang)中的重要(yao)作(zuo)用；組(zu)(zu)織(zhi)一(yi)次崗前大(da)(da)培(pei)訓(xun)——精心(xin)設置思想(xiang)引領、香蕉(jiao)视频(pin)下(xia)载、企業概況、入(ru)(ru)(ru)(ru)井須知(zhi)、安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)法(fa)律法(fa)規等課程，讓(rang)他們(men)盡(jin)快熟悉煤礦的生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)流程、各(ge)(ge)項規定(ding)；簽訂一(yi)張安(an)全(quan)承諾書——引導(dao)他們(men)時刻嚴守紅線和(he)(he)底線意(yi)識(shi)，遵(zun)守安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)各(ge)(ge)項規章制(zhi)度(du)，踐行(xing)安(an)全(quan)承諾；建立一(yi)套聯系(xi)機制(zhi)——定(ding)期舉辦大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)座談(tan)(tan)會，集中了(le)解(jie)(jie)大(da)(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)所想(xiang)、所惑(huo)、所需，幫助(zhu)他們(men)解(jie)(jie)決實(shi)際問題；每(mei)年(nian)(nian)舉辦一(yi)次入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)紀念(nian)——開(kai)(kai)(kai)展“入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)紀念(nian)日(ri)”分享會，組(zu)(zu)織(zhi)新員(yuan)工(gong)分享入(ru)(ru)(ru)(ru)職(zhi)(zhi)一(yi)年(nian)(nian)來的工(gong)作(zuo)、學(xue)習、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)感受，增強(qiang)新員(yuan)工(gong)擔當意(yi)識(shi)，提(ti)(ti)高團組(zu)(zu)織(zhi)戰(zhan)斗(dou)力。

“通過開展(zhan)新入職大(da)學生(sheng)“融合·關(guan)愛”行動，我們就是要充分發(fa)揮(hui)各(ge)級團(tuan)(tuan)組織(zhi)的(de)(de)服務優(you)勢(shi)、組織(zhi)優(you)勢(shi)、引領(ling)優(you)勢(shi)，從多方入手，關(guan)心關(guan)注大(da)學生(sheng)的(de)(de)成(cheng)長成(cheng)才(cai)，增強他們對企(qi)業的(de)(de)好感度和(he)認(ren)同(tong)度，引領(ling)他們盡快與企(qi)業大(da)家(jia)庭(ting)有效(xiao)融合。”集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司團(tuan)(tuan)委副書記裴(pei)洪濤說。

同(tong)時，按照(zhao)能(neng)源團(tuan)委(wei)“新山能(neng)·新青年·新作為”主(zhu)題(ti)教育實踐活動(dong)(dong)要求，結(jie)合(he)新山東(dong)能(neng)源集團(tuan)聯合(he)重(zhong)組的(de)實際，集團(tuan)公司團(tuan)委(wei)還將組織各(ge)單位大學(xue)生廣(guang)泛開展學(xue)習討論、主(zhu)題(ti)宣講、主(zhu)題(ti)征文(wen)、情景演講、短視頻(pin)大賽(sai)等活動(dong)(dong)，教育引導大學(xue)生自覺樹立(li)“一(yi)(yi)(yi)家人、一(yi)(yi)(yi)盤棋、一(yi)(yi)(yi)條心”的(de)大局意識，在推進企業聯合(he)重(zhong)組中凝聚青春力量、展現青年擔當(dang)。