山東能(neng)源集(ji)團(tuan)黨委書記、董事長李位民在6月26日召(zhao)開的能(neng)源集(ji)團(tuan)黨建(jian)工(gong)作(zuo)會議(yi)上指出，黨建(jian)工(gong)作(zuo)做(zuo)(zuo)實就是(shi)生產(chan)力(li)、做(zuo)(zuo)強就是(shi)競爭力(li)、做(zuo)(zuo)細就是(shi)凝聚力(li)。要自覺(jue)肩負起(qi)理直氣壯做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大國有企(qi)業的政治責(ze)任，始(shi)終(zhong)堅持黨的領導不動(dong)搖(yao)，樹牢“四(si)個(ge)意識”，堅定“四(si)個(ge)自信”，堅決(jue)做(zuo)(zuo)到“兩(liang)個(ge)維(wei)護”，充分(fen)發揮黨組織(zhi)把(ba)方向、管大局、保(bao)落(luo)實的作(zuo)用(yong)，為改(gai)革發展提供堅強政治保(bao)證。

紅色基因(yin)是山東能源集(ji)團彌(mi)足珍(zhen)貴的(de)(de)精(jing)神財富。早在1922年，中共一大(da)代(dai)表王盡美、鄧恩銘就在這片(pian)熱(re)土上創立了(le)山東煤礦第一個(ge)基層黨(dang)(dang)(dang)支部。山東能源集(ji)團認真貫(guan)徹落實(shi)習(xi)近平(ping)總(zong)書記“紅色基因(yin)就是要傳承”的(de)(de)要求(qiu)，發揚國企(qi)“講(jiang)政(zheng)治(zhi)”的(de)(de)光榮傳統和獨特優(you)勢，發揮(hui)好(hao)黨(dang)(dang)(dang)建統領、先(xian)進(jin)帶領、文化(hua)引領作用(yong)，提高政(zheng)治(zhi)站位(wei)，錨定精(jing)神坐標，踐行(xing)初(chu)心使命，彰顯新(xin)(xin)優(you)勢、展現(xian)新(xin)(xin)作為，聚力(li)打造政(zheng)治(zhi)引領型企(qi)業集(ji)團，推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領導全面(mian)加強、黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建設全面(mian)提升、政(zheng)治(zhi)保障全面(mian)有力(li)。

如今，傳承紅(hong)色(se)基因，打造(zao)紅(hong)色(se)陣地，烙下紅(hong)色(se)印記，產出紅(hong)色(se)價值，已成為山東能源(yuan)集團各礦區、廠區的“標配(pei)”。

“我們將黨(dang)(dang)建(jian)文化展室、黨(dang)(dang)建(jian)會議室、紅色閱(yue)覽室、項目(mu)創(chuang)研室、微黨(dang)(dang)建(jian)新(xin)媒體編輯室于一(yi)體，作為全體黨(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)共(gong)享家(jia)園(yuan)，很多黨(dang)(dang)群(qun)創(chuang)新(xin)研發項目(mu)都產(chan)自這(zhe)里。”山東能源新(xin)礦集團(tuan)新(xin)巨龍公司(si)通過(guo)“紅色大(da)陣地”，帶動廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)干部將“三(san)個看齊、三(san)個堅決、三(san)個決不允(yun)許(xu)”融入(ru)思想深處，留下“立(li)竿(gan)見影(ying)、鋼鐵執行(xing)”的(de)(de)擔當(dang)印記和“支部過(guo)硬、黨(dang)(dang)員(yuan)先鋒”的(de)(de)紅色印記。

在(zai)山(shan)(shan)東濟寧(ning)南四湖瀕湖岸邊的(de)(de)山(shan)(shan)東能(neng)源臨礦集團王樓煤礦，一進礦區(qu)大門，飽含黨史(shi)黨建各類(lei)紅色主題元素(su)的(de)(de)黨建文化廣場，與排列(lie)有(you)序的(de)(de)停車(che)場，錯落有(you)致地分(fen)布在(zai)整潔(jie)寬闊的(de)(de)工廣“幸福大道(dao)”兩旁。

