本網(wang)肥(fei)(fei)城訊 “三嚴三實(shi)”專題(ti)教(jiao)育啟動以來，肥(fei)(fei)礦集團緊(jin)緊(jin)抓住“當(dang)前脫貧解困(kun)、長遠轉型發展(zhan)”工作(zuo)大局，在(zai)融入經常(chang)性教(jiao)育上(shang)做(zuo)文章(zhang)、在(zai)推動學(xue)(xue)用結(jie)合上(shang)下功夫，組織(zhi)講好黨課(ke)，深入開展(zhan)學(xue)(xue)習研討，突出(chu)問題(ti)導向(xiang)，堅持邊(bian)學(xue)(xue)邊(bian)查(cha)邊(bian)改，推動專題(ti)教(jiao)育取得實(shi)效。

教育啟動之(zhi)初，該集團(tuan)就緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住各(ge)單位領導(dao)班子(zi)、班子(zi)成(cheng)員(yuan)、公(gong)司機關黨(dang)員(yuan)管理(li)人(ren)員(yuan)特別是部室(shi)副職以上黨(dang)員(yuan)領導(dao)人(ren)員(yuan)，重(zhong)點(dian)解(jie)剖、重(zhong)點(dian)分析(xi)。該公(gong)司領導(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)建立聯系點(dian)制度(du)，每人(ren)包保1個(ge)礦井，深入基(ji)層(ceng)單位、生(sheng)產一線(xian)調研(yan)走訪，聽取黨(dang)員(yuan)領導(dao)人(ren)員(yuan)、員(yuan)工(gong)群(qun)眾意(yi)見，通過(guo)“捫心自問(wen)、群(qun)眾提問(wen)、組織點(dian)問(wen)”，讓基(ji)層(ceng)黨(dang)員(yuan)、員(yuan)工(gong)愿意(yi)說(shuo)、放心說(shuo)，較好地掌握實(shi)情。堅持主動帶頭，自覺學(xue)習(xi)、自覺查(cha)擺、用剖析(xi)自我(wo)的(de)勇氣對照、檢查(cha)、改進、提高(gao)自己。詳細列出(chu)在思(si)想、學(xue)習(xi)、工(gong)作、生(sheng)活中(zhong)“不嚴不實(shi)”的(de)具體表現(xian)，深入剖析(xi)產生(sheng)問(wen)題(ti)的(de)根源，為撰寫高(gao)質量研(yan)討交流材料打牢基(ji)礎。明確(que)要求交流材料開門見山直接(jie)回答專(zhuan)(zhuan)題(ti)學(xue)習(xi)學(xue)到了(le)什(shen)么(me)(me)、“不嚴不實(shi)”查(cha)到了(le)什(shen)么(me)(me)、即查(cha)即改改了(le)什(shen)么(me)(me)“三方面”問(wen)題(ti)，使專(zhuan)(zhuan)題(ti)研(yan)討交流材料“有(you)血有(you)肉有(you)深度(du)”。

