本網(wang)新泰訊  近日，山東(dong)能源新礦(kuang)(kuang)集團孫(sun)村(cun)煤礦(kuang)(kuang)快速掘進二(er)隊黨支(zhi)部書記在(zai)微博(bo)上發布了一條“面對目前企(qi)業形勢，你如何在(zai)崗位上履行主人翁責任？”的帖子。

“我們掌控(kong)不了(le)市場，但是(shi)我們能掌控(kong)自(zi)己，立足本職，抓好安全。”“從(cong)點滴做起，降本增(zeng)效”……幾分鐘后，帖子便有了(le)回復。

面對(dui)嚴峻的(de)煤炭形(xing)(xing)勢，孫村煤礦堅持把開展(zhan)形(xing)(xing)勢任務教育，作為(wei)引導職工(gong)、凝(ning)(ning)聚發展(zhan)合(he)力(li)(li)的(de)有效(xiao)手段。通過干(gan)群面對(dui)面座談交(jiao)流、領導干(gan)部和政(zheng)工(gong)人(ren)員下基(ji)層宣講(jiang)、工(gong)作面送溫暖等形(xing)(xing)式，向職工(gong)講(jiang)形(xing)(xing)勢、講(jiang)前景、增信心、鼓干(gan)勁，引導職工(gong)積(ji)極開展(zhan)自我對(dui)標，樹立主人(ren)翁意識，凝(ning)(ning)心聚力(li)(li)抵御“寒潮”。

“職(zhi)(zhi)工(gong)關心什么(me)，我們(men)就講(jiang)什么(me)。這樣，形勢(shi)任(ren)(ren)務(wu)(wu)教(jiao)育工(gong)作(zuo)才(cai)具有(you)針(zhen)對性，作(zuo)用才(cai)能發揮得更好。”該礦宣講(jiang)團成(cheng)員介紹說。該礦通(tong)過每周一次座(zuo)談、調查問(wen)卷的形式，了(le)解職(zhi)(zhi)工(gong)所思所想，將職(zhi)(zhi)工(gong)關注的問(wen)題作(zuo)為形勢(shi)任(ren)(ren)務(wu)(wu)宣講(jiang)主(zhu)題。

“企業這么(me)大，一時吃不(bu)空。”“企業好不(bu)好與我無(wu)關(guan)……”針(zhen)對(dui)少數職工(gong)(gong)錯誤的認識，該礦將目前煤炭形(xing)勢、企業面(mian)臨(lin)的困(kun)難(nan)，職工(gong)(gong)與企業的關(guan)系等(deng)(deng)內(nei)容(rong)(rong)制作成(cheng)PPT課(ke)件，并配上圖片、聲音(yin)、視頻等(deng)(deng)內(nei)容(rong)(rong)，讓職工(gong)(gong)直觀地感受到企業面(mian)臨(lin)的嚴峻(jun)形(xing)勢。區(qu)分副總(zong)以上領(ling)導、機關(guan)部室人員、區(qu)隊(dui)管(guan)理人員、班組(zu)長、職工(gong)(gong)五個層(ceng)面(mian)開(kai)展(zhan)“立足崗(gang)位怎(zen)么(me)干”大討論活動，讓干部職工(gong)(gong)圍繞(rao)安全生產、節(jie)支(zhi)降耗、提(ti)質(zhi)增效等(deng)(deng)內(nei)容(rong)(rong)，查找精神(shen)面(mian)貌、工(gong)(gong)作作風、工(gong)(gong)作效率、服務質(zhi)量等(deng)(deng)方面(mian)存在的問題。

“大河無水(shui)小河干。企業效(xiao)益(yi)好了，我(wo)們職(zhi)工(gong)的生(sheng)活質量才(cai)有保證。企業遇到困(kun)難時，我(wo)們更(geng)要心往一(yi)處想，勁往一(yi)處使，擰成(cheng)一(yi)股繩，干好工(gong)作，多出煤、出好煤。”職(zhi)工(gong)陳端永說。