“四新山能”：

山東能源(yuan)集團提出“十三五(wu)”奮斗(dou)目標是：經過(guo)五(wu)年艱(jian)苦努力，將(jiang)山東能源(yuan)集團建設成為產業(ye)結構優(you)、運營(ying)質量高、發展后勁足、競爭(zheng)能力強，國內領(ling)先、國際一流(liu)、具(ju)有持續價值創造(zao)能力的綜合性能源控股集團(tuan)，力爭(zheng)在“十(shi)三五”期(qi)間(jian)實(shi)現打造(zao)“四(si)新(xin)山能”的戰略目標。

實力新山能。通過推進增量發展，力爭到“十三五”末集團資產總額突破3000億元，營業收入突破3000億元，優質煤炭產量提升并穩定在2億噸水平,電力裝機容量達到1000萬千瓦，新興產業收入翻一番，省外及海外業務收入超過30%，集(ji)團規模效(xiao)應和(he)品牌(pai)優(you)勢持續(xu)提升(sheng)。

價值(zhi)新(xin)山能。加快資產資本化、資本證券化步伐，力爭打造4個上市公司，資本證券化率達到10%。抓住機遇，全力打好“去產能”殲滅戰，剝離不良資產300億元以上，凈資產收益率、國有資本保值增值率分別提高4.5和6個百分點。全面開展減負瘦身行動，集團用工總量控制在15萬人以內，人均工效提高57個百分點。

活力新山能。國有(you)資本投資公司改建工作全面(mian)完成，戰(zhan)略(lve)清(qing)晰、治理規范(fan)、上(shang)下(xia)協同、投資穩健(jian)、有效制衡的管理格局基本形成。理清上下權責邊界，實施分兵突圍、分線作戰、分灶吃飯，使各單位真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展“四自”主體。混合所有制改革取得重要突破，企業內在活力充分釋放。大力實施人才強企和創新驅動戰略，科技貢獻率達到55%以上。

和諧(xie)新(xin)山能。堅持共享(xiang)發展理念，加快(kuai)推(tui)進收入(ru)分配制度改(gai)革，普(pu)惠(hui)改(gai)革發展成(cheng)果，提升發展的內生(sheng)動力和(he)職工群眾的幸福指數。履行國有企(qi)業的社(she)會責任，構建綠色低碳(tan)產業發展體(ti)系，煤炭清潔轉化率達到30%。大力推進文化強企建設，集團上下真正成為命運共同體和利益共同體，香蕉视频下载的凝聚力、感召力有效發揮，集團文化軟實力不斷增強。