知史明(ming)責、知責思進(jin)、知進(jin)有(you)為。兗州煤業黨委堅持把“我為職工辦實事(shi)(shi)”作為黨史學習教育有(you)力(li)抓(zhua)手(shou)，點(dian)對點(dian)了解實情(qing)，心貼心精準施策，用(yong)心用(yong)情(qing)用(yong)力(li)解決好職工群眾“急難愁(chou)盼”問題，確保件(jian)件(jian)有(you)著落、事(shi)(shi)事(shi)(shi)有(you)回音。

開展走訪調研，身入更心入。印(yin)發《“我(wo)為職工辦實(shi)事”實(shi)踐活動實(shi)施方案》《關(guan)于公司班子(zi)成員下(xia)基(ji)層(ceng)調(diao)(diao)研(yan)的有關(guan)安排》，進一步(bu)轉變作風(feng)、下(xia)沉(chen)力量。班子(zi)成員帶(dai)(dai)頭落實(shi)“一線(xian)工作法”，通過蹲點調(diao)(diao)研(yan)、座談交流(liu)等(deng)方式，全面深入開(kai)展基(ji)層(ceng)調(diao)(diao)研(yan)工作，累(lei)計(ji)下(xia)基(ji)層(ceng)374次，查出問(wen)題(ti)(ti)1251條(tiao)。特別是(shi)8月份開(kai)展針對性調(diao)(diao)查研(yan)究，查擺問(wen)題(ti)(ti)39條(tiao)，提出意見(jian)建議45條(tiao)，征集需要公司協(xie)調(diao)(diao)解決問(wen)題(ti)(ti)8條(tiao)。各級黨員領導干部帶(dai)(dai)著感情下(xia)去，解決問(wen)題(ti)(ti)上來。濟二煤(mei)礦黨委成立6個調(diao)(diao)研(yan)組，累(lei)計(ji)下(xia)基(ji)層(ceng)300余次，撰寫調(diao)(diao)研(yan)報告(gao)30篇。梳(shu)理歸納(na)問(wen)題(ti)(ti)264項，最終形成30條(tiao)資(zi)金計(ji)劃類(lei)和49條(tiao)非資(zi)金計(ji)劃類(lei)共計(ji)79條(tiao)問(wen)題(ti)(ti)。截(jie)至目前，完成率80%。

解決急難愁盼，用心更用情。對于搜集(ji)上(shang)來的問題，該公司黨(dang)委召開會議研判分析(xi)，因(yin)事(shi)施策，分類指導。聚(ju)焦(jiao)深化改(gai)革，扎實推進“團(tuan)結一致向前看、凝心聚(ju)力(li)(li)謀發展”主(zhu)題教育，引導干部(bu)職工認(ren)同改(gai)革、支持(chi)改(gai)革、融(rong)入(ru)改(gai)革；聚(ju)焦(jiao)智能(neng)高效，逐礦(kuang)開展資源(yuan)儲量、采場(chang)條件、壓煤(mei)(mei)搬(ban)遷、隊伍(wu)結構“四個分析(xi)”，著力(li)(li)推進產(chan)業轉型升級。公司各(ge)部(bu)門積極(ji)回(hui)應職工群眾關切，將“問題清(qing)單”變為“滿意答卷”。公司人(ren)力(li)(li)資源(yuan)部(bu)針對鮑店煤(mei)(mei)礦(kuang)、鄂爾(er)多斯能(neng)化等(deng)單位空崗缺(que)員問題，確定招聘向主(zhu)體工程傾(qing)斜，分配向主(zhu)力(li)(li)礦(kuang)井傾(qing)斜思路，并根據現實人(ren)才缺(que)口，做好高校畢(bi)業生(sheng)培養。8月，35名新招聘高校畢(bi)業生(sheng)加入(ru)鮑店煤(mei)(mei)礦(kuang)。公司地質測量部(bu)針對南屯(tun)煤(mei)(mei)礦(kuang)73下(xia)29工作面回(hui)采可能(neng)對鄒城孟子大道產(chan)生(sheng)影(ying)響(xiang)的問題，提前與地方政府溝通協調道路維護(hu)工作，保障了生(sheng)產(chan)有序(xu)推進。

建立長效機制，人暖心更暖。該公司黨委建立行之有(you)效的(de)“五查(cha)五看五解(jie)決”長效機制，鞏(gong)固黨史學習教育的(de)成果，打造(zao)永不(bu)(bu)撤退的(de)“解(jie)難(nan)工(gong)(gong)作隊”。各單位黨委（總(zong)支(zhi)）主動(dong)擔當作為(wei)，不(bu)(bu)做矛盾的(de)“中轉站”，甘做問題的(de)“終點(dian)站”。東灘(tan)煤礦黨委踐行“馬(ma)上(shang)就辦(ban)、辦(ban)就辦(ban)好”，創(chuang)新機關科室清(qing)單式服務流程，優化程序(xu)，減少環節，精準、貼心(xin)(xin)服務職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)。天池公司黨委認(ren)真落實(shi)“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)重大疾病救助(zhu)、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活暖心(xin)(xin)服務、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)心(xin)(xin)理健(jian)康陽光服務”3個普惠群(qun)眾(zhong)項(xiang)(xiang)目和職(zhi)(zhi)業病防治(zhi)健(jian)康、困難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)幫扶(fu)困難(nan)等6個特(te)定關愛項(xiang)(xiang)目，讓職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)獲得(de)感(gan)、幸福感(gan)成色(se)更(geng)足。截至8月(yue)底(di)，公司下屬三級單位“我(wo)為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)實(shi)事(shi)”項(xiang)(xiang)目完成621項(xiang)(xiang)，正在進行123項(xiang)(xiang)，新增27項(xiang)(xiang)。