“建(jian)成自(zi)動化開(kai)采工(gong)作面(mian)37個，36對礦井取消夜班(ban)生(sheng)產(chan)，部分礦井實現集休，“單班(ban)百人”等安全高(gao)效生(sheng)產(chan)模(mo)式持續探(tan)索，原煤生(sheng)產(chan)效率同比(bi)提高(gao)10.2%……”“一提雙(shuang)優”建(jian)設的持續推進，讓山東(dong)能源集團的發展指數(shu)與員工(gong)幸福指數(shu)雙(shuang)提升。

山東能源集(ji)團黨委書記、董事長李(li)位民(min)在集(ji)團2019年工作會(hui)議上要求(qiu)，要“一(yi)提(ti)雙(shuang)優”再深化，加快“智慧礦山”建(jian)設，縱深推進(jin)“一(yi)提(ti)雙(shuang)優”建(jian)設，實現由井下向地(di)面、由煤礦向非(fei)煤延伸拓展(zhan)，“單班(ban)百人(ren)”等探索取得較(jiao)大(da)突破，逐(zhu)步將人(ren)員(yuan)從(cong)危險作業(ye)地(di)點解(jie)放出來，減人(ren)、增效、保安。

去年(nian)以來，山東能(neng)源集(ji)(ji)團逐級成立“一(yi)(yi)提雙優(you)”建(jian)(jian)設(she)工作機(ji)構(gou)，召(zhao)開集(ji)(ji)團“一(yi)(yi)提雙優(you)”建(jian)(jian)設(she)現(xian)場推(tui)進會，印發《實(shi)施“一(yi)(yi)提雙優(you)”建(jian)(jian)設(she)的指導意(yi)見》，制定10項(xiang)標準和3年(nian)目標規劃，從組織、制度、考核、投(tou)入(ru)等方面(mian)(mian)形成多維(wei)度協同推(tui)進機(ji)制，并(bing)累計(ji)投(tou)入(ru)55.7億元用于裝備升級改造，實(shi)現(xian)了“一(yi)(yi)提雙優(you)”建(jian)(jian)設(she)由點到面(mian)(mian)、強勁起勢。目前，集(ji)(ji)團綜采機(ji)械化(hua)率(lv)保持在99%以上，綜掘機(ji)械化(hua)率(lv)達到77%。

“機(ji)械化(hua)(hua)”變“智能化(hua)(hua)”

“工作(zuo)面所有設備準備一(yi)鍵(jian)啟(qi)動(dong)，請工作(zuo)人員注意。”在(zai)棗礦(kuang)(kuang)集團濱(bin)湖煤(mei)礦(kuang)(kuang)距(ju)離采(cai)煤(mei)工作(zuo)面479米處(chu)的操(cao)控(kong)室，隨著操(cao)控(kong)員姜輝(hui)(hui)摁下一(yi)鍵(jian)啟(qi)動(dong)按(an)鈕(niu)，綜采(cai)設備自如地割煤(mei)、移架(jia)，整個工序一(yi)氣呵成。“這是全國(guo)首臺(tai)套薄(bo)煤(mei)層自動(dong)化(hua)無人開(kai)采(cai)機組。”姜輝(hui)(hui)說,這臺(tai)機組開(kai)啟(qi)了全國(guo)第一(yi)座薄(bo)煤(mei)層礦(kuang)(kuang)井煤(mei)炭生(sheng)產“智(zhi)能模式”。

目前，山東能源集團(tuan)建成(cheng)了37個自(zi)動(dong)化、22個智能化開采工作面，擁有57條掘(jue)錨(mao)一體機(ji)、全巖(yan)綜掘(jue)機(ji)及鑿(zao)巖(yan)鉆車等(deng)成(cheng)套快速(su)掘(jue)進(jin)作業線，80%的(de)礦(kuang)井(jing)主排水(shui)泵房、中央變電所(suo)、主壓(ya)風機(ji)房實現遠程控(kong)制或(huo)自(zi)動(dong)巡檢。采煤機(ji)記憶割煤，液壓(ya)支架(jia)自(zi)動(dong)跟機(ji)移動(dong)，運輸(shu)設備集中自(zi)動(dong)化控(kong)制，綜采設備數(shu)據實時監(jian)測，不僅降(jiang)低了員工勞動(dong)強度，而且更(geng)好(hao)地保證了安全。

