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大學習大調研大改進

【淄礦集團】岱莊煤礦:用行動推動新舊動能轉換

發布日期:2018年05月21日    高攀    

本網濟寧訊 4月份以來,淄(zi)礦集團岱莊煤礦以推動(dong)新舊動(dong)能轉(zhuan)(zhuan)換、助推轉(zhuan)(zhuan)型發展為目標,精準施策,持續(xu)發力,深入開展“大(da)學(xue)習、大(da)調研、大(da)改(gai)進”,促(cu)進了工(gong)作(zuo)作(zuo)風扎(zha)實轉(zhuan)(zhuan)變、各項工(gong)作(zuo)快(kuai)速(su)落實。

“大學習”促進思想“大轉變”

近日,在該礦黨委(wei)組(zu)織的“大學習、大調研、大改進(jin)”務虛(擴(kuo)大)會上(shang),班子成員結(jie)合實施(shi)新舊動(dong)能轉換重大工程、推進(jin)“一提雙優”建設,圍繞“當前工作怎么(me)(me)看,今后工作怎么(me)(me)干”人人進(jin)行了交流發言(yan)。

該礦(kuang)將(jiang)大學習(xi)作為(wei)推動新舊動能轉換的一(yi)(yi)項基礎工作,從(cong)礦(kuang)黨(dang)(dang)委到基層(ceng)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)、每(mei)名黨(dang)(dang)員,利用(yong)中(zhong)心組集體學習(xi)、邀請黨(dang)(dang)校教授進(jin)行專(zhuan)題(ti)授課(ke),進(jin)一(yi)(yi)步了(le)開闊視野(ye),增強(qiang)了(le)轉型(xing)發展(zhan)的思想自覺和行動自覺。“礦(kuang)井(jing)終將(jiang)轉型(xing),事關(guan)礦(kuang)上每(mei)名干部(bu)(bu)職工,一(yi)(yi)榮(rong)俱榮(rong),一(yi)(yi)損俱損。”該礦(kuang)轉型(xing)發展(zhan)平臺-康格公司副(fu)總經理王振東說。

此外,圍繞“推動新舊動能轉換、助推轉型發展”工作主題,該(gai)礦還組(zu)織40余名正科級(ji)以上管理人員撰寫了學(xue)習(xi)(xi)心得(de)體(ti)會,形成了10萬余字的學(xue)習(xi)(xi)匯編材料。

“大調研”找準問題“定措施”

“現場條件發生變化(hua)時,充填(tian)效率(lv)還有(you)待進一步(bu)提升”“作(zuo)業過程中(zhong),割煤、移架、隔離等工序(xu)還不(bu)能實現有(you)序(xu)銜接”……5月9日,該礦(kuang)充填(tian)工區黨支(zhi)部書記劉(liu)志堅(jian)召集班組長,圍繞(rao)提高(gao)充填(tian)開(kai)采效率(lv)進行(xing)了(le)調研座談。

為扎(zha)實開(kai)(kai)展好大調研,該(gai)礦黨委(wei)堅持(chi)問(wen)題導向,針(zhen)對(dui)如何(he)“走(zou)出去(qu)”拓展充(chong)填(tian)開(kai)(kai)采(cai)業務(wu)這(zhe)一課題,通(tong)過深入班組和(he)一線,聽取職工建議意見,找準(zhun)問(wen)題短板(ban),確(que)定(ding)了“充(chong)填(tian)開(kai)(kai)采(cai)以膏體(ti)充(chong)填(tian)、原(yuan)矸充(chong)填(tian)、城市建筑垃圾處理和(he)設備材料加工制造為主的產業鏈”的思(si)路,明確(que)了充(chong)填(tian)開(kai)(kai)采(cai)未來發(fa)展方向和(he)推進措施。

該礦各基(ji)層黨(dang)支(zhi)部也紛紛結合工(gong)作實際,確(que)定了(le)近20個(ge)調研課(ke)題(ti),為(wei)加快新(xin)舊動能轉換增添了(le)動力。

“大改進”推動工作“快落實”

5月10日,該礦物業管理部提前(qian)一周完成(cheng)了對(dui)5#公寓(yu)樓的改造,等待第一批外來培訓人員(yuan)的入住。

為加快礦井轉型發展步伐(fa),該礦利用自身硬件(jian)設施優(you)勢,近期與當地(di)培(pei)訓(xun)機構簽(qian)訂了培(pei)訓(xun)協議(yi),負(fu)責為培(pei)訓(xun)學(xue)員提供學(xue)習、住宿、就(jiu)餐等環境。

該礦通過(guo)實(shi)地(di)調(diao)研培訓院校設(she)施(shi)(shi)情(qing)況,并(bing)根據(ju)調(diao)研過(guo)程中(zhong)發現(xian)的(de)問題,逐(zhu)一列(lie)出問題清單,制定整改(gai)措施(shi)(shi),以(yi)促進問題解決。目(mu)前,該礦改(gai)造后的(de)學習(xi)、住宿、就餐等設(she)施(shi)(shi)一應俱全(quan),完(wan)全(quan)具備了入住條件。

“我(wo)們以大改(gai)進為契機,最(zui)大限度為學員創造良好的學習生活環境。”物業(ye)管(guan)理(li)部經理(li)張志坤說(shuo)。

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