本網(wang)滕州訊 “安(an)(an)全(quan)是(shi)(shi)煤礦(kuang)的(de)‘命門(men)’，作為(wei)區隊(dui)(dui)長(chang)首(shou)要職(zhi)責就是(shi)(shi)保證區隊(dui)(dui)的(de)安(an)(an)全(quan)，把風險控制(zhi)在隱患形成之前、將隱患消滅在事故前面(mian)，實現(xian)本質安(an)(an)全(quan)。”“關鍵時刻就要擔負起應有(you)的(de)責任，越是(shi)(shi)在生產困難的(de)時候(hou)，越要挺(ting)身而出、為(wei)礦(kuang)分憂，在這一(yi)點(dian)上任何時候(hou)都不能含(han)糊！”

3月20日(ri)下午(wu)，山東能源(yuan)棗礦集團(tuan)柴里煤礦在調度一樓會議室(shi)(shi)舉辦了(le)區隊長論壇活動(dong)。來自(zi)該礦安全生產(chan)口管理人(ren)員、科室(shi)(shi)負責人(ren)以及井上下23個區隊的三大員、常務(wu)副區長、工長、職工代(dai)表(biao)參加了(le)論壇。

在當前礦(kuang)井(jing)爬(pa)坡(po)過坎的(de)關鍵時期，舉辦區隊長(chang)論壇(tan)，是柴里煤(mei)礦(kuang)貫徹落(luo)實(shi)山東(dong)能源(yuan)集團“一提雙優”建(jian)設的(de)重要部(bu)(bu)署，加強和整合基(ji)層區隊勞(lao)動(dong)組織，發揚基(ji)層區隊長(chang)“務(wu)實(shi)、擔(dan)當、創新、奉(feng)獻”的(de)脊梁精神(shen)，通過高(gao)效溝通交(jiao)流(liu)，號召廣大(da)職工群眾爬(pa)坡(po)過坎談經驗(yan)、管理增(zeng)值展新篇(pian)，把思想和行(xing)動(dong)統一到上(shang)級及集團公司各(ge)項決策部(bu)(bu)署上(shang)來(lai)。

在討(tao)論現場，區隊(dui)長(chang)們(men)圍繞礦井的接續生產、安全管(guan)(guan)理(li)、科技創新(xin)、團(tuan)隊(dui)管(guan)(guan)理(li)等諸多(duo)工作重點，踴躍發言(yan)，氣氛濃厚(hou)熱烈。

工作中如何做到(dao)見招(zhao)拆招(zhao)？如何帶領(ling)職工誠信(xin)工作？作為一(yi)名區隊管理人員如何擔當起這份(fen)責任？一(yi)句(ju)句(ju)發(fa)問(wen)(wen)問(wen)(wen)出了期待，一(yi)項(xiang)項(xiang)建議聚焦著關切(qie)，諍言良策打開了干群的思路，激發(fa)了干事創業的活力。

