山(shan)東能源(yuan)集團有限公司
2019年度(du)財務等重大信息(xi)公告
本公司(si)董事會及全體董事保證本公告內(nei)容(rong)不存在任何虛假記(ji)載、誤導性(xing)(xing)(xing)陳述或者重(zhong)大遺漏,并對其內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實性(xing)(xing)(xing)、準確性(xing)(xing)(xing)和完整性(xing)(xing)(xing)承擔(dan)個(ge)別及連帶(dai)責(ze)任。
本信息公(gong)告口(kou)徑說明(ming)(ming)(ming):項目前邊注(zhu)明(ming)(ming)(ming)集(ji)團的為(wei)集(ji)團一級企(qi)業(ye),未(wei)注(zhu)明(ming)(ming)(ming)的為(wei)集(ji)團合并口(kou)徑。
一(yi)、公司基本情況
1.中文名(ming)稱:山(shan)東能源集團有(you)限公司(si) 簡(jian)稱:山(shan)東能源集團
2.外文名稱:SHANDONG ENERGY GROUP CO.,LTD.
3.法定代表人:李位民
4.注冊地址:山東省濟南市經十路10777號山東能源大廈
5.經(jing)(jing)營(ying)范圍:煤(mei)炭(tan)(tan)銷售;綜合(he)(he)服務(wu);房屋(wu)租賃(lin);工程和技(ji)術研究及管(guan)理(li)咨詢;能(neng)源、新(xin)能(neng)源的投(tou)(tou)資(zi)與(yu)(yu)(yu)管(guan)理(li);煤(mei)炭(tan)(tan)焦化和制(zhi)氣、煤(mei)層氣、煤(mei)化工、醫(yi)療(liao)產業(ye)、金融產業(ye)養老產業(ye)的投(tou)(tou)資(zi)與(yu)(yu)(yu)管(guan)理(li);地(di)產開發(fa);倉儲(不含危險品(pin));能(neng)源與(yu)(yu)(yu)環保技(ji)術的綜合(he)(he)開發(fa)利用;進(jin)出口(kou)業(ye)務(wu)。(依法須經(jing)(jing)批(pi)準的項目,經(jing)(jing)相(xiang)關部門批(pi)準后(hou)方可開展經(jing)(jing)營(ying)活動)
6.辦公地址:山東省濟南市經十路10777號山東能源大廈
郵政編碼:250014
7.網址: //hzyx88.com
8.電子信箱: [email protected]
9.公司簡介:山東能源集團于2011年3月掛牌成立,2015年8月改建為國有資本投資公司,目前注冊資本169.6億元。產業分布在省內14個地市、國內16個省(區)及境外澳大利亞、加拿大、新加坡等5個國家(地區)。公司聚力發展煤炭及相關產業、電力及新能源、化工及新材料、醫養健康“四大主業”,構建“3+5”八強產業體系,形成內外并舉的“1+4+2”區域布局,推動由規模速度型向高質量發展、傳統能源向傳統能源與新興能源并舉發展、單一煤炭供應型向綜合服務型“三個轉變”,已發展成為華東第一大清潔高效煤炭供應商、全國第二大優質煉焦煤供應商,盈利能力持續穩居全國同行業前列。連續8年位列世界500強,2019年位居211位。
二、財務會計報告和審計報告摘(zhai)要
(一)財務會(hui)計報(bao)告
1.主(zhu)要會計數據和財務指標
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 |
本期金額 |
上期金額 |
變動比例(%) |
營(ying)業總(zong)收入 |
35,849,683.17 |
33,904,552.15 |
5.74 |
營業總成本 |
34,533,619.25 |
32,257,738.15 |
7.06 |
銷(xiao)售費用 |
365,450.37 |
338,770.42 |
7.88 |
管(guan)理費用 |
