本(ben)網滕州訊(xun) 棗礦集團田陳煤礦黨委把(ba)“三(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育貫穿于礦井度危求進(jin)(jin)、改(gai)革(ge)發展的全(quan)過(guo)程，突出“四(si)緊四(si)新(xin)”，引導激(ji)勵廣大黨員干部轉變(bian)作風(feng)，干事創(chuang)業，進(jin)(jin)一步鞏固(gu)提升“三(san)(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)(san)實(shi)”專題教(jiao)育成效。

緊扣宣傳(chuan)(chuan)引領，營造輿論宣傳(chuan)(chuan)的新氛圍。該礦黨委(wei)堅持把營造濃厚的輿論氛圍作為(wei)專(zhuan)題教育的有效舉措，充分利用電視、廣播、網站(zhan)、報(bao)紙、宣傳(chuan)(chuan)欄等資源，全(quan)方位、多層次宣傳(chuan)(chuan)開展(zhan)(zhan)專(zhuan)題教育的目的意(yi)義、活(huo)動要(yao)求及經驗(yan)成效。同(tong)時，通(tong)過“開會議、出(chu)專(zhuan)欄、編簡報(bao)”，加(jia)強(qiang)輿論宣傳(chuan)(chuan)，創新活(huo)動載體(ti)，通(tong)過開展(zhan)(zhan)“算(suan)好(hao)兩(liang)筆(bi)賬，寫好(hao)五封信”安(an)全(quan)教育活(huo)動，進一步提(ti)高全(quan)員(yuan)安(an)全(quan)意(yi)識(shi)，為(wei)持續推進安(an)全(quan)生產周期(qi)延長提(ti)供思想基礎和精(jing)神動力，力促專(zhuan)題教育落地生根，助力礦井發展(zhan)(zhan)。

緊抓學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)，筑牢干(gan)(gan)事(shi)創業的(de)新境界。堅(jian)持把(ba)加強學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)、提升黨員(yuan)干(gan)(gan)部(bu)素質貫穿于專題教育的(de)全(quan)過程，制定學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)方(fang)案，細化責任分工，配發專題學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)筆記，列出學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)內容(rong)，精心(xin)組織學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)。堅(jian)持個人(ren)自學(xue)(xue)(xue)(xue)、集中學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)和(he)研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)交流相結合，創新導學(xue)(xue)(xue)(xue)、促學(xue)(xue)(xue)(xue)、共學(xue)(xue)(xue)(xue)、自學(xue)(xue)(xue)(xue)、踐(jian)學(xue)(xue)(xue)(xue)方(fang)式，礦黨委(wei)中心(xin)組成員(yuan)緊密(mi)結合礦井度危求進、改(gai)革發展(zhan)中心(xin)工作，開展(zhan)專題研(yan)(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)(tao)或(huo)輔導，確保學(xue)(xue)(xue)(xue)深悟(wu)透(tou)、融會貫通、全(quan)面把(ba)握(wo)，牢筑干(gan)(gan)事(shi)創業的(de)新境界。

緊記(ji)為(wei)民(min)(min)務實，提(ti)升為(wei)民(min)(min)服務的(de)新成(cheng)效。堅持以開展黨群(qun)(qun)部(bu)門“掛(gua)點(dian)包保”和黨員干部(bu)“民(min)(min)情日記(ji)”活動(dong)為(wei)載體，組織黨員干部(bu)定期(qi)和不定期(qi)深(shen)入(ru)基層、深(shen)入(ru)一線、深(shen)入(ru)崗位、深(shen)入(ru)職工群(qun)(qun)眾中，通(tong)過(guo)“三(san)會一談(tan)”基層抓調研(yan)，記(ji)民(min)(min)情日記(ji)、發連心卡、掛(gua)意見箱、建(jian)(jian)聯(lian)系點(dian)、開座談(tan)會等(deng)方式，廣開言路聽(ting)意見，暢通(tong)渠道征建(jian)(jian)議，進一步(bu)察民(min)(min)情、順民(min)(min)意、解民(min)(min)憂(you)、聚(ju)民(min)(min)智，匯聚(ju)科(ke)學發展正能量的(de)強(qiang)大合力，提(ti)升為(wei)職工群(qun)(qun)眾的(de)服務成(cheng)效。

緊(jin)跟問題整(zheng)改，增強立規執(zhi)(zhi)紀的(de)新(xin)能力。堅(jian)持把進(jin)一步查擺“四風”問題作(zuo)為轉變和改進(jin)作(zuo)風建(jian)設的(de)著力點和切入點，對照黨章、廉政準則、改進(jin)作(zuo)風要求，通過上級(ji)點、群眾提、相互幫(bang)、自(zi)(zi)己查、回頭(tou)看等(deng)方式，深入查擺自(zi)(zi)身存在問題，深挖根源，剖析(xi)反思，真正達到(dao)自(zi)(zi)我凈化(hua)、自(zi)(zi)我完善、自(zi)(zi)我革(ge)新(xin)、自(zi)(zi)我提高的(de)目的(de)，增強了立規執(zhi)(zhi)紀的(de)自(zi)(zi)覺(jue)性和主動性，推動礦井(jing)度危求進(jin)和各項任務落實。