山(shan)東能源集(ji)團黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長李位民在6月26日召開的(de)能源集(ji)團黨建工作(zuo)(zuo)會議上指出，黨建工作(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)實就(jiu)是(shi)生(sheng)產力(li)、做(zuo)(zuo)強(qiang)就(jiu)是(shi)競爭力(li)、做(zuo)(zuo)細就(jiu)是(shi)凝聚力(li)。要自(zi)覺肩負起(qi)理直氣壯做(zuo)(zuo)強(qiang)做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大國有企業的(de)政(zheng)治責任(ren)，始終堅(jian)持(chi)黨的(de)領(ling)導不動搖(yao)，樹牢(lao)“四個(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)自(zi)信(xin)”，堅(jian)決(jue)做(zuo)(zuo)到“兩個(ge)維護”，充分發(fa)揮黨組織把方向(xiang)、管大局(ju)、保(bao)落實的(de)作(zuo)(zuo)用，為(wei)改革發(fa)展提供堅(jian)強(qiang)政(zheng)治保(bao)證。
紅(hong)色基因是山東(dong)能源(yuan)集(ji)團(tuan)彌足珍貴(gui)的(de)精(jing)神財(cai)富。早在(zai)(zai)1922年，中共一大代表王盡美、鄧恩銘就在(zai)(zai)這片熱土上創立(li)了山東(dong)煤礦第一個(ge)基層黨(dang)支部。山東(dong)能源(yuan)集(ji)團(tuan)認真貫徹落實習近平總書記“紅(hong)色基因就是要傳承”的(de)要求(qiu)，發揚國企“講政治”的(de)光榮(rong)傳統(tong)和獨特優勢，發揮好黨(dang)建統(tong)領(ling)(ling)、先進帶領(ling)(ling)、文化引領(ling)(ling)作用，提高政治站(zhan)位，錨定精(jing)神坐標(biao)，踐行初(chu)心使命，彰顯新(xin)優勢、展現新(xin)作為，聚力打造政治引領(ling)(ling)型企業集(ji)團(tuan)，推動黨(dang)的(de)領(ling)(ling)導(dao)全面加(jia)強、黨(dang)的(de)建設全面提升、政治保障全面有力。
如今，傳承紅色(se)基(ji)因，打造紅色(se)陣地，烙下紅色(se)印記，產出(chu)紅色(se)價值(zhi)，已成為山東能源集團各礦區(qu)、廠(chang)區(qu)的“標配”。
“我們(men)將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)建文(wen)化展室(shi)、黨(dang)(dang)(dang)建會議室(shi)、紅(hong)色(se)閱覽室(shi)、項目創(chuang)研室(shi)、微黨(dang)(dang)(dang)建新媒(mei)體編輯室(shi)于(yu)一(yi)體，作為全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的共享家園，很多黨(dang)(dang)(dang)群創(chuang)新研發(fa)項目都產自這里。”山東能源(yuan)新礦集團新巨龍(long)公司通過“紅(hong)色(se)大(da)(da)陣地”，帶動廣(guang)大(da)(da)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部將(jiang)“三(san)個看齊、三(san)個堅決、三(san)個決不允許”融入思想(xiang)深處(chu)，留(liu)下“立竿見影、鋼鐵(tie)執行”的擔當印記和“支部過硬、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)先(xian)鋒”的紅(hong)色(se)印記。
在山東濟寧南四湖(hu)瀕湖(hu)岸邊的(de)(de)山東能源臨礦集團王樓煤礦，一進礦區大門，飽含黨(dang)(dang)史(shi)黨(dang)(dang)建各類紅色(se)主題元(yuan)素的(de)(de)黨(dang)(dang)建文化廣(guang)場(chang)(chang)，與排列有序的(de)(de)停車場(chang)(chang)，錯落有致(zhi)地分布在整潔寬闊的(de)(de)工廣(guang)“幸福大道(dao)”兩旁。
