本網訊 2月17日，新河礦業公司開拓隊職工宋希良成為了區隊的“安全模范”，摘掉了“安全后進”的帽子。“礦上正在開展‘五比五增’活動，我也不能落后。”宋希良告訴筆者。

該公司(si)在形勢(shi)任務教育活(huo)動(dong)中，圍繞“比(bi)(bi)崗位遵(zun)章，增(zeng)強(qiang)(qiang)安全意(yi)識(shi)；比(bi)(bi)技能素(su)質，增(zeng)強(qiang)(qiang)差距(ju)意(yi)識(shi)；比(bi)(bi)工(gong)作質量(liang)，增(zeng)強(qiang)(qiang)標(biao)(biao)準意(yi)識(shi)；比(bi)(bi)節支降本，增(zeng)強(qiang)(qiang)節儉意(yi)識(shi)；比(bi)(bi)單(dan)產單(dan)進(jin)，增(zeng)強(qiang)(qiang)效率意(yi)識(shi)”開展實踐競賽(sai)活(huo)動(dong)。組(zu)織區(qu)(qu)隊與區(qu)(qu)隊，班組(zu)與班組(zu)，以(yi)及區(qu)(qu)隊職工(gong)之(zhi)間(jian)進(jin)行(xing)“對標(biao)(biao)”競賽(sai)，并建立了各項競賽(sai)臺賬(zhang)，制定了考(kao)核標(biao)(biao)準，以(yi)此推動(dong)區(qu)(qu)隊之(zhi)間(jian)、班組(zu)之(zhi)間(jian)和職工(gong)之(zhi)間(jian)的比(bi)(bi)、學、趕(gan)、超。

“我(wo)們班不比(bi)(bi)誰差，一定在(zai)保(bao)證(zheng)質(zhi)量(liang)的同時(shi)，加快(kuai)施(shi)工速度(du)，絕(jue)不能(neng)輸給(gei)(gei)其他2個班。”該公(gong)司綜(zong)(zong)采隊班組長袁海軍說。該公(gong)司綜(zong)(zong)采隊在(zai)組織(zhi)職工比(bi)(bi)崗位遵章、比(bi)(bi)技能(neng)素質(zhi)、比(bi)(bi)節本(ben)降耗的基(ji)礎上，把組織(zhi)班組之間比(bi)(bi)工作質(zhi)量(liang)、比(bi)(bi)單產單進作為重點，制定了詳細的考核標準，采取一月一驗(yan)收(shou)一考核的方(fang)式，對回采進度(du)快(kuai)、原煤產量(liang)高(gao)的班組給(gei)(gei)予獎勵，在(zai)調(diao)動職工干勁的同時(shi)，加快(kuai)了回采進度(du)。