本網貴陽訊 進(jin)入(ru)6月份(fen)以來，山東能源(yuan)貴州礦業綠塘煤礦針對干部職工容易出現(xian)驕滿、松(song)勁、麻痹等思想現(xian)象，及時為安全薄弱(ruo)人物“把脈問(wen)診”，從“心”根治思想“隱患病”，有效遏制(zhi)了各類(lei)事故的(de)發生。

該礦利用班(ban)(ban)(ban)前(qian)會細心(xin)排(pai)(pai)(pai)查本班(ban)(ban)(ban)安(an)全不放(fang)心(xin)人(ren)(ren)(ren)，對表(biao)現異常的(de)重點(dian)人(ren)(ren)(ren)物進(jin)(jin)行詢問，對排(pai)(pai)(pai)查出的(de)安(an)全薄(bo)弱(ruo)人(ren)(ren)(ren)物留值班(ban)(ban)(ban)室學(xue)習或勸其回家休息；井口安(an)監員(yuan)對下井人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行細心(xin)觀(guan)察，禁(jin)止衣(yi)冠不整、行為異常、精(jing)(jing)神不振、有(you)酒味(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)入井；班(ban)(ban)(ban)組長在生產(chan)現場安(an)排(pai)(pai)(pai)工作時，對本班(ban)(ban)(ban)組成員(yuan)再逐個進(jin)(jin)行現場確(que)認，對接(jie)受工作不愉快、有(you)逆反(fan)情(qing)緒的(de)，精(jing)(jing)神恍惚(hu)反(fan)應(ying)遲鈍的(de)不予安(an)排(pai)(pai)(pai)工作，并派專人(ren)(ren)(ren)護送(song)升井，嚴防無自主保安(an)能力(li)職工上崗(gang)。

根(gen)據安(an)全(quan)薄弱(ruo)人(ren)(ren)物的(de)不同狀況(kuang)(kuang)，該礦制(zhi)定(ding)富有針對性地幫(bang)教和談心措施(shi)，及時加以糾正(zheng)規范。對于休(xiu)息不好的(de)疲乏人(ren)(ren)，立即安(an)排(pai)其休(xiu)班休(xiu)息；情(qing)緒(xu)低落的(de)心煩(fan)人(ren)(ren)，靠上去(qu)了解情(qing)況(kuang)(kuang)，做思(si)想工作(zuo)，及時幫(bang)助其解決(jue)實(shi)際問題；疲乏多(duo)病(bing)的(de)體(ti)弱(ruo)人(ren)(ren)，根(gen)據具體(ti)情(qing)況(kuang)(kuang)，安(an)排(pai)工作(zuo)時適當(dang)給予照顧(gu)，讓其干些力所(suo)能及的(de)工作(zuo)。

該(gai)礦(kuang)對排查出的(de)心(xin)存僥幸的(de)麻痹人，利用事故案例，工(gong)傷人員現身說法和(he)(he)親情幫教等方式，強(qiang)化其(qi)安全意識教育(yu)，提高其(qi)按(an)章作業的(de)自覺性；對規程(cheng)措施不明白(bai)、不理解人員，嚴禁上(shang)崗，進行專門培訓，經考試合格后，方可上(shang)崗工(gong)作。通過入腦入心(xin)的(de)疏導和(he)(he)教育(yu)，該(gai)礦(kuang)“三違”現象比同期下(xia)降了(le)20%。