1,218,088.23 |
1,290,310.09 |
-5.6 |
財務(wu)費用 |
570,568.20 |
508,155.00 |
12.28 |
營業利潤 |
1,332,682.82 |
1,289,657.36 |
3.34 |
投資(zi)收益 |
76,360.70 |
-51,103.95 |
249.42 |
利潤總(zong)額 |
1,301,877.80 |
1,184,262.50 |
9.93 |
已交(jiao)稅(shui)費總額 |
1,720,591.02 |
1,866,650.09 |
-7.82 |
凈利潤 |
791,980.09 |
695,528.50 |
13.87 |
歸母凈利潤 |
504,050.1 |
379,894.74 |
32.68 |
營業利潤(run)率(lv) |
3.72 |
3.8 |
-2.11 |
凈資產(chan)收益率 |
7.71 |
7.3 |
5.62 |
項 目 |
期末(mo)余額 |
年初余額 |
變動比例(%) |
資產總(zong)額 |
31,033,251.03 |
30,058,847.58 |
3.24 |
負債總額 |
20,149,625.14 |
20,406,305.72 |
-1.26 |
所有者權益 |
10,883,625.89 |
9,652,541.86 |
12.75 |
注:以上數據按照年度審計后的決算數據填報,上期金額與2018年度信息公開數據存在差異,原因為合并報表范圍差異。
2.財務報表的編制基礎(chu)
本公司(si)財(cai)務報表以持續經營假(jia)設(she)為基(ji)礎,根據(ju)實際(ji)發生的交易和事項,按照(zhao)財(cai)政部(bu)發布的《企(qi)業會計準則——基本準則》(財政部令第33號發布、財政部令第76號修訂)、2006年2月15日及其后頒布和修訂的具體會計準則、企業會計準則應用指南、企業會計準則解釋及其他相關規定(合稱“企業會計準則”)編制。
3.會計報表附注(zhu)主要內(nei)容摘要
本(ben)年納入(ru)合并(bing)報(bao)表范(fan)圍的二級子企業(ye)基本(ben)情況
單位:萬元
序 號 |
企業(ye)全稱 |
注(zhu)冊地 |
實(shi)收(shou)資本 |
持股比例(%) |
級(ji)次 |
直(zhi)接 |
間接 |
1 |
新汶礦業(ye)集團有(you)限責任公司 |
新泰市 |
435,600.97 |
100 |
|
2 |
2 |
棗(zao)莊礦業(集團)有限責任公司 |
棗(zao)莊市 |
695,297.65 |
100 |
|
2 |
3 |
淄博礦(kuang)業(ye)集團有(you)限責任(ren)公司 |
淄博市 |
161,655.67 |
100 |
|
2 |
4 |
肥城(cheng)礦業集團有限責任公司 |
肥城市 |
109,000.00 |
100 |
|
2 |
5 |
臨沂(yi)礦(kuang)業集團有(you)限責任公司 |
臨沂(yi)市 |
463,316.36 |
100 |
|
2 |
6 |
龍(long)口礦業集團有限(xian)公(gong)司(si) |
龍口市 |
270,378.10 |
100 |
|
2 |
7 |
山東(dong)能源國際貿易有限(xian)公司 |
濟(ji)南市 |
30,000.00 |
100 |
|
2 |
8 |
山東(dong)能源(yuan)國際物流有(you)限公(gong)司 |
濟南(nan)市 |
30,000.00 |
100 |
|
2 |
9 |
山東能(neng)源集團貴州礦(kuang)業有限(xian)公(gong)司 |
貴(gui)陽市 |
200,000.00 |
38.15 |
61.85 |
2 |
10 |
山東(dong)能源集團內蒙古盛(sheng)魯能化有限公司(si) |
鄂爾(er)多斯市(shi) |
125,000.00 |
100 |
|
2 |
11 |
