從7月8日開始，中化集團領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)在總經理(li)(li)、黨組書記(ji)劉德樹同志帶(dai)領(ling)下，全(quan)(quan)體班(ban)子(zi)成員分別帶(dai)隊，組成由總部(bu)職能部(bu)門領(ling)導(dao)參加的13個(ge)調研組，結合(he)正在進行(xing)的安全(quan)(quan)生(sheng)產大檢查，分赴31個(ge)基(ji)層企業，就(jiu)落(luo)實(shi)中央八項規定和反“四(si)風(feng)”問題，深入到經營管理(li)(li)和科(ke)研生(sheng)產一線(xian)，廣(guang)泛聽(ting)取群眾(zhong)意見(jian)。

為了(le)更多(duo)地掌握到真實情(qing)況(kuang)，集(ji)團公司一(yi)改往(wang)日按領導(dao)分(fen)工(gong)檢查自己(ji)所分(fen)管企業(ye)的(de)(de)情(qing)況(kuang)，采取(qu)交叉進行的(de)(de)方式(shi)，每個班(ban)子成員到其他同志分(fen)管的(de)(de)單位(wei)進行檢查和(he)聽取(qu)意(yi)見，避(bi)免出現領導(dao)因(yin)對(dui)自己(ji)分(fen)管單位(wei)情(qing)況(kuang)熟(shu)而產生習(xi)慣性盲區或群眾(zhong)不敢給直接領導(dao)提意(yi)見的(de)(de)問(wen)(wen)題；同時，采取(qu)個別(bie)談話、召開座談會、實地走訪、問(wen)(wen)卷調查等多(duo)種方式(shi)進行，多(duo)方面聽取(qu)群眾(zhong)對(dui)集(ji)團領導(dao)班(ban)子和(he)領導(dao)班(ban)子成員及(ji)總(zong)部機關的(de)(de)意(yi)見建(jian)議。

此次(ci)調研將持續到本(ben)月(yue)20日(ri)，每(mei)個調研組工作結(jie)束后，都要將征(zheng)求到的意見建(jian)議寫出專題(ti)調研報告，為下一(yi)(yi)步即將開展的專題(ti)討論和(he)查擺(bai)問題(ti)提供(gong)第(di)一(yi)(yi)手(shou)素材和(he)可靠依據(ju)，確(que)保教育實踐活動每(mei)個環節的工作都扎實有效。（萬繼(ji)池范(fan)書偉(wei)）