本網龍口訊 6月29日上午(wu)，龍礦集團(tuan)汽車運輸有限公司車輛服務(wu)中(zhong)心采(cai)購(gou)員孫(sun)景勇向(xiang)濟南(nan)、淄博等地的(de)(de)7個(ge)廠家打(da)了21個(ge)電話，對各地的(de)(de)配件進行詢價、比價采(cai)購(gou)。以往他(ta)們的(de)(de)油(you)品、配件都是(shi)從老客(ke)戶那里采(cai)購(gou)，現在通過(guo)(guo)異地比價采(cai)購(gou)，成(cheng)本下降近5%。這項舉措(cuo)是(shi)他(ta)們通過(guo)(guo)開展“三(san)嚴三(san)實”活動中(zhong)的(de)(de)“獻計金點(dian)子(zi)”活動而來(lai)的(de)(de)。

“以前我們(men)每年(nian)至少(shao)組(zu)織一(yi)次提(ti)(ti)合(he)(he)理(li)(li)化建議(yi)活動(dong)，但‘泛泛而談’的多，而這次的‘干(gan)貨’多，采用(yong)率(lv)比以前提(ti)(ti)高30%以上(shang)。”汽運公司(si)黨總(zong)支書記逄(pang)中松說，這是他(ta)們(men)踐行“三(san)(san)嚴三(san)(san)實(shi)”開展的五(wu)項(xiang)活動(dong)之一(yi)。該(gai)單(dan)位全體黨員干(gan)部針對企業實(shi)際上(shang)報建議(yi)書24份，涉及成(cheng)本(ben)管控、管理(li)(li)費用(yong)降低(di)、提(ti)(ti)高用(yong)工效(xiao)率(lv)等方面，其中有價值的合(he)(he)理(li)(li)化建議(yi)36條(tiao)，均是堵塞企業“滲血點(dian)”的“良藥”。

在開展“三嚴(yan)三實”專(zhuan)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)中(zhong)，龍礦(kuang)集團黨委堅(jian)持問題(ti)(ti)導向、從嚴(yan)從實、做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)表率(lv)、講求實效的(de)(de)原則，教(jiao)育(yu)引(yin)導全體黨員(yuan)加強黨性(xing)修(xiu)養，提(ti)升學(xue)習力(li)(li)、執行力(li)(li)、責任(ren)心(xin)(xin)(xin)和廉潔度，做(zuo)(zuo)到(dao)心(xin)(xin)(xin)中(zhong)有黨不(bu)忘(wang)恩、心(xin)(xin)(xin)中(zhong)有民不(bu)忘(wang)本、心(xin)(xin)(xin)中(zhong)有責不(bu)懈怠(dai)、心(xin)(xin)(xin)中(zhong)有戒不(bu)妄為，高標準(zhun)、高質量(liang)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)工作。他(ta)們(men)要求各(ge)基層單位要把專(zhuan)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)與加強黨的(de)(de)建設結(jie)合起(qi)來，與推動企業改(gai)革發(fa)展結(jie)合起(qi)來，與做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)日常工作結(jie)合起(qi)來，根據本單位實際情(qing)況(kuang)，有的(de)(de)放(fang)矢(shi)，研究制定“三嚴(yan)三實”專(zhuan)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)具體方(fang)案，落(luo)實好(hao)(hao)黨委主(zhu)體責任(ren)，努力(li)(li)做(zuo)(zuo)到(dao)兩(liang)手(shou)抓、兩(liang)不(bu)誤、兩(liang)促進，確保(bao)專(zhuan)題(ti)(ti)教(jiao)育(yu)取得(de)實效。

