毛澤東(dong)同志(zhi)(zhi)在延安時期(qi)開(kai)展學習(xi)(xi)運動時指(zhi)出：“我們(men)隊伍里邊有一種恐(kong)慌，不(bu)(bu)是經濟恐(kong)慌，也不(bu)(bu)是政(zheng)治(zhi)恐(kong)慌，而是本領(ling)恐(kong)慌。”縱(zong)覽我們(men)黨(dang)的(de)歷史，每逢重(zhong)大(da)轉(zhuan)折時期(qi)，面對新形勢新任務，我們(men)黨(dang)總是號(hao)召全黨(dang)同志(zhi)(zhi)加強(qiang)學習(xi)(xi)，而每次這樣(yang)的(de)學習(xi)(xi)熱潮，都(dou)能極大(da)地(di)推動黨(dang)和(he)人民的(de)事業實現(xian)大(da)發展大(da)進步(bu)。當前，面對企業聯合(he)重(zhong)組(zu)這次“大(da)考(kao)”，總部機關作為領(ling)導決(jue)策的(de)“參謀(mou)助手”、推動工(gong)作的(de)“指(zhi)揮中樞(shu)”，必須克服(fu)本領(ling)恐(kong)慌、補齊(qi)能力短(duan)板，帶頭講(jiang)學習(xi)(xi)、獲取新知識(shi)，真正成為不(bu)(bu)辱使命(ming)、不(bu)(bu)負眾望的(de)新山能“答卷人”。

總部機關帶頭講學習，要有“我要學”的思想自覺。善學者智，善學者強，善學者成。適應時代發展要學習。當今時代，知識更新周期大大縮短，知識“保質期”越來越短，“折舊”速度越來越快。在“大浪淘沙”的新時代，在“競爭激烈”的大環境下，總部機關人員實現“保值增值”的唯一方式，就是加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野。服務企業高質量發展要學習。聯合重組后的山東能源集團，是世界能源行業的“巨型航母”。參與國際競爭，對壘能源“大鱷”，與強者斗境界、拼內力、賽管理，打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業，必然會遇到各種困難、風險和挑戰，克服它們、戰勝它們、駕馭它們，唯一的路徑就是學習，通過學習增才干、練本領，通過學習解難題、化風險，通過學習謀創新、促發展。勝任本職工作要學習。企(qi)業(ye)聯合重組是基于做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大(da)國有企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)思(si)考，是保障全省(sheng)能源安(an)全的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)安(an)排。大(da)的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略(lve)要(yao)落(luo)實(shi)到具體(ti)崗位來實(shi)施，要(yao)落(luo)實(shi)到具體(ti)個人來執行，總部機關每個人員都擔(dan)負(fu)著省(sheng)委(wei)和(he)集團黨委(wei)交付的(de)(de)(de)(de)重要(yao)職責(ze)，履行好這一重要(yao)職責(ze)，適(shi)應轉型發展(zhan)新(xin)需要(yao)，創新(xin)產業(ye)發展(zhan)新(xin)思(si)路，唯一的(de)(de)(de)(de)手段就是學習，通過學習掌握新(xin)知(zhi)識、熟悉新(xin)領(ling)域、開(kai)拓新(xin)視野，這不僅(jin)關乎(hu)個人的(de)(de)(de)(de)職責(ze)崗位，還(huan)關乎(hu)黨的(de)(de)(de)(de)事業(ye)發展(zhan)和(he)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)興衰(shuai)成(cheng)敗。

總部機關帶頭講學習，要有“學什么”的目標導向。學習的過程就是思想統一的過程、力量凝聚的過程、能力提升的過程、事業推進的過程。當學習成為常態，工作更能進入狀態。要精學政治理論。全面系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面系統地精研宏觀經濟形勢、市場經濟知識、前沿技術理論，吃透國家戰略、上級政策、行業趨勢，站在時代和技術前沿，優化集團產業布局、發展模式、實施路徑，用好國家政策紅利，順時而動、爭搶先機、助推發展。要深學專業知識。緊緊圍繞全省“八大發展戰略”“十強產業”和集團發展思路方向、“12+6”項重點工作，堅持干什么學什么、缺什么補什么，掌握做好機關工作、履行崗位職責必備的知識，做行家里手，當將才帥才。要拓寬視野、放眼世界，儲備企業國際競爭專業知識，提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則的能力，提高國際市場開拓的能力，提高防范國際市場風險的能力。要勤學基層經驗。基層(ceng)各單位有著豐(feng)富(fu)和鮮活的實(shi)踐做法，總部機關(guan)人(ren)員要(yao)把“辦(ban)公室(shi)”安在生產經(jing)營(ying)的最前線，認真磨(mo)礪基層(ceng)實(shi)踐經(jing)驗(yan)，認真總結基層(ceng)思路(lu)做法，認真挖掘基層(ceng)經(jing)驗(yan)典型，不斷(duan)歸納提(ti)煉、思考感(gan)悟，完善豐(feng)富(fu)總部機關(guan)管理體系(xi)、管理手段，校正集團制度缺陷，堵(du)塞(sai)制度漏(lou)洞(dong)，持續提(ti)高企(qi)業(ye)運行質效(xiao)。

