自“不(bu)忘初心、牢(lao)記(ji)使命”主(zhu)題教育啟動(dong)(dong)以(yi)來，山東能(neng)源集團各(ge)權屬單(dan)位牢(lao)記(ji)習(xi)近平(ping)總書記(ji)提(ti)出的(de)“把‘改(gai)(gai)(gai)’字貫穿始終的(de)要求，堅(jian)持邊(bian)(bian)學(xue)邊(bian)(bian)改(gai)(gai)(gai)、邊(bian)(bian)思邊(bian)(bian)改(gai)(gai)(gai)、邊(bian)(bian)查邊(bian)(bian)改(gai)(gai)(gai)、以(yi)改(gai)(gai)(gai)促學(xue)，將(jiang)學(xue)習(xi)教育激發(fa)出的(de)熱情和(he)整改(gai)(gai)(gai)落實(shi)的(de)成效轉(zhuan)化(hua)為推動(dong)(dong)企業高質(zhi)量發(fa)展(zhan)的(de)實(shi)際(ji)行動(dong)(dong)。在抓整改(gai)(gai)(gai)落實(shi)的(de)過程中，各(ge)權屬單(dan)位力戒形式(shi)主(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)義，堅(jian)決避免“新(xin)瓶裝舊(jiu)酒”和(he)“山河依舊(jiu)”，在出實(shi)招、重實(shi)績、求實(shi)效上下功夫(fu)，將(jiang)即知(zhi)即改(gai)(gai)(gai)、立行立改(gai)(gai)(gai)與長(chang)期整改(gai)(gai)(gai)有機結合，涌現出許多好做法、好經驗，現予以(yi)采擷刊發(fa)，以(yi)供相互學(xue)習(xi)、互為借鑒、共同提(ti)升，推動(dong)(dong)整改(gai)(gai)(gai)落實(shi)取得實(shi)效。
新礦集團：“雙體檢”撣除思想灰塵，激發組織活力。思(si)想(xiang)洗禮問(wen)初(chu)心(xin)。通過學習研討(tao)、政治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)鍛(duan)煉、典(dian)型教(jiao)育、紅(hong)色教(jiao)育、警示教(jiao)育、革命(ming)傳統及形勢政策教(jiao)育等“八項活動”，引(yin)領黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)回顧黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)光輝歷史(shi)，銘記黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)優良作(zuo)風，對(dui)標(biao)(biao)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)紀(ji)(ji)”明確(que)政治(zhi)(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)律(lv)規矩(ju)，對(dui)表(biao)“六(liu)(liu)個反思(si)”自(zi)我叩問(wen)，進(jin)一步(bu)明確(que)初(chu)心(xin)使(shi)命(ming)。精準把脈找病因。制定黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)“六(liu)(liu)項政治(zhi)(zhi)(zhi)引(yin)領”、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)“六(liu)(liu)個過硬建設”政治(zhi)(zhi)(zhi)體(ti)檢標(biao)(biao)準和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“四講四有(you)”“六(liu)(liu)強(qiang)能力”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)檢標(biao)(biao)準，讓體(ti)檢有(you)據可依(yi)。理(li)順自(zi)檢、互檢、群眾議檢、組織(zhi)定檢等體(ti)檢步(bu)驟，打造黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“三條(tiao)體(ti)檢流(liu)程”。在省內(nei)老區(qu)、省內(nei)新(xin)區(qu)、伊犁(li)能源、內(nei)蒙能源等四大區(qu)域，建成各具(ju)(ju)特點的(de)“雙體(ti)檢”中(zhong)心(xin)和智慧化體(ti)檢系(xi)統，實現(xian)線上線下雙陣(zhen)地抓體(ti)檢。通過體(ti)檢“把脈問(wen)診”，核準健康狀態，查準病灶，開(kai)具(ju)(ju)“整(zheng)改處方單”。優化鏈條(tiao)抓康復。全面開(kai)展“為黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)工作(zuo)付(fu)出什么，新(xin)礦發展做了什么”大討(tao)論(lun)；針對(dui)巡(xun)察、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群檢查等反饋，通過“專(zhuan)項整(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)改”“組織(zhi)生(sheng)活改”“復檢鞏固(gu)改”祛除(chu)頑疾。領導人(ren)員(yuan)做到自(zi)我檢視問(wen)題即(ji)知即(ji)改、同志批評問(wen)題立行立改、組織(zhi)指出問(wen)題真改實改，達到“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)過硬九帶頭，政治(zhi)(zhi)(zhi)素養(yang)六(liu)(liu)提(ti)升(sheng)”的(de)目標(biao)(biao)
