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“強化紅線意識促進安全發展”專欄

【強化紅線意識促進安全發展】肥礦集團創新方式提升安全督查效果

發布日期:2014年06月05日    徐寧     來源:山東能源集團網站

本(ben)網肥城訊 六(liu)月(yue)份以來,山東能(neng)源肥礦集團(tuan)創新方(fang)式(shi)抓安全管理,實現監督(du)檢查效果新提升,確(que)保企業(ye)安全生產。

該集(ji)團注重(zhong)提(ti)高(gao)監督檢(jian)查水平,按照制度(du)健(jian)全、流(liu)程順暢(chang)、目(mu)標精確、考(kao)核(he)嚴(yan)格、獎懲到(dao)位(wei)要求,健(jian)全完善監督檢(jian)查制度(du)、工作流(liu)程和考(kao)核(he)標準,持(chi)續開展安(an)監隊伍思想、作風、紀律、組織“四項整頓”,提(ti)升(sheng)團隊與個體綜合(he)能力,內強素質(zhi)、外樹形(xing)象,提(ti)高(gao)監督檢(jian)查質(zhi)量和效果(guo)。推行(xing)安(an)監員末位(wei)淘(tao)汰(tai)制度(du),定期考(kao)評(ping),優勝劣(lie)汰(tai)。

創新監督檢(jian)(jian)查(cha)(cha)方式。豐富(fu)完(wan)善“專(zhuan)項檢(jian)(jian)查(cha)(cha)抓(zhua)重點(dian)(dian)、突(tu)擊檢(jian)(jian)查(cha)(cha)抓(zhua)關鍵、日常檢(jian)(jian)查(cha)(cha)抓(zhua)責任(ren)、查(cha)(cha)后復查(cha)(cha)抓(zhua)落實(shi)(shi)、季度(du)(du)(du)(du)達(da)標(biao)抓(zhua)考評(ping)”安(an)全監督檢(jian)(jian)查(cha)(cha)思路。專(zhuan)業(ye)處室每(mei)月各組(zu)織一(yi)次專(zhuan)項檢(jian)(jian)查(cha)(cha)、各礦每(mei)周組(zu)織一(yi)次專(zhuan)項檢(jian)(jian)查(cha)(cha),明確(que)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)重點(dian)(dian)和方法,認(ren)真分(fen)(fen)析(xi)整(zheng)改問(wen)題。嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)稽(ji)查(cha)(cha)制(zhi)度(du)(du)(du)(du),集團安(an)全稽(ji)查(cha)(cha)隊按照“四不(bu)(bu)兩直一(yi)嚴(yan)(yan)(yan)”(不(bu)(bu)發通知、不(bu)(bu)打招(zhao)呼(hu)、不(bu)(bu)聽匯報、不(bu)(bu)用陪同和接待,直奔基層(ceng)、直插現場,嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)考核(he))要求(qiu),強化中夜班檢(jian)(jian)查(cha)(cha),重點(dian)(dian)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)管理(li)人員誠(cheng)信履(lv)職情況。遵循“既(ji)查(cha)(cha)現場,更查(cha)(cha)管理(li),上追(zhui)(zhui)下聯,責任(ren)追(zhui)(zhui)溯,注重績效”原(yuan)則,進行綜合性(xing)安(an)全檢(jian)(jian)查(cha)(cha)和季度(du)(du)(du)(du)達(da)標(biao)考評(ping),查(cha)(cha)后復查(cha)(cha),事事閉環。完(wan)善檢(jian)(jian)查(cha)(cha)“菜(cai)單(dan)”和寫實(shi)(shi)制(zhi)度(du)(du)(du)(du),一(yi)事一(yi)菜(cai)單(dan)一(yi)表格(ge),提(ti)高檢(jian)(jian)查(cha)(cha)的(de)科學(xue)性(xing)、合理(li)性(xing)、針對(dui)性(xing)。達(da)標(biao)考評(ping)必(bi)須做到(dao)“時間(jian)服從(cong)質量、現場全面覆(fu)蓋、問(wen)題從(cong)嚴(yan)(yan)(yan)分(fen)(fen)析(xi)、原(yuan)因(yin)徹底查(cha)(cha)清、措施嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)制(zhi)定(ding)、責任(ren)嚴(yan)(yan)(yan)肅追(zhui)(zhui)究、整(zheng)改準確(que)到(dao)位”,加大重點(dian)(dian)問(wen)題、突(tu)出問(wen)題、典(dian)型(xing)問(wen)題追(zhui)(zhui)責、考核(he)力度(du)(du)(du)(du)。

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