自(zi)“不忘初心、牢記(ji)使(shi)命”主題教育啟動以(yi)(yi)來(lai)，山東能源集團各權屬單(dan)位牢記(ji)習近平(ping)總書記(ji)提出(chu)的“把‘改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)’字(zi)貫(guan)穿始(shi)終(zhong)的要求，堅持邊(bian)學(xue)邊(bian)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、邊(bian)思邊(bian)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、邊(bian)查邊(bian)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、以(yi)(yi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)促(cu)學(xue)，將學(xue)習教育激發(fa)出(chu)的熱情和(he)整改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)的成效轉化為推動企業高質(zhi)量發(fa)展(zhan)的實(shi)(shi)際行動。在抓整改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)的過程中，各權屬單(dan)位力戒形式(shi)主義(yi)、官僚主義(yi)，堅決避免(mian)“新瓶裝舊酒”和(he)“山河依(yi)舊”，在出(chu)實(shi)(shi)招、重(zhong)實(shi)(shi)績、求實(shi)(shi)效上下功夫，將即知(zhi)即改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、立(li)行立(li)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)與(yu)長期整改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)有(you)機結合(he)，涌現(xian)出(chu)許多好做法、好經驗，現(xian)予以(yi)(yi)采(cai)擷刊(kan)發(fa)，以(yi)(yi)供(gong)相互(hu)學(xue)習、互(hu)為借鑒、共(gong)同提升，推動整改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)取(qu)得實(shi)(shi)效。
新礦集團：“雙體檢”撣除思想灰塵，激發組織活力。思想洗禮問(wen)初心。通過(guo)(guo)學習研討、政治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)教育(yu)(yu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)鍛煉、典型教育(yu)(yu)、紅色教育(yu)(yu)、警(jing)示教育(yu)(yu)、革(ge)命(ming)傳(chuan)統及形(xing)勢政策教育(yu)(yu)等(deng)“八項活(huo)動”，引領(ling)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)回顧黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)光輝歷(li)史，銘記黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)優良作風，對(dui)標(biao)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)紀”明確政治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)紀律(lv)規(gui)矩，對(dui)表“六個(ge)反思”自(zi)我叩問(wen)，進一步明確初心使命(ming)。精(jing)準把(ba)脈找病因(yin)。制定(ding)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委“六項政治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)引領(ling)”、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)“六個(ge)過(guo)(guo)硬(ying)(ying)建(jian)設(she)”政治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“四講四有(you)”“六強能(neng)力”黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準，讓體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)有(you)據可依。理順自(zi)檢(jian)(jian)(jian)、互(hu)檢(jian)(jian)(jian)、群眾議(yi)檢(jian)(jian)(jian)、組織(zhi)(zhi)定(ding)檢(jian)(jian)(jian)等(deng)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)步驟，打造黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“三條體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)流程”。在(zai)省內(nei)(nei)老區(qu)、省內(nei)(nei)新區(qu)、伊犁能(neng)源(yuan)、內(nei)(nei)蒙能(neng)源(yuan)等(deng)四大區(qu)域，建(jian)成各具特點的(de)“雙體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)”中心和智慧化體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)系統，實現線(xian)上線(xian)下雙陣(zhen)地抓體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。