本網貴(gui)陽訊(xun) 進入(ru)6月(yue)份以來，山東能源貴(gui)州礦業綠塘(tang)煤礦針對干部職工容易(yi)出現(xian)驕滿、松勁、麻痹等(deng)思想現(xian)象(xiang)，及時為安全薄弱(ruo)人物“把脈問診”，從“心”根治思想“隱患病”，有(you)效遏制了各類事故的發生。

該礦利用班前(qian)會細心(xin)排(pai)(pai)查(cha)本班安(an)(an)全不(bu)(bu)放心(xin)人(ren)，對表現異(yi)常的(de)(de)重點人(ren)物(wu)進(jin)(jin)行(xing)(xing)詢(xun)問，對排(pai)(pai)查(cha)出的(de)(de)安(an)(an)全薄弱人(ren)物(wu)留值班室(shi)學習或勸其(qi)回家休息；井(jing)口安(an)(an)監員(yuan)(yuan)對下井(jing)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)細心(xin)觀察(cha)，禁止衣(yi)冠(guan)不(bu)(bu)整、行(xing)(xing)為異(yi)常、精(jing)(jing)神不(bu)(bu)振、有(you)酒味的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)入(ru)井(jing)；班組(zu)長在生產現場(chang)安(an)(an)排(pai)(pai)工(gong)作時，對本班組(zu)成員(yuan)(yuan)再逐個(ge)進(jin)(jin)行(xing)(xing)現場(chang)確認，對接受工(gong)作不(bu)(bu)愉快(kuai)、有(you)逆(ni)反情緒的(de)(de)，精(jing)(jing)神恍惚(hu)反應遲鈍的(de)(de)不(bu)(bu)予安(an)(an)排(pai)(pai)工(gong)作，并派(pai)專(zhuan)人(ren)護(hu)送升井(jing)，嚴(yan)防無自主保安(an)(an)能力職工(gong)上崗。

根據(ju)安(an)(an)全薄(bo)弱人(ren)物的(de)(de)不(bu)同狀況(kuang)(kuang)，該礦(kuang)制定(ding)富有(you)針對性(xing)地幫教(jiao)和談(tan)心措(cuo)施(shi)，及(ji)時加以糾正規(gui)范。對于休息不(bu)好的(de)(de)疲乏(fa)(fa)人(ren)，立即安(an)(an)排(pai)(pai)其休班(ban)休息；情(qing)(qing)緒低落的(de)(de)心煩人(ren)，靠上(shang)去(qu)了解情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，做思想(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，及(ji)時幫助其解決實際問題(ti)；疲乏(fa)(fa)多病的(de)(de)體弱人(ren)，根據(ju)具(ju)體情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，安(an)(an)排(pai)(pai)工(gong)(gong)作(zuo)時適當給予照(zhao)顧，讓(rang)其干些力所能及(ji)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。

該礦(kuang)對排查出的(de)(de)心存僥幸的(de)(de)麻(ma)痹人(ren)，利(li)用事(shi)故案(an)例，工傷人(ren)員現(xian)身說法和(he)親情幫教等方式，強(qiang)化其安(an)全意識(shi)教育(yu)，提(ti)高其按章作業的(de)(de)自(zi)覺性；對規程措施不(bu)明白、不(bu)理解人(ren)員，嚴禁(jin)上崗(gang)，進行(xing)專(zhuan)門培(pei)訓，經考試合(he)格后，方可上崗(gang)工作。通過入(ru)腦入(ru)心的(de)(de)疏(shu)導(dao)和(he)教育(yu)，該礦(kuang)“三違(wei)”現(xian)象(xiang)比同期下(xia)降了20%。