棗礦集團：“一開始就改起來”。定課題(ti)、解(jie)(jie)難題(ti)，調查(cha)研(yan)究“出實(shi)招”。聚焦企業高質(zhi)量發(fa)(fa)展、基(ji)層(ceng)需要解(jie)(jie)決、職工(gong)盼望解(jie)(jie)決的(de)大(da)事難事，班(ban)子成員分(fen)別(bie)確立加(jia)快新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換、深化(hua)“一提(ti)雙優”、推(tui)(tui)(tui)(tui)進“引領融合型(xing)”黨建等(deng) 9 個(ge)(ge)調研(yan)課題(ti)，帶(dai)(dai)頭踐行(xing)“七個(ge)(ge)一線”工(gong)作(zuo)法，帶(dai)(dai)隊分(fen)區域(yu)深入(ru)內(nei)外部(bu)、井(jing)上(shang)(shang)下、非煤(mei)廠點進行(xing)廣泛(fan)調研(yan)，對發(fa)(fa)現的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)、征求的(de)意(yi)見，列(lie)出時間表，明確路線圖，逐條整改銷號。自(zi)(zi)己找(zhao)、基(ji)層(ceng)提(ti)，檢視問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)“擺實(shi)情(qing)”。堅持問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)導向，刀(dao)刃向內(nei)，在(zai)(zai)認(ren)真查(cha)擺問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)不足，列(lie)出問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)清單(dan)的(de)基(ji)礎上(shang)(shang)，對照(zhao)“學習習近(jin)平新(xin)時代中國特色社會主義思想、踐行(xing)新(xin)發(fa)(fa)展理念”等(deng) 6 個(ge)(ge)方(fang)面，采取座談(tan)了解(jie)(jie)、個(ge)(ge)別(bie)談(tan)話、開(kai)通網上(shang)(shang)“民生(sheng)通道”等(deng)方(fang)式(shi)(shi)，擺實(shi)情(qing)、解(jie)(jie)民意(yi)，征求意(yi)見建議(yi) 65 條，全部(bu)制定整改方(fang)案，完善措施(shi)，從源頭改起。重(zhong)發(fa)(fa)展、促提(ti)升，整改落實(shi)“見實(shi)效”。對照(zhao)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)清單(dan)，集中研(yan)究確定一批近(jin)期重(zhong)點解(jie)(jie)決的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)。在(zai)(zai)安(an)(an)全生(sheng)產上(shang)(shang)，全面推(tui)(tui)(tui)(tui)廣“安(an)(an)全全層(ceng)級自(zi)(zi)主管理”新(xin)模式(shi)(shi)，持續(xu)拓展“一提(ti)雙優”設內(nei)涵；在(zai)(zai)優質(zhi)后備資源獲取上(shang)(shang)，成功托(tuo)管保有(you)資源儲(chu)量 8805萬(wan)(wan)噸、設計能(neng)力 120 萬(wan)(wan)噸/年的(de)趙家山煤(mei)礦，與新(xin)疆吐魯番(fan)市簽訂合作(zuo)框架(jia)協議(yi)，獲得七泉(quan)湖礦區開(kai)發(fa)(fa)主體優先(xian)資格；深入(ru)推(tui)(tui)(tui)(tui)進引領融合型(xing)黨建，深入(ru)開(kai)展“紅色堡壘、頭雁(yan)領航、先(xian)鋒引領”三項行(xing)動(dong)，推(tui)(tui)(tui)(tui)動(dong)黨建基(ji)礎工(gong)作(zuo)規范化(hua)、標準化(hua)、均衡化(hua)。
淄礦集團：堅持“三項原則”，邊學邊查邊改。堅持先(xian)易后(hou)難(nan)原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)。在全(quan)面征求意(yi)見的(de)基礎上(shang)，原(yuan)(yuan)汁原(yuan)(yuan)味地逐一梳理(li)(li)立項(xiang)(xiang)，形(xing)(xing)成(cheng)(cheng)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)清(qing)單(dan)(dan)、整(zheng)改(gai)清(qing)單(dan)(dan)和(he)責(ze)任(ren)(ren)清(qing)單(dan)(dan)。根據解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)難(nan)易程度劃分立即解(jie)(jie)決(jue)、調研解(jie)(jie)決(jue)和(he)匯(hui)(hui)報解(jie)(jie)決(jue)三(san)類(lei)。