本網新(xin)泰訊(xun)  “20年前，你們會想(xiang)到采煤(mei)機(ji)司機(ji)在地面遠程操作嗎？你們會想(xiang)到大型(xing)盾構機(ji)應用到巷道掘進(jin)嗎？你們會想(xiang)到智能機(ji)器人在井(jing)下巡檢嗎？”

日前，在(zai)山東能源新礦(kuang)(kuang)集團(tuan)翟(zhai)鎮煤礦(kuang)(kuang)召開的“青(qing)(qing)年思(si)客(ke)(ke)論壇”上，一群熱(re)情洋溢(yi)(yi)的團(tuan)員青(qing)(qing)年“思(si)客(ke)(ke)”，圍繞綠色智(zhi)慧礦(kuang)(kuang)山建設生產技術問(wen)題熱(re)烈討論，點燃夢想，頭腦風暴。在(zai)論壇主持人(ren)的啟(qi)發(fa)下，青(qing)(qing)年“思(si)客(ke)(ke)”們對未來礦(kuang)(kuang)井發(fa)展(zhan)，井下智(zhi)能化(hua)改進新突(tu)破，智(zhi)慧化(hua)礦(kuang)(kuang)山建設以及(ji)如(ru)何為企業發(fa)展(zhan)增添青(qing)(qing)春新動能等(deng)主題進行(xing)了(le)深刻的闡述，現(xian)場氣氛(fen)熱(re)烈，激情洋溢(yi)(yi)。

“新(xin)礦集團董事(shi)長葛茂新(xin)提(ti)出了(le)‘狂(kuang)想(xiang)+論(lun)證’即創(chuang)(chuang)新(xin)的理論(lun)論(lun)斷，我們(men)以‘思(si)客+創(chuang)(chuang)客’來(lai)印證創(chuang)(chuang)新(xin)理論(lun)，促(cu)進礦井發展提(ti)升，重點激發年(nian)青技術人員的創(chuang)(chuang)新(xin)激情和熱(re)情。”黨群工作部主(zhu)任吳秀強介(jie)紹。

“太燃了，通過參加青年思客論(lun)壇(tan)，啟迪了我的(de)思維，聽(ting)了其他專業(ye)人員提出的(de)建設綠(lv)(lv)色智慧礦(kuang)山(shan)想(xiang)法，很受啟發，作為(wei)掘進(jin)專業(ye)的(de)一名技術人員，我一定要(yao)虛(xu)心(xin)學(xue)習，潛心(xin)研究，盡快使自(zi)己負責的(de)盾構機應用到井(jing)下施工現場，為(wei)綠(lv)(lv)色智慧礦(kuang)山(shan)建設貢(gong)獻自(zi)己的(de)青春力量。”生產技術部青工高(gao)雷興(xing)奮的(de)說。

青年“思(si)(si)客(ke)”論(lun)壇上，來自(zi)各生產部室、基層區隊的(de)10多名“思(si)(si)客(ke)”依(yi)次上臺發言，精彩(cai)的(de)分享、新(xin)穎的(de)創(chuang)意，不時贏得(de)現場“思(si)(si)客(ke)”們(men)的(de)陣陣掌聲。“思(si)(si)客(ke)”論(lun)壇現場，青工們(men)還將精心制作(zuo)的(de)五小(xiao)創(chuang)新(xin)模型進行了展示。

“我們通過共創共享、交流研討的方式，讓每個青年‘思客’暢所欲言，發表想法看法。同時我們將‘思客’的想法變為‘創客’的做法和產品，將青(qing)工們制作的30多項創(chuang)新(xin)成果近(jin)距離的進行(xing)(xing)展示，然后著(zhu)重(zhong)將好的創(chuang)新(xin)經驗和(he)創(chuang)意在全礦進行(xing)(xing)重(zhong)點推介(jie)。”礦團委副書記安雪潔表示。

