根據工(gong)作需要，經(jing)研(yan)究(jiu)決(jue)定，對山東能(neng)源(yuan)集(ji)團新能(neng)源(yuan)有(you)限公司（以下簡(jian)稱“新能(neng)源(yuan)公司”）部分崗位進行公開招聘。
一、公司簡介
新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)公(gong)司(si)是根據省委省政府要求(qiu)設(she)立(li)的省級新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)投(tou)資平臺(tai)，由山東(dong)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)于2021年(nian)4月(yue)注(zhu)冊成立(li)，承(cheng)擔新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)投(tou)資開(kai)發(fa)任務，注(zhu)冊資本金60 億元人(ren)民幣，山東(dong)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)持(chi)(chi)股(gu)90%，兗礦(kuang)集(ji)團(tuan)（香港）有限公(gong)司(si)持(chi)(chi)股(gu)10%。公(gong)司(si)注(zhu)冊地為(wei)濟南市高新(xin)區(qu)，主要經營范圍(wei)為(wei)風、光、氫、地熱、儲能(neng)(neng)(neng)、生物(wu)質等新(xin)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)開(kai)發(fa)、設(she)備制造及(ji)技術研發(fa)。
二、招聘崗位資格條件
1.忠誠企業(ye)(ye)(ye)、愛崗敬業(ye)(ye)(ye)、遵紀守(shou)法、服從安排、具有較(jiao)強的(de)事業(ye)(ye)(ye)心(xin)、責任感(gan)和(he)(he)良好(hao)的(de)團隊(dui)精神；具有履行崗位職責所必備的(de)業(ye)(ye)(ye)務能力、協調能力和(he)(he)工作(zuo)經(jing)驗。
2.能源集(ji)團在崗職工。
3.競聘崗位及資格條件（見附(fu)件）。
4.年齡(ling)、任職及工作年限計算截至2021年8月(yue)31日。
三、招聘程序
（一）報名推薦
每位(wei)(wei)報(bao)(bao)名者只能招聘(pin)一個崗位(wei)(wei)，個人(ren)提出申請，所在單位(wei)(wei)組織推薦。每人(ren)限報(bao)(bao)名競聘(pin)1個崗位(wei)(wei)。
1.報名時間：2021年8月28日～9月2日。
2.報(bao)名(ming)程序：個人填寫《公(gong)開(kai)招聘(pin)報(bao)名(ming)表》（附(fu)件(jian)2)，攜(xie)帶身份證、任職文件(jian)、學(xue)歷(li)學(xue)位證書(shu)、職稱資格證書(shu)和成果、論文、獎勵(li)等材料原件(jian)、復印件(jian)到所在單位黨委組織科（人力資源科）報(bao)名(ming)。
3.提供材料
(1)《公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)表》《公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)匯總(zong)表》（蓋本(ben)單位公(gong)章，報(bao)名(ming)表須有單位主要(yao)負責人簽名(ming)）;
(2）檔案審核表（本人(ren)簽名(ming)，審核人(ren)簽名(ming)，蓋黨組織章）;
(3）廉潔自律表現材料（包含工作以來受處分情況，單位黨委（總支）和(he)紀委負責(ze)人簽名，蓋單位黨組織章）
(4）身份證、學(xue)歷(li)學(xue)位證書、任職文(wen)件、職稱(cheng)資格(ge)證書和成果、論文(wen)、獎勵等材料，近期免冠(guan)彩色(se)電(dian)子(zi)照片(pian)。
符合報名(ming)(ming)(ming)條(tiao)件人員將電子文(wen)檔及相關資料掃描件（按順序合成一個(ge)pdf文(wen)件，含(han)檔案審核(he)表、廉潔(jie)鑒定(ding)）發送(song)至預(yu)留郵箱，發送(song)文(wen)件名(ming)(ming)(ming)統(tong)一格式為：“現工(gong)作單(dan)位(wei)+姓名(ming)(ming)(ming)+應聘崗位(wei)”。
（二）資格審查
所在(zai)二級單位(wei)組織人(ren)資部門進(jin)行初(chu)審(shen)(shen)，并于9月(yue)3日（周五(wu)）12:00前將匯總蓋(gai)章后的《公開(kai)招聘報(bao)名(ming)匯總表》（附件3）報(bao)簡章預(yu)留郵箱審(shen)(shen)核。每個崗位(wei)報(bao)名(ming)人(ren)數不足1:2比例的，本次不再組織招聘。
（三）綜合考試
綜合考(kao)試(shi)包括筆(bi)試(shi)和面試(shi)，筆(bi)試(shi)、面試(shi)分別占綜合考(kao)試(shi)成(cheng)績的40%、60%。
1.筆試。實行百分制，采(cai)取閉卷方式進行。主要測(ce)試綜合基礎(chu)知識(shi)、專業理論(lun)水平及(ji)分析解決實際問題的能力。根據成績、按1:6比(bi)例(li)確定參加(jia)面(mian)試人員(yuan)，報名人數不(bu)超過1:6比(bi)例(li)的直接(jie)面(mian)試。
2.面試。實(shi)行百分(fen)制(zhi)，競聘演講40分(fen)（脫稿）、指定答題60分(fen)。競聘演講5分(fen)鐘，指定答題時(shi)間根據(ju)競聘崗(gang)位(wei)確定，兩個環節分(fen)別計(ji)時(shi)。面試成績當場公布。
（競聘演講內容包括個人基本情況(kuang)、競聘優(you)勢、對(dui)競聘崗位的(de)認識以及上崗后(hou)的(de)打算等。）
綜合考試具體方式(shi)、時間、地點另(ling)行通(tong)知。
（四）組織考察
根據綜合(he)考試(shi)成(cheng)績，確定擬考察(cha)人選。根據綜合(he)考試(shi)成(cheng)績和(he)考察(cha)結果，擇優確定擬聘用人選，并進行公示。
（五）研究聘用
被錄(lu)用人選(xuan)實(shi)行(xing)試(shi)用期(qi)制度，試(shi)用期(qi)為三個月，試(shi)用期(qi)間(jian)享受原崗位工資待遇，由原單位支付。試(shi)用期(qi)滿，經考核勝(sheng)任的，辦(ban)理聘(pin)用手續(xu)，并(bing)享受聘(pin)任崗位相關(guan)待遇；不勝(sheng)任工作(zuo)的回(hui)原單位。
四、有關要求
1.有(you)關(guan)單位(wei)要高(gao)度(du)重視，精心組織，廣泛宣傳發(fa)動，認(ren)真做好報名推薦和資(zi)格審(shen)查工(gong)作。對違反規(gui)定突擊提拔、工(gong)作業績認(ren)定不實、弄虛(xu)作假的單位(wei)和個人(ren)，從嚴追究單位(wei)負責人(ren)和當事人(ren)的責任(ren)。
2.應聘者要(yao)嚴格遵守紀律，不(bu)得弄(nong)虛作假(jia)，違(wei)者取消考試資格，已經聘用(yong)(yong)的，經查實后取消聘用(yong)(yong)資格并嚴肅處理。
聯系電話：0531-62358526 郵箱：[email protected]
附件：
1.公開招聘業務人員崗位資格條件
2.公開(kai)招(zhao)聘業(ye)務人(ren)員報名表
3.公開招聘業務人(ren)員報名(ming)匯總表
4.材(cai)料(liao)真實性承諾書
2021年8月27日(ri)
