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情系職工暖萬家專欄

溫暖送職工 節儉留機關

發布日期:2014年01月26日    李志勇 王 鋒 劉 紅     來源:《大眾日報》

本(ben)網濟南訊 機(ji)關里沒有張燈結彩(cai)、沒有年(nian)(nian)會慶(qing)祝,平淡(dan)節(jie)儉迎春(chun)節(jie);而在基(ji)層,困(kun)難職工、外(wai)出(chu)創(chuang)業者困(kun)難家(jia)庭、以及(ji)生活困(kun)難的老黨員和(he)勞(lao)動模范,都喜氣洋洋地拿到了慰問金(jin)和(he)米、面、油等(deng)賀禮(li)年(nian)(nian)貨。溫暖送職工,節(jie)儉留機(ji)關,山東能源集團馬年(nian)(nian)春(chun)節(jie)呈現出(chu)一派新氣象(xiang)。

“謝謝你(ni)們父子(zi)(zi)的(de)無私奉(feng)獻(xian),正(zheng)是有(you)了(le)你(ni)們外出(chu)創(chuang)業人員付出(chu)的(de)心血才有(you)了(le)山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)的(de)今天!”1月10日(ri),在山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)新(xin)(xin)礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan),山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)集(ji)團(tuan)董(dong)事長、黨委(wei)書記卜昌森拉著(zhu)退休(xiu)(xiu)職工劉(liu)(liu)峰貴(gui)的(de)手送去新(xin)(xin)春(chun)祝福,并囑咐企業離退休(xiu)(xiu)服務人員要照(zhao)顧(gu)好老(lao)(lao)人生(sheng)活,讓老(lao)(lao)職工安度晚年(nian)。劉(liu)(liu)峰貴(gui)是新(xin)(xin)礦(kuang)(kuang)集(ji)團(tuan)張莊煤礦(kuang)(kuang)的(de)退休(xiu)(xiu)職工,1966年(nian)曾遠赴貴(gui)州支(zhi)援(yuan)當地煤炭建設,而如今劉(liu)(liu)峰貴(gui)的(de)兒子(zi)(zi)劉(liu)(liu)玉(yu)華也成為山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)貴(gui)州礦(kuang)(kuang)業公司的(de)一員,在祖國西南(nan)為山(shan)東(dong)(dong)能源(yuan)的(de)建設貢獻(xian)力(li)量。

一家兩代煤礦人(ren)(ren)異地創業(ye)(ye),這樣的情況在山東能(neng)源集團(tuan)并不(bu)罕見。隨(sui)著近幾年“走出去(qu)”步(bu)伐的不(bu)斷(duan)加快,越來越多的山東人(ren)(ren)走向西部(bu)、走向海外(wai)(wai)進(jin)行創業(ye)(ye)開發,截至目(mu)前,山東能(neng)源集團(tuan)外(wai)(wai)出創業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)數量達3.5萬人(ren)(ren)。為了(le)(le)讓省(sheng)外(wai)(wai)創業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)創業(ye)(ye)舒心、放心,去(qu)年,集團(tuan)權屬企業(ye)(ye)均建立了(le)(le)針對其家屬的幫扶救(jiu)助小組。

“省(sheng)領導提出,要(yao)著力(li)抓好(hao)城鄉社會救助工(gong)(gong)作,解決(jue)好(hao)特困(kun)家庭(ting)生活問題。落(luo)實(shi)到(dao)(dao)企業,就是在(zai)發展企業的同時,更多(duo)地(di)考(kao)慮困(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)的利益,實(shi)現企業和職(zhi)工(gong)(gong)的共建共享共贏。”省(sheng)人大代表、山(shan)(shan)東能(neng)源(yuan)集(ji)(ji)團(tuan)總經(jing)理、黨委副書記李(li)位民在(zai)看望慰問山(shan)(shan)東能(neng)源(yuan)棗礦集(ji)(ji)團(tuan)柴里煤礦困(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)何(he)敬(jing)云時,叮(ding)囑隨(sui)行人員一定要(yao)著重加(jia)大對困(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)(gong)的關注和幫扶力(li)度(du),解決(jue)好(hao)他們生活中遇到(dao)(dao)的實(shi)際困(kun)難(nan)。

據統計,今(jin)年元旦和春節期(qi)間,山東能(neng)源(yuan)集團對(dui)困(kun)難(nan)職工、外出創業者困(kun)難(nan)家庭(ting)以(yi)及(ji)生活(huo)困(kun)難(nan)的老黨員和勞動模(mo)范(fan)的走(zou)訪(fang)慰(wei)問費用就達1706萬元。

“從1月(yue)7日起,山東(dong)能(neng)源集團(tuan)以(yi)及權屬二級(ji)、三級(ji)企業的(de)(de)領導班子成員有上千人入戶走訪,送去春(chun)節慰問金及年貨。”山東(dong)能(neng)源集團(tuan)黨(dang)委(wei)委(wei)員、工會主席宿(su)洪(hong)濤告訴記者,“山東(dong)能(neng)源集團(tuan)黨(dang)委(wei)把走訪慰問困(kun)難職(zhi)工看做是踐(jian)行黨(dang)的(de)(de)群眾路線教育實(shi)踐(jian)活動(dong)的(de)(de)一次具體行動(dong)。”

送(song)去(qu)溫(wen)暖、貼心幫(bang)(bang)扶(fu),愛(ai)心溫(wen)暖困難(nan)(nan)職(zhi)工家庭。近年來,山東能(neng)源集(ji)團及各權(quan)屬企(qi)業為(wei)6618名困難(nan)(nan)職(zhi)工建(jian)立了(le)幫(bang)(bang)扶(fu)救助檔案,建(jian)立兩級幫(bang)(bang)扶(fu)救助中心138個,幫(bang)(bang)扶(fu)救助站(zhan)864個,送(song)溫(wen)暖基金會140個,做到(dao)了(le)對困難(nan)(nan)職(zhi)工的全覆(fu)蓋(gai)。元旦、春節、國(guo)慶(qing)、中秋,山東能(neng)源困難(nan)(nan)職(zhi)工幫(bang)(bang)扶(fu)工作實(shi)現了(le)全年未(wei)斷(duan)線。

困難職(zhi)工(gong)過年拿(na)到了(le)紅包,然而機關卻是一派儉樸(pu)的(de)工(gong)作氛(fen)圍。在(zai)(zai)山(shan)東能(neng)源龍(long)礦(kuang)集團,礦(kuang)區廣場沒有(you)(you)彩(cai)燈、辦公(gong)樓(lou)內沒有(you)(you)拉花(hua)、會議室內沒有(you)(you)鮮花(hua)瓜果,門口只掛了(le)幾只往年的(de)紅燈籠,就連(lian)以往年底送別退休職(zhi)工(gong)的(de)送別宴(yan)也(ye)被(bei)取消了(le)。這樣簡樸(pu)的(de)喜迎(ying)春(chun)節方式在(zai)(zai)山(shan)東能(neng)源總部和各(ge)權屬企業已是蔚然成(cheng)風。

“機關單位過節(jie)慶典(dian)少一(yi)些、布置簡單一(yi)點,就能節(jie)省出更(geng)多經費(fei)用(yong)到(dao)更(geng)需要的地方。”卜昌森表示(shi),2014年,山東能源集團還(huan)將繼續將黨的群(qun)眾(zhong)路線教育實(shi)踐活動貫穿到(dao)為職工群(qun)眾(zhong)排憂(you)解難(nan)的具體(ti)行動中,為職工群(qun)眾(zhong)辦更(geng)多的好事、實(shi)事。

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