山東能源集團(tuan)財務(wu)有(you)限(xian)公(gong)司(si) |
濟南市(shi) |
300,000.00 |
66.67 |
31.33 |
2 |
12 |
山東能源電(dian)力(li)銷售(shou)有限公司 |
濟南(nan)市 |
10,000.00 |
100 |
|
2 |
13 |
山東能源置業有限公司 |
濟(ji)南市 |
128,552.14 |
27.96 |
72.04 |
2 |
14 |
山東能源集團創(chuang)元(yuan)投資有限公司(si) |
濟南市 |
100,000.00 |
100 |
|
2 |
15 |
肥(fei)城肥(fei)礦(kuang)煤業有限公司(si) |
肥城市 |
50,000.00 |
100 |
|
2 |
16 |
山東能源重型裝備制造集團(tuan)有限(xian)責任(ren)公(gong)司 |
泰安市(shi) |
290,880.85 |
61.65 |
38.35 |
2 |
17 |
山東頤養健康產(chan)業發展(zhan)集(ji)團有限(xian)公(gong)司 |
濟南市 |
71,541.00 |
100 |
|
2 |
18 |
山東(dong)能源集團煤炭營銷有限公司(si) |
濟南市 |
50,000.00 |
100 |
|
2 |
19 |
山東(dong)能(neng)源集團科技發展有限公司 |
濟(ji)南市 |
|
100 |
|
2 |
20 |
山(shan)東能源集團信息(xi)技術有限公司(si) |
濟南市 |
|
100 |
|
2 |
21 |
山東能源海裝風電有限公司(si) |
濟南市(shi) |
10,000.00 |
55 |
|
2 |
注:新礦、棗礦、臨礦3家單位存在市場化債轉股,本統計表按照省國資委產權登記口徑統計。
(二(er))審計報告的意見類型
大信會計師事務所對山東能源集團2019年度財務報表出具了標準無保留意見審計報告。
三(san)、董事會報告摘(zhai)要
(一(yi))企業經營(ying)發展(zhan)和內部改革管理情況
1.強(qiang)化穩增長超(chao)常舉(ju)措,經(jing)濟(ji)運行質(zhi)量再上(shang)新(xin)水平。面對煤炭市場前穩后低、省內量減價增、省外量增價減、整體量價齊跌變化,突出增效點、扭住降本點、治理出血點,采取“十強化十創效”等一系列穩增長舉措,經營指標圓滿完成,經濟規模、盈利能力持續走在省屬企業、全國同行業前列,連續三年位居省屬企業業績考核前兩位。實現社會貢獻總額568億元,上繳稅費181億元,持續位居省內企業首位。集團位列2019年世界500強第211位、中國企業500強第52位、煤炭工業50強第2位、山東企業100強第1位。
2.全(quan)面深化企(qi)業內部(bu)改革,發展動力(li)和活(huo)力(li)得到新增強。認真落實省委、省政府《國企改革十條意見》和省國資委“八推動一服務”要求,聚焦重點領域、關鍵環節,系統推進落實,改革成效初步彰顯。完成“1+8+N”頂層設計,制定總體實施方案,確立“八加快、八確保”實招硬招,形成三年混改計劃、一級企業混改、“三項制度”改革、職業經理人管理等子方案。重點改革推進彰顯新突破,集團優勢煤種、醫養健康兩大主業上市工作全面提速,泰星新材料、齊魯云商實現“新三板”掛牌,完成14戶企業混改任務,股權結構與資本結構得到優化。“三項制度”改革持續深化,6戶企業納入省屬企業中長期激勵試點,2戶企業納入我省國有企業現代企業制度示范工程,集團連續三年被省委、省政府表彰為人才工作先進單位。供給側結構性改革有序推進,完成年度去產能任務和出僵治虧目標。
3.加快推進新(xin)舊動能轉換(huan),企業高質量發展邁(mai)出(chu)新(xin)步伐。堅持以“四新”促“四化”,7個項目入選山東省新舊動能轉換重大項目庫,新動能主導發展局面正在形成。傳統產業改造提升、“智慧礦山”建設推進有力、煤基產業協同推進、新興產業加快崛起。抓住海南自由貿易港政策機遇,與海口市簽署協議,海南區域總部經濟中心“1+5”產業正有序展開。“雙招雙引”逆勢提速,先后與大屯煤電、中船集團、中信集團、日本元氣集團、協鑫集團、新鳳祥集團、哈氣集團等優勢企業實施戰略合作,共同推動煤電項目、海上風電、醫養健康、光伏發電等項目開發,“雙招雙引”工作開局順利。
