本網淄博訊 清理皮浮煤3000余米、制定登高計劃129份、結安全薄弱對子80個、撿拾運煤公路白色垃圾2.5公里……這是淄礦集團巴彥高勒煤礦機關黨員近期交出的一份成績單。

“加強黨的建(jian)(jian)設，是國有(you)(you)企(qi)(qi)業的光榮傳(chuan)統(tong)，是國有(you)(you)企(qi)(qi)業的‘根’和‘魂’。我們始終把黨建(jian)(jian)思想政治工作(zuo)作(zuo)為攸關命(ming)運的戰(zhan)略(lve)任務，作(zuo)為一(yi)項長效機制，不管形(xing)勢(shi)如(ru)何發(fa)展(zhan)，不管環境如(ru)何改變，不管人員如(ru)何更迭，都持之以(yi)恒、一(yi)以(yi)貫(guan)之地抓，只有(you)(you)起點(dian)、沒有(you)(you)終點(dian)，永遠(yuan)在路上。”淄礦集團黨委(wei)書記(ji)、董事長孫中輝介紹。

淄礦集(ji)團是我黨最(zui)早開展工人運動的重點地(di)區之一(yi)。這里誕生了山東(dong)第(di)一(yi)個煤礦工會組織，成立了淄博(bo)地(di)區最(zui)早的黨支部。九五時期(qi)，由于資源枯竭，淄博(bo)礦務局（淄礦前(qian)身）成為全國(guo)36家特困(kun)煤炭(tan)企業(ye)之一(yi)。

面對煤炭資源枯竭和扭虧脫困的沉重壓力(li)，全局上下在(zai)企業(ye)黨委號召下，發出了“不靠(kao)天、不靠(kao)地、自救解困靠(kao)自己(ji)”的最強音，在(zai)艱難中突圍(wei)，在(zai)逆境中奮起，率先在(zai)煤炭行業(ye)進行經營機(ji)制轉換，率先用新機(ji)制、新模(mo)式建設新礦區，使(shi)一(yi)個衰(shuai)老礦區煥發了生機(ji)和活力(li)。

機制出(chu)活力，出(chu)戰斗力。該集(ji)團黨(dang)(dang)委落實(shi)主體責任，落實(shi)好“兩學(xue)一做”學(xue)習教(jiao)育常態化制度化各項舉措，保證黨(dang)(dang)的組織履(lv)行(xing)職能(neng)、發揮核心(xin)作用(yong)。針對新(xin)形(xing)勢新(xin)任務新(xin)要求，該集(ji)團黨(dang)(dang)委以(yi)問(wen)(wen)題為導(dao)向(xiang)，自提標桿、自我加壓，敢(gan)于(yu)揭(jie)丑、敢(gan)于(yu)亮劍，重點圍繞黨(dang)(dang)的領導(dao)、黨(dang)(dang)的建設、從嚴治黨(dang)(dang)進行(xing)了(le)(le)“十一查(cha)(cha)三十看”，查(cha)(cha)擺出(chu)問(wen)(wen)題32條。兩級班子列出(chu)問(wen)(wen)題清(qing)單(dan)(dan)252條，黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)清(qing)單(dan)(dan)列出(chu)問(wen)(wen)題1047條，廣大(da)黨(dang)(dang)員清(qing)單(dan)(dan)列出(chu)問(wen)(wen)題6286條，分別(bie)制定了(le)(le)整改措施和(he)時限，大(da)大(da)提高了(le)(le)學(xue)改效果。