山(shan)東能源集團(tuan)還將“一(yi)提雙優”從(cong)井下逐(zhu)步(bu)(bu)向生產輔(fu)助延伸，在地面逐(zhu)步(bu)(bu)向智能化選煤廠延伸。

記者在棗礦集(ji)團高莊煤業(ye)地面控(kong)制(zhi)室監控(kong)屏(ping)中(zhong)看到(dao)，“智(zhi)能機(ji)器(qi)人(ren)”在巡檢井下機(ji)房硐室設備。“井下-430泵(beng)房水泵(beng)溫(wen)度35℃、電機(ji)溫(wen)度40℃，設備運轉正(zheng)常無異響……”一邊(bian)巡檢，“機(ji)器(qi)人(ren)”還(huan)一邊(bian)向崗位工“匯報”。

新礦集團(tuan)致力開(kai)發礦用機器人，翟(zhai)鎮(zhen)煤(mei)礦智能(neng)(neng)化采煤(mei)工作面人工工效提(ti)高(gao)10倍；臨礦集團(tuan)魯西煤(mei)礦選(xuan)煤(mei)廠在省內(nei)率先引(yin)進(jin)(jin)智能(neng)(neng)干選(xuan)系統(tong)，可通過WiFi遠程對設備運行參數(shu)進(jin)(jin)行調(diao)整、實時監控，每天選(xuan)矸量由原來的200噸增加到600噸，工效提(ti)高(gao)了3倍。

記者了解(jie)到，目前山(shan)(shan)東省首個(ge)6米厚(hou)和6.5米厚(hou)大采(cai)高(gao)智(zhi)(zhi)能(neng)化工(gong)(gong)作(zuo)面(mian)、全國首個(ge)360米上山(shan)(shan)超長(chang)智(zhi)(zhi)能(neng)綜采(cai)工(gong)(gong)作(zuo)面(mian)、硬巖(yan)快(kuai)掘作(zuo)業線、輔(fu)助(zhu)運(yun)輸“天貓工(gong)(gong)程(cheng)”等(deng)相(xiang)繼(ji)落戶山(shan)(shan)能(neng)，去年企業原煤(mei)全員效(xiao)(xiao)率(lv)同(tong)比增(zeng)長(chang)10.2%，采(cai)煤(mei)工(gong)(gong)效(xiao)(xiao)同(tong)比增(zeng)長(chang)3.4%，掘進工(gong)(gong)效(xiao)(xiao)同(tong)比增(zeng)長(chang)4.2%。“智(zhi)(zhi)能(neng)化”“覆蓋井上下(xia)、銜接全煤(mei)流”“點下(xia)鼠標就出(chu)煤(mei)”已成為(wei)山(shan)(shan)東能(neng)源集團煤(mei)礦生產的(de)標簽。

“人多力(li)量大”變“無人則安”

日前，棗礦集團蔣莊(zhuang)煤礦掘進三區干了近一(yi)輩子上料工的徐西(xi)法(fa)突然“下崗”了。和徐西(xi)法(fa)一(yi)塊“下崗”的，還(huan)有絞(jiao)車司機趙(zhao)鳳(feng)堂(tang)、把(ba)勾工馬慶東。

“這都得感謝它，讓(rang)我從(cong)勞動者變成(cheng)了‘指揮(hui)官’。”徐西法(fa)拍著一臺(tai)上(shang)料機器(qi)人(ren)告訴記者。與人(ren)工(gong)上(shang)料相比，上(shang)料機器(qi)人(ren)工(gong)效(xiao)提高近(jin)3倍(bei)，在一吸一吐之間(jian)，就(jiu)輕松完成(cheng)上(shang)料、噴(pen)漿等工(gong)作。

當前(qian)，黨和國家對(dui)安全(quan)的重視程度越(yue)來(lai)越(yue)高、要求越(yue)來(lai)越(yue)嚴。煤炭企業不(bu)能出(chu)事(shi)(shi)故，也出(chu)不(bu)起事(shi)(shi)故，繼續沿用(yong)傳統(tong)的“人多力(li)量大”、大量投入人力(li)資源的發展方式(shi)已經難以為繼。

