本網內蒙古鄂托克前旗訊 臨礦集團上(shang)海廟礦業以區隊現(xian)有班組(zu)編制(zhi)和同(tong)一(yi)個(ge)作(zuo)(zuo)業地點相(xiang)同(tong)崗位各班次人員組(zu)成(cheng)為(wei)(wei)主要依據，每(mei)6至10人劃為(wei)(wei)一(yi)個(ge)小隊，作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)一(yi)個(ge)安(an)全網絡單(dan)元，發揮安(an)全第(di)一(yi)道防線作(zuo)(zuo)用，從源(yuan)頭上(shang)預防事故發生。

公司推行安全(quan)(quan)小隊(dui)長和安全(quan)(quan)信用等級末位成員民主選舉，小隊(dui)長候(hou)選人要有較高安全(quan)(quan)意識和業(ye)務(wu)能(neng)(neng)力，一年內不能(neng)(neng)有“三(san)違(wei)(wei)”現象(xiang)。新當選小隊(dui)長試用6個月(yue)，期間如發現不具備安全(quan)(quan)監管(guan)能(neng)(neng)力或(huo)出現“三(san)違(wei)(wei)”，將被(bei)撤職(zhi)并一年內不能(neng)(neng)參選。榆(yu)樹井煤礦掘進三(san)工(gong)區(qu)曾是(shi)安全(quan)(quan)管(guan)理“困難戶(hu)”，通(tong)過建立安全(quan)(quan)網絡小分隊(dui)，做到了候(hou)罐候(hou)餐自覺排隊(dui)，作業(ye)遵章秉責，少了酗酒鬧事，多了學(xue)習交流，團隊(dui)意識明顯增強。活(huo)動開展半年，工(gong)區(qu)杜(du)絕了嚴重“三(san)違(wei)(wei)”，一般“三(san)違(wei)(wei)”僅出現9人次(ci)，同比(bi)下降(jiang)70%。

他們從(cong)違章違紀(ji)職工中投票選出安(an)全(quan)等(deng)級(ji)末(mo)位(wei)(wei)成(cheng)員(yuan)，建立(li)安(an)全(quan)信用等(deng)級(ji)檔案。安(an)全(quan)小隊有一人排在末(mo)位(wei)(wei)，取消當事人當月(yue)安(an)全(quan)獎(jiang)，小隊成(cheng)員(yuan)獎(jiang)金減半(ban)。有兩人排名(ming)靠后則取消全(quan)隊安(an)全(quan)獎(jiang)。“因(yin)為一次失誤(wu)連累大家扣了獎(jiang)金，我(wo)內疚了好長時間，從(cong)那以(yi)后再也不盲目操作，不給(gei)隊友和自(zi)己找麻煩了。”榆樹井煤(mei)礦綜(zong)采(cai)一工區(qu)韓(han)朋超說。

目前，上海(hai)廟礦(kuang)區已組(zu)建247個安全網(wang)絡小隊(dui)，全礦(kuang)區“三違(wei)”現象大幅下(xia)降，85%的區隊(dui)91%的班組(zu)實現零“三違(wei)”。