4.聚焦重點領域關鍵環節,重大風險(xian)防控能力實現新提升。一是加強戰略與投資風險管控。充分發揮戰略引領作用,聚焦“四大主業”發展定位、“1+4+2”區域布局,集團發展方向和路徑更加清晰。二是加強融資擔保風險管控。在金融機構對煤炭企業融資政策收緊的情況下,加大協調力度,積極有效應對資金緊張局面,確保了資金鏈安全。三是加強重點領域風險管控。明晰物流貿易風險節點,緊盯關鍵要素,完善風控體系,物流貿易與實體產業、“互聯網+”實現融合發展,收入利潤率提高1個百分點。四是加強信訪穩定風險防控。堅持高位推動、領導包案,一企一策、一案一法做好工作,全年來訪數量大幅下降,未發生較大規模的集體上訪,實現“五個不發生”。
(二)企業(ye)未來發展面臨的挑戰(zhan)和機遇
從(cong)面臨的挑戰(zhan)來看:集團仍處于深化改革攻堅期、動能轉換陣痛期、歷史與現實問題交織期、高質量發展過渡期“四期疊加”特殊階段,保安全、穩增長、強改革的挑戰更多、壓力更大。一是安全生產壓力。隨著發展領域、經營范圍拓展延伸,安全管控難度、安全治理壓力空前巨大。二是市場變化壓力。煤炭供給加快釋放,過剩幾成常態。下游產業結構調整,需求疲弱乏力。環保政策制約趨緊,煤炭消費限量化加大。能源結構加快調整,電煤市場受到擠壓。“西煤東運”通道打通,省內優勢逐步弱化。三是資金需求壓力。集團發展進入聚能蓄勢關鍵期、重大項目建設投資密集期、加大安全投入與消化歷史欠賬集中期,資金需求旺盛、缺口巨大。受行業特性等限制,融資難、融資貴、資金緊張局面仍將持續。四是轉型發展壓力。煤炭產業減量快、增量慢,新興產業勢弱量小,非主業資產多,后發優勢不足。五是和諧穩定壓力。歷史遺留問題眾多,社會包袱比較沉重,集團資產證券化、除僵治虧、“三項制度”改革已到攻堅階段,熱點難點焦點集中凸顯,促和諧、保穩定壓力空前。從面臨的機遇來看:一是發展趨勢沒有變。煤炭作為基礎能源的地位沒有改變,我省高質量發展全面起勢的發展大勢沒有改變。新冠肺炎疫情的發生,將催生出許多新的產業,為企業加快轉方式、調結構、謀跨越帶來了新機遇。二是發展環境在改善。中央繼續實施積極財政政策和穩健貨幣政策,全面做好“六穩”工作,落實“六保”任務,支持實體經濟發展、減稅降費等政策效應持續放大。特別疫情發生以來,黨中央、國務院和各級政府部門密集出臺一大批利好政策,為企業提供了廣闊利用空間。三是發展動能在催生。集團以“加速度”推動體制變革、機制優化、制度創新、流程再造,“八加快八確保”實招硬招落實落地,都將催生新動能、釋放改革紅利和發展活力。四是發展優勢在厚植。集團產業門類多、規模當量大,增長有基礎、發展有空間。近年來,通過大力推進新舊動能轉換,做了大量打基礎、蓄后勁、利長遠的工作,企業后發優勢加速凸顯。五是發展潛力在釋放。去產能、除僵尸、治虧損、移職能、降杠桿等供給側結構性改革取得積極成效,為輕裝轉型掃清了障礙;“雙招雙引”全面提速,混改有序推進,集團發展資金、技術等短板得到補長;“三項制度”改革全面深化,內生動力活力進一步激發。
四(si)、集團董事、高級管理人(ren)員(yuan)任職情(qing)況和考核結果情(qing)況
(一)截至2019年12月31日,山東能源集團董事會、監事會成員以及其他高級管理人員任職情況
序號 |
姓(xing)名 |
性別 |
年齡 |
現(xian)任職務(wu) |
任職起(qi)止日期(qi) |
1 |
李位民(min) |
男 |
59 |
黨委(wei)委(wei)員、常(chang)委(wei)、書(shu)記(ji),董事(shi)、董事(shi)長 |
2015.10黨委(wei)委(wei)員、常委(wei)、書(shu)記;2015.11董事、董事長 - 至今 |
2 |
張壽利 |
男 |
57 |
黨委委員、常委、副(fu)書記,總(zong)經理 |
2015.12總經理;2018.06黨委委員、常委、副(fu)書記(ji)-至今 |