“3個區(qu)隊(dui)(dui)(dui)、7年區(qu)隊(dui)(dui)(dui)長(chang)的(de)(de)(de)(de)磨練讓我(wo)認(ren)識到，干好(hao)(hao)工作(zuo)是本分(fen)，干不(bu)好(hao)(hao)工作(zuo)就(jiu)是失(shi)職(zhi)(zhi)。也讓我(wo)學會了思考、開(kai)闊了視野，增強了大(da)(da)局意(yi)(yi)識和擔(dan)當(dang)(dang)意(yi)(yi)識。”綜采(cai)二區(qu)作(zuo)為柴里煤礦的(de)(de)(de)(de)主采(cai)區(qu)隊(dui)(dui)(dui)，區(qu)長(chang)黃(huang)成東第一個上(shang)臺發言，言語中透漏著(zhu)堅定和自豪，他(ta)(ta)從(cong)艱苦奮斗、勇于(yu)擔(dan)當(dang)(dang)、簡單(dan)(dan)實(shi)用(yong)管(guan)理(li)、善于(yu)借勢(shi)造勢(shi)、取長(chang)補短堵塞管(guan)理(li)漏洞(dong)、寬(kuan)嚴(yan)相濟、從(cong)嚴(yan)落實(shi)制度(du)七個方面詳細介紹了區(qu)隊(dui)(dui)(dui)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)先進經驗(yan)，用(yong)他(ta)(ta)通俗(su)的(de)(de)(de)(de)話說(shuo)就(jiu)是帶有泥土味的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)。在井下條(tiao)件復(fu)雜的(de)(de)(de)(de)關鍵時刻，他(ta)(ta)不(bu)懼困(kun)難，勇往直前，帶領(ling)(ling)自己的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)(dui)挺(ting)起(qi)了骨干區(qu)隊(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)脊梁，更挺(ting)起(qi)了礦山的(de)(de)(de)(de)脊梁，用(yong)實(shi)際行動履行著(zhu)職(zhi)(zhi)責、擔(dan)當(dang)(dang)著(zhu)大(da)(da)任、感恩(en)著(zhu)企業、奉獻著(zhu)礦山，在他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)帶領(ling)(ling)下，綜采(cai)二區(qu)連(lian)續兩(liang)年獲得先進單(dan)(dan)位(wei)和感動柴煤團隊(dui)(dui)(dui)等榮(rong)譽稱號(hao)。

“作(zuo)(zuo)為一名區(qu)隊長，要樹立(li)黨政如夫妻、班子如兄弟、全(quan)(quan)區(qu)一家人的(de)理(li)念，以人為本聚人心(xin)。我們都知道，在(zai)井下(xia)生產(chan)，現(xian)場(chang)情況瞬息萬變，僅僅憑(ping)經驗(yan)，甚至遙控(kong)指揮，完全(quan)(quan)不(bu)(bu)能解決問題(ti)，有(you)時甚至造成(cheng)嚴重失誤。作(zuo)(zuo)為區(qu)隊管(guan)理(li)人員(yuan)必須盯在(zai)現(xian)場(chang)，及時發現(xian)并解決問題(ti)。今年任務(wu)雖然重，采(cai)場(chang)條件差，但(dan)是我們有(you)決心(xin)、有(you)信(xin)心(xin)，百分之(zhi)百地完成(cheng)上(shang)級交給的(de)各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)任務(wu)……”綜(zong)采(cai)工(gong)區(qu)黃銅(tong)鈴的(de)發言令人激奮，他從團隊管(guan)理(li)、創(chuang)新平安365安全(quan)(quan)管(guan)控(kong)機制(zhi)、抓質量標準(zhun)化創(chuang)建(jian)、保(bao)正(zheng)規循環(huan)作(zuo)(zuo)業(ye)、狠抓現(xian)場(chang)隱患治(zhi)理(li)五個方(fang)面(mian)介(jie)紹了綜(zong)采(cai)工(gong)區(qu)的(de)管(guan)理(li)經驗(yan)。上(shang)任不(bu)(bu)到一年的(de)時間，區(qu)隊管(guan)理(li)有(you)了質的(de)飛躍，特別是在(zai)23614工(gong)作(zuo)(zuo)面(mian)生產(chan)期間，克服工(gong)作(zuo)(zuo)面(mian)條件差、工(gong)作(zuo)(zuo)量大等困難，不(bu)(bu)論是生產(chan)任務(wu)還是質量標準(zhun)化創(chuang)建(jian)都取得了優(you)異的(de)成(cheng)績(ji)，該工(gong)區(qu)黨支部(bu)(bu)還被能源集(ji)團評為百強過硬黨支部(bu)(bu)。