能立即解(jie)(jie)決(jue)的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，立即解(jie)(jie)決(jue)；無(wu)法立即解(jie)(jie)決(jue)的(de)，明確責(ze)任(ren)(ren)人(ren)和(he)完(wan)成(cheng)(cheng)時(shi)(shi)限限期解(jie)(jie)決(jue)；需要(yao)與上(shang)級部(bu)門溝通(tong)協調解(jie)(jie)決(jue)的(de)，積極向上(shang)匯(hui)(hui)報，征得意(yi)見后(hou)進(jin)(jin)行(xing)落實(shi)(shi)，保證問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)處理(li)(li)的(de)時(shi)(shi)間和(he)效(xiao)率。堅持分頭落實(shi)(shi)原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)。印發落實(shi)(shi)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)“明白紙”，將邊學邊查(cha)出來(lai)的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)和(he)征求的(de)意(yi)見建議進(jin)(jin)行(xing)分類(lei)，按(an)照(zhao)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)性質明確責(ze)任(ren)(ren)人(ren)，提(ti)出整(zheng)改(gai)時(shi)(shi)限，要(yao)求對(dui)照(zhao)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)進(jin)(jin)行(xing)認真分析(xi)，在完(wan)成(cheng)(cheng)“問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)、整(zheng)改(gai)、責(ze)任(ren)(ren)”三(san)項(xiang)(xiang)清(qing)單(dan)(dan)基礎上(shang)，制定嚴密的(de)整(zheng)改(gai)措施，形(xing)(xing)成(cheng)(cheng)整(zheng)改(gai)方(fang)(fang)案(an)，報主題(ti)教育辦(ban)公(gong)室備(bei)案(an)。按(an)照(zhao)形(xing)(xing)成(cheng)(cheng)一個(ge)方(fang)(fang)案(an)，研究一個(ge)方(fang)(fang)案(an)，解(jie)(jie)決(jue)一個(ge)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)，對(dui)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)進(jin)(jin)行(xing)銷(xiao)號處置。堅持民(min)生(sheng)優(you)先(xian)原(yuan)(yuan)則(ze)(ze)。對(dui)確定的(de)“依靠科技智能手(shou)段(duan)，提(ti)高(gao)生(sheng)產(chan)裝(zhuang)備(bei)水(shui)平(ping)，從源頭實(shi)(shi)現精用(yong)工(gong)、少(shao)用(yong)工(gong)，取消采(cai)掘(jue)夜班(ban)生(sheng)產(chan)”“持續推進(jin)(jin)職工(gong)療休養工(gong)作(zuo)”等(deng) 2019 年十(shi)二(er)件民(min)生(sheng)實(shi)(shi)事好事，制定詳(xiang)細(xi)推進(jin)(jin)措施和(he)分階段(duan)推進(jin)(jin)計劃，壓(ya)實(shi)(shi)擔子，落實(shi)(shi)責(ze)任(ren)(ren)，全(quan)力推動各項(xiang)(xiang)措施及(ji)早(zao)落實(shi)(shi)、按(an)時(shi)(shi)兌現，讓(rang)職工(gong)群眾在主題(ti)教育中得實(shi)(shi)惠，感(gan)受(shou)到更(geng)多(duo)的(de)幸(xing)福感(gan)、獲得感(gan)。
肥礦集團：奔著問題調研，緊盯難題突破。聚焦問題(ti)(ti)調(diao)(diao)研(yan)。聚焦“2+N”重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)和(he)改(gai)革發(fa)(fa)(fa)展(zhan)短板弱(ruo)項，圍(wei)繞“轉型(xing)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)項目，沖擊地壓礦井采掘智能化生產，強化意(yi)識形態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)”等 9個(ge)專題(ti)(ti)進行調(diao)(diao)研(yan)，在(zai)調(diao)(diao)研(yan)中深(shen)化對(dui)學(xue)習教育的(de)(de)理解和(he)感悟。對(dui)照先(xian)(xian)進比(bi)(bi)查(cha)。