該(gai)集團在經濟新常態(tai)中(zhong)加(jia)強(qiang)國有企業政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)生態(tai)研判(pan)，著力于(yu)強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)建思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)合力，進(jin)一(yi)步(bu)健全完善了(le)(le)工(gong)作(zuo)機制。他們修(xiu)訂了(le)(le)《集團公司黨(dang)(dang)委(wei)常委(wei)會(hui)議事規則(ze)》、《關于(yu)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)改進(jin)黨(dang)(dang)建和思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)實施意(yi)見》及其(qi)配套的(de)(de)“考核辦法”。該(gai)集團明確規定，按照黨(dang)(dang)建思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)“業績(ji)考核得(de)分=經營(ying)績(ji)效考核得(de)分×黨(dang)(dang)建思(si)想政(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)考核得(de)分÷100”，兌現權屬單位黨(dang)(dang)政(zheng)主要負責(ze)人薪酬，強(qiang)化(hua)了(le)(le)黨(dang)(dang)政(zheng)同責(ze)抓黨(dang)(dang)建的(de)(de)工(gong)作(zuo)導向、目標導向和價值(zhi)導向，以利益捆綁促進(jin)了(le)(le)黨(dang)(dang)組織和黨(dang)(dang)委(wei)書記(ji)履責(ze)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建設主體責(ze)任的(de)(de)動力提升。

緊貼中心(xin)(xin)、服務大(da)(da)(da)局是(shi)(shi)黨(dang)建思(si)想政治工(gong)作的根本(ben)出(chu)發(fa)點和(he)落腳點，也(ye)是(shi)(shi)該(gai)(gai)集團(tuan)(tuan)長期以(yi)來形成的一條重要經驗。淄礦(kuang)集團(tuan)(tuan)持續不斷(duan)地開展(zhan)解放思(si)想、轉變觀(guan)念(nian)(nian)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)，始終(zhong)以(yi)思(si)想大(da)(da)(da)解放、觀(guan)念(nian)(nian)大(da)(da)(da)更新促進(jin)企(qi)業改革(ge)發(fa)展(zhan)實現新突破。該(gai)(gai)集團(tuan)(tuan)黨(dang)委系統(tong)整合提(ti)煉出(chu)了(le)“抓(zhua)發(fa)展(zhan)是(shi)(shi)政績(ji)、是(shi)(shi)中心(xin)(xin)任務，抓(zhua)黨(dang)建思(si)想政治工(gong)作也(ye)是(shi)(shi)政績(ji)、而且是(shi)(shi)最(zui)有效生產(chan)力(li)”的核心(xin)(xin)理念(nian)(nian)；“圍繞中心(xin)(xin)抓(zhua)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)、抓(zhua)好教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)促發(fa)展(zhan)”的工(gong)作理念(nian)(nian)；企(qi)業制(zhi)勝的根本(ben)資源“在人(ren)(ren)、在人(ren)(ren)心(xin)(xin)、在人(ren)(ren)氣”的人(ren)(ren)本(ben)理念(nian)(nian)。

基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)是(shi)企(qi)業整個黨(dang)(dang)(dang)組織全部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)和戰(zhan)斗(dou)力(li)的(de)基(ji)(ji)礎。支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)(jian)得硬，企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)組織就堅強有力(li)，企(qi)業發展就有保(bao)障。基(ji)(ji)于此(ci)認識，該集團(tuan)(tuan)(tuan)把強化基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)(jian)設(she)作(zuo)為重點(dian)工(gong)作(zuo)之一(yi)、把黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的(de)著力(li)點(dian)放在圍繞(rao)中心發揮黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)戰(zhan)斗(dou)堡壘(lei)(lei)作(zuo)用上。他們深入開(kai)展黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)工(gong)作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準化建(jian)(jian)設(she)，集團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委指(zhi)導(dao)基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)單位(wei)制定了“標(biao)(biao)(biao)準化黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)(jian)設(she)工(gong)作(zuo)手冊”，做到了班子建(jian)(jian)設(she)、工(gong)作(zuo)內(nei)容、陣地(di)活(huo)動、制度落實“四個標(biao)(biao)(biao)準化”。正通煤業、新(xin)河礦業、巴彥(yan)高勒(le)礦的(de)綜(zong)采隊(dui)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)，聯(lian)合向集團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)全體基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)(bu)發出了《當好新(xin)時期新(xin)淄(zi)礦新(xin)作(zuo)為堅強戰(zhan)斗(dou)堡壘(lei)(lei)》的(de)倡議書(shu)。