“‘一提雙優(you)(you)’建設猶如一把萬能(neng)鑰(yao)匙(chi)，不僅打(da)開了(le)礦(kuang)井(jing)高(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)展的大門(men)，更是一招解開了(le)N個(ge)結。”棗礦(kuang)集團(tuan)蔣莊煤礦(kuang)礦(kuang)長齊衛東說，以前礦(kuang)上一度陷入(ru)人(ren)員少、工作(zuo)時間長、任務重、質量(liang)(liang)差的怪圈(quan)，他們聚焦“機(ji)(ji)械(xie)化(hua)換(huan)人(ren)、自動化(hua)減(jian)人(ren)”，讓(rang)暮(mu)年(nian)老礦(kuang)活力迸發(fa)。該(gai)礦(kuang)去年(nian)盈利(li)突破6億(yi)元，相繼裝備1個(ge)自動化(hua)工作(zuo)面、1個(ge)智能(neng)化(hua)工作(zuo)面，打(da)造了(le)3條高(gao)(gao)效(xiao)快(kuai)掘(jue)作(zuo)業線，特別是山東省內首條“綜掘(jue)機(ji)(ji)+四臂錨桿支護(hu)鉆車”高(gao)(gao)效(xiao)快(kuai)掘(jue)作(zuo)業線，創出日進23.8米新水平，打(da)造了(le)安(an)全優(you)(you)質快(kuai)掘(jue)樣板工程。

堅(jian)持“寧(ning)花百萬(wan)上裝備、不花十萬(wan)用一(yi)人”原則，山東能(neng)(neng)源集(ji)團各礦井(jing)引進應用新技(ji)術(shu)、新工藝、新設備，優化(hua)(hua)井(jing)下(xia)儲(chu)裝運(yun)生(sheng)產系統，大(da)力(li)實施大(da)型(xing)設備變頻(pin)化(hua)(hua)、遠程控制集(ji)中化(hua)(hua)、輔助運(yun)輸(shu)集(ji)約化(hua)(hua)等(deng)“五化(hua)(hua)”升級，促進了人力(li)資源潛能(neng)(neng)不斷釋放。

新礦(kuang)集(ji)團(tuan)(tuan)所(suo)屬19對礦(kuang)井80條(tiao)原煤運(yun)輸系統實現(xian)自動化集(ji)控，采煤一線減員500余人；棗礦(kuang)集(ji)團(tuan)(tuan)付村煤業(ye)優化生產(chan)工(gong)(gong)藝，變綜(zong)采放頂煤為(wei)6米厚煤層一次采全高，工(gong)(gong)作面日產(chan)過萬(wan)噸，60人的生產(chan)隊伍就(jiu)穩(wen)住了全礦(kuang)產(chan)量；淄礦(kuang)集(ji)團(tuan)(tuan)所(suo)屬雙欣礦(kuang)業(ye)應(ying)用掘錨一體(ti)機，僅僅80多人就(jiu)承擔起年產(chan)500萬(wan)噸商品煤的接續任務。

目前，山東能源集團(tuan)(tuan)初步形成“主輔結合”“一(yi)(yi)礦一(yi)(yi)面”集約高效(xiao)生產模(mo)式(shi)，部分礦井(jing)達到智能化采面全區隊50人(ren)(ren)(ren)(ren)、自(zi)動化采面全區隊60人(ren)(ren)(ren)(ren)格局。新礦集團(tuan)(tuan)積極探索實施“單(dan)(dan)班(ban)(ban)入井(jing)百(bai)人(ren)(ren)(ren)(ren)”模(mo)式(shi)，提出(chu)“到年底所屬的(de)翟(zhai)鎮煤(mei)(mei)礦、水(shui)煤(mei)(mei)公(gong)司、黑溝煤(mei)(mei)業、秦華煤(mei)(mei)礦、永新煤(mei)(mei)礦單(dan)(dan)班(ban)(ban)下井(jing)不(bu)(bu)超(chao)(chao)百(bai)人(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)余礦井(jing)單(dan)(dan)班(ban)(ban)下井(jing)不(bu)(bu)超(chao)(chao)兩百(bai)人(ren)(ren)(ren)(ren)，伊犁一(yi)(yi)礦打造百(bai)人(ren)(ren)(ren)(ren)千萬噸礦井(jing)；且(qie)回采工(gong)作(zuo)面單(dan)(dan)班(ban)(ban)不(bu)(bu)超(chao)(chao)9人(ren)(ren)(ren)(ren)，掘進工(gong)作(zuo)面單(dan)(dan)班(ban)(ban)不(bu)(bu)超(chao)(chao)9人(ren)(ren)(ren)(ren)”目標。