翟鎮(zhen)煤(mei)礦積極響應國家“大眾(zhong)創(chuang)業(ye)、萬(wan)眾(zhong)創(chuang)新(xin)(xin)”的重大部署，堅持把(ba)創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)作為自身轉型升(sheng)級的“命脈”工程，在新(xin)(xin)舊動(dong)能(neng)轉換進程中，以(yi)“思想(xiang)成就夢想(xiang)，狂(kuang)想(xiang)激活創(chuang)新(xin)(xin)，創(chuang)新(xin)(xin)鑄就未來”為理念引(yin)領(ling)，創(chuang)建“匠心(xin)坊”職工創(chuang)客(ke)聯(lian)盟(meng)。創(chuang)客(ke)聯(lian)盟(meng)以(yi)盧鑫勞(lao)模創(chuang)新(xin)(xin)工作室(shi)(shi)為總站，基層單(dan)位的5個(ge)(ge)大學生團隊和(he)13個(ge)(ge)勞(lao)模以(yi)及高技能(neng)人才創(chuang)新(xin)(xin)工作室(shi)(shi)為聯(lian)盟(meng)分(fen)(fen)站，采(cai)取集中和(he)分(fen)(fen)別(bie)開展(zhan)活動(dong)等方式運作。

“我(wo)們(men)創(chuang)客中心常駐(zhu)創(chuang)客130多(duo)人，今年以來，開展各類課題研究、技術攻(gong)關(guan)70余次，組織頭腦風暴、創(chuang)客論壇10余次，獲得國家專利(li)的創(chuang)新成果30多(duo)項，創(chuang)客聯盟近(jin)日作為(wei)集團(tuan)公司(si)唯一(yi)(yi)代表被評(ping)選(xuan)為(wei)山東(dong)能(neng)源(yuan)集團(tuan)第一(yi)(yi)批(pi)‘職工創(chuang)客聯盟’，獲得這(zhe)一(yi)(yi)殊榮更給了我(wo)們(men)很大的動力。”職工創(chuang)客聯盟總站(zhan)站(zhan)長盧鑫興奮的表示(shi)。

該礦按(an)照“問題顯性(xing)化、機構平臺化”的思路，打(da)破(po)專業(ye)、單位、空間、時間限制，以“服務生產、技能提(ti)高(gao)、素質提(ti)升”為(wei)主題，以課題攻關、導師帶徒為(wei)載體，積極為(wei)懷有(you)夢想(xiang)的職工搭建創新平臺，提(ti)供(gong)創新“舞臺”，堅持激發職工的創新熱情。

11月份該礦機電安(an)(an)裝(zhuang)隊負責施(shi)工的11505W智能化工作面切眼巷道(dao)超(chao)高，安(an)(an)裝(zhuang)的新(xin)型(xing)電液控支(zhi)架(jia)升(sheng)起(qi)后(hou)頂梁(liang)無法(fa)全(quan)(quan)部(bu)接頂，按(an)照傳統的方(fang)法(fa)安(an)(an)裝(zhuang)需要人工裝(zhuang)運矸石袋(dai)或(huo)方(fang)木全(quan)(quan)部(bu)將支(zhi)架(jia)底(di)部(bu)墊底(di)、支(zhi)架(jia)頂梁(liang)穿頂，費時費力還不安(an)(an)全(quan)(quan)。

“為了(le)解決這個問(wen)題，我們(men)召集工區(qu)的(de)‘思客’集思廣益(yi)，充(chong)分考慮現場切眼支(zhi)護齊全，并且為全錨索支(zhi)護的(de)情(qing)況，大(da)膽采用將(jiang)支(zhi)架(jia)按照‘隔一(yi)穿一(yi)’的(de)方式進行施工，不僅(jin)減少了(le)安(an)(an)裝37架(jia)支(zhi)架(jia)穿頂墊底的(de)工作(zuo)量，同時還(huan)減少了(le)矸(gan)石袋和方木的(de)費(fei)用投入，綜合創效30多萬元。”機(ji)電安(an)(an)裝隊技術(shu)管理人員(yuan)張磊磊介紹。

該礦緊密對接生產瓶頸、經營(ying)難(nan)題(ti)(ti)、發展前沿，聚焦理(li)念升級、科技突(tu)破、管(guan)理(li)方式轉變(bian)，開辟創客工作主戰場，將生產、經營(ying)、管(guan)理(li)中的各類問題(ti)(ti)、難(nan)題(ti)(ti)進(jin)行顯性公開，定向開展課題(ti)(ti)研究(jiu)攻(gong)關，創新突(tu)破生產技術(shu)難(nan)題(ti)(ti)，提速企業自我革新進(jin)程(cheng)。

今年(nian)以來，礦井通(tong)過科技創新、系統優化、管理升級實現(xian)創新創效6000多萬元。