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“強化紅線意識促進安全發展”專欄

【臨礦集團】青工創新“單兵獨斗”轉型“團隊作戰”

發布日期:2014年06月11日    崔 鑫 范立斌     來源:《大眾日報》

本網萊蕪訊 “我們將以此為動力,把青春夢想和采煤隊牢牢地綁在一起,在臨礦突圍轉型中,創造夢想、追逐夢想、實現夢想。”5月30日,在山東能源臨礦集團第六屆“青工創新工作法”命名表彰會上,王樓煤礦大學生采煤隊被正式授予“山東省青年突擊隊”稱號。

在連續6年(nian)舉辦青工創新評選活(huo)動的(de)基礎上,臨(lin)礦適時推出了(le)“大學(xue)生創新團隊(dui)建設”,引導全(quan)體大學(xue)生將創新熱情、創業激(ji)情有效轉化為實踐和行動。經過兩年(nian)多發(fa)(fa)展(zhan),已涌(yong)現(xian)出24支團隊(dui),分別承擔(dan)起了(le)軟巖支護、防沖擊地壓、防治水等(deng)事關(guan)企業長(chang)遠(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)科技命題,一改(gai)過去小(xiao)(xiao)改(gai)小(xiao)(xiao)革、“單兵(bing)作戰”的(de)不足和弊端,在高新技術(shu)研究、關(guan)鍵(jian)技術(shu)攻關(guan)、技術(shu)集成與示(shi)范(fan)推廣等(deng)方面實現(xian)了(le)新突破,喚醒了(le)創新潛力(li),激(ji)發(fa)(fa)了(le)干事創業熱情。

以(yi)王樓煤礦大(da)(da)學生(sheng)(sheng)采(cai)(cai)煤隊(dui)為代(dai)表的(de)這一(yi)青年群體,懷(huai)揣夢想(xiang)、默(mo)默(mo)奉獻,創(chuang)(chuang)造出該(gai)礦日(ri)產(chan)原(yuan)煤5000噸的(de)高產(chan)紀錄、科(ke)技創(chuang)(chuang)效達2000余萬元,打(da)響了全省(sheng)第一(yi)支(zhi)“大(da)(da)學生(sheng)(sheng)采(cai)(cai)煤隊(dui)”品牌。

臨(lin)礦(kuang)現有22個直(zhi)屬團(tuan)組織、5600多名共青(qing)(qing)團(tuan)員,35歲(sui)以下的(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)職工(gong)占(zhan)全體職工(gong)的(de)(de)65%。為充分激發廣大青(qing)(qing)工(gong)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)、創(chuang)(chuang)業熱情,臨(lin)礦(kuang)于6年(nian)前推(tui)出(chu)了(le)“青(qing)(qing)工(gong)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)法”命名表彰活動(dong),活動(dong)一(yi)經推(tui)出(chu),立即得到廣大青(qing)(qing)工(gong)的(de)(de)“追(zhui)捧”。

“我設計(ji)的這種新型(xing)移溜裝置,和昂貴(gui)的專用推(tui)溜器相比,操(cao)作方便(bian),安全性、經濟性高,有效解決了(le)薄(bo)煤層推(tui)移溜問題(ti)。”當天的表(biao)彰會上,田(tian)莊(zhuang)煤礦(kuang)的“80后”青工田(tian)守信激動地(di)說。他的這一成(cheng)果從160多個(ge)申報(bao)項(xiang)目中(zhong)脫穎(ying)而出,與(yu)其他13個(ge)項(xiang)目一同獲得命名表(biao)彰。

“這些(xie)受到命名表彰的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法(fa)雖然類別(bie)不同(tong)、功效不同(tong),但它們都有一個共性,那就是節(jie)儉、實(shi)用和創(chuang)新。正因為(wei)有了(le)這些(xie)小(xiao)發明、小(xiao)創(chuang)造(zao)(zao)、小(xiao)革新,才有了(le)礦井生(sheng)產成本的下降(jiang)、勞動(dong)強度(du)的減(jian)輕和生(sheng)產效率的提高。”臨礦總(zong)經理劉孝孔評(ping)價說。據悉(xi),自2009年首屆“青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法(fa)”評(ping)選(xuan)命名以(yi)來,共有8000余名青(qing)(qing)年職工(gong)(gong)(gong)(gong)參與其中,有1000余項成果(guo)立(li)項申報、86個青(qing)(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)創(chuang)新工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)法(fa)得到命名表彰,創(chuang)造(zao)(zao)直接經濟效益累計達10多億元。

“夢想的(de)集(ji)聚(ju)與實現,關鍵在體制(zhi)、在機(ji)制(zhi)、在舞臺。”臨礦黨委書記、董事長張希誠認為,“我們(men)的(de)青(qing)工創新(xin)(xin)工作法和大學生創新(xin)(xin)團隊建設兩(liang)項活動,為廣大青(qing)年一展抱負創造了用武(wu)之地,開(kai)啟了圓夢之旅(lv),正在凸現‘核聚(ju)變(bian)’效應。這兩(liang)項工作已成為臨礦的(de)‘青(qing)字號’品牌、‘金(jin)字號’招牌和向社會推介臨礦的(de)‘名片’。”

近(jin)年來,臨礦先后獲1個全(quan)國(guo)“五(wu)四(si)紅(hong)旗團委”、1名全(quan)國(guo)“優秀(xiu)青年礦工”、兩個國(guo)家(jia)級(ji)“安全(quan)生產示范(fan)崗”、1個“山東省(sheng)青年突擊隊(dui)”,16個先進青年集(ji)體獲省(sheng)級(ji)以上“青年文(wen)明號”榮譽稱號。

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