堅持把(ba)理論武裝、查(cha)找問(wen)(wen)題(ti)、邊學(xue)(xue)邊改邊查(cha)邊改貫穿始(shi)終。公(gong)(gong)司(si)班子放下(xia)(xia)事(shi)務(wu)靜心學(xue)(xue)習“不走神(shen)”，采取(qu)集(ji)中領(ling)學(xue)(xue)、個人自學(xue)(xue)、相互討(tao)論、觀看(kan)視頻等多(duo)種方式，原(yuan)原(yuan)本本、原(yuan)汁原(yuan)味讀原(yuan)著，重點研(yan)讀《黨(dang)章》《習近(jin)平談治(zhi)國理政》等材料，在(zai)學(xue)(xue)習交(jiao)流(liu)(liu)上談認識、講體會(hui)，互動交(jiao)流(liu)(liu)、深(shen)(shen)入(ru)研(yan)討(tao)，真正學(xue)(xue)深(shen)(shen)學(xue)(xue)透、學(xue)(xue)用相長。通(tong)(tong)過(guo)學(xue)(xue)習堅定理想信念，較好地把(ba)“三(san)嚴三(san)實”固化為(wei)標(biao)準、境界和(he)習慣(guan)，通(tong)(tong)過(guo)集(ji)中學(xue)(xue)習習近(jin)平在(zai)視察吉(ji)林時的(de)重要講話精(jing)神(shen)，以及(ji)省國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)中心組讀書會(hui)議精(jing)神(shen)和(he)能源集(ji)團工作(zuo)會(hui)議等一系列會(hui)議指示精(jing)神(shen)，對經濟新常態(tai)下(xia)(xia)國企深(shen)(shen)化改革怎么推進等問(wen)(wen)題(ti)作(zuo)了(le)深(shen)(shen)入(ru)思考和(he)探(tan)討(tao)，增強了(le)轉變(bian)作(zuo)風(feng)、脫(tuo)貧(pin)解(jie)困、度危求生、轉型升級的(de)緊迫感(gan)、責任感(gan)、壓力(li)感(gan)，進一步(bu)調(diao)整(zheng)充實了(le)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)脫(tuo)貧(pin)解(jie)困82項(xiang)攻(gong)堅舉措。

肥(fei)礦集團(tuan)用好正(zheng)(zheng)面和(he)反(fan)面典(dian)型(xing)這“兩面鏡(jing)子(zi)”，以(yi)先進典(dian)型(xing)為(wei)鏡(jing)，深學細(xi)照篤行，分(fen)期組織400余人參(can)觀學習肥(fei)城市預防(fang)職務犯(fan)罪教育展室。舉辦反(fan)腐倡(chang)廉(lian)警示(shi)教育電視片巡回展播22場(chang)次，廉(lian)政談話15場(chang)次，反(fan)腐倡(chang)廉(lian)書畫展7場(chang)次，發送廉(lian)潔短信5260余條。堅持把(ba)反(fan)面案例納入經常性教育，注重從修身、用權等方面深挖細(xi)查，真正(zheng)(zheng)把(ba)問題找(zhao)出(chu)來找(zhao)準確(que)，進一(yi)步明確(que)整(zheng)改提高(gao)的方向和(he)路(lu)徑。

堅(jian)持把查(cha)找問題(ti)貫(guan)(guan)穿始終，特別是對脫貧(pin)(pin)解困、度(du)危(wei)求生(sheng)、深化改(gai)(gai)革(ge)、轉型發展(zhan)中存在的(de)問題(ti)和不足，堅(jian)持從(cong)踐行“三(san)嚴三(san)實”上找原因(yin)、抓(zhua)整改(gai)(gai)。始終把邊(bian)(bian)學邊(bian)(bian)改(gai)(gai)邊(bian)(bian)查(cha)邊(bian)(bian)改(gai)(gai)貫(guan)(guan)穿始終。堅(jian)持邊(bian)(bian)學邊(bian)(bian)改(gai)(gai)、邊(bian)(bian)查(cha)邊(bian)(bian)改(gai)(gai)，從(cong)解決(jue)最突(tu)出的(de)“不嚴不實”問題(ti)入手，以知促(cu)行、以行促(cu)知、知行合一(yi)，努力做到(dao)黨員(yuan)受教(jiao)育、領(ling)導正(zheng)作風、企業(ye)(ye)快脫貧(pin)(pin)。今年以來，該集團礦(kuang)區(qu)上下緊緊圍繞脫貧(pin)(pin)解困方案，延展(zhan)細化了(le)度(du)危(wei)求生(sheng)、深化改(gai)(gai)革(ge)、強(qiang)化管理、分線作戰等一(yi)系列舉措，有力地推進(jin)了(le)企業(ye)(ye)各項(xiang)目標完成。