“我兩年多沒(mei)(mei)回來了(le)，過(guo)(guo)去擠滿辦公樓前(qian)(qian)的家轎(jiao)不(bu)(bu)見了(le)，整個礦(kuang)區就像是(shi)大(da)花園和紅色教(jiao)育基地(di)。沒(mei)(mei)想到王樓煤(mei)礦(kuang)的變化(hua)這么大(da)！”前(qian)(qian)不(bu)(bu)久(jiu)，曾在該(gai)礦(kuang)工(gong)作過(guo)(guo)的一位副(fu)礦(kuang)長到礦(kuang)參觀時由衷感嘆。

新時代(dai)如何更好地(di)發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)的戰斗堡壘作用(yong)？山東能源棗礦集團率先成立了培(pei)養(yang)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)書記(ji)(ji)的“黃埔軍(jun)校(xiao)”——全國首家“企業黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)書記(ji)(ji)學院”，并配(pei)套(tao)建設了開放式黨(dang)(dang)(dang)性教育(yu)基(ji)地(di)、黨(dang)(dang)(dang)性體(ti)檢中心、主題(ti)黨(dang)(dang)(dang)日活動(dong)中心以及若干(gan)個基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)基(ji)地(di)，形成了個性化、全覆(fu)蓋的黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)教育(yu)培(pei)訓網絡，體(ti)現了新時代(dai)“黨(dang)(dang)(dang)的一切(qie)工作到(dao)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)”的內(nei)在要(yao)求。據(ju)統計，目前他們已累計培(pei)訓303期，培(pei)訓黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)(bu)書記(ji)(ji)、中層管(guan)理人(ren)員(yuan)、發(fa)展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)對象(xiang)等104379人(ren)次(ci)。

利(li)用(yong)互聯(lian)網給黨建(jian)(jian)“賦能”，是山東能源臨礦集團推(tui)進基(ji)(ji)層(ceng)黨組織(zhi)建(jian)(jian)設的(de)(de)(de)一(yi)大(da)(da)特色。他們(men)借助于大(da)(da)數據五大(da)(da)平臺，堅持統(tong)籌協調、上下聯(lian)動，加快推(tui)進基(ji)(ji)礎數據錄入，完善各專業(ye)模塊功能，實現基(ji)(ji)層(ceng)黨建(jian)(jian)工作(zuo)創(chuang)新與(yu)智慧信息技術手(shou)段的(de)(de)(de)有機結合，開創(chuang)了(le)臨礦黨建(jian)(jian)工作(zuo)“云時代”，不僅“讓黨的(de)(de)(de)一(yi)切(qie)工作(zuo)到支部”，更使“黨的(de)(de)(de)一(yi)切(qie)數據走上云端”。

山東(dong)能源集團修訂了《落實(shi)(shi)全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)實(shi)(shi)施意見(jian)》，形成責(ze)任(ren)清單46條(tiao)，進(jin)一(yi)步明(ming)確各層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)責(ze)任(ren)，量化到(dao)崗、細化到(dao)人，完(wan)善黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)抓基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)述(shu)職、履行全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)責(ze)任(ren)述(shu)職、黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)抓黨(dang)(dang)(dang)建(jian)突(tu)破項目等制度，抓實(shi)(shi)“一(yi)把手”，帶動“一(yi)班(ban)人”，推動全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)向基層(ceng)延(yan)伸(shen)。

目前，山(shan)東能(neng)源集團各級黨(dang)(dang)組織政治能(neng)力明顯增(zeng)強(qiang)，管黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)責任(ren)不斷壓實，黨(dang)(dang)建工作(zuo)納入公(gong)司《章程》，黨(dang)(dang)的(de)組織嵌入公(gong)司治理。權屬單位(wei)全部實現了黨(dang)(dang)委書記、董事長（執行董事）一(yi)人擔任(ren)，黨(dang)(dang)委前置研究企業“三重一(yi)大”事項，黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)和黨(dang)(dang)的(de)建設逐(zhu)步規范化、制度化、系統化、一(yi)體(ti)化。