通過(guo)(guo)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)“把(ba)脈問(wen)診”，核準健康狀態，查準病灶，開(kai)具“整(zheng)(zheng)改處(chu)方(fang)單”。優化鏈(lian)條抓康復。全面開(kai)展“為黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)工作付出什么，新礦(kuang)發展做了什么”大討論；針對(dui)巡察、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群檢(jian)(jian)(jian)查等(deng)反饋，通過(guo)(guo)“專項整(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改”“組織(zhi)(zhi)生活(huo)改”“復檢(jian)(jian)(jian)鞏固改”祛(qu)除頑疾(ji)。領(ling)導人(ren)員(yuan)做到自(zi)我檢(jian)(jian)(jian)視問(wen)題(ti)即知即改、同(tong)志批評(ping)問(wen)題(ti)立行立改、組織(zhi)(zhi)指出問(wen)題(ti)真改實改，達到“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)過(guo)(guo)硬(ying)(ying)九帶頭(tou)，政治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)素養六提升”的(de)目標(biao)
棗礦集團：“一開始就改起來”。定課題、解(jie)難題，調(diao)查研究“出(chu)實招”。聚焦企業高質量發(fa)展(zhan)(zhan)、基層需要解(jie)決、職工(gong)盼望解(jie)決的(de)(de)大事難事，班子成(cheng)員(yuan)分(fen)別確(que)立(li)加快新舊動能(neng)轉(zhuan)換、深(shen)化(hua)(hua)“一(yi)(yi)提(ti)雙優(you)”、推進(jin)“引領(ling)(ling)融合型”黨(dang)建等(deng) 9 個調(diao)研課題，帶頭踐(jian)行“七個一(yi)(yi)線”工(gong)作法，帶隊分(fen)區(qu)域深(shen)入(ru)(ru)內(nei)外部、井(jing)上(shang)下、非煤廠點(dian)進(jin)行廣(guang)泛調(diao)研，對(dui)發(fa)現(xian)的(de)(de)問(wen)題、征(zheng)(zheng)求的(de)(de)意(yi)(yi)見，列出(chu)時間表，明確(que)路線圖，逐條整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)銷號。自(zi)己(ji)找、基層提(ti)，檢(jian)視(shi)問(wen)題“擺實情”。堅持問(wen)題導向(xiang)，刀刃向(xiang)內(nei)，在認真查擺問(wen)題不(bu)足，列出(chu)問(wen)題清(qing)(qing)單的(de)(de)基礎(chu)上(shang)，對(dui)照“學(xue)習習近(jin)平新時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義(yi)思想、踐(jian)行新發(fa)展(zhan)(zhan)理念”等(deng) 6 個方(fang)面，采取座談了解(jie)、個別談話、開通網上(shang)“民(min)生通道”等(deng)方(fang)式，擺實情、解(jie)民(min)意(yi)(yi)，征(zheng)(zheng)求意(yi)(yi)見建議(yi) 65 條，全部制(zhi)定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，完(wan)善措施，從源(yuan)頭改(gai)(gai)起。重(zhong)發(fa)展(zhan)(zhan)、促提(ti)升，整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實“見實效”。對(dui)照問(wen)題清(qing)(qing)單，集中(zhong)研究確(que)定一(yi)(yi)批近(jin)期重(zhong)點(dian)解(jie)決的(de)(de)問(wen)題。在安(an)全生產上(shang)，全面推廣(guang)“安(an)全全層級自(zi)主(zhu)管(guan)理”新模式，持續拓展(zhan)(zhan)“一(yi)(yi)提(ti)雙優(you)”設內(nei)涵；在優(you)質后備(bei)資源(yuan)獲(huo)取上(shang)，成(cheng)功托管(guan)保有資源(yuan)儲量 8805萬(wan)噸、設計(ji)能(neng)力 120 萬(wan)噸/年的(de)(de)趙家山煤礦(kuang)，與新疆吐魯番市簽訂(ding)合作框架協(xie)議(yi)，獲(huo)得(de)七泉湖礦(kuang)區(qu)開發(fa)主(zhu)體優(you)先資格；深(shen)入(ru)(ru)推進(jin)引領(ling)(ling)融合型黨(dang)建，深(shen)入(ru)(ru)開展(zhan)(zhan)“紅色堡(bao)壘、頭雁領(ling)(ling)航、先鋒引領(ling)(ling)”三項行動，推動黨(dang)建基礎(chu)工(gong)作規(gui)范化(hua)(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)、均衡化(hua)(hua)。