“這間職工(gong)(gong)創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作室(shi)出(chu)來的(de)(de)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)成果，給礦(kuang)井安(an)全生(sheng)產注入了新(xin)鮮活力(li)。”談(tan)及(ji)以王(wang)科(ke)(ke)本(ben)人命名的(de)(de)“王(wang)科(ke)(ke)創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作室(shi)”，北皂煤礦(kuang)機電副總工(gong)(gong)程師于(yu)永學(xue)說，它對(dui)礦(kuang)井的(de)(de)貢獻不但(dan)是研(yan)究出(chu)了多(duo)項國家專利(li)、小改小革(ge)項目為企業(ye)“解憂(you)、加油”，更重(zhong)要的(de)(de)帶(dai)出(chu)了不計其數(shu)的(de)(de)技(ji)術(shu)“大拿”。王(wang)科(ke)(ke)的(de)(de)學(xue)生(sheng)潘(pan)孝磊研(yan)制的(de)(de)“煤礦(kuang)巷道內膠帶(dai)輸送機用變坡(po)導向裝置(zhi)”、“快速接頭式逆止閥“、“閘門式快速閉鎖裝置(zhi)”連續(xu)獲得國家實(shi)用新(xin)型項目發明(ming)專利(li)。今年，王(wang)科(ke)(ke)被礦(kuang)上評為“黨員創(chuang)新(xin)創(chuang)效明(ming)星”，潘(pan)孝磊則榮獲了“優秀黨員”光榮稱號。

龍礦集(ji)團在黨員(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)中開展(zhan)“一(yi)(yi)(yi)切(qie)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)”示(shi)范引領(ling)活(huo)動，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步轉變工作(zuo)作(zuo)風，強化(hua)管理職能，增強管控執行(xing)力。要求做(zuo)到(dao)“七個向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)”：在加強學習、提(ti)升素養上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在解放思想、創(chuang)新創(chuang)造上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在遵章守(shou)紀(ji)、嚴于律(lv)己(ji)上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在雷厲風行(xing)、強化(hua)執行(xing)上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在求真(zhen)(zhen)務(wu)實，服務(wu)基(ji)層(ceng)上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在勇于擔責、干(gan)事創(chuang)業上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)；在嚴以用權、廉(lian)潔自律(lv)上(shang)(shang)向(xiang)(xiang)我(wo)(wo)(wo)看齊(qi)(qi)(qi)，自上(shang)(shang)而下形成(cheng)“一(yi)(yi)(yi)級(ji)做(zuo)給一(yi)(yi)(yi)級(ji)看、一(yi)(yi)(yi)級(ji)帶著一(yi)(yi)(yi)級(ji)干(gan)、一(yi)(yi)(yi)級(ji)向(xiang)(xiang)一(yi)(yi)(yi)級(ji)看齊(qi)(qi)(qi)”的(de)濃厚氛圍，促(cu)使每一(yi)(yi)(yi)名黨員(yuan)(yuan)切(qie)實按(an)照(zhao)“三(san)嚴三(san)實”要求，在平時工作(zuo)中顯得出(chu)來，在關(guan)鍵時刻站(zhan)得出(chu)來，在緊急關(guan)頭(tou)沖(chong)得出(chu)來，真(zhen)(zhen)正成(cheng)為企業廣大干(gan)部(bu)員(yuan)(yuan)工學習的(de)榜樣、創(chuang)新的(de)標桿，中作(zuo)的(de)楷模。

他們還建立(li)“三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)”專題(ti)(ti)教育(yu)領導(dao)人(ren)員聯系點制(zhi)度(du)，分別明確了每位公司領導(dao)、總經理(li)助理(li)的(de)聯系單位，指導(dao)基層單位扎實(shi)開(kai)展“三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)”專題(ti)(ti)教育(yu)。同時要求(qiu)每位黨員干(gan)部嚴(yan)守“嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)有令不(bu)(bu)行、有禁(jin)(jin)(jin)不(bu)(bu)止，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)作風散漫、紀律松(song)弛，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)以(yi)權謀私、聚斂財物，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)假公濟私、吃拿卡(ka)要，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)作風粗暴(bao)、態度(du)生(sheng)硬，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)敷衍塞責、弄虛作假，嚴(yan)禁(jin)(jin)(jin)鋪張浪費，奢靡享樂”的(de)“七(qi)條(tiao)禁(jin)(jin)(jin)令”。6月下旬，龍礦(kuang)總部機關各(ge)級管(guan)理(li)人(ren)員均作出了書面承諾。