本網新(xin)泰(tai)訊 在(zai)新(xin)礦集團翟鎮(zhen)煤礦洗選廠脫(tuo)介篩車間(jian)，職(zhi)工(gong)夏(xia)承雷剛把一(yi)塊瓷(ci)石扔進籃筐，又趕忙盯(ding)著洗選設備(bei)，隨時準備(bei)揀(jian)出下一(yi)塊瓷(ci)石。“洗選后分離的矸石看著毫無作用，但(dan)是里面還夾(jia)雜(za)著瓷(ci)石，揀(jian)出來能創造可觀的效益！”夏(xia)承雷說。在(zai)他身旁，還有3名(ming)忙碌的職(zhi)工(gong)在(zai)做著同樣的工(gong)作。

面對(dui)嚴峻(jun)煤炭(tan)市場形勢，該(gai)(gai)礦全面開展“搜索管理損失，科學經營生(sheng)產”活動，從(cong)企業負(fu)責人到到每名(ming)普通職工，都(dou)樹立起“精打細算(suan)”過(guo)“緊日子(zi)”的(de)(de)思想。該(gai)(gai)礦井(jing)下31101E工作(zuo)面煤層中賦(fu)存可觀的(de)(de)瓷石(shi)，瓷石(shi)是制作(zuo)陶瓷和(he)玻璃(li)的(de)(de)絕佳原材料。該(gai)(gai)礦從(cong)生(sheng)產源頭到洗選(xuan)環節，一(yi)套完善的(de)(de)揀選(xuan)瓷石(shi)考核辦法和(he)獎勵機制迅速貫徹起來(lai)。

在井下，“先揀夠后生產，揀不(bu)夠不(bu)生產”成為井下工作面(mian)的考核(he)標準，綜采二區利用交接班和打眼(yan)放炮時(shi)間揀選瓷(ci)石，盯班人(ren)員嚴格現(xian)場把關，每個(ge)小(xiao)班揀瓷(ci)石量(liang)不(bu)得低(di)于1噸，為了(le)鼓(gu)勵(li)職工積極參與，班組長帶頭揀選瓷(ci)石，根據個(ge)人(ren)揀選數量(liang)進行獎勵(li)，多勞(lao)多得。

在(zai)洗選廠，12名職工分三班揀選瓷(ci)石，裝滿瓷(ci)石的(de)尼龍袋由(you)一架專用(yong)行(xing)車從(cong)二(er)樓脫介篩(shai)車間運到指定(ding)地點。該礦每(mei)天早(zao)上組織技術人(ren)員對揀選出的(de)瓷(ci)石進行(xing)驗收(shou)。從(cong)井下到井上，這(zhe)套行(xing)之有效的(de)獎懲(cheng)措施保(bao)證了揀選工作的(de)順利開展。

“現在每天揀選瓷(ci)石超過2噸(dun)，按照(zhao)每噸(dun)600元(yuan)計算，一(yi)年下來就可以創效40多萬。”夏承雷介(jie)紹。