濃厚(hou)的(de)氛圍使區(qu)(qu)隊長們放(fang)下精心(xin)準備(bei)的(de)發言稿，采取寓探討于分(fen)享的(de)形式進行對(dui)(dui)話(hua)。副礦(kuang)長劉國(guo)利也分(fen)別從不同方面暢談對(dui)(dui)各區(qu)(qu)隊管(guan)理的(de)體會(hui)，論壇中提出(chu)的(de)問題現實、有分(fen)析、有對(dui)(dui)策，征集的(de)建議(yi)實用、可操(cao)作、實效強，區(qu)(qu)隊長隊伍的(de)活力與干勁得(de)到充分(fen)展現。

從事綜掘(jue)(jue)二區(qu)(qu)(qu)(qu)區(qu)(qu)(qu)(qu)長崗(gang)位一年(nian)時間的(de)(de)牛賽銀，帶領(ling)工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)(qu)通過實施職工(gong)(gong)(gong)三項(xiang)自覺、班組四項(xiang)權利、區(qu)(qu)(qu)(qu)隊五(wu)級管(guan)控(kong)“345安(an)全(quan)管(guan)控(kong)機制”，連續多次被評為(wei)安(an)全(quan)質量優(you)勝(sheng)區(qu)(qu)(qu)(qu)隊，成為(wei)柴里煤(mei)礦一顆耀眼的(de)(de)明星區(qu)(qu)(qu)(qu)隊。他說，“團(tuan)隊精神是(shi)靈(ling)魂，我們工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)就(jiu)要塑(su)造這個(ge)靈(ling)魂。積(ji)極向上的(de)(de)團(tuan)隊氛(fen)圍，能使職工(gong)(gong)(gong)團(tuan)結一致(zhi)、活力迸發(fa)……”在(zai)(zai)他的(de)(de)帶領(ling)下，整個(ge)綜掘(jue)(jue)二區(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)(de)區(qu)(qu)(qu)(qu)隊、班組、職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)能力水(shui)平(ping)都得到了極致(zhi)的(de)(de)發(fa)揮，可以說現在(zai)(zai)的(de)(de)綜掘(jue)(jue)二區(qu)(qu)(qu)(qu)，沒(mei)有一個(ge)沒(mei)事兒干的(de)(de)人(ren)，沒(mei)有一個(ge)沒(mei)人(ren)管(guan)的(de)(de)事兒。工(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)(qu)屢(lv)屢(lv)創下掘(jue)(jue)進進尺(chi)新的(de)(de)突破和記錄，工(gong)(gong)(gong)程質量優(you)良品率(lv)100%，并(bing)獲(huo)得“金(jin)牌(pai)全(quan)層級自主管(guan)理(li)區(qu)(qu)(qu)(qu)隊”、能源集團(tuan)“百個(ge)過硬黨支部”、棗礦集團(tuan)“基(ji)層黨建示(shi)范點(dian)”、柴里煤(mei)礦先進區(qu)(qu)(qu)(qu)隊和“五(wu)好”領(ling)導班子(zi)等榮譽(yu)稱號。

“我們要依托全層(ceng)級自主(zhu)管(guan)(guan)理的先進管(guan)(guan)理模(mo)式，保(bao)障(zhang)采掘生產正(zheng)規循(xun)環(huan)，樹(shu)立強(qiang)烈的服務意(yi)識，打造皮帶工區(qu)(qu)優質的服務品牌。”機電運輸(shu)科副科長王永偉開門見山，他是(shi)從基層(ceng)班組(zu)干(gan)起(qi)，對區(qu)(qu)隊(dui)(dui)的管(guan)(guan)理了(le)然于(yu)胸。在(zai)區(qu)(qu)隊(dui)(dui)工作(zuo)期間，他目標清晰明(ming)確，通(tong)過(guo)用(yong)執行力(li)、落(luo)實力(li)、管(guan)(guan)控力(li)“三力(li)”來定(ding)位區(qu)(qu)長職責，用(yong)公(gong)平、公(gong)正(zheng)、公(gong)開“三公(gong)”抓好(hao)區(qu)(qu)隊(dui)(dui)管(guan)(guan)理和(he)大家進行暢談(tan)交(jiao)流，王永偉帶領他的團(tuan)隊(dui)(dui)不斷(duan)在(zai)實干(gan)中凝聚正(zheng)能量，在(zai)奉獻(xian)中彰顯著擔當，成就了(le)皮帶工區(qu)(qu)工作(zuo)的大跨步(bu)，培養了(le)一流團(tuan)隊(dui)(dui)過(guo)硬的運輸(shu)保(bao)障(zhang)，他們頑強(qiang)拼搏的精神(shen)配得(de)上感(gan)動柴煤團(tuan)隊(dui)(dui)和(he)金(jin)牌自治(zhi)區(qu)(qu)隊(dui)(dui)的榮譽稱號。