許廠煤(mei)礦(kuang)煤(mei)運科(ke)黨(dang)支部將(jiang)黨(dang)員(yuan)(yuan)“亮(liang)承諾(nuo)(nuo)”，作為激勵黨(dang)員(yuan)(yuan)發揮先(xian)鋒模范作用的(de)有(you)效手段。他們組織(zhi)黨(dang)員(yuan)(yuan)根據自身(shen)實際(ji)領取立諾(nuo)(nuo)點，填寫(xie)黨(dang)員(yuan)(yuan)承諾(nuo)(nuo)表(biao)，并在(zai)黨(dang)員(yuan)(yuan)學習室的(de)“黨(dang)員(yuan)(yuan)亮(liang)諾(nuo)(nuo)臺”上進行公(gong)示。陳德同、李海明(ming)等6名黨(dang)員(yuan)(yuan)利用業余時(shi)間，對淤泥(ni)進行了(le)(le)徹(che)底清理，并挖制排水(shui)(shui)溝，制作安裝倉底導(dao)水(shui)(shui)管，徹(che)底解決了(le)(le)污水(shui)(shui)積淤問題。一季度，煤(mei)運科(ke)黨(dang)員(yuan)(yuan)已(yi)經公(gong)開(kai)亮(liang)諾(nuo)(nuo)27條，踐諾(nuo)(nuo)23條，贏得職工贊許。

發展始終是解決一切問(wen)題、化解一切矛盾、應(ying)對一切挑戰(zhan)的必然選擇(ze)。

該集團推動黨(dang)建(jian)思想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作與(yu)生產(chan)經營深度融合(he)，把黨(dang)建(jian)思想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作成效轉(zhuan)化為企業(ye)發展優勢。他們(men)牢(lao)牢(lao)把握(wo)創(chuang)新(xin)、轉(zhuan)型、變(bian)革(ge)等重點，主動把思想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作融入企業(ye)發展全(quan)過程，努力轉(zhuan)化為破(po)解生產(chan)經營難題的(de)(de)新(xin)思路(lu)、保生存圖(tu)做強的(de)(de)新(xin)舉措。許(xu)廠(chang)煤(mei)礦的(de)(de)素質提升(sheng)“能人施(shi)教”；岱莊煤(mei)礦的(de)(de)日常教育“四五六七”工(gong)(gong)(gong)(gong)作法；唐口煤(mei)業(ye)的(de)(de)“114”關(guan)愛職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)長效機制；亭南(nan)煤(mei)業(ye)的(de)(de)黨(dang)支部(bu)“奪旗(qi)賽(sai)”；新(xin)升(sheng)實業(ye)的(de)(de)黨(dang)員(yuan)“三崗聯創(chuang)”；巴(ba)彥高勒(le)的(de)(de)政工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)作“優序統籌精益管理法”；東華水泥的(de)(de)崗位創(chuang)優創(chuang)效創(chuang)品牌；總部(bu)機關(guan)黨(dang)委的(de)(de)“三會(hui)一課”制度實施(shi)細則等，創(chuang)新(xin)性和實踐操(cao)作性都比(bi)較強，既有創(chuang)新(xin)含量又有實際效果。

該集團(tuan)部署實施(shi)了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部爭星晉(jin)級競(jing)賽(sai)、重(zhong)點(dian)工作申(shen)報、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)登(deng)高(gao)(gao)計劃(hua)、目標積分制管理、講我(wo)的入黨(dang)(dang)(dang)(dang)故事(shi)，以及爭創(chuang)(chuang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)責任區、先鋒崗(gang)等(deng)配套(tao)舉措(cuo)。“兩學一做”開展以來，共創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)先鋒崗(gang)、示范崗(gang)192個(ge)，落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)“登(deng)高(gao)(gao)計劃(hua)”5094項，整理形成(cheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)故事(shi)721個(ge)。葛亭煤礦建(jian)(jian)立運(yun)行“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)活動中心(xin)”，每月定期(qi)開放組織黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)講述“我(wo)的入黨(dang)(dang)(dang)(dang)故事(shi)”等(deng)。唐口煤業(ye)建(jian)(jian)立運(yun)行了(le)眾(zhong)創(chuang)(chuang)革新(xin)(xin)成(cheng)果(guo)展示中心(xin)，按月評樹(shu)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)示范崗(gang)”和“標桿黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)”。許(xu)廠煤礦的黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作站、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)聯系點(dian)已取得黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果(guo)15項。

