本網龍(long)口訊(xun) 6月29日上午,龍(long)礦集團汽車(che)運輸有限(xian)公司車(che)輛服務中心(xin)采(cai)(cai)購員孫景(jing)勇向濟南、淄博等地(di)的7個廠家打了21個電話(hua),對各(ge)地(di)的配(pei)件(jian)進行詢價、比價采(cai)(cai)購。以往他們(men)的油品、配(pei)件(jian)都是從(cong)老(lao)客戶那里采(cai)(cai)購,現(xian)在通過異地(di)比價采(cai)(cai)購,成(cheng)本下降近(jin)5%。這項舉措是他們(men)通過開展“三(san)(san)嚴三(san)(san)實”活動中的“獻計金點子”活動而來的。
“以前我們每(mei)年至少組織一次提(ti)合理化(hua)建議(yi)活動(dong),但(dan)‘泛(fan)泛(fan)而談’的(de)多,而這次的(de)‘干貨’多,采用率(lv)比以前提(ti)高30%以上(shang)。”汽運公司黨(dang)總支書記逄中松說,這是他們踐行“三嚴三實(shi)(shi)”開(kai)展的(de)五項活動(dong)之一。該單位全體黨(dang)員干部針(zhen)對企(qi)業(ye)實(shi)(shi)際上(shang)報建議(yi)書24份,涉及成本管控、管理費用降(jiang)低(di)、提(ti)高用工效率(lv)等方面(mian),其中有價值的(de)合理化(hua)建議(yi)36條,均是堵塞企(qi)業(ye)“滲血點”的(de)“良藥”。
在開展“三(san)嚴三(san)實(shi)(shi)”專(zhuan)題(ti)(ti)教育(yu)(yu)中(zhong)(zhong),龍礦集團黨委堅(jian)持問題(ti)(ti)導(dao)向、從嚴從實(shi)(shi)、做好表率、講(jiang)求實(shi)(shi)效的原則,教育(yu)(yu)引導(dao)全體黨員(yuan)加(jia)強(qiang)(qiang)黨性修養(yang),提升學(xue)習力(li)、執行力(li)、責(ze)(ze)任心和廉潔度(du),做到(dao)心中(zhong)(zhong)有黨不(bu)忘(wang)恩、心中(zhong)(zhong)有民不(bu)忘(wang)本、心中(zhong)(zhong)有責(ze)(ze)不(bu)懈怠(dai)、心中(zhong)(zhong)有戒不(bu)妄為,高標準、高質量做好工作。他們要求各(ge)基(ji)層(ceng)單位(wei)要把專(zhuan)題(ti)(ti)教育(yu)(yu)與(yu)(yu)加(jia)強(qiang)(qiang)黨的建設結(jie)合(he)起來(lai),與(yu)(yu)推動企(qi)業改革(ge)發展結(jie)合(he)起來(lai),與(yu)(yu)做好日常工作結(jie)合(he)起來(lai),根據(ju)本單位(wei)實(shi)(shi)際情況,有的放矢,研究制定“三(san)嚴三(san)實(shi)(shi)”專(zhuan)題(ti)(ti)教育(yu)(yu)具體方案(an),落(luo)實(shi)(shi)好黨委主體責(ze)(ze)任,努力(li)做到(dao)兩手抓、兩不(bu)誤、兩促進,確保專(zhuan)題(ti)(ti)教育(yu)(yu)取得實(shi)(shi)效。
“這間職工創新(xin)工作(zuo)室出來的(de)技(ji)術創新(xin)成果,給礦(kuang)井(jing)安全生產注入了(le)新(xin)鮮活力。”談及以王(wang)科(ke)本(ben)人命名的(de)“王(wang)科(ke)創新(xin)工作(zuo)室”,北皂煤礦(kuang)機(ji)電副總工程師于永學(xue)說,它(ta)對礦(kuang)井(jing)的(de)貢獻不(bu)但是研(yan)究出了(le)多(duo)項(xiang)國家(jia)專利、小(xiao)改(gai)小(xiao)革項(xiang)目為(wei)企業“解憂、加油”,更重(zhong)要的(de)帶(dai)出了(le)不(bu)計其數的(de)技(ji)術“大(da)拿”。王(wang)科(ke)的(de)學(xue)生潘孝(xiao)磊研(yan)制的(de)“煤礦(kuang)巷(xiang)道(dao)內膠帶(dai)輸送機(ji)用變坡導向(xiang)裝(zhuang)置(zhi)(zhi)”、“快速(su)接頭式(shi)逆(ni)止閥“、“閘(zha)門(men)式(shi)快速(su)閉鎖裝(zhuang)置(zhi)(zhi)”連續獲得國家(jia)實(shi)用新(xin)型(xing)項(xiang)目發明(ming)專利。今年,王(wang)科(ke)被礦(kuang)上評為(wei)“黨(dang)員創新(xin)創效明(ming)星”,潘孝(xiao)磊則榮獲了(le)“優秀黨(dang)員”光榮稱號。