淄礦集團：堅持“三項原則”，邊學邊查邊改。堅(jian)(jian)持先(xian)易后(hou)難原(yuan)則。在(zai)全面征(zheng)求(qiu)意(yi)見的(de)基礎(chu)上，原(yuan)汁原(yuan)味(wei)地(di)逐一梳理立(li)項，形成問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)清單、整(zheng)改清單和(he)(he)責(ze)任(ren)(ren)(ren)清單。根據解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)難易程度劃(hua)分(fen)立(li)即(ji)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)、調(diao)研解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)和(he)(he)匯報(bao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)三(san)類(lei)。能立(li)即(ji)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)，立(li)即(ji)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)；無法立(li)即(ji)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)的(de)，明(ming)確(que)(que)責(ze)任(ren)(ren)(ren)人和(he)(he)完成時(shi)限限期解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)；需要(yao)與上級部(bu)門溝通協調(diao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)的(de)，積極向上匯報(bao)，征(zheng)得意(yi)見后(hou)進(jin)行(xing)落實(shi)(shi)(shi)，保證問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)處理的(de)時(shi)間和(he)(he)效率。堅(jian)(jian)持分(fen)頭(tou)落實(shi)(shi)(shi)原(yuan)則。印發(fa)落實(shi)(shi)(shi)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)“明(ming)白紙”，將邊學邊查出來的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)和(he)(he)征(zheng)求(qiu)的(de)意(yi)見建議(yi)進(jin)行(xing)分(fen)類(lei)，按照問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)性質明(ming)確(que)(que)責(ze)任(ren)(ren)(ren)人，提出整(zheng)改時(shi)限，要(yao)求(qiu)對照問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)進(jin)行(xing)認真分(fen)析，在(zai)完成“問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)、整(zheng)改、責(ze)任(ren)(ren)(ren)”三(san)項清單基礎(chu)上，制定(ding)(ding)嚴密的(de)整(zheng)改措(cuo)施(shi)(shi)，形成整(zheng)改方(fang)(fang)案，報(bao)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)教育辦公(gong)室(shi)備案。按照形成一個方(fang)(fang)案，研究一個方(fang)(fang)案，解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)一個問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)原(yuan)則，對問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)進(jin)行(xing)銷號處置。堅(jian)(jian)持民(min)生(sheng)優(you)先(xian)原(yuan)則。對確(que)(que)定(ding)(ding)的(de)“依(yi)靠科(ke)技智能手段(duan)，提高生(sheng)產裝備水平，從源頭(tou)實(shi)(shi)(shi)現(xian)精用工(gong)、少用工(gong)，取(qu)消采掘夜班生(sheng)產”“持續推進(jin)職(zhi)工(gong)療(liao)休養工(gong)作”等(deng) 2019 年十二(er)件民(min)生(sheng)實(shi)(shi)(shi)事好事，制定(ding)(ding)詳細(xi)推進(jin)措(cuo)施(shi)(shi)和(he)(he)分(fen)階段(duan)推進(jin)計(ji)劃(hua)，壓實(shi)(shi)(shi)擔(dan)子(zi)，落實(shi)(shi)(shi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，全力推動(dong)各(ge)項措(cuo)施(shi)(shi)及早落實(shi)(shi)(shi)、按時(shi)兌現(xian)，讓職(zhi)工(gong)群(qun)眾在(zai)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)教育中(zhong)得實(shi)(shi)(shi)惠，感受到更(geng)多的(de)幸福感、獲得感。