3 |
田志鋒 |
男 |
60 |
黨(dang)委(wei)委(wei)員、常委(wei)、副書記,董(dong)事 |
2016.04 - 2019.06 |
4 |
王 勇(yong) |
男 |
59 |
黨(dang)委(wei)委(wei)員、董事 |
2015.10-2018.06黨委委員、常委、副書記,董事;2018.06黨委委員、董事(shi) - 至(zhi)今 |
5 |
孫(sun)春江 |
男 |
59 |
黨(dang)委委員、副總(zong)經理 |
2015.12副總經理;2018.06 黨委委員 - 至(zhi)今 |
6 |
宿洪濤 |
男 |
58 |
黨(dang)委委員、常委,工會主(zhu)席,董事(shi)(職(zhi)工代(dai)表) |
2010.12工會主席; 2015.11黨委委員、常委; 2015.12董事(職工代表) - 至今 |
7 |
王 川 |
男(nan) |
58 |
黨委委員(yuan)、常委、紀(ji)委書記(ji),山東(dong)省監察委員(yuan)會(hui)駐山東(dong)能源集團有限(xian)公司監察專(zhuan)員(yuan) |
2016.01黨委委員、常委、紀委書記;2019.08山東省監察委員會駐山東能源集團有限公司監察專員 - 至今 |
8 |
劉成錄 |
男(nan) |
58 |
黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副總經(jing)理 |
2016.10 副總經理;2018.06 黨委委員 - 至今 |
9 |
張希誠(cheng) |
男 |
56 |
黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副總經(jing)理、安全總監 |
2016.04 副總經理;2017.12安全總監;2018.06 黨委委員 - 至今(jin) |
10 |
孫世海 |
男 |
56 |
黨委委員、副總經理 |
2015.12 副總經理;2018.06 黨委委員 - 至今(jin) |
11 |
李(li)繼齋(zhai) |
男 |
55 |
外部董(dong)事、財務總監 |
2016.08 - 至今 |
12 |
周 峰 |
男 |
52 |
黨委委員、副(fu)總經理 |
2017.09 副總經理;2018.06 黨委委員 - 至今 |
13 |
張若祥 |
男 |
54 |
黨委(wei)委(wei)員(yuan)、常委(wei),董(dong)事 |
2018.05董事;2018.06黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、常委(wei)(wei) – 至今 |
14 |
滿慎剛 |
男 |
50 |
黨(dang)委委員、常委 |
2018.06 – 至今 |
15 |
王月永 |
男 |
53 |
外(wai)部(bu)董(dong)事 |
2015.09 - 至今 |
16 |
周 建 |
男 |
54 |
外(wai)部董事 |
2015.09 - 至今 |
17 |
耿建新 |
男 |
65 |
外(wai)部董事 |
2017.10 - 至(zhi)今(jin) |
18 |
高(gao)先春 |
男 |
55 |
董事會秘書 |
2018.10 - 至今 |
19 |
嚴(yan)繼承 |
男 |
47 |
監事(職工代表) |
2015.12 - 至今 |
20 |
朱(zhu)法(fa)偉(wei) |
男 |
53 |
監事(職工代表) |
2015.12 - 2019.09 |
(二)集團董事(shi)會、監事(shi)會成員以(yi)及其他高級管理(li)人(ren)員薪酬情況
山東能(neng)源集團(tuan)董事、經理層班子成員(yuan)嚴格按照省(sheng)國(guo)資委的有關規定領取薪(xin)酬。外派董事、監事由省(sheng)國(guo)資委發(fa)放薪(xin)酬,未從企業(ye)領取任(ren)何薪(xin)酬。
序號 |
