自7月17日(ri)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委開(kai)展(zhan)“講大局、聚合(he)力(li)、保穩(wen)定、促發展(zhan)”形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)(wu)教育以來，山(shan)東能源各單位迅速(su)采取靈活多樣的形(xing)(xing)式，全方(fang)位、立體(ti)化(hua)、由淺入深(shen)地將(jiang)形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)(wu)教育落(luo)實到位。集(ji)(ji)中(zhong)組織以“線上(shang)+線下”相(xiang)結(jie)合(he)的宣(xuan)傳方(fang)式，通過開(kai)展(zhan)宣(xuan)講、主(zhu)題征文(wen)(wen)、攝影、板報、文(wen)(wen)藝(yi)創(chuang)作等活動進行廣泛(fan)宣(xuan)傳，形(xing)(xing)成人人知曉、共謀發展(zhan)的良好氛圍，切(qie)實將(jiang)形(xing)(xing)勢(shi)任務(wu)(wu)(wu)教育成果轉(zhuan)化(hua)為推動能源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)高質量完成聯合(he)重(zhong)組工作的強(qiang)大動力(li)。

貴州礦業制(zhi)定(ding)了“五個一(yi)”活(huo)動(dong)(dong)內容，即：組(zu)織一(yi)次(ci)專(zhuan)題理論中心(xin)組(zu)學習會、舉辦(ban)一(yi)次(ci)“講大局、聚(ju)合力、保穩(wen)定(ding)、促發(fa)展(zhan)”為主(zhu)題的形(xing)勢任務教育宣講會、開展(zhan)一(yi)次(ci)主(zhu)題征(zheng)文(wen)活(huo)動(dong)(dong)、開展(zhan)一(yi)次(ci)“我(wo)為重組(zu)做貢(gong)獻”學習討論活(huo)動(dong)(dong)、開展(zhan)一(yi)次(ci)穩(wen)定(ding)風險隱患摸(mo)排(pai)活(huo)動(dong)(dong)。

魯南化工公司黨委開展(zhan)干群新(xin)(xin)信心、員工新(xin)(xin)干勁(jing)、干部新(xin)(xin)擔當、企業新(xin)(xin)氣象“大家(jia)談”活動。該公司還組(zu)織開展(zhan)“講大局(ju)、聚合力、保穩定、促發展(zhan)”征(zheng)文(wen)活動，已(yi)收到征(zheng)文(wen)50余篇。

山能國貿編(bian)制活動宣貫表，突出(chu)“配餐(can)式”集中宣講與(yu)“點餐(can)式”自助宣講相(xiang)結合，通過中心組學(xue)習、務虛會、微訪談(tan)、圖說(shuo)、談(tan)心談(tan)話等(deng)方式，引導職工牢固(gu)樹立“一家人、一盤(pan)棋、一條心”思想。

山能營銷公司通過“統(tong)一組織集中學(xue)(xue)+碎片化時間(jian)個人學(xue)(xue)”“理論(lun)中心組線下學(xue)(xue)+網(wang)站微信線上學(xue)(xue)”“領(ling)導班(ban)子帶頭(tou)學(xue)(xue)+全體員工統(tong)一學(xue)(xue)”等(deng)多種方式打(da)好學(xue)(xue)習形勢任務教育的“組合拳”。

兗州煤業山西天池公司黨政工團(tuan)齊發力，走區隊、進班組，采取現(xian)場(chang)宣講、發放宣傳(chuan)頁、有獎問(wen)答等形式，將(jiang)形勢任務教育“融學習”“進檢查”“入(ru)協管”“促交流”，滲入(ru)各項工作中。

兗礦保安公司利用會(hui)議、廣播、網站等媒體，認真傳達(da)貫徹上(shang)級精神，廣泛宣傳企業(ye)重組(zu)的重大意義。

山能重裝集團利用黨(dang)支(zhi)部“三(san)會一課(ke)”“主(zhu)題黨(dang)日(ri)”“黨(dang)員(yuan)上講臺”，青年大學(xue)習、共青團“三(san)會兩制一課(ke)”等(deng)方(fang)式(shi)，推動形勢任務(wu)教(jiao)育入腦入心。

新疆能化工公司立足“微”字，創(chuang)新采用(yong)“書記小課堂”“微信群語音宣(xuan)講(jiang)”等(deng)“小、快、靈”的形(xing)式，及時為干部(bu)職工宣(xuan)講(jiang)形(xing)式任務(wu)。

兗煤菏澤能化趙樓煤礦利用廣播、網絡媒體(ti)、宣傳櫥(chu)窗以及召開領導(dao)班(ban)子務(wu)虛(xu)會、組(zu)織巡回宣講等形式，推動形勢(shi)任(ren)務(wu)教育向深、向實、向心里走。

兗州煤業南屯煤礦及時(shi)組織開展(zhan)(zhan)黨委(wei)中(zhong)心組學習、召開務虛會，開展(zhan)(zhan)主題(ti)征文等活動；該礦還組織開展(zhan)(zhan)“凝心聚智、合力共為”有(you)獎問卷調查(cha)活動、應急管理(li)專項(xiang)培訓(xun)，切實增(zeng)強聯合重組期間礦井安(an)全(quan)生產穩定(ding)。

新礦萬祥礦業充(chong)分(fen)發(fa)揮“大政工”優勢(shi)，組織宣講組包保(bao)19個黨支部，深入基層單位開展“講大局(ju)、聚(ju)合力、保(bao)穩定(ding)、促(cu)發(fa)展”形勢(shi)任務教(jiao)育巡回宣講。