肥礦集團：奔著問題調研，緊盯難題突破。聚焦問(wen)題(ti)調研(yan)。聚焦“2+N”重(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)和(he)(he)改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)短板弱(ruo)項，圍繞“轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)項目，沖擊地壓礦井(jing)采(cai)掘智(zhi)能化(hua)生產，強(qiang)化(hua)意(yi)識形態工(gong)(gong)作(zuo)”等 9個專(zhuan)題(ti)進行(xing)調研(yan)，在(zai)(zai)調研(yan)中深(shen)化(hua)對(dui)學習教育的理解和(he)(he)感(gan)悟(wu)。對(dui)照先進比(bi)查(cha)(cha)(cha)。深(shen)入開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)“六比(bi)六查(cha)(cha)(cha)”，即(ji)比(bi)先進單(dan)(dan)位思(si)想解放程度，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身思(si)想觀念上的差距；比(bi)先進單(dan)(dan)位體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)創新，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身體(ti)制(zhi)(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)(zhi)中的弊端(duan)；比(bi)先進單(dan)(dan)位優化(hua)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)的做法，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)服務方(fang)(fang)面(mian)存在(zai)(zai)的問(wen)題(ti)；比(bi)先進單(dan)(dan)位乘(cheng)勢快上的進取意(yi)識，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身危機感(gan)、使命感(gan)方(fang)(fang)面(mian)存在(zai)(zai)的不足；比(bi)先進單(dan)(dan)位奮(fen)發(fa)(fa)有為、爭創一(yi)流(liu)的精神狀態和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身在(zai)(zai)事業(ye)心(xin)和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)力度方(fang)(fang)面(mian)的欠(qian)缺；比(bi)先進單(dan)(dan)位發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)速度、質量和(he)(he)效益(yi)，查(cha)(cha)(cha)自(zi)(zi)身在(zai)(zai)經濟總(zong)量、發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)效益(yi)方(fang)(fang)面(mian)的短處。主動認領整改。總(zong)征集到對(dui)領導班(ban)子(zi)(zi) 20 條和(he)(he)對(dui)班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan) 90 條意(yi)見建議(yi)，有針對(dui)性制(zhi)(zhi)(zhi)定“1+9”問(wen)題(ti)清(qing)單(dan)(dan)，制(zhi)(zhi)(zhi)定措施，明(ming)確時限，落(luo)實(shi)整改。在(zai)(zai)原鋁業(ye)公(gong)司員(yuan)工(gong)(gong)分流(liu)安置工(gong)(gong)作(zuo)中，注重(zhong)發(fa)(fa)揮黨支部戰斗(dou)堡壘作(zuo)用，靠“情商+智(zhi)商”開展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)，及時做好 383 名協議(yi)到期人(ren)員(yuan)安置和(he)(he) 738 人(ren)合同(tong)變更(geng)，切實(shi)把黨的關心(xin)關懷傳遞(di)到職工(gong)(gong)群(qun)眾心(xin)坎(kan)上，實(shi)現了安置千(qian)人(ren)“零信訪”。
臨礦集團：以真刀真槍“察實情、出實招、求實效”。征(zheng)求(qiu)(qiu)意見(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)議，察實(shi)(shi)(shi)情。為(wei)察實(shi)(shi)(shi)情、聽民(min)聲、謀良策，在書面(mian)征(zheng)求(qiu)(qiu)意見(jian)(jian)的(de)同(tong)時，采取(qu)實(shi)(shi)(shi)地調研、面(mian)對(dui)(dui)(dui)面(mian)談心(xin)談話、開(kai)(kai)(kai)通熱線(xian)電(dian)話、建(jian)(jian)(jian)立(li)微信(xin)群和(he)(he)(he) QQ 群等(deng)(deng)方(fang)式(shi)，征(zheng)集意見(jian)(jian)建(jian)(jian)(jian)議 147 條，其中對(dui)(dui)(dui)領(ling)導(dao)班(ban)子建(jian)(jian)(jian)議 48 條，對(dui)(dui)(dui)班(ban)子成員建(jian)(jian)(jian)議 99 條，內容涵蓋資(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)(kai)(kai)發、人(ren)才隊(dui)伍建(jian)(jian)(jian)設、黨的(de)建(jian)(jian)(jian)設等(deng)(deng) 6 大方(fang)面(mian)。堅(jian)持(chi)問(wen)題(ti)(ti)(ti)導(dao)向，出實(shi)(shi)(shi)招。按照邊學邊查(cha)邊改(gai)的(de)原(yuan)則，明確改(gai)進(jin)(jin)(jin)措施、目標要求(qiu)(qiu)和(he)(he)(he)完成實(shi)(shi)(shi)現(xian)，狠抓(zhua)整(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)(shi)。