毛澤東同志(zhi)在延安時期開展學習(xi)運(yun)動(dong)時指(zhi)(zhi)出：“我們(men)隊(dui)伍里邊(bian)有(you)一(yi)種恐慌(huang)，不是經濟恐慌(huang)，也不是政治恐慌(huang)，而是本領(ling)(ling)(ling)恐慌(huang)。”縱覽我們(men)黨的歷史，每(mei)逢重大(da)轉折(zhe)時期，面對新(xin)(xin)形勢(shi)新(xin)(xin)任務，我們(men)黨總(zong)是號召(zhao)全(quan)黨同志(zhi)加強學習(xi)，而每(mei)次(ci)這樣的學習(xi)熱潮(chao)，都能極大(da)地推(tui)動(dong)黨和人(ren)民的事業(ye)實現大(da)發(fa)展大(da)進步。當前，面對企業(ye)聯合重組這次(ci)“大(da)考”，總(zong)部機關作為領(ling)(ling)(ling)導決策(ce)的“參謀(mou)助手”、推(tui)動(dong)工作的“指(zhi)(zhi)揮中(zhong)樞”，必須(xu)克服本領(ling)(ling)(ling)恐慌(huang)、補齊能力短(duan)板(ban)，帶頭講學習(xi)、獲(huo)取新(xin)(xin)知識，真正(zheng)成為不辱使命、不負眾望(wang)的新(xin)(xin)山能“答卷人(ren)”。

總部機關帶頭講學習，要有“我要學”的思想自覺。善學者智，善學者強，善學者成。適應時代發展要學習。當今時代，知識更新周期大大縮短，知識“保質期”越來越短，“折舊”速度越來越快。在“大浪淘沙”的新時代，在“競爭激烈”的大環境下，總部機關人員實現“保值增值”的唯一方式，就是加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野。服務企業高質量發展要學習。聯合重組后的山東能源集團，是世界能源行業的“巨型航母”。參與國際競爭，對壘能源“大鱷”，與強者斗境界、拼內力、賽管理，打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業，必然會遇到各種困難、風險和挑戰，克服它們、戰勝它們、駕馭它們，唯一的路徑就是學習，通過學習增才干、練本領，通過學習解難題、化風險，通過學習謀創新、促發展。勝任本職工作要學習。企(qi)業(ye)聯合重組是(shi)基于(yu)做強做優做大國有企(qi)業(ye)的(de)(de)戰略思考，是(shi)保障全(quan)省(sheng)能(neng)源安全(quan)的(de)(de)戰略安排。大的(de)(de)戰略要(yao)落實到具(ju)體(ti)崗位來實施，要(yao)落實到具(ju)體(ti)個(ge)人來執行，總部(bu)機關(guan)每個(ge)人員(yuan)都擔負著省(sheng)委和(he)集(ji)團黨委交付的(de)(de)重要(yao)職責，履行好這一重要(yao)職責，適應轉(zhuan)型發展新(xin)需要(yao)，創新(xin)產業(ye)發展新(xin)思路(lu)，唯一的(de)(de)手段就是(shi)學習，通過學習掌(zhang)握新(xin)知識、熟悉(xi)新(xin)領域、開(kai)拓新(xin)視野，這不僅關(guan)乎(hu)個(ge)人的(de)(de)職責崗位，還關(guan)乎(hu)黨的(de)(de)事(shi)業(ye)發展和(he)企(qi)業(ye)的(de)(de)興(xing)衰成敗。

總部機關帶頭講學習，要有“學什么”的目標導向。學習的過程就是思想統一的過程、力量凝聚的過程、能力提升的過程、事業推進的過程。當學習成為常態，工作更能進入狀態。要精學政治理論。全面系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面系統地精研宏觀經濟形勢、市場經濟知識、前沿技術理論，吃透國家戰略、上級政策、行業趨勢，站在時代和技術前沿，優化集團產業布局、發展模式、實施路徑，用好國家政策紅利，順時而動、爭搶先機、助推發展。要深學專業知識。緊緊圍繞全省“八大發展戰略”“十強產業”和集團發展思路方向、“12+6”項重點工作，堅持干什么學什么、缺什么補什么，掌握做好機關工作、履行崗位職責必備的知識，做行家里手，當將才帥才。要拓寬視野、放眼世界，儲備企業國際競爭專業知識，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則的能力，提高國際市場開拓的能力，提高防范國際市場風險的能力。要勤學基層經驗。基(ji)(ji)層(ceng)各單(dan)位(wei)有著豐富(fu)和鮮(xian)活(huo)的實(shi)踐做法，總(zong)部機關(guan)人員要把“辦(ban)公(gong)室”安在生(sheng)產經營的最前線，認真(zhen)磨礪基(ji)(ji)層(ceng)實(shi)踐經驗，認真(zhen)總(zong)結基(ji)(ji)層(ceng)思(si)(si)路做法，認真(zhen)挖掘基(ji)(ji)層(ceng)經驗典型(xing)，不斷歸納(na)提煉(lian)、思(si)(si)考感悟(wu)，完善豐富(fu)總(zong)部機關(guan)管(guan)理(li)體系、管(guan)理(li)手段，校正集(ji)團制度缺陷，堵(du)塞制度漏洞，持續提高企業運行質效。

