根據工作(zuo)需要，經研究決定，對(dui)山東能源集團新能源有限公(gong)(gong)司(si)（以下簡稱“新能源公(gong)(gong)司(si)”）部分崗(gang)位進(jin)行公(gong)(gong)開(kai)招聘。

一、公司簡介

新(xin)(xin)能(neng)(neng)源公(gong)(gong)司(si)是根據省委省政府要(yao)求設立的省級新(xin)(xin)能(neng)(neng)源投資平臺，由山東(dong)(dong)能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)于2021年4月注(zhu)冊成立，承擔新(xin)(xin)能(neng)(neng)源投資開發(fa)任務，注(zhu)冊資本金(jin)60 億元人民幣，山東(dong)(dong)能(neng)(neng)源集(ji)團(tuan)持(chi)(chi)股90%，兗礦(kuang)集(ji)團(tuan)（香港）有限(xian)公(gong)(gong)司(si)持(chi)(chi)股10%。公(gong)(gong)司(si)注(zhu)冊地為濟南(nan)市(shi)高新(xin)(xin)區(qu)，主要(yao)經營范(fan)圍為風、光、氫(qing)、地熱、儲能(neng)(neng)、生物(wu)質(zhi)等(deng)新(xin)(xin)能(neng)(neng)源開發(fa)、設備制造及技(ji)術(shu)研發(fa)。

二、招聘崗位資格條件

1.忠(zhong)誠企業、愛崗(gang)敬業、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、服從安(an)排、具有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)事(shi)業心、責任(ren)感(gan)和良好的(de)團(tuan)隊精神；具有(you)履(lv)行崗(gang)位(wei)職責所必備的(de)業務能力(li)、協調(diao)能力(li)和工作(zuo)經驗。

2.能源(yuan)集團在崗職工。

3.競(jing)聘崗位及資格條件(jian)（見(jian)附件(jian)）。

4.年(nian)齡(ling)、任職(zhi)及工(gong)作(zuo)年(nian)限計算截至2021年(nian)8月31日。

三、招聘程序

（一）報名推薦

每位(wei)報(bao)名(ming)者只能招聘一(yi)個崗(gang)位(wei)，個人提(ti)出申請，所在單位(wei)組織推薦。每人限報(bao)名(ming)競聘1個崗(gang)位(wei)。

1.報名時間：2021年(nian)8月(yue)28日(ri)～9月(yue)2日(ri)。

2.報名(ming)程序：個人填寫《公開(kai)招(zhao)聘報名(ming)表》（附(fu)件(jian)2)，攜(xie)帶身份證、任職(zhi)文(wen)件(jian)、學歷學位證書、職(zhi)稱資格證書和成果、論文(wen)、獎勵等材(cai)料原件(jian)、復印件(jian)到所在單位黨委組(zu)織科（人力資源科）報名(ming)。

3.提供材料

(1)《公(gong)開招聘(pin)報名表(biao)(biao)》《公(gong)開招聘(pin)報名匯總表(biao)(biao)》（蓋本單(dan)位(wei)公(gong)章，報名表(biao)(biao)須(xu)有單(dan)位(wei)主要負責人簽名）;

(2）檔案審核表（本(ben)人簽名，審核人簽名，蓋(gai)黨組織章）;

(3）廉潔自律表現材料（包(bao)含(han)工作以(yi)來受處分(fen)情(qing)況，單(dan)(dan)位黨(dang)委（總(zong)支）和紀委負責人簽(qian)名，蓋單(dan)(dan)位黨(dang)組織章）

(4）身份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書、任職文(wen)件(jian)、職稱資格證(zheng)書和(he)成果、論文(wen)、獎勵等材料，近(jin)期免冠(guan)彩色電子照片(pian)。

符(fu)合報名(ming)條件(jian)人員(yuan)將(jiang)電子文檔及相關資料掃描件(jian)（按順(shun)序合成(cheng)一個(ge)pdf文件(jian)，含檔案審核表、廉潔(jie)鑒定）發(fa)送至預留郵箱，發(fa)送文件(jian)名(ming)統一格式為：“現工作單位(wei)+姓名(ming)+應聘崗(gang)位(wei)”。