姓名(ming) |
現(xian)任職務 |
2019年薪酬(稅后,元) |
合計 |
其中(zhong) |
2019年預支收入 |
兌現2018年度年薪 |
2016-2018年的任期激勵收入50% |
備注 |
1 |
李位民 |
黨委委員、常(chang)委、書記,董事、董事長 |
834482.18 |
352104.96 |
248737.47 |
233639.75 |
|
2 |
張壽利 |
黨委(wei)委(wei)員、常委(wei)、副書(shu)記,總經理 |
831486.82 |
349205.31 |
248691.56 |
233589.95 |
|
3 |
田志(zhi)鋒 |
黨委委員、常委、副書記,董事 |
527267.49 |
151323.11 |
194898.01 |
181046.37 |
2019年任職6個月 |
4 |
王 勇 |
黨(dang)委委員、董事(shi) |
691770.97 |
290486.14 |
209251.29 |
192033.54 |
|
5 |
孫春江(jiang) |
黨委委員、副(fu)總經理 |
680036.41 |
290486.14 |
200177.59 |
189372.68 |
|
6 |
宿(su)洪濤(tao) |
黨委委員、常(chang)委,工會(hui)主席,董事(職工代表) |
678503.09 |
288086.42 |
200421.81 |
189994.86 |
|
7 |
王 川(chuan) |
黨(dang)委委員、常委、紀委書(shu)記,山(shan)東省監(jian)察委員會駐山(shan)東能(neng)源集團有(you)限公司監(jian)察專員 |
680583.66 |
291894.42 |
202460.38 |
186228.86 |
|
8 |
劉成錄 |
黨(dang)委委員、副總經理 |
675054.66 |
290486.14 |
207747.6 |
176820.92 |
2016年4月起在總部領取薪酬 |
9 |
張(zhang)希(xi)誠 |
黨委委員、副總經(jing)理(li)、安(an)全總監 |
670181.16 |
288046.42 |
205322.19 |
176812.55 |
2016年4月起在總部領取薪酬 |
10 |
孫世海 |
黨委委員、副總(zong)經理 |
689180.56 |
290486.14 |
206846.05 |
191848.37 |
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11 |
周 峰 |
黨委委員(yuan)、副總經理 |
559447.34 |
290486.14 |
205098.29 |
63862.91 |
2018年1月起在總部領取薪酬 |
12 |
張若(ruo)祥 |
黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、常委(wei)(wei),董事 |
393732.74 |
292886.14 |
76785.5 |
24061.1 |
2018年9月起在總部領取薪酬 |
13 |
滿慎剛 |
黨委(wei)委(wei)員、常委(wei) |
391619.84 |
290486.14 |
77029.48 |
24104.22 |
2018年9月起在總部領取薪酬 |
14 |
高先(xian)春(chun) |
董事會秘書 |
488236.56 |
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15 |
嚴繼承(cheng) |
監事(shi)(職工代表) |
445364.36 |
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16 |
朱法偉 |
監事(職工(gong)代表(biao)) |
389787.25 |