深(shen)入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)“六比(bi)(bi)六查(cha)”，即(ji)比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位思(si)想解放程度，查(cha)自(zi)(zi)身思(si)想觀念上的(de)(de)差(cha)距；比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位體制(zhi)機制(zhi)創新，查(cha)自(zi)(zi)身體制(zhi)機制(zhi)中的(de)(de)弊端；比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位優化發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)做法(fa)，查(cha)自(zi)(zi)身發(fa)(fa)(fa)展(zhan)服務方(fang)面存(cun)在(zai)的(de)(de)問題(ti)(ti)；比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位乘勢快上的(de)(de)進取意(yi)識，查(cha)自(zi)(zi)身危機感、使命感方(fang)面存(cun)在(zai)的(de)(de)不足；比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位奮發(fa)(fa)(fa)有為、爭創一流的(de)(de)精神狀(zhuang)態(tai)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)，查(cha)自(zi)(zi)身在(zai)事業(ye)心和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)力度方(fang)面的(de)(de)欠缺(que)；比(bi)(bi)先(xian)(xian)進單(dan)位發(fa)(fa)(fa)展(zhan)速度、質量(liang)和(he)效益，查(cha)自(zi)(zi)身在(zai)經濟總量(liang)、發(fa)(fa)(fa)展(zhan)效益方(fang)面的(de)(de)短處(chu)。主動認領(ling)整改(gai)。總征集到(dao)對(dui)領(ling)導班子 20 條和(he)對(dui)班子成員 90 條意(yi)見建議，有針對(dui)性(xing)制(zhi)定(ding)“1+9”問題(ti)(ti)清單(dan)，制(zhi)定(ding)措施(shi)，明(ming)確時(shi)限，落(luo)實(shi)整改(gai)。在(zai)原鋁業(ye)公(gong)司員工(gong)(gong)(gong)分流安置(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，注重(zhong)發(fa)(fa)(fa)揮黨支(zhi)部戰斗堡壘作(zuo)用(yong)，靠(kao)“情商+智商”開(kai)(kai)展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，及(ji)時(shi)做好 383 名協(xie)議到(dao)期人(ren)(ren)員安置(zhi)和(he) 738 人(ren)(ren)合(he)同變更(geng)，切(qie)實(shi)把黨的(de)(de)關心關懷傳(chuan)遞到(dao)職工(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)心坎上，實(shi)現(xian)了安置(zhi)千人(ren)(ren)“零信訪”。
臨礦集團：以真刀真槍“察實情、出實招、求實效”。征(zheng)求意見建(jian)議，察實情。為(wei)察實情、聽(ting)民(min)聲、謀良策，在書面(mian)征(zheng)求意見的同時，采(cai)取(qu)實地(di)調研(yan)、面(mian)對(dui)(dui)面(mian)談心談話、開(kai)(kai)(kai)(kai)通熱線電話、建(jian)立微信群和(he) QQ 群等方式，征(zheng)集意見建(jian)議 147 條，其中對(dui)(dui)領(ling)導班(ban)子(zi)建(jian)議 48 條，對(dui)(dui)班(ban)子(zi)成員建(jian)議 99 條，內容涵蓋(gai)資(zi)源(yuan)開(kai)(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)、人(ren)才隊伍建(jian)設(she)、黨的建(jian)設(she)等 6 大方面(mian)。堅持問(wen)題(ti)導向(xiang)，出實招(zhao)。按(an)照邊學邊查邊改(gai)(gai)(gai)的原則，明確改(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)措施、目標要求和(he)完成實現，狠抓整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實。例如，針對(dui)(dui)“要以(yi)形成區域優勢為(wei)抓手，堅定不移地(di)加快(kuai)外(wai)部資(zi)源(yuan)獲(huo)取(qu)的進(jin)(jin)度(du)”的問(wen)題(ti)，召開(kai)(kai)(kai)(kai)了黨委大會(hui)議，專題(ti)研(yan)究(jiu)資(zi)源(yuan)開(kai)(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)推進(jin)(jin)工(gong)(gong)作(zuo)，對(dui)(dui)鎖定的項(xiang)目進(jin)(jin)行(xing)再(zai)聚(ju)焦、再(zai)評(ping)估(gu)，逐一確立開(kai)(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)順序位次(ci)和(he)合作(zuo)方案(an)、融(rong)資(zi)方案(an)，推動臨(lin)礦資(zi)源(yuan)開(kai)(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)由“經(jing)略新(xin)疆”正式進(jin)(jin)入“突(tu)破新(xin)疆”階段(duan)。開(kai)(kai)(kai)(kai)展專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治，求實效(xiao)。