本(ben)網濟(ji)寧訊(xun) “董事長(chang)在集(ji)(ji)(ji)團公司經(jing)濟(ji)運行分(fen)析會上(shang)強調：要把控成(cheng)本(ben)作為精(jing)益管理(li)的關鍵來抓，堅定‘過緊(jin)日子(zi)’‘過精(jing)日子(zi)’的思想，一次做對、減少浪費……”4月13日，在淄(zi)礦集(ji)(ji)(ji)團唐口煤業公司綜(zong)采二區早班班后會上(shang)，該工區黨支部(bu)書記陳磊組織(zhi)干部(bu)職工對集(ji)(ji)(ji)團經(jing)濟(ji)運行分(fen)析會議精(jing)神(shen)進行了學習(xi)。

二季度(du)以來，該公(gong)(gong)司為(wei)進一步(bu)引導廣大干(gan)部職(zhi)工(gong)認清形勢，明確(que)任(ren)務，統一思(si)想，凝聚干(gan)勁，開展了以“學(xue)習集(ji)團公(gong)(gong)司經濟運行分(fen)析會精神(shen)、公(gong)(gong)司季度(du)工(gong)作會精神(shen)；增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)改革意識(shi)、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)執行意識(shi)、增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)精益意識(shi)；提(ti)升安(an)全管理水平(ping)、提(ti)升降(jiang)本降(jiang)耗水平(ping)、提(ti)升創新創效水平(ping)”為(wei)主(zhu)要(yao)內容的“兩學(xue)三增(zeng)(zeng)三提(ti)”主(zhu)題教(jiao)育與實踐活動。

該(gai)公(gong)(gong)司(si)充分(fen)利(li)用(yong)廣播、電視、微信公(gong)(gong)眾號、宣(xuan)傳欄等(deng)載體，對(dui)會議精(jing)神進(jin)行了(le)“全(quan)覆蓋”式宣(xuan)貫。為確(que)保全(quan)體干部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)一人不漏的參與(yu)到深學(xue)習中來，公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)組織各工(gong)區黨支(zhi)部(bu)(bu)書記擔任宣(xuan)講(jiang)員，結合工(gong)區實(shi)際，排定了(le)學(xue)習重點和計(ji)劃(hua)，利(li)用(yong)班前班后(hou)會時間向干部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)宣(xuan)貫。同時，該(gai)公(gong)(gong)司(si)還圍繞“講(jiang)機構(gou)改革、講(jiang)精(jing)益(yi)管(guan)理、講(jiang)安全(quan)生產(chan)、講(jiang)節支(zhi)降耗、講(jiang)創新創效”等(deng)主題，組織人勞部(bu)(bu)、精(jing)益(yi)辦、技術部(bu)(bu)、安監處等(deng)職(zhi)責部(bu)(bu)門編(bian)寫了(le)宣(xuan)講(jiang)輔導材料，面(mian)對(dui)面(mian)對(dui)職(zhi)工(gong)進(jin)行宣(xuan)講(jiang)輔導。通過輔導教育，切(qie)實(shi)讓干部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)的思想觀念有(you)所轉變，意識(shi)有(you)所增強，境界(jie)有(you)所提升。

在學習會議精神和組織人員宣講的基礎上，該公司各基層單位緊扣活動主題，結合自身實際，深入分析研究本單位上半年主要任務目標，明確本單位的工作任務，將工作壓力層層傳遞，從班組到崗位制定具體措施，細化目標要求，逐一分解實施。“我們根據近期任務目標和作業計劃，組織職工手寫了《個人作業目標計劃書》，列出了‘崗位責任清單’，實行銷號管理，對每一項清單內容都明確了任務指標‘是什么’、‘怎么抓’和‘完成時限’等具體措施，并在習室學習室進行張貼公示，進行相互監督，確保落實兌現到位。”該公司重點工區區長崔國崗介紹(shao)，他們重點(dian)圍繞“提(ti)升(sheng)安(an)全管理(li)水(shui)平(ping)、提(ti)升(sheng)降本降耗水(shui)平(ping)、提(ti)升(sheng)創(chuang)新創(chuang)效水(shui)平(ping)”三個方(fang)面，制定(ding)了13項(xiang)工作(zuo)目(mu)(mu)標(biao)和(he)20余項(xiang)工作(zuo)措(cuo)(cuo)施(shi)。截至目(mu)(mu)前，該公(gong)司共開展各類(lei)主題宣講活動10場次，制定(ding)工作(zuo)目(mu)(mu)標(biao)76項(xiang)，130項(xiang)具體工作(zuo)措(cuo)(cuo)施(shi)。

據該公司黨委書記(ji)孫(sun)剛介紹，下一(yi)步(bu)(bu)，他們將重點圍繞增強“三(san)種意識”開展專題擺(bai)查討論活(huo)動(dong)，真正擺(bai)出(chu)本單位在工作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風、安全管理、精益管理、降本提(ti)效(xiao)、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)等方(fang)面的突出(chu)問(wen)(wen)題，查出(chu)個人在工作(zuo)(zuo)(zuo)落實、安全操作(zuo)(zuo)(zuo)、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效(xiao)、素質提(ti)升、修舊利廢等方(fang)面的差距(ju)和(he)不足(zu)，按照擺(bai)查出(chu)問(wen)(wen)題，明確下一(yi)步(bu)(bu)目標方(fang)向。