山(shan)(shan)東(dong)能源(yuan)龍(long)礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)黨委(wei)著重(zhong)在謀方向、用人(ren)才、抓關鍵、議大事(shi)、破難題五(wu)個方面下功夫，去(qu)年共召(zhao)開(kai)黨委(wei)常(chang)委(wei)會35次，研究“三重(zhong)一(yi)大”等事(shi)項141項；山(shan)(shan)東(dong)能源(yuan)淄礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)新河礦(kuang)(kuang)(kuang)業機電工(gong)區黨支部創建了以學習聯學、技(ji)術聯創、資源(yuan)聯享、服務(wu)聯動為基本框(kuang)架和(he)網(wang)絡(luo)的(de)“四(si)聯平臺(tai)”，彰顯了黨員的(de)模范性(xing)和(he)隊伍(wu)的(de)先進性(xing)；山(shan)(shan)東(dong)能源(yuan)肥礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)白莊(zhuang)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)機修中心黨支部提(ti)(ti)出(chu)了“零(ling)(ling)廢(fei)品(pin)、零(ling)(ling)廢(fei)棄、零(ling)(ling)浪(lang)費、零(ling)(ling)閑(xian)人(ren)、零(ling)(ling)閑(xian)機、零(ling)(ling)閑(xian)物”的(de)“六零(ling)(ling)”工(gong)作理(li)念，把(ba)目標瞄準“廢(fei)料堆”“垃圾(ji)場”，帶領(ling)全體員工(gong)創新提(ti)(ti)質增(zeng)效益，深挖內潛降(jiang)成本，一(yi)增(zeng)一(yi)降(jiang)年創效4000萬元(yuan)。

據悉(xi)，下一步(bu)山東(dong)能源集團還(huan)將開(kai)展好100個黨建(jian)突(tu)破項目、100名(ming)優秀黨務工作人員專家等“四個一百”評樹活動，鞏固提升“過(guo)(guo)硬黨支部(bu)”建(jian)設效果，推動基(ji)層黨組(zu)織(zhi)建(jian)設全面進步(bu)、全面過(guo)(guo)硬。

牢牢把(ba)(ba)握意(yi)識(shi)形態主動(dong)權，山東能(neng)源集團(tuan)樹(shu)牢陣地意(yi)識(shi)，堅定正確方向，強化(hua)意(yi)識(shi)形態工作(zuo)，把(ba)(ba)開(kai)展(zhan)“不忘(wang)初心(xin)、牢記使命”主題(ti)教(jiao)育作(zuo)為(wei)(wei)理想信念的(de)(de)集中(zhong)補鈣、政治(zhi)建設的(de)(de)集中(zhong)充電、黨性(xing)修養的(de)(de)集中(zhong)錘煉、擔當(dang)作(zuo)為(wei)(wei)的(de)(de)集中(zhong)加油，體(ti)現到(dao)學習教(jiao)育、調查(cha)研究、檢視問題(ti)、整改落實(shi)各方面，切實(shi)學在(zai)深處、謀在(zai)新(xin)處、改在(zai)真處、干在(zai)實(shi)處，凝聚各級組織和廣大(da)黨員(yuan)干部強大(da)合力(li)，把(ba)(ba)黨的(de)(de)政治(zhi)優(you)勢(shi)(shi)轉化(hua)為(wei)(wei)發(fa)展(zhan)優(you)勢(shi)(shi)，激發(fa)了(le)企業改革發(fa)展(zhan)新(xin)動(dong)能(neng)。今年上半(ban)年，山東能(neng)源集團(tuan)繼續保持了(le)穩中(zhong)有進、進中(zhong)向好的(de)(de)發(fa)展(zhan)態勢(shi)(shi)，順利(li)實(shi)現了(le)“雙過半(ban)”。