本網濟寧訊(xun) 前兩天(tian)，在(zai)淄礦(kuang)集團鐵運公司(si)工務(wu)段黨(dang)(dang)支部黨(dang)(dang)團活動(dong)室，黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)張行泉帶領黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)共同學習了《共產黨(dang)(dang)宣言(yan)》第二章(zhang)部分內容。“我們從(cong)哪里來，到哪里去，學習《共產黨(dang)(dang)宣言(yan)》讓我找到了答案……”在(zai)接下來的(de)交流中，黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)杜強分享了學習感悟。

組織黨(dang)員學習《共產黨(dang)宣(xuan)言》，是鐵(tie)運公司推進(jin)“大(da)學習、大(da)調(diao)研、大(da)討(tao)論(lun)”再深化的(de)一個舉(ju)措。自開(kai)展(zhan)“大(da)學習、大(da)調(diao)研、大(da)改進(jin)”以來，他們按照要求(qiu)做(zuo)好“大(da)學習”的(de)“規定動作(zuo)”，并同(tong)開(kai)展(zhan)了(le)調(diao)研活動。截止目前，該公司共發(fa)放調(diao)查問卷150余份，開(kai)展(zhan)座(zuo)談(tan)4場次，查擺出(chu)4大(da)類57項問題。

為做好(hao)問(wen)題的整改，他(ta)們還(huan)召開了(le)務虛會，圍繞(rao)全面推進(jin)新(xin)舊動(dong)能轉換、構建轉型(xing)發展新(xin)格局，確定了(le)7項重點工作(zuo)任務。同時，他(ta)們還(huan)深入研究加強思想教育、持續(xu)改進(jin)作(zuo)風(feng)、完(wan)善體制機制、推動(dong)工作(zuo)落(luo)實的措(cuo)施辦法，并建立了(le)整改臺賬和整改責任人(ren)。

據(ju)該公司黨(dang)委書記任(ren)明強介(jie)紹，學習是(shi)為了提高，調研是(shi)為了改進，這些都必須落腳到(dao)實際的工作目標任(ren)務，以及新(xin)舊動能轉換(huan)重(zhong)大工程的實施(shi)上(shang)。

為此，鐵(tie)運(yun)公(gong)司以(yi)開展“大(da)學(xue)習、大(da)調研、大(da)改(gai)進(jin)”為契機，將二季(ji)度確定為“干部素質提升季(ji)”，組織各級(ji)管理人員重(zhong)點對新(xin)舊動能轉換知(zhi)識、計算機多(duo)媒介應用知(zhi)識和企業(ye)(ye)管理法律金融以(yi)及安全(quan)管理等4個(ge)板(ban)塊知(zhi)識進(jin)行學(xue)習，制定了學(xue)習配(pei)檔表，要求人人作筆記、寫(xie)感悟(wu)，定期開展學(xue)習交流，不斷(duan)提高管理人員學(xue)習積極性，增(zeng)強干事創業(ye)(ye)本(ben)領。