本網淄(zi)博訊 最近，在(zai)山東能(neng)源淄(zi)礦集團(tuan)一組數字很能(neng)說明問題(ti)，亭(ting)南煤業實施安(an)全心智(zhi)模式培(pei)(pei)訓以來，現場(chang)隱患(huan)問題(ti)同(tong)比(bi)減少40%，“三(san)違(wei)”發生率同(tong)比(bi)下(xia)降60%。培(pei)(pei)訓學員回(hui)崗后(hou)，至今無(wu)一人出現違(wei)章現象。

該(gai)集團在(zai)打造安(an)全心智模(mo)式(shi)培(pei)訓平臺上投(tou)入(ru)大量“真(zhen)金白銀”。唐(tang)口煤業建起(qi)全國煤炭行(xing)業第(di)一家體(ti)驗(yan)式(shi)安(an)全教育中心。他(ta)們通過個體(ti)防(fang)護、VR體(ti)驗(yan)、人體(ti)觸電、應急救援、機械傷(shang)害、消防(fang)安(an)全6大區域，讓員工在(zai)體(ti)驗(yan)式(shi)參與(yu)(yu)過程(cheng)中有效(xiao)地把“聽、看、做(zuo)”思(si)維與(yu)(yu)行(xing)動結合(he)在(zai)一起(qi)。

開展安全心智(zhi)培訓的同(tong)時，該(gai)集團還把提升員工幸(xing)福(fu)指數作為(wei)企業發展關鍵一環，著力降低員工勞(lao)動強度(du)。他們累計投入專項資金7.5億元，以科技創(chuang)新(xin)助推(tui)產(chan)業升級。

今年以來，他(ta)們共建設(she)6個(ge)智能(neng)化(hua)采(cai)煤(mei)工作(zuo)面(mian)，累計(ji)11臺綜掘機實(shi)現遠程遙控或人機分(fen)(fen)離作(zuo)業(ye)，對(dui)部分(fen)(fen)固(gu)定場所進(jin)行(xing)智能(neng)化(hua)改造，實(shi)現“裝備升級、減人提效、保(bao)障安全(quan)”。同時，他(ta)們堅持以人為(wei)本(ben)，共6對(dui)礦井相繼取消夜(ye)班生(sheng)產，為(wei)安全(quan)生(sheng)產提供堅實(shi)保(bao)障。

“安(an)(an)全(quan)從(cong)嚴(yan)”是該集(ji)團今年“三大戰役(yi)”之一(yi)。他們從(cong)打造本(ben)質(zhi)安(an)(an)全(quan)區隊、本(ben)質(zhi)安(an)(an)全(quan)班組(zu)、本(ben)質(zhi)安(an)(an)全(quan)職工著手，持續夯實管(guan)理基礎，人(ren)(ren)人(ren)(ren)從(cong)嚴(yan)除隱患、人(ren)(ren)人(ren)(ren)從(cong)嚴(yan)抓“三違”。新河礦業機(ji)電(dian)工區小(xiao)馮(feng)當班被扣50元(yuan)，原因(yin)是沒有及時更換給(gei)煤(mei)機(ji)皮帶清(qing)掃器。查出此項問題的，既不(bu)是安(an)(an)監員也不(bu)是工區管(guan)理人(ren)(ren)員，而(er)是絞車維修工侯衛高。群防群治，整體協作，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)是“安(an)(an)全(quan)員”成(cheng)為一(yi)種自覺。