本網濟南(nan)訊  在(zai)山(shan)東(dong)能源集團2019年工作會議上，黨委書記、董事長李位民(min)分(fen)(fen)析2019年面臨(lin)的形勢和任務時強(qiang)調(diao)，我(wo)們要(yao)(yao)充(chong)分(fen)(fen)認清面臨(lin)的“五大(da)挑戰”和“五大(da)機遇”，還(huan)要(yao)(yao)充(chong)分(fen)(fen)認清和正確(que)處理好“十對矛盾”。

李位民指出，面對挑戰與機遇，我們要充分認清和正確處理好“十對矛盾”：一是傳統思維、抱殘守缺與解放思想、創新發展新要求之間的矛盾；二是精神懈怠、激情衰退與擔當作為、主動進取新境界之間的矛盾；三是結構失衡、協同不足與多元創效、集約發展新理念之間的矛盾；四是產業依賴、要素制約與調舊育新、協同發展新使命之間的矛盾；五是動能不強、后勁不足與做強做優、提檔進位新擔當之間的矛盾；六是包袱沉重、“疾癥”未除與瘦身健體、輕裝轉型新責任之間的矛盾；七是投資分散、達效滯后與集約創效、反哺發展新需求之間的矛盾；八是劣增優減、區效不均與穩量保效、大中做強新格局之間的矛盾；九是股權單一、資本不活與核心競爭、順勢發展新方向之間的矛盾；十是機制不(bu)活、支(zhi)撐不(bu)足與創新驅動(dong)、人才強企新戰(zhan)略(lve)之(zhi)間的矛盾。

李位民強調(diao)，做(zuo)好2019年工(gong)作，至關重要(yao)。我們必(bi)須轉(zhuan)變“發(fa)展靠(kao)煤炭、煤炭靠(kao)增(zeng)量”的(de)(de)(de)傳統觀念，堅持(chi)靠(kao)管理挖潛、靠(kao)優化提(ti)升(sheng)、靠(kao)提(ti)質增(zeng)效(xiao)，堅決做(zuo)到“有減(jian)有增(zeng)、有退有進、有保有壓”，“減(jian)”的(de)(de)(de)態度要(yao)堅決，“增(zeng)”的(de)(de)(de)舉措要(yao)有力(li)，“退”的(de)(de)(de)陣痛要(yao)承(cheng)受，“進”的(de)(de)(de)信(xin)心要(yao)增(zeng)強，“壓”的(de)(de)(de)力(li)度要(yao)持(chi)續(xu)，“保”的(de)(de)(de)目(mu)標要(yao)精準。