黨(dang)(dang)委有(you)號召，黨(dang)(dang)員(yuan)有(you)行動。東華水泥黨(dang)(dang)員(yuan)郭碧(bi)君(jun)把(ba)集(ji)中(zhong)控制系(xi)統升(sheng)級作為登(deng)高(gao)目(mu)標，經創(chuang)新改善節支創(chuang)效近20萬元。煤(mei)炭(tan)技術學院(yuan)黨(dang)(dang)員(yuan)董樹強，主動掌握信息、發揮優勢，助力學院(yuan)聯合辦(ban)學，與臨沂電力工(gong)程教育培訓(xun)學校(xiao)成功合作，全年招收學生(sheng)可達(da)1500人。唐口煤(mei)業莊付永被授予第三屆(jie)感(gan)動中(zhong)國(guo)礦工(gong)榮譽稱號。

“我們(men)把黨(dang)建宣傳思想政治工(gong)(gong)作的(de)價值(zhi)(zhi)，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)性地(di)體現于提升企業的(de)價值(zhi)(zhi)創(chuang)(chuang)造能力和持(chi)續發(fa)展能力，從(cong)而解決(jue)面(mian)臨(lin)的(de)矛盾、打開新(xin)(xin)的(de)局(ju)面(mian)。”淄(zi)礦(kuang)集(ji)團(tuan)(tuan)公司黨(dang)委副書(shu)記、工(gong)(gong)會主席張明毅介紹。截至2016年底，該集(ji)團(tuan)(tuan)命名掛牌黨(dang)員創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)室、勞模創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工(gong)(gong)作室51個，劃(hua)撥經(jing)費150萬元(yuan)，共確(que)立創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)項目512項，完成498項，創(chuang)(chuang)效(xiao)5989萬元(yuan)。他們(men)先(xian)后榮獲(huo)山(shan)東省思想政治工(gong)(gong)作優(you)秀企業、山(shan)東省香(xiang)蕉视频下载先(xian)進單位榮譽稱號(hao)。

為(wei)適應現(xian)代企業(ye)管(guan)理需要，該(gai)集團(tuan)黨組織整體工(gong)作(zuo)(zuo)由“五(wu)大(da)建(jian)(jian)(jian)設”、“六力(li)(li)提升”發展(zhan)到(dao)包(bao)括(kuo)智慧黨建(jian)(jian)(jian)、先鋒(feng)黨建(jian)(jian)(jian)、活力(li)(li)黨建(jian)(jian)(jian)、文化黨建(jian)(jian)(jian)、人才黨建(jian)(jian)(jian)、和諧黨建(jian)(jian)(jian)、效(xiao)能黨建(jian)(jian)(jian)的“七建(jian)(jian)(jian)聯創(chuang)”新布局。他們(men)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞企業(ye)改革發展(zhan)中(zhong)心，發揮兩個核心作(zuo)(zuo)用，大(da)力(li)(li)加強黨組織領導(dao)下的各(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)完(wan)成年(nian)度(du)各(ge)項目標(biao)任務(wu)、實施企業(ye)“十三五(wu)”發展(zhan)規劃提供(gong)了(le)有力(li)(li)保(bao)障。今年(nian)一(yi)季度(du)，淄礦營業(ye)收入達到(dao)145億元（含新華醫(yi)療），同比增(zeng)(zeng)長146%，企業(ye)利潤(run)同比增(zeng)(zeng)長182%，多項指(zhi)標(biao)位居山東能源(yuan)集團(tuan)權(quan)屬企業(ye)首位，創(chuang)出了(le)近年(nian)來(lai)的最好(hao)水平。