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上述董事會(hui)、監事會(hui)以及其他(ta)高級管(guan)理(li)人員(yuan)薪(xin)酬均按照(zhao)2019年(nian)在山東能(neng)源集團總部機關任現職期間計算。
五(wu)、報告期內發(fa)生的(de)重大事項及對(dui)企業(ye)的(de)影響(xiang)
無。
六(liu)、“三(san)重一大”有(you)關事項(xiang)
(一(yi))有(you)關重大決策
2019年,山東能源集(ji)團嚴格按照(zhao)《董事(shi)會議事(shi)規(gui)則(ze)(ze)》、《黨委(wei)常委(wei)會議事(shi)規(gui)則(ze)(ze)》、《總經理辦(ban)公會議事(shi)規(gui)則(ze)(ze)》、《“三重一大”決(jue)策制度暫行辦(ban)法(fa)》等(deng)制度規(gui)定(ding)對重大事(shi)項履行內部決(jue)策程序。
(1)總經理辦公會
2019年山東能源集團共召開13次總經理辦公會,研究了《關于山東東岳能源公司增資擴股的議題》《關于貴州肥礦興陽礦業公司實施混合所有制改革及債務清償的議題》《關于杭錦旗新源項目債轉股并轉讓全部股權的議題》等103項議題。
(2)黨委常委會(黨委常委擴大會議)
2019年山東能源集團共召開52次黨委常委(擴大)會議,研究《關于設立山東能源海裝風電有限公司的議題》《關于山東省魯北煤炭配送基地有限公司實施員工持股試點的議題》《關于成立海南國際產業投資集團有限公司的議題》《關于<山東能源集團深化改革實施方案>的議題》等314項議題。
(3)董事會會議
2019年山東能源集團董事會共召開正式會議4次,臨時會議20次,審議通過議案98項,涉及投資計劃、財務預決算報告、公司設立、股權轉讓、融資擔保等事宜。
(二)有關重大人事任(ren)免(mian)
1.2019年5月17日(ri),經省委(wei)批(pi)準(zhun):免去田志鋒(feng)同志的山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)有(you)(you)限公司(si)黨(dang)委(wei)副(fu)書記、常委(wei)職務(wu);2019年6月10日(ri),山東(dong)省國資委(wei)、山東(dong)省社保基金理(li)事會研(yan)(yan)究(jiu)決定:免去田志鋒(feng)的山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)有(you)(you)限公司(si)董(dong)事職務(wu);2019年6月18日(ri),山東(dong)省委(wei)組(zu)織部研(yan)(yan)究(jiu)決定:山東(dong)能源(yuan)集團(tuan)有(you)(you)限公司(si)原黨(dang)委(wei)副(fu)書記、董(dong)事田志鋒(feng)同志退(tui)休。
2.2019年8月27日(ri),王川同(tong)志任山東省監(jian)(jian)察委員會駐山東能源集團有限公(gong)司(si)監(jian)(jian)察專員。
3.2019年9月30日,山東能(neng)源集團有限公司黨(dang)委免去朱法偉同志的山(shan)東能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)團黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan),紀委(wei)(wei)副書記、常委(wei)(wei)、委(wei)(wei)員(yuan)、檢查(cha)室(效(xiao)能(neng)(neng)監察室)主任職務;山(shan)東能源集團有限公司(si)免去朱法偉的山(shan)東(dong)(dong)能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)有限公(gong)司監(jian)事(職(zhi)工(gong)代(dai)表),監(jian)察部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、檢查室(shi)(效能(neng)監(jian)察室(shi))主任(ren),山(shan)東(dong)(dong)能(neng)源(yuan)國(guo)際物(wu)流(liu)有限公(gong)司監(jian)事職(zhi)務。
