本網淄(zi)博訊 近(jin)日(ri)，在山(shan)東能源淄(zi)礦集(ji)團上下(xia)，新(xin)一輪形勢任務教育已經全面(mian)展開。

為(wei)(wei)認真貫(guan)徹落實(shi)(shi)山東(dong)能源集團一(yi)系列會議文件(jian)精神部署(shu)，全面應對(dui)市場形勢(shi)，淄礦集團將(jiang)2014年(nian)(nian)確(que)定為(wei)(wei)“內涵深化年(nian)(nian)”，并下(xia)發(fa)(fa)了《關于開展(zhan)(zhan)“增強改革創(chuang)新意識、提(ti)升內涵發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)質量”主題教育(yu)實(shi)(shi)踐活動的(de)意見》，對(dui)2014年(nian)(nian)一(yi)季(ji)度(du)形勢(shi)任(ren)(ren)務教育(yu)活動作(zuo)出(chu)安排部署(shu)，以此激(ji)發(fa)(fa)全員改革創(chuang)新熱(re)情(qing)，全面提(ti)升企業內涵發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)轉型(xing)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)實(shi)(shi)力(li)，確(que)保全年(nian)(nian)各項任(ren)(ren)務目標的(de)順利實(shi)(shi)施。

淄礦集團(tuan)充分(fen)利用黨內(nei)“三會(hui)一課”、班前班后會(hui)等(deng)抓好全員學(xue)習，多渠道加強各級(ji)精(jing)神的宣講與解讀(du)，幫(bang)助干部職(zhi)工全面(mian)了解上(shang)情(qing)(qing)和企業(ye)實情(qing)(qing)。該集團(tuan)新(xin)河礦業(ye)認真排定學(xue)習配檔表，并(bing)將學(xue)習情(qing)(qing)況(kuang)列入安全教(jiao)育檢查(cha)范圍，每周一對講課記錄和職(zhi)工筆記進行檢查(cha)，保證學(xue)習人員、質量、內(nei)容“三統一”。

該(gai)集(ji)團(tuan)各(ge)單位紛(fen)紛(fen)組(zu)織(zhi)政(zheng)工和業(ye)務部(bu)門人(ren)員成(cheng)立(li)宣(xuan)講團(tuan)，結合各(ge)自(zi)工作實際，進(jin)區(qu)隊(dui)(dui)、進(jin)班組(zu)展(zhan)開宣(xuan)講。該(gai)集(ji)團(tuan)埠村煤(mei)(mei)礦(kuang)撰寫了《持續深(shen)化轉移，打造(zao)礦(kuang)山‘保姆’》、《煤(mei)(mei)炭質量(liang)關乎(hu)煤(mei)(mei)炭企業(ye)職(zhi)工的生活(huo)質量(liang)》等6課形勢(shi)任務教育輔導材料，組(zu)織(zhi)政(zheng)工人(ren)員進(jin)區(qu)隊(dui)(dui)宣(xuan)講，并(bing)按照分(fen)片包掛(gua)的原則(ze)對(dui)(dui)各(ge)區(qu)隊(dui)(dui)學(xue)習情況進(jin)行監督。岱莊煤(mei)(mei)礦(kuang)組(zu)織(zhi)黨委工作部(bu)、財經部(bu)、煤(mei)(mei)質科分(fen)別成(cheng)立(li)宣(xuan)講團(tuan)，不定(ding)期深(shen)入(ru)區(qu)隊(dui)(dui)，采取案例宣(xuan)講、算賬對(dui)(dui)比和各(ge)種數據對(dui)(dui)比分(fen)析(xi)等形式開展(zhan)專(zhuan)題宣(xuan)講。

與(yu)此同時，他們還采取組織演(yan)講、座談(tan)(tan)交流，利用新(xin)興媒體(ti)等(deng)多(duo)種(zhong)形(xing)式和渠道，增強教(jiao)育的(de)實效性，確(que)(que)保(bao)教(jiao)育的(de)覆(fu)蓋(gai)面(mian)。該集團鐵運處(chu)(chu)在(zai)本處(chu)(chu)自辦節(jie)目中開(kai)辟了(le)《明任務、鼓干勁》欄(lan)目，對(dui)該處(chu)(chu)16名部門負(fu)責(ze)(ze)人(ren)、黨支部書記(ji)進行了(le)專(zhuan)訪，通過電視向全處(chu)(chu)職(zhi)工(gong)講形(xing)勢。唐口煤業組織各基(ji)層區隊班組長、生產(chan)骨干與(yu)職(zhi)工(gong)面(mian)對(dui)面(mian)進行談(tan)(tan)心交流，讓班組長、生產(chan)骨干與(yu)職(zhi)工(gong)結成(cheng)對(dui)子，每個崗位都簽(qian)訂《安全目標責(ze)(ze)任書》，確(que)(que)保(bao)在(zai)安全、生產(chan)、工(gong)程質量等(deng)各方面(mian)實現提升。