今年1月，山東能(neng)源集(ji)團又專門印發《深入推進(jin)“一提雙優”建設激勵辦法（試行）》，對煤礦(kuang)井下(xia)作業限員(yuan)標(biao)桿單(dan)位，依據煤礦(kuang)生產(chan)能(neng)力(li)(li)和限員(yuan)人數分別進(jin)一步(bu)進(jin)行激勵，并確定了取消(xiao)夜班生產(chan)、煤礦(kuang)井下(xia)作業限員(yuan)、煤礦(kuang)機器(qi)人研發應用等5項(xiang)激勵項(xiang)目驗收標(biao)準，徹底(di)改變拼(pin)(pin)人力(li)(li)、拼(pin)(pin)體(ti)力(li)(li)、粗放低效、廣種薄收式生產(chan)模式。

“煤(mei)黑子”變(bian)“煤(mei)亮子”

在(zai)人(ren)們(men)記(ji)憶中，礦工(gong)被貼上“煤黑(hei)子(zi)”的(de)標簽——上班(ban)“兩頭不(bu)見太陽”、工(gong)作(zuo)(zuo)辛(xin)苦(ku)、危險性大，沒幾個人(ren)愿(yuan)意(yi)到井下(xia)工(gong)作(zuo)(zuo)。然而，今(jin)年在(zai)山(shan)東能(neng)源(yuan)權屬礦井一些人(ren)主動要求調回過(guo)去(qu)避之不(bu)及的(de)井下(xia)工(gong)作(zuo)(zuo)。

“再次回(hui)到百(bai)米井(jing)下、生產(chan)一(yi)線，我(wo)感覺(jue)真是變化巨大(da)，一(yi)改過(guo)去放(fang)炮打眼時煤塵飛揚、泥(ni)水四濺的(de)‘黑色記憶’，取而代之的(de)是一(yi)臺(tai)臺(tai)高端(duan)、智(zhi)能(neng)的(de)機器(qi)設(she)備，工作起來省時省力又省心。”最近(jin)主動回(hui)流生產(chan)一(yi)線的(de)棗礦集團員(yuan)工崔風華說(shuo)。

在煤炭開采(cai)史上，夜班生產(chan)是上百年不變的習慣。山東能(neng)源集團持(chi)續推(tui)進“一(yi)提(ti)雙優”建設，通(tong)過實(shi)(shi)施(shi)取消夜班生產(chan)、集休等勞動(dong)組織變革，徹底打破了煤礦工(gong)人傳統循(xun)環作(zuo)業(ye)模(mo)式(shi)，賦予員工(gong)更多休息時間，讓煤礦工(gong)人作(zuo)息規律回歸科學，實(shi)(shi)現企業(ye)發展質量與員工(gong)幸福指數“齊頭并進”。

目前，山東(dong)能(neng)源(yuan)集團(tuan)已有36對(dui)礦(kuang)井取(qu)(qu)消(xiao)了夜(ye)班(ban)(ban)生(sheng)產，25對(dui)礦(kuang)井取(qu)(qu)消(xiao)采掘(jue)夜(ye)班(ban)(ban)生(sheng)產。棗礦(kuang)集團(tuan)還成為全國(guo)煤炭系統第一(yi)家全面取(qu)(qu)消(xiao)夜(ye)班(ban)(ban)作業的礦(kuang)業集團(tuan)。

雖(sui)然取消了夜班生產，但企業產量進尺和員(yuan)工(gong)(gong)收入(ru)并(bing)沒有減少。基(ji)層管理人(ren)員(yuan)告訴(su)記(ji)者，先進的裝備和系統帶來了工(gong)(gong)作面生產能(neng)力和井下煤流運輸(shu)能(neng)力的大幅提升，現在工(gong)(gong)作面兩班生產煤量就(jiu)達到過去三(san)個班產量水平。去年(nian)采掘一線(xian)員(yuan)工(gong)(gong)收入(ru)平均(jun)提高20%。

今年，山(shan)東能源集團還制定獎勵(li)規定，對取(qu)消夜班(ban)生產的井工開采煤礦給予30～50萬元(yuan)的獎勵(li)，真正讓員工從安全最薄弱的時段解放出來，實現“體面勞動、尊(zun)嚴生活”。