龍礦集(ji)團在(zai)(zai)(zai)黨員(yuan)干(gan)(gan)部中(zhong)開展(zhan)“一(yi)(yi)切向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi)”示范引領活(huo)動,進一(yi)(yi)步轉變(bian)工(gong)作(zuo)作(zuo)風,強化(hua)(hua)管理職能,增強管控執行(xing)力。要(yao)求(qiu)做到“七個(ge)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi)”:在(zai)(zai)(zai)加強學習、提升素(su)養(yang)上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)解(jie)放思想(xiang)、創新(xin)(xin)創造上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)遵章(zhang)守紀、嚴(yan)于(yu)律己上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)雷厲風行(xing)、強化(hua)(hua)執行(xing)上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)求(qiu)真務實(shi),服務基(ji)層上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)勇于(yu)擔責、干(gan)(gan)事創業上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi);在(zai)(zai)(zai)嚴(yan)以用權、廉潔自律上(shang)(shang)向(xiang)我(wo)(wo)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi),自上(shang)(shang)而下(xia)形成“一(yi)(yi)級(ji)(ji)做給一(yi)(yi)級(ji)(ji)看(kan)(kan)(kan)(kan)、一(yi)(yi)級(ji)(ji)帶(dai)著一(yi)(yi)級(ji)(ji)干(gan)(gan)、一(yi)(yi)級(ji)(ji)向(xiang)一(yi)(yi)級(ji)(ji)看(kan)(kan)(kan)(kan)齊(qi)(qi)(qi)”的濃厚氛圍,促使(shi)每一(yi)(yi)名黨員(yuan)切實(shi)按照“三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)”要(yao)求(qiu),在(zai)(zai)(zai)平時(shi)工(gong)作(zuo)中(zhong)顯得出(chu)來(lai),在(zai)(zai)(zai)關(guan)鍵時(shi)刻站得出(chu)來(lai),在(zai)(zai)(zai)緊急關(guan)頭沖得出(chu)來(lai),真正成為企業廣大干(gan)(gan)部員(yuan)工(gong)學習的榜樣、創新(xin)(xin)的標桿,中(zhong)作(zuo)的楷模。
他們還建立(li)“三嚴(yan)(yan)三實(shi)”專(zhuan)題教(jiao)育領(ling)導人員聯系(xi)點制度,分別明確了每位公(gong)司(si)領(ling)導、總經理(li)助理(li)的(de)聯系(xi)單位,指導基層單位扎(zha)實(shi)開展“三嚴(yan)(yan)三實(shi)”專(zhuan)題教(jiao)育。同時要求每位黨(dang)員干部嚴(yan)(yan)守“嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)有令(ling)不(bu)行、有禁(jin)(jin)(jin)不(bu)止(zhi),嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)作(zuo)風(feng)散漫、紀(ji)律松弛,嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)以(yi)權謀私(si)、聚斂財(cai)物(wu),嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)假公(gong)濟私(si)、吃拿(na)卡(ka)要,嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)作(zuo)風(feng)粗暴、態度生硬,嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)敷衍塞責、弄虛作(zuo)假,嚴(yan)(yan)禁(jin)(jin)(jin)鋪張浪費,奢靡(mi)享樂”的(de)“七條禁(jin)(jin)(jin)令(ling)”。6月下旬,龍礦總部機關各級管理(li)人員均作(zuo)出了書面承諾(nuo)。