“我兩年多沒回來了，過去(qu)擠滿辦公樓前的家轎不(bu)見了，整個礦(kuang)(kuang)區(qu)就(jiu)像是大(da)花園和紅色教育基地。沒想到王(wang)樓煤礦(kuang)(kuang)的變化這么大(da)！”前不(bu)久(jiu)，曾在該礦(kuang)(kuang)工作過的一(yi)位副(fu)礦(kuang)(kuang)長到礦(kuang)(kuang)參觀時由衷(zhong)感(gan)嘆(tan)。
新(xin)(xin)時代(dai)如(ru)何更好(hao)地(di)發(fa)揮(hui)黨(dang)(dang)支部(bu)的(de)戰斗堡壘作(zuo)(zuo)用？山東(dong)能源棗礦集團率先成立了培(pei)養黨(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記的(de)“黃埔軍(jun)校(xiao)”——全(quan)國首家“企業(ye)黨(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記學院(yuan)”，并配套建設了開(kai)放(fang)式黨(dang)(dang)性教育基地(di)、黨(dang)(dang)性體(ti)檢中(zhong)心、主題(ti)黨(dang)(dang)日活動中(zhong)心以(yi)及若干(gan)個(ge)(ge)基層(ceng)黨(dang)(dang)員(yuan)教育基地(di)，形(xing)成了個(ge)(ge)性化、全(quan)覆蓋的(de)黨(dang)(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)教育培(pei)訓網絡，體(ti)現了新(xin)(xin)時代(dai)“黨(dang)(dang)的(de)一(yi)切(qie)工作(zuo)(zuo)到支部(bu)”的(de)內在要求(qiu)。據統計(ji)，目前他(ta)們已(yi)累計(ji)培(pei)訓303期，培(pei)訓黨(dang)(dang)支部(bu)書(shu)記、中(zhong)層(ceng)管理人員(yuan)、發(fa)展黨(dang)(dang)員(yuan)對(dui)象等104379人次。
利用互(hu)聯(lian)網給黨(dang)(dang)(dang)建“賦能(neng)”，是山東(dong)能(neng)源臨礦集團推(tui)進基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織建設的一大特(te)色(se)。他們(men)借助于大數(shu)據(ju)五(wu)大平臺(tai)，堅持統籌協調、上(shang)下聯(lian)動，加快推(tui)進基(ji)礎數(shu)據(ju)錄(lu)入(ru)，完善各(ge)專業模塊(kuai)功能(neng)，實現(xian)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)創新與智慧信息技術手(shou)段的有機結合，開創了臨礦黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)“云時代”，不(bu)僅“讓黨(dang)(dang)(dang)的一切工作(zuo)到支部(bu)”，更使“黨(dang)(dang)(dang)的一切數(shu)據(ju)走上(shang)云端”。
山東(dong)能源集團修訂(ding)了《落實全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)主體(ti)責任(ren)(ren)實施意見》，形成(cheng)責任(ren)(ren)清單46條，進一步明確各層(ceng)黨(dang)建責任(ren)(ren)，量化到崗、細化到人(ren)，完善黨(dang)委書記抓(zhua)基(ji)層(ceng)黨(dang)建述職、履行全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)責任(ren)(ren)述職、黨(dang)委書記抓(zhua)黨(dang)建突破項(xiang)目等制度，抓(zhua)實“一把手”，帶動(dong)(dong)“一班人(ren)”，推(tui)動(dong)(dong)全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)向基(ji)層(ceng)延伸。
