7月27日，山東能源棗(zao)礦(kuang)集(ji)團付煤公司黨委(wei)立(li)足開展“講大局(ju)、聚(ju)合力、保(bao)穩定、促發展”形(xing)勢任(ren)務(wu)教育(yu)，圍繞如何貫徹落實(shi)山東能源重組工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)求、抓好特(te)殊時期安(an)全生產工(gong)作(zuo)(zuo)主題(ti)，聚(ju)焦(jiao)安(an)全、擔當(dang)作(zuo)(zuo)為、凝聚(ju)合力3個內容(rong)，邀請生產專業副總師、基層區(qu)隊長、黨支(zhi)部書記參加，舉辦了形(xing)勢任(ren)務(wu)教育(yu)安(an)全電視(shi)訪談(tan)。

“通過今天的電視訪談(tan)，要讓(rang)大家明(ming)白接(jie)下來該(gai)(gai)干(gan)什么，該(gai)(gai)如何干(gan)，如何把思(si)想(xiang)凝(ning)聚(ju)起來、信心(xin)樹(shu)立起來、干(gan)勁激發出(chu)來，按照山東能源重組工作要求，進(jin)一步(bu)凝(ning)聚(ju)安全(quan)思(si)想(xiang)共識。”該(gai)(gai)公(gong)司黨委書記張立濤道出(chu)了舉辦形勢任務(wu)教育安全(quan)電視訪談(tan)的目的意義(yi)。

不謀全局(ju)者，不足以(yi)(yi)謀一域。“作(zuo)為一名(ming)生產(chan)專業管(guan)理人員，怎樣把(ba)黨政(zheng)決策部署和加(jia)強(qiang)戰略重組期間安(an)全生產(chan)工(gong)(gong)作(zuo)貫徹到位(wei)、落實(shi)(shi)到位(wei)、執行(xing)到位(wei)？”“我覺得應該(gai)在提(ti)高思想認識、強(qiang)化履(lv)職擔當、積(ji)極(ji)主動作(zuo)為三(san)個方面(mian)下(xia)功夫，積(ji)極(ji)主動融入到形勢(shi)任務教(jiao)育(yu)活(huo)動中去，以(yi)(yi)對(dui)企業負(fu)責、對(dui)員工(gong)(gong)負(fu)責、對(dui)自己負(fu)責的(de)責任感(gan)和使命感(gan)，踏(ta)(ta)踏(ta)(ta)實(shi)(shi)實(shi)(shi)做好本職工(gong)(gong)作(zuo)，實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在抓好現場安(an)全管(guan)理，將上(shang)級的(de)各種會議精(jing)神貫徹落實(shi)(shi)到位(wei)。”面(mian)對(dui)主持人拋出的(de)問題，該(gai)公(gong)司副(fu)總工(gong)(gong)程師卓俊(jun)勇(yong)堅(jian)定回答道(dao)。

在訪談中，卓俊勇還(huan)向(xiang)大家介紹了生(sheng)產專業工作(zuo)任(ren)務，“我們緊盯全(quan)力打造(zao)大采高開(kai)采國家級(ji)智能(neng)(neng)化示范煤礦目標，持(chi)續在智能(neng)(neng)透明(ming)開(kai)采、勞動(dong)組織(zhi)、采場調整(zheng)等方面(mian)下功夫，壓緊壓實安全(quan)責任(ren)，為山東能(neng)(neng)源重組營造(zao)良好的(de)安全(quan)環境。”“智慧礦山”美(mei)好前景，增強了廣大干部職工前進(jin)的(de)動(dong)力和(he)勇氣。

“凌(ling)空蹈虛，難成(cheng)(cheng)千秋之(zhi)業；求真務(wu)實，方能善(shan)作(zuo)善(shan)成(cheng)(cheng)。”身為一(yi)區之(zhi)長(chang)，如何抓(zhua)(zhua)區隊高效(xiao)(xiao)執行(xing)力培(pei)育(yu)(yu)？接受訪談的(de)(de)掘進(jin)工區區長(chang)張敬勇如是說，需(xu)要(yao)有踏石留(liu)印(yin)、抓(zhua)(zhua)鐵有痕的(de)(de)執行(xing)力，無論礦井安排的(de)(de)工作(zuo)是急是重還是難，應該(gai)做到接受時不講價錢，落實時絕(jue)不走樣，撲下身子(zi)跑現(xian)場，看(kan)進(jin)度、觀隱(yin)患、抓(zhua)(zhua)關(guan)鍵(jian)、盯整改，將每(mei)項工作(zuo)都落到實處。只要(yao)現(xian)場出現(xian)設備(bei)壞了、地質條件差等(deng)制約生產的(de)(de)困(kun)難，管理人員就要(yao)在現(xian)場與職工一(yi)起(qi)干，逐步養(yang)成(cheng)(cheng)不畏難、干到底的(de)(de)工作(zuo)風氣(qi)，促進(jin)高效(xiao)(xiao)執行(xing)力的(de)(de)培(pei)育(yu)(yu)。

干部帶頭既是一種精神境界，也是一種示范導向，更是一種激勵鞭(bian)策(ce)。張敬勇在訪談(tan)中(zhong)號召廣(guang)大(da)基層區隊管理人員，要(yao)把保穩定、強執行(xing)作為做(zuo)好工(gong)作的強力引擎，全力以赴(fu)推進各項工(gong)作部署落實(shi)地、見(jian)實(shi)效。

“黨支(zhi)部書(shu)記(ji)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)各單位形(xing)勢(shi)任務(wu)教(jiao)育的(de)帶(dai)頭人，要首當(dang)其沖開展講(jiang)形(xing)勢(shi)活動，講(jiang)透新(xin)山能確定(ding)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)新(xin)目標，講(jiang)明在發展進程中面臨的(de)新(xin)要求，把(ba)干(gan)部職工(gong)(gong)的(de)思想統一到大局穩定(ding)上(shang)來(lai)(lai)，把(ba)干(gan)勁調動到擔當(dang)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)上(shang)來(lai)(lai)，把(ba)行動落實(shi)到務(wu)實(shi)創新(xin)上(shang)來(lai)(lai)，進一步堅定(ding)職工(gong)(gong)對新(xin)山能發展的(de)信心和決心。”就如何激(ji)發眾志成城、齊心協力、攻(gong)堅克難精氣(qi)神，身為(wei)(wei)洗煤廠黨支(zhi)部書(shu)記(ji)，蔣冠如是說道。

據(ju)悉，該公司舉辦“講(jiang)大(da)局(ju)(ju)、聚合力(li)、保(bao)穩定、促發(fa)展”形勢(shi)任務教育(yu)安全電(dian)視訪談(tan)活(huo)動(dong)，旨在通過(guo)面(mian)對面(mian)訪談(tan)，談(tan)深談(tan)透“怎么講(jiang)大(da)局(ju)(ju)聚合力(li)、怎么聚合力(li)保(bao)穩定”，引(yin)導(dao)干部職工提升大(da)局(ju)(ju)意識(shi)、凝聚攻堅合力(li)，在保(bao)穩定中匯聚共同建設美好新山能的磅礴力(li)量(liang)。