例(li)如，針對(dui)(dui)(dui)“要以形成區域優(you)勢為(wei)抓(zhua)手(shou)，堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)地加快(kuai)外(wai)部資(zi)源(yuan)(yuan)獲取(qu)的(de)進(jin)(jin)(jin)度”的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，召開(kai)(kai)(kai)了黨委大會議，專題(ti)(ti)(ti)研究資(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)(kai)(kai)發推進(jin)(jin)(jin)工作(zuo)，對(dui)(dui)(dui)鎖(suo)定(ding)的(de)項(xiang)目進(jin)(jin)(jin)行(xing)再聚焦、再評(ping)估，逐一確立(li)開(kai)(kai)(kai)發順序位次和(he)(he)(he)合作(zuo)方(fang)案(an)、融資(zi)方(fang)案(an)，推動臨礦(kuang)資(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)(kai)(kai)發工作(zuo)由(you)“經略新(xin)疆”正(zheng)式(shi)進(jin)(jin)(jin)入“突破(po)新(xin)疆”階段。開(kai)(kai)(kai)展(zhan)專項(xiang)整(zheng)治(zhi)，求(qiu)(qiu)實(shi)(shi)(shi)效。圍繞“重點任務不(bu)擔當不(bu)作(zuo)為(wei)”“違反中央八項(xiang)規定(ding)精神”等(deng)(deng) 6 個方(fang)面(mian)，兩(liang)級(ji)黨委均制定(ding)了“‘不(bu)忘(wang)初心(xin)、牢記(ji)使(shi)命’主題(ti)(ti)(ti)教育專項(xiang)整(zheng)治(zhi)工作(zuo)方(fang)案(an)”，并已全部啟動專項(xiang)整(zheng)治(zhi)，發揚釘釘子精神，瞄(miao)著(zhu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)查(cha)、追著(zhu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)走、盯著(zhu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)改(gai)，從根(gen)本上解決一批影響和(he)(he)(he)制約臨礦(kuang)發展(zhan)的(de)重大問(wen)題(ti)(ti)(ti)。
山能重裝：“三帶三解”穩步推進專項整改。帶(dai)著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)查(cha)，解決(jue)“改(gai)(gai)什(shen)么(me)”的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)。以(yi)專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作為契機(ji)(ji)，深入(ru) 19 個基層黨組織，對專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai) 5 項(xiang)(xiang)(xiang)任(ren)務(wu)和(he)巡察組反饋的(de) 4 大方面、13個類型共 40 條具體問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)進行再(zai)調研、再(zai)審查(cha)、再(zai)加壓，制定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作方案(an)和(he)工(gong)(gong)作臺賬。對存在(zai)的(de)突出問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，實(shi)(shi)(shi)施“臺賬式(shi)管理(li)”和(he)“銷(xiao)號制落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)”制度，為“改(gai)(gai)什(shen)么(me)”指明(ming)了方向(xiang)。帶(dai)著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)學，解決(jue)“怎么(me)改(gai)(gai)”的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)。成立專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作領導小(xiao)(xiao)組，下設 4 個專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)小(xiao)(xiao)組，負(fu)責分(fen)工(gong)(gong)范圍內的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。要(yao)(yao)求接到任(ren)務(wu)立即(ji)掛號、處理(li)完(wan)成及時銷(xiao)號、整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)不(bu)(bu)完(wan)一(yi)(yi)直留(liu)號，構建起有(you)效的(de)閉環(huan)管理(li)和(he)督促機(ji)(ji)制。黨委主要(yao)(yao)負(fu)責同志堅(jian)持親自部署、親自過問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)、親自協調、親自督辦，將專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作列為集(ji)團重點督查(cha)事項(xiang)(xiang)(xiang)，每周一(yi)(yi)例(li)會通報整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作進展，確保按(an)照時間節點要(yao)(yao)求推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)。