本網淄(zi)博訊 “目前，我們工作的(de)重中(zhong)之重就(jiu)是推動淄(zi)礦青(qing)島(dao)(dao)國(guo)(guo)際(ji)高質量發展(zhan)，全面實施青(qing)島(dao)(dao)國(guo)(guo)際(ji)‘五四奮進戰略’......”近日(ri)，淄(zi)礦集團物資公司以“如何把握新舊動能轉換重大機遇”主題，就(jiu)怎樣學習討(tao)論(lun)、調研(yan)排查(cha)、改進提升等，展(zhan)開深入研(yan)討(tao)。

針(zhen)對目前(qian)公(gong)司(si)(si)(si)面臨的機(ji)遇與挑戰，該公(gong)司(si)(si)(si)上下一(yi)心，借助(zhu)“大(da)學習(xi) 大(da)調研(yan)(yan) 大(da)改進”機(ji)遇，聚智聚能謀發展。每月初，該公(gong)司(si)(si)(si)各業務(wu)部門都會制定好學習(xi)計劃，明(ming)確學習(xi)任(ren)務(wu)，并(bing)堅(jian)持“線(xian)(xian)上線(xian)(xian)下同(tong)步(bu)學”。他們在自覺學、網絡學、研(yan)(yan)討學的基礎(chu)上，利(li)用各類網絡載體(ti)，開展在線(xian)(xian)學習(xi)交流。

逆水行舟用力撐，一(yi)篙松勁退(tui)千(qian)尋 。對于(yu)一(yi)季度呈現出的(de)短板與(yu)不足，他們結合當前工作實際，以立足解(jie)碼(ma)“一(yi)核三地(di)五區”戰略(lve)規(gui)劃為起點，確定了精益(yi)管理、優化供(gong)應、貿(mao)易轉(zhuan)型、風險防控等(deng)調(diao)研題目(mu)。為使此(ci)項工作取(qu)得(de)事半功倍的(de)效果(guo)，該(gai)公司領導班子分別牽(qian)頭確定調(diao)研課題，并分別采取(qu)蹲點調(diao)研、座談交流等(deng)方式(shi)，深入基層(ceng)一(yi)線，聽取(qu)職工建(jian)議意見，掌握職工所(suo)思(si)所(suo)想。

“下一步，我們要(yao)與即將(jiang)開展的‘不(bu)忘初心、牢記使命’教(jiao)育(yu)主題結合起來，列(lie)出整(zheng)改(gai)清(qing)單，聚焦(jiao)職工(gong)反(fan)映強烈的問題，切(qie)實(shi)把問題找(zhao)準找(zhao)實(shi)找(zhao)具體，并開展專(zhuan)項(xiang)整(zheng)治，讓職工(gong)盡(jin)快看到(dao)問題整(zheng)改(gai)實(shi)效，進一步助(zhu)推公(gong)司轉型發展步入(ru)新臺階。”針對大(da)學習(xi)、大(da)調(diao)研(yan)梳(shu)理(li)出的問題，該公(gong)司總經理(li)馬忠德明確表(biao)態。