（二）資格審查

所在(zai)二級單位組織人(ren)資部門進行(xing)初審(shen)(shen)，并于9月3日(ri)（周五）12:00前將匯總蓋章(zhang)后的《公開招聘(pin)報(bao)名匯總表》（附(fu)件3）報(bao)簡(jian)章(zhang)預留郵箱審(shen)(shen)核(he)。每個崗(gang)位報(bao)名人(ren)數(shu)不足1:2比例的，本次不再組織招聘(pin)。

（三）綜合考試

綜合考試(shi)(shi)(shi)包括筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)分別占綜合考試(shi)(shi)(shi)成績(ji)的(de)40%、60%。

1.筆試。實行(xing)百(bai)分制，采取(qu)閉卷(juan)方式進行(xing)。主要(yao)測試綜合基礎知識、專業(ye)理論(lun)水平及分析解決實際問題的能力(li)。根據成績、按1:6比例確定參加面(mian)試人(ren)員，報名人(ren)數不超過(guo)1:6比例的直(zhi)接面(mian)試。

2.面試。實行(xing)百(bai)分(fen)(fen)制，競聘(pin)演講40分(fen)(fen)（脫稿）、指定答題60分(fen)(fen)。競聘(pin)演講5分(fen)(fen)鐘(zhong)，指定答題時(shi)間根據競聘(pin)崗位確定，兩(liang)個環節分(fen)(fen)別(bie)計時(shi)。面試成績當場公(gong)布。

（競聘演(yan)講內容包括個人基本情況、競聘優勢(shi)、對競聘崗位的認識以及(ji)上(shang)崗后的打算等。）

綜合考試具體方式、時間、地點另行通知(zhi)。

（四）組織考察

根據綜合(he)(he)考(kao)試(shi)成績(ji)，確定擬(ni)考(kao)察(cha)(cha)人選。根據綜合(he)(he)考(kao)試(shi)成績(ji)和考(kao)察(cha)(cha)結果，擇優確定擬(ni)聘用人選，并進行(xing)公示。

（五）研究聘用

被錄(lu)用(yong)(yong)人選實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為三個月，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)間享(xiang)受(shou)原(yuan)崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)資(zi)待(dai)遇，由原(yuan)單位(wei)(wei)(wei)支付(fu)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿，經考核勝(sheng)任的，辦(ban)理聘用(yong)(yong)手續，并享(xiang)受(shou)聘任崗位(wei)(wei)(wei)相關待(dai)遇；不勝(sheng)任工(gong)作(zuo)的回原(yuan)單位(wei)(wei)(wei)。

四、有關要求

1.有關單位要高度重視，精心組織，廣(guang)泛宣傳發動，認真做好報名推薦(jian)和(he)(he)資格審查工(gong)作(zuo)。對違反規定(ding)突擊提拔(ba)、工(gong)作(zuo)業績認定(ding)不實、弄虛作(zuo)假的單位和(he)(he)個人(ren)，從嚴追究單位負責(ze)人(ren)和(he)(he)當事人(ren)的責(ze)任。

2.應聘者要(yao)嚴(yan)格(ge)(ge)遵守紀律，不(bu)得弄虛作假(jia)，違(wei)者取消考試(shi)資格(ge)(ge)，已經聘用(yong)的，經查實后取消聘用(yong)資格(ge)(ge)并嚴(yan)肅(su)處理。

聯系電話：0531-62358526 郵箱：[email protected]

附件：

1.公開招聘業務人(ren)員崗位(wei)資格條(tiao)件

2.公開招(zhao)聘業務人員報名表(biao)

3.公開招聘業務人員(yuan)報(bao)名匯(hui)總表

4.材(cai)料真(zhen)實性承諾(nuo)書

2021年8月27日