本網龍口訊 面對經濟發展的“新常態”，以及礦井現場生產條件的“新變化”，山東能源龍礦集團梁家煤礦以深入開展“四新”形勢任務教育活動為統攬，始終堅持“問題”導向和“冬泳”思維，以發現問題、解決問題為根本，進一步做到保增量、保提質、保效益，推進企業發展。

該(gai)礦不(bu)(bu)斷(duan)拓延“四新(xin)”教育主題(ti)內(nei)涵，提(ti)(ti)倡用(yong)(yong)改革的(de)(de)辦法(fa)和(he)(he)創新(xin)的(de)(de)思路(lu)破解制(zhi)約發展的(de)(de)障礙。“我們將(jiang)縮短員工勞(lao)動(dong)時間(jian)、降(jiang)低勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)、集產集休作(zuo)為(wei)管理(li)課題(ti)進(jin)行攻關，積極地想辦法(fa)采(cai)(cai)(cai)(cai)取(qu)措施。”該(gai)礦黨委書(shu)記劉惠傲介紹，圍繞(rao)如(ru)何解決提(ti)(ti)高勞(lao)動(dong)效率、改進(jin)勞(lao)動(dong)組(zu)織(zhi)這(zhe)個難題(ti)，他們采(cai)(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)創新(xin)思路(lu)的(de)(de)方(fang)法(fa)，從根源上解決了少用(yong)(yong)人的(de)(de)問題(ti)，提(ti)(ti)高了效率。在井下2200兩(liang)巷(xiang)，他們嚴(yan)格(ge)落(luo)實“工作(zuo)一次到位”要求，提(ti)(ti)高支護強(qiang)度(du)，力(li)求工作(zuo)面回采(cai)(cai)(cai)(cai)期間(jian)不(bu)(bu)再組(zu)織(zhi)專門隊(dui)伍返修，提(ti)(ti)高效率近(jin)三分(fen)之一；4606和(he)(he)1108兩(liang)個回采(cai)(cai)(cai)(cai)面，不(bu)(bu)斷(duan)加強(qiang)工作(zuo)面和(he)(he)設備狀態調整，根據市場和(he)(he)采(cai)(cai)(cai)(cai)場情況有計(ji)劃、有秩序地推進(jin)，精采(cai)(cai)(cai)(cai)細采(cai)(cai)(cai)(cai)盡采(cai)(cai)(cai)(cai)，多釋放產能占有效資(zi)源回收的(de)(de)10%以(yi)上。

“新(xin)(xin)常(chang)態下(xia)，我們始終將提高(gao)煤質問題當作最(zui)大‘問題’和‘生(sheng)命線(xian)’工程(cheng)。”該礦經營(ying)副總工程(cheng)師程(cheng)新(xin)(xin)年說，全礦上下(xia)以適(shi)應新(xin)(xin)常(chang)態、開(kai)創新(xin)(xin)思(si)維(wei)為抓手(shou)，目(mu)前已(yi)牢固樹立(li)了“保煤質就是(shi)保效益、保飯碗”的意識，“抓好一克煤質管理，就能多掙一份錢”。

據(ju)了解(jie)，該礦(kuang)將井下(xia)2200上(shang)下(xia)順好煤充分珍惜，進行(xing)最大化“組(zu)合(he)”利用，通(tong)過合(he)理配發、配售，增(zeng)加(jia)礦(kuang)井效益近100萬元；針(zhen)對(dui)4606面過斷層期間煤質下(xia)降的現實，制(zhi)定了精細化回采方案，適時調整層位，合(he)理控制(zhi)采放(fang)量，也確保了礦(kuang)井銷售期間對(dui)煤質管理的倒(dao)逼要(yao)求。

面(mian)(mian)對新(xin)挑戰和新(xin)機遇(yu)，該礦還(huan)結合市場、現場、隊伍、設備(bei)等多方面(mian)(mian)因素(su)，動態(tai)調整、優化(hua)了(le)(le)生產(chan)接(jie)續(xu)長遠和短期(qi)(qi)方案和布局：長遠方向，通(tong)過科(ke)學規劃(hua)，確定了(le)(le)以抓好煤1二采區(qu)施工(gong)和油1及(ji)以上資源勘(kan)探為主，為礦井(jing)中長期(qi)(qi)接(jie)續(xu)奠定基礎；短期(qi)(qi)方向，確實了(le)(le)生產(chan)節點目標(biao)倒逼機制，通(tong)過抓措施、抓效(xiao)率和保(bao)工(gong)期(qi)(qi)，先(xian)急(ji)后緩、狠(hen)抓落實，確保(bao)了(le)(le)礦井(jing)逐月、逐季和逐年任務目標(biao)的(de)順利(li)完成(cheng)。“如何破解礦井(jing)的(de)生產(chan)接(jie)續(xu)問(wen)題，也一直是我們‘新(xin)常態(tai)’下要解決的(de)根本問(wen)題。”礦長王(wang)德超說，只有解開(kai)思(si)路的(de)扣子才能邁開(kai)前進的(de)步(bu)子，通(tong)過智慧(hui)經(jing)營(ying)、創效(xiao)創效(xiao)，就(jiu)能夠直面(mian)(mian)“新(xin)挑戰”，搶抓“新(xin)機遇(yu)”，實現“新(xin)作為”。

據介紹，該礦(kuang)今(jin)年前(qian)兩(liang)個月(yue)在產量(liang)同比增加的同時，生產總(zong)成(cheng)本同比降(jiang)低(di)820多萬，人(ren)均創(chuang)效增加近20%，單位(wei)成(cheng)本卻直線降(jiang)低(di)26%。