近日(ri)，山(shan)能(neng)新礦內蒙古恒坤化工組織的(de)優秀班組長經(jing)驗分享“微課堂”正在火熱開展中。

為有效提升班(ban)組長管理(li)能力，該公(gong)司積(ji)極探索人(ren)才教(jiao)育培養新模(mo)式，創新采用“菜單式”培訓模式，組織開展優秀班組長(chang)經驗(yan)分享“微課堂”活動，全(quan)力打造(zao)理論與技(ji)術兼備的復合(he)型職工隊伍。

該(gai)公司咨詢職工所需，將培訓需求列成“菜單”。活動(dong)中，優(you)秀班組長(chang)們結(jie)合生產情況和工(gong)作實際(ji)，采用PPT演示、現場解答、現場操(cao)作等授課方式，結合自身工作中遇到(dao)的實(shi)際從安全管理、技能(neng)提升、事故案例等方(fang)面，把自己(ji)日常工(gong)作中的經驗、失誤以(yi)及體(ti)會與(yu)大家一起(qi)分享。通過此(ci)種(zhong)形式的“微課堂(tang)”，積(ji)累“微成(cheng)效”，讓每位(wei)職工獲取學(xue)習機會，充分發揮(hui)班組集(ji)體(ti)作用，進一步提高(gao)職工安全意識和解決(jue)問(wen)題的能力，促進職工成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)。

“我們下移安全教育培訓關口，通(tong)過短小精(jing)干(gan)的‘微課堂(tang)’，將安(an)全培訓(xun)送(song)到一線班組。通過經驗分享，安全提問，找(zhao)出短板(ban)，診脈(mo)開方(fang)，警(jing)示全體(ti)職工時刻(ke)保持(chi)安全意識。通過(guo)安全‘微(wei)課堂’形式，使安全教育常態化，有(you)效(xiao)增強(qiang)了班組的安全生產‘可控在控’能力，筑牢(lao)了班(ban)組(zu)安全生產(chan)基(ji)礎，有效提(ti)升了公司的安全生產(chan)管理水平(ping)。”該公司(si)安全監察(cha)中心主任劉克柱(zhu)說道。