帶(dai)著(zhu)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)改(gai)(gai)，解決(jue)“改(gai)(gai)得好(hao)”的(de)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)。對立即(ji)能改(gai)(gai)的(de)，列出整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施，做出整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)保證；一(yi)(yi)時改(gai)(gai)不(bu)(bu)了的(de)，拿出整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方案(an)，落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)責任(ren)人和(he)牽頭部門，規定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)期限，一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、一(yi)(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)，持之以(yi)恒地(di)向(xiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)“叫板”、堅(jian)定不(bu)(bu)移地(di)與問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)“斗爭”。目前，新建制度 16 項(xiang)(xiang)(xiang)，修改(gai)(gai)完(wan)善(shan)制度 7 項(xiang)(xiang)(xiang)，已完(wan)成整(zheng)(zheng)改(gai)(gai) 34 項(xiang)(xiang)(xiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，其余 9 項(xiang)(xiang)(xiang)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)正在(zai)有(you)序推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)。
山能國貿：“先”字當頭抓整改。調查研究(jiu)(jiu)“先行”。聚焦自身存在的(de)突(tu)出(chu)問(wen)(wen)題(ti)、群眾反(fan)(fan)(fan)映(ying)強烈的(de)熱點難點問(wen)(wen)題(ti)、黨(dang)的(de)建設面臨的(de)緊迫問(wen)(wen)題(ti)，針對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)弱(ruo)項和(he)短(duan)板(ban)，列(lie)出(chu)“發揮招標公(gong)司平臺作(zuo)用提高(gao)供應協(xie)同創(chuang)效水平”“中(zhong)美貿易糾(jiu)紛背(bei)景下推(tui)進物(wu)流(liu)貿易高(gao)質量發展(zhan)”等 5 個專題(ti)，由班子成(cheng)員(yuan)帶隊開展(zhan)深入調研，把調查研究(jiu)(jiu)的(de)過程變成(cheng)推(tui)動改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)的(de)過程。檢(jian)視問(wen)(wen)題(ti)“先做”。以做好能(neng)源集團(tuan)黨(dang)委巡(xun)察(cha)反(fan)(fan)(fan)饋(kui)意(yi)見(jian)整(zheng)改(gai)(gai)為(wei)契(qi)機組織(zhi)開展(zhan)“回頭(tou)看”，舉一(yi)反(fan)(fan)(fan)三(san)查找不足。召開專題(ti)座談(tan)會 3 次，走(zou)訪業務聯(lian)系單位(wei)和(he)服務對(dui)(dui)象 6 家，發放(fang)意(yi)見(jian)征集表 67 份。經過梳理歸納，共(gong)征集意(yi)見(jian) 109 條(tiao)、檢(jian)視問(wen)(wen)題(ti) 23 條(tiao)，為(wei)整(zheng)改(gai)(gai)提供了精準靶向。在此基礎(chu)上，通過上級點、互相(xiang)幫、集體(ti)議(yi)等方式，結合黨(dang)建考核(he)、民主評議(yi)等情況班子共(gong)同對(dui)(dui)問(wen)(wen)題(ti)進行深入檢(jian)視。整(zheng)改(gai)(gai)落實“先改(gai)(gai)”。列(lie)出(chu)清(qing)單、建立(li)臺賬，逐條(tiao)研究(jiu)(jiu)制定(ding)具體(ti)的(de)解決(jue)辦法和(he)整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施。本著即(ji)(ji)知即(ji)(ji)改(gai)(gai)、立(li)行立(li)改(gai)(gai)的(de)原則，在調研和(he)座談(tan)期(qi)間(jian)，對(dui)(dui)能(neng)夠當下改(gai)(gai)的(de)，明確時(shi)(shi)限和(he)要(yao)求，在最短(duan)時(shi)(shi)間(jian)內整(zheng)改(gai)(gai)到位(wei)；對(dui)(dui)一(yi)時(shi)(shi)解決(jue)不了、需要(yao)長期(qi)用力(li)的(de)，盯住不放(fang)，持(chi)續整(zheng)改(gai)(gai)，堅決(jue)防止(zhi)紙(zhi)上整(zheng)改(gai)(gai)、虛假整(zheng)改(gai)(gai)。