棗礦柴里煤礦利用(yong)官(guan)(guan)微、官(guan)(guan)抖、廣(guang)播、電視等媒體，打造“永(yong)不斷線宣貫課堂”。通過談心(xin)、走(zou)訪等形式(shi)，了解(jie)職工思想狀(zhuang)況，及(ji)時為職工解(jie)疑釋惑(huo)、鼓(gu)舞士(shi)氣。

淄礦許廠煤礦黨委迅速(su)組建了“黨員(yuan)+青工”模式宣講團(tuan)，利用(yong)網絡線上、班(ban)前班(ban)后(hou)會(hui)等多種(zhong)渠道，及時向職工宣講聯合重組的重要意義，引導全員(yuan)迅速(su)統(tong)一思想、凝聚共識(shi)、奮勇擔(dan)當。

淄礦唐口煤業要求各單(dan)位黨支部(bu)書記、女工協管員、青年義工擔任(ren)宣講員組(zu)織專人(ren)到車間、班組(zu)發放相關(guan)宣貫資料(liao)，確保形(xing)勢(shi)任(ren)務教育(yu)在基層(ceng)落實落地。

淄礦亭南煤業組(zu)織100余名管理人員(yuan)及新入職(zhi)大(da)學生圍繞(rao)“講大(da)局、聚(ju)合(he)(he)力(li)、保穩定(ding)、促發(fa)(fa)展(zhan)”形勢任務(wu)教育(yu)內容(rong)，召開了“把握新形勢·聚(ju)力(li)新作(zuo)為”主(zhu)題(ti)分享(xiang)會，凝聚(ju)全員(yuan)共識，激發(fa)(fa)攻(gong)堅(jian)合(he)(he)力(li)。

淄礦新河礦業通(tong)過組(zu)織政工人員宣講、虛擬社區掛靠走訪(fang)、Welink線上(shang)主題訪(fang)談等(deng)形式，開展(zhan)“講大(da)局(ju)、聚合力(li)、保穩定、促發展(zhan)”形勢任(ren)務教(jiao)育(yu)宣教(jiao)活動。

兗煤鄂爾多斯能化轉龍灣煤礦充分利用黨總支中心(xin)組(zu)學習、政工例會(hui)、班前班后會(hui)等形(xing)式，教育引(yin)導干部職(zhi)工深刻認識企業重組(zu)的(de)重大意義(yi)，凝聚形(xing)成(cheng)“一(yi)家人、一(yi)盤棋、一(yi)條心(xin)”的(de)思想共(gong)識，為山東能(neng)源高質量發展凝聚合力。

肥礦白莊煤礦組織宣(xuan)講團隊進區隊、進班組，為職工發放明白紙，并在微(wei)信公眾號開辦(ban)專欄推(tui)出(chu)系(xi)列(lie)宣(xuan)講材料，扎實開展形勢任務(wu)教育。

東華建設三十七處結(jie)合(he)星火黨建品(pin)牌“五級聯創(chuang)”，組織(zhi)形勢任務宣講(jiang)(jiang)團到項目工地進(jin)行宣講(jiang)(jiang)，從(cong)講(jiang)(jiang)政治、講(jiang)(jiang)大局的高(gao)度，真(zhen)正把干(gan)部(bu)職工思想凝聚起來、信心(xin)樹立起來、干(gan)勁激發出來，形成齊心(xin)協力共(gong)建山能的工作合(he)力。

臨礦菏澤煤電公司郭屯煤礦由女工(gong)協管員組(zu)成的(de)宣(xuan)(xuan)講(jiang)隊(dui)，到生產區隊(dui)、班組(zu)、井口、崗(gang)點開展宣(xuan)(xuan)講(jiang)活動，并發放形式任務教育“明白(bai)紙”400余份；他(ta)們還(huan)通過廣播、電(dian)視(shi)、微信(xin)等形式，及(ji)時向職工(gong)傳遞企業聯(lian)合(he)重(zhong)組(zu)的(de)重(zhong)大意義，切實凝(ning)聚起干(gan)部職工(gong)干(gan)事創(chuang)業激情。

臨礦王樓煤礦組織宣講人員進科室、下區隊，開展“講大局、聚(ju)合(he)力、保穩定、促發(fa)展”形(xing)勢任務(wu)教育活動,統一思想(xiang)，凝聚(ju)改革發(fa)展強大合(he)力。

臨礦會寶嶺鐵礦通過制作形(xing)勢任務教育宣傳欄(lan)、基層宣講(jiang)等(deng)多(duo)種形(xing)式，營造良好的學習氛圍。

龍礦龍鳳公司通過會議、短片、簡報等形式啟(qi)動宣教(jiao)工(gong)作(zuo)，并組(zu)織5名支部書記直插(cha)一線，與員工(gong)交心(xin)(xin)談(tan)心(xin)(xin)，打通形勢任務教(jiao)育的“最后一公里”。

盛魯能化盛魯電廠創新學(xue)習(xi)載體，組織“活(huo)力盛魯(lu)”志愿(yuan)者分(fen)組走進廠區，建立“互聯網課(ke)堂”，為工作人(ren)員現場(chang)講解知識要點，并采取“線(xian)上線(xian)下(xia)”相(xiang)結合的方式，做到(dao)新形勢(shi)(shi)、新政策第(di)一時間學(xue)，新理(li)念、新舉(ju)措第(di)一時間落實(shi)，保證了(le)形勢(shi)(shi)任務教育(yu)效果(guo)。