思想的(de)(de)火花交織碰撞(zhuang)，睿智(zhi)的(de)(de)聲音縈繞回響，凝結著柴里人的(de)(de)智(zhi)慧、汗水和真知灼見，為柴里煤礦穩(wen)健發展蓄力引航(hang)。

在隨后的(de)交流討論中，熱(re)烈的(de)氛圍，甚至讓區(qu)隊(dui)長(chang)(chang)、班組長(chang)(chang)們感到時(shi)間太短，意(yi)猶未盡。

通風工區區長(chang)范(fan)余科(ke)說：“我(wo)在三個區隊(dui)六年來的(de)區長(chang)崗位上最(zui)深(shen)的(de)感受就(jiu)是(shi)，個人的(de)力量是(shi)渺小(xiao)的(de)，只(zhi)有把渺小(xiao)的(de)個人凝聚到集體中，才能爆發(fa)(fa)最(zui)大的(de)力量。”通過對(dui)區隊(dui)團體力量的(de)發(fa)(fa)揮(hui)，取得(de)了“棗礦杯”密閉砌(qi)筑團體第一名，班(ban)長(chang)靳友(you)貞獲得(de)棗莊市“五一勞動(dong)獎(jiang)章”，王(wang)長(chang)淦獲得(de)集團公(gong)司瓦(wa)斯(si)檢查(cha)比武第一名，被礦授予“安(an)全標兵”，范(fan)余科(ke)所主導(dao)創(chuang)新的(de)高壓風能控(kong)制軟質自動(dong)升降防火門在集團公(gong)司得(de)到推廣(guang)應用，區隊(dui)也連(lian)續七個月實(shi)現了全層級自治區隊(dui)，連(lian)續兩個月獲得(de)金牌區隊(dui)榮譽稱(cheng)號。

論(lun)壇現場始終洋溢著熱烈、激昂(ang)的(de)(de)氛圍(wei)。曾(ceng)從(cong)事(shi)17年基(ji)層(ceng)區隊管理(li)工作(zuo)的(de)(de)副礦(kuang)長顧洪利，最(zui)(zui)后用“優(you)(you)良品德、公正廉明(ming)、團結務實(shi)、勤奮擔當、制度(du)嚴明(ming)、獎罰(fa)分明(ming)、精打細(xi)算、勇于創新、立說(shuo)立行、寬容仁愛”十(shi)句話、四十(shi)個字，總結了(le)作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)(yi)名區隊長必須具備的(de)(de)優(you)(you)良品質。顧洪利說(shuo)，區隊長作(zuo)為(wei)(wei)基(ji)層(ceng)最(zui)(zui)直接的(de)(de)管理(li)者，肩(jian)負的(de)(de)責(ze)任重大，特別(bie)是與一(yi)(yi)線職工朝夕相(xiang)處，是礦(kuang)井(jing)發展的(de)(de)中流(liu)砥柱，我們需要這樣一(yi)(yi)批政治上成熟(shu)、品質上優(you)(you)秀、作(zuo)風上過硬、能力上突出的(de)(de)優(you)(you)秀干部，面對困難迎(ying)難而上、面對爬坡鼓(gu)起(qi)勇氣，以更務實(shi)的(de)(de)眼光和更開闊的(de)(de)視野，為(wei)(wei)建設“四新山能”貢獻力量。