目(mu)前，山東能(neng)源(yuan)集團各級黨(dang)(dang)(dang)組織政治能(neng)力明顯增強，管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)責任(ren)不(bu)斷壓實(shi)(shi)，黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作納入公司《章(zhang)程》，黨(dang)(dang)(dang)的組織嵌入公司治理。權(quan)屬(shu)單位(wei)全部實(shi)(shi)現了黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記(ji)、董事長（執行董事）一(yi)人擔任(ren)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)前置研究企業“三重(zhong)一(yi)大”事項，黨(dang)(dang)(dang)的領導和黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)設逐步規(gui)范化(hua)(hua)、制度(du)化(hua)(hua)、系統化(hua)(hua)、一(yi)體(ti)化(hua)(hua)。
山東能源(yuan)(yuan)龍礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)黨委著重在謀方(fang)向、用人才、抓關(guan)鍵、議大事、破難題五個方(fang)面下功夫，去年共召開(kai)黨委常(chang)委會35次，研究(jiu)“三重一(yi)(yi)大”等(deng)事項141項；山東能源(yuan)(yuan)淄(zi)礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)新河(he)礦(kuang)(kuang)(kuang)業(ye)機(ji)電工(gong)區黨支部(bu)創建了(le)以學習聯(lian)(lian)學、技(ji)術聯(lian)(lian)創、資源(yuan)(yuan)聯(lian)(lian)享、服務聯(lian)(lian)動為基本框架(jia)和(he)網絡的“四(si)聯(lian)(lian)平(ping)臺(tai)”，彰顯了(le)黨員的模范性和(he)隊伍的先進性；山東能源(yuan)(yuan)肥礦(kuang)(kuang)(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)白莊煤礦(kuang)(kuang)(kuang)機(ji)修中(zhong)心(xin)黨支部(bu)提出了(le)“零(ling)(ling)廢(fei)(fei)品、零(ling)(ling)廢(fei)(fei)棄、零(ling)(ling)浪費、零(ling)(ling)閑(xian)人、零(ling)(ling)閑(xian)機(ji)、零(ling)(ling)閑(xian)物”的“六零(ling)(ling)”工(gong)作(zuo)理念(nian)，把目(mu)標瞄準“廢(fei)(fei)料堆(dui)”“垃圾場”，帶領全體員工(gong)創新提質增效益(yi)，深挖(wa)內潛降成(cheng)本，一(yi)(yi)增一(yi)(yi)降年創效4000萬(wan)元。
據悉，下一(yi)步山(shan)東能源集團還(huan)將開(kai)展(zhan)好100個黨建(jian)突破項目、100名優秀黨務工作人員(yuan)專家等“四個一(yi)百”評(ping)樹活動，鞏(gong)固提升“過硬(ying)黨支(zhi)部”建(jian)設效果，推動基層黨組織建(jian)設全面進步、全面過硬(ying)。
牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把(ba)握意識形態主動權，山東(dong)能(neng)源(yuan)集團(tuan)樹牢(lao)(lao)陣地意識，堅定正確方(fang)向(xiang)，強化意識形態工作，把(ba)開(kai)展“不(bu)忘初(chu)心、牢(lao)(lao)記使命”主題教(jiao)育作為(wei)理想信念的(de)(de)(de)集中補(bu)鈣、政治建設(she)的(de)(de)(de)集中充(chong)電、黨(dang)性修養的(de)(de)(de)集中錘煉、擔(dan)當作為(wei)的(de)(de)(de)集中加(jia)油，體現到(dao)學(xue)習(xi)教(jiao)育、調查研(yan)究、檢(jian)視問題、整改(gai)落實各(ge)方(fang)面，切實學(xue)在深處(chu)、謀在新處(chu)、改(gai)在真處(chu)、干在實處(chu)，凝聚各(ge)級組織和(he)廣大(da)黨(dang)員干部強大(da)合力，把(ba)黨(dang)的(de)(de)(de)政治優勢(shi)轉化為(wei)發展優勢(shi)，激發了(le)企業改(gai)革發展新動能(neng)。今年上半年，山東(dong)能(neng)源(yuan)集團(tuan)繼續保(bao)持了(le)穩中有進(jin)、進(jin)中向(xiang)好的(de)(de)(de)發展態勢(shi)，順(shun)利實現了(le)“雙過半”。
