近日，山東能源棗礦(kuang)(kuang)集團濱(bin)湖(hu)煤礦(kuang)(kuang)圍(wei)繞“講(jiang)大(da)局(ju)、聚(ju)(ju)合力(li)(li)、保穩定、促發展(zhan)”形勢任務教育活(huo)動要求，創新開展(zhan)了珍愛珍惜濱(bin)湖(hu)、打造(zao)激情濱(bin)湖(hu)、傳承特色濱(bin)湖(hu)、實現(xian)美麗幸(xing)福濱(bin)湖(hu)“四大(da)宣講(jiang)”，進一步增(zeng)強(qiang)(qiang)職工的愛崗報(bao)企(qi)意識，凝聚(ju)(ju)了企(qi)業(ye)發展(zhan)的強(qiang)(qiang)大(da)合力(li)(li)。

“作為(wei)濱湖煤礦(kuang)的(de)(de)一員，我們要(yao)珍惜企業創(chuang)造的(de)(de)良好的(de)(de)學習條(tiao)件、工作崗位(wei)和(he)生活環境，弘揚濱湖人‘勇于擔當(dang)、艱苦奮斗(dou)’的(de)(de)優(you)良傳統(tong)，帶著感恩之(zhi)(zhi)情全身心地投入到(dao)工作之(zhi)(zhi)中……”該礦(kuang)青年志愿者趙征霞(xia)在洗煤廠宣講時說到(dao)。

他們成立了由組織人(ren)事科(ke)、宣傳科(ke)、黨政辦公(gong)室、紀委監(jian)察科(ke)、工會、團(tuan)委等部門組成的(de)宣講團(tuan)，分組到所包保的(de)單(dan)位進行(xing)宣講，通過講述(shu)礦井(jing)的(de)發展(zhan)歷程(cheng)、當(dang)前面臨的(de)形勢、下步奮斗的(de)方向和自身的(de)成長經歷，動員干部職工認(ren)清當(dang)前形勢，進一(yi)步轉變思(si)想、提升認(ren)識，積極投入(ru)到工作中去，高標準(zhun)地完(wan)成各項工作任務。并(bing)在宣講結束后，與(yu)干部職工進行(xing)座談，心貼心地交流想法(fa)與(yu)舉(ju)措，對職工提出的(de)意見建議，能現場(chang)(chang)解決(jue)的(de)現場(chang)(chang)解決(jue)，不能現場(chang)(chang)解決(jue)的(de)及時與(yu)相關部門溝通，協調解決(jue)，全面做好職工的(de)解疑(yi)釋惑工作，全力營(ying)造和諧(xie)穩定的(de)工作環境。

“我(wo)們要樹立‘隊(dui)興我(wo)榮、隊(dui)衰我(wo)恥’的(de)思想，把心(xin)思用在工(gong)(gong)作(zuo)上，加強學習、苦練技能、提升(sheng)質量，不折不扣(kou)地(di)完(wan)成(cheng)上級交給我(wo)們的(de)各項工(gong)(gong)作(zuo)任務。”該礦綜采工(gong)(gong)區(qu)(qu)區(qu)(qu)長褚(chu)福友(you)在班(ban)前會(hui)上鼓勵(li)大家。

該(gai)礦(kuang)充(chong)分利用基(ji)層單(dan)位班(ban)前會(hui)時(shi)間，由值班(ban)人(ren)員(yuan)圍(wei)繞“四大(da)宣講(jiang)”主(zhu)要內容，結(jie)合(he)工(gong)作(zuo)實際，向職工(gong)講(jiang)形勢、透實情(qing)、鼓干(gan)勁(jing)，并每班(ban)選取一(yi)(yi)名職工(gong)談(tan)心得、話感恩(en)(en)、做動員(yuan)，通(tong)過真誠的(de)交(jiao)流，進一(yi)(yi)步統一(yi)(yi)職工(gong)的(de)思想(xiang)、激發(fa)干(gan)勁(jing)、傳承經(jing)驗(yan)，將感恩(en)(en)企(qi)業之(zhi)心化(hua)作(zuo)“知我”崗位職責(ze)(ze)、忠誠報企(qi)之(zhi)行，化(hua)作(zuo)風雨同(tong)舟、同(tong)甘共苦、共同(tong)戰勝困難的(de)具體(ti)行動，做到知其(qi)責(ze)(ze)、盡(jin)其(qi)職，明(ming)事理、會(hui)方法，更(geng)好地在具體(ti)行動上(shang)求實功、見實效。

同時，該礦(kuang)重點圍繞“為什么(me)發展(zhan)、向什么(me)方(fang)向發展(zhan)、怎么(me)發展(zhan)”、“濱湖靠我發展(zhan)、我靠濱湖生存”、“用精(jing)益(yi)管理促進創新創效”等主(zhu)(zhu)題(ti)，常態化開展(zhan)大討論(lun)、主(zhu)(zhu)題(ti)演(yan)講、主(zhu)(zhu)題(ti)訪談等活動(dong)(dong)(dong)，通過建(jian)言獻策(ce)、集思廣益(yi)、群策(ce)群力(li)、黨員干(gan)部作表率，切實增強(qiang)責任(ren)心(xin)、事業心(xin)和(he)使(shi)命感，引導全(quan)礦(kuang)干(gan)部職工把(ba)外部壓力(li)轉化為內生動(dong)(dong)(dong)力(li)，以飽(bao)滿(man)的(de)(de)工作熱情(qing)，強(qiang)烈(lie)的(de)(de)干(gan)事創業激(ji)情(qing)，心(xin)往(wang)一處想(xiang)，勁(jing)往(wang)一處使(shi)，上下(xia)同欲，合力(li)攻堅，凝(ning)聚了全(quan)員行動(dong)(dong)(dong)、推動(dong)(dong)(dong)發展(zhan)的(de)(de)強(qiang)大合力(li)。