總部機關帶頭講學習，要有“怎么學”的方法路徑。之于學習效果，好的學習方法可以事半功倍。總部機關人員學習應該是全面的、系統的、創新的、探索性的，既要抓住學習重點，也要拓展學習領域；既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向職工群眾學習，也要向先進經驗學習，更要創新性學習。要有“常”和“長”的韌勁。學習貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁，不能淺嘗輒止。要徹底糾正“工作忙，沒時間；裝樣子，講形式；聽安排，應付學；不走心，不入腦；不去思，懶得悟”等不良學習傾向，增強“一覺醒來怕落伍”的緊迫感和“太忙就擠、不懂就鉆”的螺絲釘精神，做到經常學、長期學、終身學，讀一書，悟一書之理；學一道，得一道所長。要有“思”和“悟”的深度。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有堅持邊學習邊聯系實際深入思考，才能做到學深悟透、學以致用。總部機關人員要在學習過程中，緊貼集團聯合重組和改革發展大局，對接企業發展定位，立足煤炭產業做強做優、化工產業高端融合協同發展、煤電產業延伸鏈條優勢互補、新能源產業規模集群發展、高端制造產業轉型升級增量拓效、現代物流貿易整合資源防范風險等各項工作，多想怎么實踐應用，多思如何整改提高，進一步增強工作本領，進一步提高解決實際問題的水平。要有“踐”和“行”的自覺。學(xue)習(xi)(xi)的(de)目的(de)在(zai)于(yu)應用(yong)(yong)，在(zai)于(yu)解決“新辦(ban)法不(bu)(bu)會用(yong)(yong)，老辦(ban)法不(bu)(bu)管用(yong)(yong)，硬辦(ban)法不(bu)(bu)敢用(yong)(yong)，軟(ruan)辦(ban)法不(bu)(bu)頂用(yong)(yong)”的(de)實際問(wen)題。當前(qian)，山東(dong)能源集團(tuan)聯(lian)合重(zhong)(zhong)組任(ren)務(wu)艱巨繁重(zhong)(zhong)，各(ge)項工作任(ren)務(wu)互(hu)相疊加、錯綜復雜，總部機關人(ren)員(yuan)要自覺(jue)把(ba)學(xue)習(xi)(xi)的(de)著眼點聚(ju)焦(jiao)到(dao)省委省政府關于(yu)聯(lian)合重(zhong)(zhong)組的(de)指(zhi)示精神上來，聚(ju)焦(jiao)到(dao)山東(dong)能源集團(tuan)黨委安排(pai)部署上來，以圓滿完成企業(ye)聯(lian)合重(zhong)(zhong)組和全年目標任(ren)務(wu)檢(jian)驗學(xue)習(xi)(xi)效(xiao)果，以學(xue)以致(zhi)用(yong)(yong)、用(yong)(yong)以促(cu)學(xue)、學(xue)用(yong)(yong)相長的(de)成效(xiao)，檢(jian)驗學(xue)習(xi)(xi)效(xiao)果。

繩短不(bu)能(neng)汲深井，淺水難以負大舟(zhou)。越(yue)(yue)是(shi)(shi)在聯合(he)重組的關鍵(jian)時期，越(yue)(yue)是(shi)(shi)遇(yu)到改革(ge)發(fa)展的復雜(za)局面，總部機關人(ren)員越(yue)(yue)要拿出時不(bu)我待、只(zhi)爭(zheng)朝夕的學(xue)習勁頭，保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xue)習狀態，勇于(yu)擔當、善于(yu)作為，開拓創(chuang)新(xin)(xin)、實干(gan)苦(ku)干(gan)，推動企業在整合(he)中育新(xin)(xin)機、在重組中開新(xin)(xin)局。