本網微山訊 棗礦集團高莊煤業公司(si)以開(kai)展“三(san)嚴三(san)實”專題教(jiao)育(yu)為(wei)契機(ji)，嚴把學習教(jiao)育(yu)、活動(dong)實踐、廉潔從(cong)業“三(san)道關口”，著力強化思(si)想(xiang)教(jiao)育(yu)、提升管理效能、推進作風建(jian)設(she)、激發工作熱情，切實為(wei)礦井(jing)度危求進夯(hang)實思(si)想(xiang)根基(ji)。

把(ba)好學(xue)習(xi)教育關(guan)。自活動(dong)開(kai)展以來，該公司組(zu)織黨員(yuan)干部(bu)(bu)(bu)認真學(xue)習(xi)黨章(zhang)和黨紀(ji)黨規，深入學(xue)、系(xi)統學(xue)、貫通學(xue)，重(zhong)點(dian)研(yan)(yan)讀《習(xi)近平談(tan)治(zhi)國理(li)政(zheng)(zheng)》、《習(xi)近平關(guan)于(yu)黨風(feng)廉政(zheng)(zheng)建設(she)和反腐敗(bai)斗(dou)爭論述摘(zhai)編》、《優秀領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)先進事跡(ji)選編》和《領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)違(wei)紀(ji)違(wei)法典型案例警示錄》等書籍，堅持集中學(xue)和自學(xue)相結合，領(ling)導干部(bu)(bu)(bu)上講(jiang)臺講(jiang)授“三嚴三實”黨課，開(kai)展專題研(yan)(yan)討會，不斷增強(qiang)公司黨員(yuan)參與(yu)活動(dong)的積極性(xing)(xing)和主(zhu)動(dong)性(xing)(xing)。

把好活(huo)動(dong)實(shi)踐關。該公(gong)司(si)將“三嚴三實(shi)”活(huo)動(dong)融入到服務安全生(sheng)產、解決(jue)現場困(kun)難、貼近職工(gong)群眾等(deng)方(fang)面，主動(dong)對標(biao)先進(jin)、尋(xun)偏找差。管理干部帶頭(tou)查擺(bai)工(gong)作(zuo)中因管理不嚴、不實(shi)導致(zhi)的(de)安全隱患、工(gong)作(zuo)滯后等(deng)問題，擬(ni)定整改(gai)(gai)期(qi)限，實(shi)行閉合整改(gai)(gai)；“一個黨員(yuan)一面旗幟”，持續開展節假(jia)日“黨員(yuan)替崗”、酷暑天為一線“送清涼(liang)”、政工(gong)人員(yuan)“掛點包片”等(deng)活(huo)動(dong)，充(chong)分(fen)發揮(hui)了公(gong)司(si)黨員(yuan)先鋒(feng)模范作(zuo)用。

把好廉潔從業關(guan)。該公(gong)司教(jiao)育黨員干部狠反“四風”、嚴格(ge)執行“中(zhong)央(yang)八(ba)項規定(ding)”，每周(zhou)嚴查(cha)勞動紀律、班中(zhong)飲(yin)酒情況；建立對(dui)領導干部“嚴管、真管、敢管”的前置性制度和(he)措施，對(dui)工資分(fen)配(pei)、選(xuan)人用人、采購(gou)供應、煤炭銷售、設備招投標(biao)等重點崗位(wei)，進行廉潔風險防控，持續開展“痕跡(ji)管理”和(he)“網格(ge)化”檢查(cha)，對(dui)各類(lei)違規違紀行為超前遏制，杜絕以權謀私的行為，確保讓權力在陽光下運行。