本(ben)網新泰訊 3月(yue)30日上午，山(shan)東能(neng)源新礦集團召(zhao)開(kai)會(hui)議，認真(zhen)學習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)(che)能(neng)源集團一(yi)屆一(yi)次(ci)職工代表大(da)會(hui)精神，要求各基層單位及(ji)機關部室(shi)認真(zhen)組織學習(xi)(xi)，創造性地(di)抓(zhua)好貫(guan)徹(che)(che)落(luo)實(shi)，以“治虧(kui)(kui)創效(xiao)、穩(wen)中求進”為主(zhu)題，以深化(hua)提升“治虧(kui)(kui)創效(xiao)”行動為抓(zhua)手，全(quan)面提升集約、穩(wen)健、持續、安(an)全(quan)、和(he)諧發(fa)展的能(neng)力(li)，確保完(wan)成(cheng)能(neng)源集團下達的各項(xiang)考核(he)指(zhi)標，杜絕較大(da)及(ji)以上安(an)全(quan)事故發(fa)生，實(shi)現安(an)全(quan)年。

在新(xin)常(chang)態下，為凝聚全員(yuan)合(he)力，形(xing)成“圍繞中(zhong)心，服務大(da)局，凝心聚力，共創大(da)業”的(de)濃厚氛圍，新(xin)礦集團堅持以(yi)廠(chang)務公開為主線(xian)，扎實(shi)推進(jin)企(qi)業民主管(guan)(guan)理(li)，創新(xin)推出了“區(qu)務大(da)廳、陽光維(wei)權”、廠(chang)務公開民主管(guan)(guan)理(li)質量(liang)認證(zheng)、職工代表(biao)巡視等品(pin)牌項(xiang)目。

該集團推廣協莊煤(mei)礦(kuang)“區(qu)務(wu)大(da)廳(ting)、陽(yang)光(guang)維(wei)權(quan)”的(de)經(jing)驗做法，充分利(li)用集團、礦(kuang)務(wu)、區(qu)務(wu)、班務(wu)四級公開(kai)(kai)平臺(tai)(tai)，對職(zhi)(zhi)工(gong)普遍關注(zhu)的(de)“日清日結(jie)、各(ge)類獎罰、分配臺(tai)(tai)帳”等結(jie)果(guo)性(xing)指標，采取(qu)區(qu)務(wu)大(da)廳(ting)集中(zhong)受理、觸摸大(da)屏隨時查詢等方便(bian)快捷的(de)方式，在事后(hou)立即公開(kai)(kai)，并抓(zhua)好(hao)反(fan)饋整改(gai)。同時，將區(qu)隊經(jing)濟分配、困難職(zhi)(zhi)工(gong)家庭情況、企業公開(kai)(kai)競聘(pin)、帶薪休假等職(zhi)(zhi)工(gong)關注(zhu)的(de)熱點敏感問題進(jin)行公示，杜絕了“拉關系(xi)、走門子(zi)”現象。“陽(yang)光(guang)”區(qu)務(wu)大(da)廳(ting)以各(ge)級領導班子(zi)的(de)誠心換取(qu)了職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)放(fang)心，用管理人(ren)員(yuan)的(de)清白(bai)(bai)換取(qu)了職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)明白(bai)(bai)，有效維(wei)護了職(zhi)(zhi)工(gong)合法權(quan)益。

新(xin)礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)把過程(cheng)控制(zhi)、人人參與、持續改進(jin)等質量(liang)認證(zheng)的精華導入礦(kuang)(kuang)務公(gong)開(kai)民主管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)之中，為基(ji)層(ceng)單(dan)位編(bian)制(zhi)實用操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規程(cheng)，制(zhi)訂出具(ju)體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)指導書，區分集(ji)團(tuan)、礦(kuang)(kuang)、職(zhi)能部門、基(ji)層(ceng)單(dan)位（班組）四個(ge)(ge)(ge)層(ceng)次，分別(bie)制(zhi)定完善《職(zhi)工(gong)(gong)（代(dai)表(biao)）大會》、《職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)巡視》、《行(xing)政處罰(fa)復議》、《礦(kuang)(kuang)情發布(bu)會》、《礦(kuang)(kuang)務公(gong)開(kai)（目錄）》等18個(ge)(ge)(ge)程(cheng)序(xu)文件(jian)，編(bian)制(zhi)了便于基(ji)層(ceng)單(dan)位寫實管理的“作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業手(shou)冊”和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)“指導書”，使基(ji)層(ceng)單(dan)位開(kai)展認證(zheng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)有了一個(ge)(ge)(ge)清晰的路線圖。據了解，目前(qian)集(ji)團(tuan)49個(ge)(ge)(ge)基(ji)層(ceng)單(dan)位、706個(ge)(ge)(ge)車間、3743個(ge)(ge)(ge)班組實現了廠務公(gong)開(kai)。

廠務公(gong)開工(gong)作穩(wen)步實施(shi)，把職工(gong)民主(zhu)管(guan)(guan)理(li)與(yu)企業(ye)經營管(guan)(guan)理(li)有機地(di)結合(he)在一起，形成了凝心(xin)聚力(li)、度危求進(jin)的(de)濃厚氛圍。該集團(tuan)先后榮獲(huo)“全(quan)國(guo)廠務民主(zhu)管(guan)(guan)理(li)先進(jin)單(dan)位”、“全(quan)國(guo)工(gong)會(hui)職工(gong)法(fa)律(lv)援助維權服務示范單(dan)位”、“山(shan)東省AAA勞動關系和諧企業(ye)”等榮譽稱號(hao)。