總部機關帶頭講學習，要有“怎么學”的方法路徑。之于學習效果，好的學習方法可以事半功倍。總部機關人員學習應該是全面的、系統的、創新的、探索性的，既要抓住學習重點，也要拓展學習領域；既要向書本學習，也要向實踐學習；既要向職工群眾學習，也要向先進經驗學習，更要創新性學習。要有“常”和“長”的韌勁。學習貴在持之以恒，重在學懂弄通，不能心浮氣躁，不能淺嘗輒止。要徹底糾正“工作忙，沒時間；裝樣子，講形式；聽安排，應付學；不走心，不入腦；不去思，懶得悟”等不良學習傾向，增強“一覺醒來怕落伍”的緊迫感和“太忙就擠、不懂就鉆”的螺絲釘精神，做到經常學、長期學、終身學，讀一書，悟一書之理；學一道，得一道所長。要有“思”和“悟”的深度。“學而不思則罔，思而不學則殆。”只有堅持邊學習邊聯系實際深入思考，才能做到學深悟透、學以致用。總部機關人員要在學習過程中，緊貼集團聯合重組和改革發展大局，對接企業發展定位，立足煤炭產業做強做優、化工產業高端融合協同發展、煤電產業延伸鏈條優勢互補、新能源產業規模集群發展、高端制造產業轉型升級增量拓效、現代物流貿易整合資源防范風險等各項工作，多想怎么實踐應用，多思如何整改提高，進一步增強工作本領，進一步提高解決實際問題的水平。要有“踐”和“行”的自覺。學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)目的(de)(de)在(zai)于應用(yong)(yong)，在(zai)于解(jie)決“新辦(ban)(ban)法不(bu)會用(yong)(yong)，老辦(ban)(ban)法不(bu)管用(yong)(yong)，硬辦(ban)(ban)法不(bu)敢用(yong)(yong)，軟辦(ban)(ban)法不(bu)頂用(yong)(yong)”的(de)(de)實際問題。當前(qian)，山(shan)東(dong)能(neng)源集團聯合(he)重組任(ren)務(wu)艱巨繁重，各項(xiang)工作(zuo)任(ren)務(wu)互(hu)相疊加、錯綜復雜，總部(bu)機關(guan)人員要自覺把學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)著(zhu)眼(yan)點聚焦到(dao)省委省政府關(guan)于聯合(he)重組的(de)(de)指示精神上來，聚焦到(dao)山(shan)東(dong)能(neng)源集團黨(dang)委安排部(bu)署上來，以圓(yuan)滿(man)完成企業聯合(he)重組和全年目標任(ren)務(wu)檢驗(yan)學(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果，以學(xue)(xue)以致用(yong)(yong)、用(yong)(yong)以促(cu)學(xue)(xue)、學(xue)(xue)用(yong)(yong)相長的(de)(de)成效(xiao)，檢驗(yan)學(xue)(xue)習(xi)效(xiao)果。

繩(sheng)短不能汲深井，淺水難以負大舟。越(yue)(yue)是在聯合重組的(de)(de)關鍵(jian)時期(qi)，越(yue)(yue)是遇到(dao)改(gai)革發展(zhan)的(de)(de)復雜局(ju)面，總(zong)部機關人員越(yue)(yue)要拿出時不我待、只(zhi)爭朝夕(xi)的(de)(de)學習(xi)勁頭(tou)，保持虛懷若谷、如饑似(si)渴(ke)的(de)(de)學習(xi)狀(zhuang)態，勇于(yu)擔當、善于(yu)作為，開(kai)拓創新(xin)、實干苦干，推動企業在整合中育新(xin)機、在重組中開(kai)新(xin)局(ju)。