本網(wang)內蒙古鄂(e)托克前旗訊 臨礦集團上(shang)海廟礦業以(yi)區隊現有班組(zu)編制和同(tong)一個(ge)作業地點相同(tong)崗位各班次人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)為主要依據，每6至10人(ren)劃為一個(ge)小(xiao)隊，作為一個(ge)安全網(wang)絡單元，發(fa)揮(hui)安全第一道防線作用，從源頭上(shang)預防事故發(fa)生。

公司推行安全(quan)(quan)小(xiao)隊(dui)(dui)(dui)長和安全(quan)(quan)信用(yong)等級(ji)末位(wei)成(cheng)員民主選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)，小(xiao)隊(dui)(dui)(dui)長候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)要有較高安全(quan)(quan)意識(shi)和業務能力，一年(nian)內不能有“三(san)違”現(xian)象(xiang)。新(xin)當選(xuan)(xuan)(xuan)小(xiao)隊(dui)(dui)(dui)長試用(yong)6個月，期間(jian)如發(fa)現(xian)不具備安全(quan)(quan)監管能力或(huo)出現(xian)“三(san)違”，將(jiang)被撤職并一年(nian)內不能參選(xuan)(xuan)(xuan)。榆樹(shu)井煤(mei)礦掘進三(san)工區曾(ceng)是(shi)安全(quan)(quan)管理“困(kun)難戶(hu)”，通過建立安全(quan)(quan)網(wang)絡(luo)小(xiao)分隊(dui)(dui)(dui)，做(zuo)到了候罐(guan)候餐(can)自覺排隊(dui)(dui)(dui)，作業遵章秉(bing)責，少了酗(xu)酒鬧事，多了學習交(jiao)流，團隊(dui)(dui)(dui)意識(shi)明顯增強。活(huo)動(dong)開展半年(nian)，工區杜絕(jue)了嚴重(zhong)“三(san)違”，一般“三(san)違”僅出現(xian)9人(ren)次，同比下降(jiang)70%。

他們(men)從違章違紀職工中投票選出安全等(deng)(deng)級末位成員，建立安全信(xin)用(yong)等(deng)(deng)級檔案。安全小隊(dui)(dui)(dui)有(you)一(yi)人(ren)排在末位，取(qu)消當事人(ren)當月安全獎(jiang)(jiang)，小隊(dui)(dui)(dui)成員獎(jiang)(jiang)金減半。有(you)兩(liang)人(ren)排名靠(kao)后(hou)則取(qu)消全隊(dui)(dui)(dui)安全獎(jiang)(jiang)。“因為一(yi)次失(shi)誤連累大(da)家扣了(le)獎(jiang)(jiang)金，我內(nei)疚了(le)好長時間(jian)，從那以后(hou)再也不(bu)盲目操作，不(bu)給隊(dui)(dui)(dui)友和自己找麻煩了(le)。”榆樹井(jing)煤礦綜采一(yi)工區韓朋超說。

目前，上海廟礦(kuang)區已組建(jian)247個安全(quan)(quan)網絡小隊，全(quan)(quan)礦(kuang)區“三(san)違”現象(xiang)大(da)幅下(xia)降，85%的(de)區隊91%的(de)班組實現零“三(san)違”。