本網陜西訊 “根(gen)據工作需(xu)要，上個月廠里安排(pai)你(ni)擔(dan)任生產(chan)甲班(ban)副班(ban)長(chang)，從(cong)近一(yi)(yi)個月的(de)表現來看，你(ni)基(ji)本上能(neng)擔(dan)負起這一(yi)(yi)職(zhi)務(wu)，但現場業(ye)務(wu)技(ji)能(neng)還需(xu)進一(yi)(yi)步提高(gao)，特別是班(ban)組長(chang)不僅業(ye)務(wu)要好(hao)，更重要的(de)是要有責任……”

“感謝(xie)領導(dao)對我的信任(ren)，這(zhe)一個多(duo)月來我從廠(chang)(chang)領導(dao)、班(ban)組(zu)成員身上學到(dao)了很(hen)多(duo)東西，在今后的工(gong)作(zuo)中我會虛心學習(xi)，協助班(ban)長帶領職(zhi)工(gong)努力完(wan)成好工(gong)作(zuo)任(ren)務，讓職(zhi)工(gong)滿意，讓廠(chang)(chang)領導(dao)放心。”

這是筆者在新礦集團(tuan)水(shui)煤公司選(xuan)煤廠談(tan)心(xin)談(tan)話記錄(lu)(lu)本(ben)上(shang)看到的，厚(hou)厚(hou)的記錄(lu)(lu)本(ben)詳細記錄(lu)(lu)了水(shui)煤公司選(xuan)煤廠管理(li)人員同職工(gong)談(tan)心(xin)談(tan)話的內容，有(you)鼓勵職工(gong)好(hao)好(hao)學習業務的、有(you)給(gei)職工(gong)做思(si)想疏導(dao)工(gong)作(zuo)的。

據了(le)解，為進一(yi)步(bu)加強和(he)創新群眾(zhong)(zhong)(zhong)工(gong)作，提升(sheng)思想(xiang)政治工(gong)作水平，促進廣大黨員干(gan)部(bu)更好地(di)了(le)解職(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)(zhong)、教育引導(dao)職(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)(zhong)、服(fu)務(wu)職(zhi)工(gong)群眾(zhong)(zhong)(zhong)，營造和(he)諧穩定的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)環境，水煤公司結(jie)合當前日益嚴峻的(de)經濟形勢，在該公司開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)“四(si)(si)談(tan)四(si)(si)幫(bang)”活動。“四(si)(si)談(tan)”主(zhu)要是指班子(zi)(zi)成員之間交(jiao)流談(tan)、班子(zi)(zi)成員對(dui)中層(ceng)干(gan)部(bu)指導(dao)談(tan)、中層(ceng)干(gan)部(bu)與(yu)普通職(zhi)工(gong)交(jiao)心談(tan)、職(zhi)工(gong)之間交(jiao)友(you)談(tan)。根(gen)據談(tan)心談(tan)話發(fa)現(xian)的(de)問(wen)題，按照因人而異(yi)、注(zhu)重實(shi)效(xiao)的(de)原則，通過組(zu)織決定與(yu)個人選定相結(jie)合，形式(shi)多(duo)樣地(di)開(kai)展(zhan)(zhan)黨員干(gan)部(bu)與(yu)職(zhi)工(gong)、黨員與(yu)群眾(zhong)(zhong)(zhong)、職(zhi)工(gong)與(yu)職(zhi)工(gong)“一(yi)對(dui)一(yi)”或“多(duo)對(dui)一(yi)”結(jie)對(dui)幫(bang)扶(fu)(fu)活動，幫(bang)扶(fu)(fu)內(nei)容主(zhu)要包括思想(xiang)認(ren)識(shi)幫(bang)扶(fu)(fu)、工(gong)作任務(wu)幫(bang)扶(fu)(fu)、業(ye)務(wu)技(ji)能(neng)幫(bang)扶(fu)(fu)、實(shi)際(ji)困難幫(bang)扶(fu)(fu)。

為確保活動(dong)(dong)扎實開(kai)展，該(gai)公司起草下發了(le)《關于(yu)開(kai)展“四(si)談四(si)幫(bang)(bang)”活動(dong)(dong)的實施意見》，該(gai)公司黨委、基層黨支部分別成(cheng)立了(le)“四(si)談四(si)幫(bang)(bang)”活動(dong)(dong)領導小組，根據不(bu)同職(zhi)(zhi)工的具(ju)體(ti)情況有(you)針(zhen)對性(xing)地(di)采取(qu)激(ji)勵、關懷和幫(bang)(bang)扶等措施，做到解決思想問題與解決實際困難相結合，既重視從思想方面對職(zhi)(zhi)工進(jin)行精神鼓勵和慰籍，又力所能及地(di)為職(zhi)(zhi)工提供一(yi)些物質方面的支持和幫(bang)(bang)助，讓職(zhi)(zhi)工真(zhen)正體(ti)會到企業(ye)的關愛與溫(wen)暖。

在(zai)談話幫(bang)(bang)扶的基礎上，該公(gong)司(si)各支(zhi)部還在(zai)學習(xi)室懸(xuan)掛了(le)“四(si)(si)談四(si)(si)幫(bang)(bang)”登記表，職(zhi)工可以隨時反(fan)映問(wen)題(ti)。該公(gong)司(si)各支(zhi)部每(mei)周將“四(si)(si)談四(si)(si)幫(bang)(bang)”情(qing)況(kuang)反(fan)饋到黨政綜合辦(ban)(ban)公(gong)室，黨政綜合辦(ban)(ban)公(gong)室將根據(ju)實際情(qing)況(kuang)進(jin)行現場(chang)指導或(huo)逐級上報(bao)，確保問(wen)題(ti)得到妥善解決。

“‘四(si)談四(si)幫’活(huo)動(dong)能(neng)詳細了解每位職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想動(dong)態及工(gong)(gong)作、生活(huo)中(zhong)遇(yu)到的(de)(de)(de)困難，支(zhi)部能(neng)夠及時給予幫助，增強了職工(gong)(gong)對企業(ye)的(de)(de)(de)認(ren)同感、歸屬感。”水(shui)煤公司(si)綜放隊黨支(zhi)部書記王宗民介紹說(shuo)。