圍繞“重點任(ren)務不擔當(dang)不作(zuo)為(wei)”“違反(fan)中央(yang)八項(xiang)規(gui)定精神(shen)”等 6 個(ge)方面(mian)，兩級黨委均制(zhi)定了“‘不忘初心、牢記(ji)使(shi)命’主題(ti)教育(yu)專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)”，并已(yi)全部啟動專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)治，發(fa)(fa)(fa)揚釘釘子(zi)精神(shen)，瞄著問(wen)題(ti)查、追著問(wen)題(ti)走、盯著問(wen)題(ti)改(gai)(gai)(gai)，從根本上(shang)解(jie)決一批(pi)影響(xiang)和(he)制(zhi)約臨(lin)礦發(fa)(fa)(fa)展的重大問(wen)題(ti)。
山能重裝：“三帶三解”穩步推進專項整改。帶著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)查(cha)(cha)，解決“改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)什么(me)”的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。以專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)契機(ji)，深入 19 個(ge)基層黨組(zu)(zu)織，對專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai) 5 項(xiang)任務(wu)和(he)巡察(cha)組(zu)(zu)反饋(kui)的(de)(de) 4 大(da)方(fang)面(mian)、13個(ge)類型(xing)共 40 條(tiao)具(ju)體問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)進行再調研(yan)、再審查(cha)(cha)、再加壓，制(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)和(he)工作(zuo)(zuo)臺(tai)(tai)賬(zhang)。對存(cun)在的(de)(de)突出(chu)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，實(shi)施“臺(tai)(tai)賬(zhang)式管理(li)”和(he)“銷號制(zhi)落實(shi)”制(zhi)度，為(wei)(wei)“改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)什么(me)”指明了(le)方(fang)向。帶著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)學，解決“怎(zen)么(me)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)”的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。成(cheng)(cheng)(cheng)立(li)(li)專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落實(shi)工作(zuo)(zuo)領導小組(zu)(zu)，下(xia)設 4 個(ge)專(zhuan)項(xiang)小組(zu)(zu)，負(fu)責(ze)(ze)分工范圍內的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。要(yao)求(qiu)接到任務(wu)立(li)(li)即掛號、處理(li)完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)及時銷號、整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)不完(wan)一(yi)直留號，構建起有效的(de)(de)閉環(huan)管理(li)和(he)督(du)促機(ji)制(zhi)。黨委主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)同志堅(jian)持親(qin)自(zi)(zi)部署、親(qin)自(zi)(zi)過(guo)問(wen)(wen)(wen)(wen)、親(qin)自(zi)(zi)協調、親(qin)自(zi)(zi)督(du)辦，將專(zhuan)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)列為(wei)(wei)集團重點督(du)查(cha)(cha)事(shi)項(xiang)，每周一(yi)例會通報整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)進展，確(que)保(bao)(bao)按(an)照時間節點要(yao)求(qiu)推進整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落實(shi)。帶著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，解決“改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)得(de)好”的(de)(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。