(三)有關重大項目安排(pai)及境外投(tou)資情況
1.重大項目投資計劃
2019年投資計劃156.08億元。
2.實際投資情況
全年投資項目53個,投資完成154.72億元,其中固定資產項目30個,投資完成68.02億元;長期股權項目23個、投資完成86.7億元。
3.境外(wai)投資情況
2019年境外投資項目1個,完成投資1.13億元,為山東能源(yuan)澳大利亞公司項目。
七、社會責任的(de)履行(xing)
(一)職(zhi)工勞(lao)動合同的簽訂、履行(xing)等勞(lao)動法律法規的遵守和(he)執行(xing)情況
山東能源集團(tuan)嚴格(ge)按照《勞(lao)動法》《勞(lao)動合(he)同法》等法律法規與職工簽訂(ding)書面(mian)勞(lao)動合(he)同,認真健全完(wan)善內部(bu)勞動保障規章(zhang)制度,主(zhu)動承擔(dan)起穩定就業的社會(hui)責(ze)任(ren)。大力推行工資(zi)集體協商(shang)共決機(ji)制(zhi),努力提高(gao)職工的收入水平和(he)幸(xing)福指(zhi)數。
(二)人才(cai)引進、職工(gong)招聘、職工(gong)培訓等人才(cai)隊伍建設情況
山東能源集(ji)團高度重視人才工(gong)作(zuo),牢固樹立“聚(ju)天(tian)下才(cai)、塑山能人”和(he)“不求(qiu)所(suo)有、但求(qiu)所(suo)用”的用人理(li)念,積極開展校園招聘(pin)、社會招聘(pin)、海外引(yin)才(cai)和(he)人才(cai)合作(zuo),不斷創新人才工作機制,優化人才發展環境,大力培養引進支撐山東能源集團高質量發展爭需的高層次人才。2019年招聘大學本科以上畢業生965人。加大高層次人才的引進力度,柔性引進5名院士,建立4個院士工作站,柔性引進知名化學專家3人、“百千萬”人才專家1人、泰山學者海外特聘專家1人,完成市場化引進博士5人。積極推選山東省服務業專業人才、國際化高端會計人才、泰山產業領軍人才、省有突出貢獻的中青年專家、齊魯首席技師、全國煤炭行業技能大師等高層次人才的申報,有2人被評為山東省服務業專業人才,1人入選省國際化高端會計人才,1人入選齊魯金融之星,3人榮獲省級技術能手稱號,1人榮獲國企工匠稱號,10人榮獲全國煤炭行業技能(neng)大師稱號。開展了山東能源集團有突出貢獻的中青年專家和首席技師評選活動,命名表彰了10名山東能源集團有突出貢獻的中青年專家和10名首席技師。積極做好專業技術人才評審工作,1522人獲得中高級專業技術任職資格。不斷加大人才培訓投入力度,全年共完成各類人員培訓16.7萬人次,人才綜合素質得到了有效提升。
(三)企業(ye)開(kai)展的(de)環境治理及保護情況
山東能源集團及所屬各單位認真貫徹國家環保方針、政策,嚴格落實各級政府部署要求,設置專兼職工作機構(或專兼職人員),制定環保管理和環境污染事故應急預案等制度辦法,納入企業負責人經營業績考核,各項基礎工作扎實有效。集團所屬省內各單位2019年度共投入15.25億元進行環保治理及節能改造,其中節能投入為5.99億元、環保投入9.26億元。
八、履職待遇(yu)及有關業務支出(chu)情況(kuang)
2019年度山東能源集團班子成員履職待遇及有關業務支出合計131.32萬元,其中:公務用車支出66.87萬元,通訊費8.8萬元,業務招待費18.6萬元,國內差旅費和因公臨時出國(境)費用37.05萬元。
九、有關部門規定的其(qi)他事(shi)項(xiang)
無。
山東能源集團(tuan)有限公司董事(shi)會
2020年6月30日