本網新(xin)(xin)泰訊(xun) 今年以來，新(xin)(xin)礦集團山東(dong)新(xin)(xin)陽能源公司(si)黨(dang)委本著“學(xue)深、求真、做(zuo)實(shi)、重效”的原(yuan)則，堅持深入拓展“學(xue)”，創(chuang)新(xin)(xin)突(tu)破“做(zuo)”，求實(shi)務實(shi)“改(gai)”，全面(mian)構建“兩(liang)學(xue)一做(zuo)”長效機(ji)制(zhi)，實(shi)現學(xue)習教育常態化、制(zhi)度(du)化。

堅持深入拓展(zhan)“學(xue)(xue)”。該公司黨(dang)(dang)(dang)委嚴格落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)委中心組集體(ti)學(xue)(xue)習(xi)(xi)制度，通過“四個一(yi)(yi)(yi)”學(xue)(xue)習(xi)(xi)法，即半月(yue)一(yi)(yi)(yi)次集中學(xue)(xue)習(xi)(xi)、每月(yue)一(yi)(yi)(yi)次交流(liu)討論、每月(yue)一(yi)(yi)(yi)次主題黨(dang)(dang)(dang)日、每季一(yi)(yi)(yi)篇心得體(ti)會(hui)，努力學(xue)(xue)深悟透。不(bu)斷(duan)創新學(xue)(xue)習(xi)(xi)方法，用好省管企業智(zhi)慧(hui)黨(dang)(dang)(dang)建平臺、新陽黨(dang)(dang)(dang)建博客、新陽工友微信群(qun)，不(bu)定期(qi)推送學(xue)(xue)習(xi)(xi)資料，擴大(da)學(xue)(xue)習(xi)(xi)效果。

堅(jian)持創(chuang)新(xin)突(tu)破“做”。該公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委重點圍(wei)繞安全生產、創(chuang)新(xin)創(chuang)效、和(he)諧穩定(ding)等關(guan)鍵(jian)任(ren)(ren)(ren)(ren)務目(mu)標(biao)(biao)，抓好黨(dang)(dang)(dang)(dang)員向黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)向黨(dang)(dang)(dang)(dang)委、公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委向集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委三(san)級(ji)承諾踐諾。實施(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)任(ren)(ren)(ren)(ren)務清(qing)(qing)單化管理，進一步(bu)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)職責明細(xi)化、具(ju)體(ti)化、標(biao)(biao)準(zhun)化，切(qie)實把黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)由標(biao)(biao)準(zhun)模糊的“軟任(ren)(ren)(ren)(ren)務”轉變(bian)為責任(ren)(ren)(ren)(ren)量化的“硬指標(biao)(biao)”。今年以(yi)來(lai)，該公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委共確定(ding)12個服務項目(mu)、37項十九(jiu)大獻禮承諾項目(mu)、成(cheng)立(li)了8個黨(dang)(dang)(dang)(dang)員創(chuang)客中心，下(xia)發34項攻關(guan)課題，下(xia)達81項黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)任(ren)(ren)(ren)(ren)務清(qing)(qing)單。

堅持求實(shi)(shi)務實(shi)(shi)“改(gai)”。該公司黨(dang)(dang)委以(yi)解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)的成(cheng)(cheng)果(guo)檢驗學(xue)習(xi)教育成(cheng)(cheng)效(xiao)，今年(nian)以(yi)來，在(zai)全體(ti)管理人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)開(kai)展了“三問(wen)(wen)自己—如何擔(dan)當”大討論、“轉(zhuan)作(zuo)風、嚴紀(ji)律、提效(xiao)能”正風肅(su)紀(ji)專項行動(dong)，切實(shi)(shi)解決黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)“不(bu)(bu)(bu)在(zai)組(zu)織(zhi)、不(bu)(bu)(bu)守規矩、不(bu)(bu)(bu)起作(zuo)用(yong)、不(bu)(bu)(bu)像黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)”及(ji)本崗位履(lv)職盡責差的問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。此外，公司黨(dang)(dang)委書記(ji)、領導班子(zi)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)還經常以(yi)普通黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)身(shen)份參(can)加(jia)黨(dang)(dang)支部專題(ti)(ti)(ti)(ti)組(zu)織(zhi)生活(huo)會，與(yu)支部黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)一起談心交心，互(hu)相查(cha)擺問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，開(kai)展批評(ping)(ping)與(yu)自我批評(ping)(ping)，通過自查(cha)、互(hu)查(cha)，列(lie)出中(zhong)心組(zu)成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)共性問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)清單10條、個性問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)39條，并逐一落(luo)實(shi)(shi)整改(gai)，提升了自身(shen)黨(dang)(dang)性修養(yang)，補(bu)足精神(shen)之鈣，做政治上的明白人(ren)。