對立(li)(li)即能改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)，列出(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施，做出(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)保(bao)(bao)證；一(yi)時改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)不了(le)的(de)(de)，拿(na)出(chu)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)案(an)，落實(shi)責(ze)(ze)任人和(he)牽頭部門，規定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)期(qi)限，一(yi)項(xiang)項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、一(yi)項(xiang)項(xiang)落實(shi)，持之以恒地向問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)“叫板(ban)”、堅(jian)定(ding)不移地與(yu)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)“斗爭(zheng)”。目前，新建制(zhi)度 16 項(xiang)，修(xiu)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)完(wan)善制(zhi)度 7 項(xiang)，已完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai) 34 項(xiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，其余 9 項(xiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)正在有序(xu)推進整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落實(shi)。
山能國貿：“先”字當頭抓整改。調(diao)查研究(jiu)“先行(xing)(xing)”。聚(ju)焦自身存在(zai)的(de)(de)(de)突(tu)出問(wen)題(ti)、群眾反(fan)(fan)映(ying)強烈(lie)的(de)(de)(de)熱(re)點難點問(wen)題(ti)、黨的(de)(de)(de)建(jian)(jian)設(she)面(mian)臨的(de)(de)(de)緊迫問(wen)題(ti)，針(zhen)對(dui)工(gong)作(zuo)中的(de)(de)(de)弱項和(he)短板，列(lie)出“發揮招標公司平臺(tai)作(zuo)用(yong)提高供(gong)應(ying)協(xie)同(tong)創效(xiao)水平”“中美貿易糾紛背景下推進物流貿易高質(zhi)量發展”等(deng)(deng) 5 個專題(ti)，由班(ban)子成(cheng)員帶隊(dui)開展深(shen)入(ru)調(diao)研，把調(diao)查研究(jiu)的(de)(de)(de)過(guo)程變成(cheng)推動改(gai)(gai)革發展的(de)(de)(de)過(guo)程。檢視問(wen)題(ti)“先做”。以(yi)做好(hao)能源(yuan)集(ji)團(tuan)黨委巡察反(fan)(fan)饋意見整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)為契機組織(zhi)開展“回頭看”，舉一反(fan)(fan)三(san)查找不足。召開專題(ti)座談會 3 次，走(zou)訪(fang)業務聯系單位和(he)服務對(dui)象(xiang) 6 家，發放意見征(zheng)集(ji)表 67 份。經過(guo)梳理歸納，共征(zheng)集(ji)意見 109 條、檢視問(wen)題(ti) 23 條，為整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)提供(gong)了(le)精準靶向。在(zai)此基礎(chu)上，通過(guo)上級點、互相幫(bang)、集(ji)體議等(deng)(deng)方式，結合黨建(jian)(jian)考核、民主評(ping)議等(deng)(deng)情況班(ban)子共同(tong)對(dui)問(wen)題(ti)進行(xing)(xing)深(shen)入(ru)檢視。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實“先改(gai)(gai)”。列(lie)出清單、建(jian)(jian)立臺(tai)賬，逐條研究(jiu)制定(ding)具體的(de)(de)(de)解(jie)決(jue)(jue)辦法和(he)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施。本著即知即改(gai)(gai)、立行(xing)(xing)立改(gai)(gai)的(de)(de)(de)原則，在(zai)調(diao)研和(he)座談期(qi)間，對(dui)能夠當(dang)下改(gai)(gai)的(de)(de)(de)，明確時限和(he)要(yao)求，在(zai)最短時間內整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位；對(dui)一時解(jie)決(jue)(jue)不了(le)、需要(yao)長(chang)期(qi)用(yong)力的(de)(de)(de)，盯住不放，持(chi)續整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，堅(jian)決(jue)(jue)防止紙上整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、虛假整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。
